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催收崗位職責(合集15篇)
在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的催收崗位職責,歡迎大家分享。
催收崗位職責1
崗位職責:
1、對逾期賬戶的情況進行專業(yè)管理,對逾期借款客戶進行多途徑的交涉催收談判;
2、及時、準確、直觀的回答客戶問題,客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的.風險度
3、根據(jù)每月初級階段的工作目標,達成電話催收目標
任職要求:
1、有意從事風險控制相關(guān)工作,大專及以上學歷
2、口齒清晰,普通話標準,具有良好的語言表達和溝通能力
3、積極上進,有良好的抗壓能力,具有良好的團隊精神
4、有相關(guān)經(jīng)驗2年以上,熟練掌握電催技巧優(yōu)先。
催收崗位職責2
崗位職責
1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作;
2、登記催收情況、獲取并更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
3、針對不同的違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
4、及時發(fā)現(xiàn)并歸納總結(jié)工作中存在的.問題,并向主管領(lǐng)導提供優(yōu)化處理方案;
5、完成上級領(lǐng)導交派的其他工作。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W歷,有金融、話務、催收、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄。
2、語言表達能力強,懂得如何有效地與客戶溝通;
3、較強的學習能力和執(zhí)行力,對學習到的新知識能快速的應用到工作中;
4、吃苦耐勞,性格開朗,工作細致、認真、責任心強,能承受工作壓力,具備良好的團隊合作意識。
催收崗位職責3
職責描述:
1、獨立完成逾期欠繳客戶信息數(shù)據(jù)收集,針對逾期客戶進行跟進、追蹤、上門及收車動作;
2、按催收策略向逾期帳戶發(fā)起催收,對庫存逾期客戶進行分類管理;
3、通過各種有效方式聯(lián)系逾期的客戶,提高回收率,減低損失,有效控制逾期比率;
4、配合司管對租賃司機進行合規(guī)合理的還款引導教育,建立并維護良好關(guān)系;
5、制定每月、周、日催收計劃及目標,每日匯報完成情況,負責對公司不良清收和資產(chǎn)保全工作的`實行。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,持有c1牌駕照;
2、熟練掌握各類辦公軟件;
3、一年以上車輛融資租賃工作經(jīng)驗,具有融資租賃/p2p/銀行信貸項目風險審查相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉催收管理流程以及標準,個人對催收有豐富經(jīng)驗和技巧;
5、具備強烈的責任感和事業(yè)心,具有高度敬業(yè)精神。
催收崗位職責4
崗位職責:
1. 以有效方式對委外公司進行,實現(xiàn)逾期車輛回收;
2. 與委外公司的日常對接,完善等工作;
3. 對委外逾期客戶進行全面跟進,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
4. 全面開展拖回車輛的'處置工作,包括拖回車輛的入庫管理,逾期客戶贖回車輛等;
5. 對細化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專業(yè)意見;
6. 分析總結(jié)不良資產(chǎn)的處置工作,為業(yè)務開展提供建設(shè)性意見;
7. 完成上級交代的其他工作。
催收崗位職責5
崗位要求:
1.大學?埔陨蠈W歷,金融,法律或經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)車貸資產(chǎn)催收經(jīng)驗,汽車金融,融資租賃等相關(guān)公司優(yōu)先,尤其擅長在資產(chǎn)處置,收車,談判方面有豐富的催收經(jīng)驗;
3.有對接第三方公司委外公司管理經(jīng)驗;
4.熟練Excel及其他辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,有較強的`數(shù)據(jù)梳理和整理能力,能夠適應高強度工作壓力;
5.有較強的風險意識,較高的風險化解及項目操作能力。
催收崗位職責6
崗位職責:
1、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款;
任職要求:
1、年齡21—45周歲,身體健康,初中以上學歷;
2、會簡單電腦操作,會鍵盤打字;
3、有銀行信用卡、汽車貸款催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
催收崗位職責7
職位描述:
1、負責銀行信用卡(國有銀行或股份銀行)逾期賬戶管理;
2、通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收;
3、完成上級安排的其他工作;
4、內(nèi)勤業(yè)務工作,無需外出。
任職要求:
1、具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專以上學歷;
3、普通話標準、具有較強的`溝通能力,中文輸入50字/分鐘;
4、主動積極,具有上進心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,活潑外向,善于與人交流;
5、人品端正,責任心強,有較強的應變能力。
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工資待遇:
1、除固定底薪,另有高績效獎金,季度評核調(diào)薪,歡迎挑戰(zhàn)十萬年薪;
2、各項保險;
3、提供完整專業(yè)之職前、在職教育訓練。
工作地址
北京市東城區(qū)天壇路55號元隆大廈A座2層
催收崗位職責8
崗位職責:
1、負責逾期款項的電話催收,及時掌握客戶的欠款情況,促進公司逾期賬目的回收率
2、及時總結(jié)催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題并上報
3、開拓失聯(lián)客戶信息修復渠道,保障催收工作順利進行
任職要求:
1、優(yōu)先的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的'敬業(yè)精神與責任感,吃苦耐勞
2、良好的工作能力,較強的語言溝通能力
3、積極進取,能快速適應公司高效的工作環(huán)境
4、熟悉計算機操作,能熟練的使用office辦公軟件
5、了解基礎(chǔ)的金融法律知識,有催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
催收崗位職責9
崗位職責:
1、負責公司信貸業(yè)務逾期賬戶的電話催收工作,控制貸后風險,按期完成催收目標;
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應收資產(chǎn)提供相應的保全方案;
3、調(diào)查客戶的'還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
5、配合公司其它部門完成日常工作
任職要求:
1、大專以上學歷,法學、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上信用卡、P2P行業(yè)催收經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、表達和談判、邏輯能力,思維敏捷;
4、有知名企業(yè)催收或客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
催收崗位職責10
要求A
職責描述:
1、對欠款客戶進行電話提醒和催收;
2、對催收過程中發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 有1年以上催收經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。;
3、 具有良好的溝通技巧;責任心強,抗壓能力強;
4、 計算機使用、基本辦公軟件使用操作熟練;
5、 遵守公司制度,正常出勤上班,服從領(lǐng)導安排
要求B
工作職責:
1、對逾期賬戶的情況進行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實際要求做相應業(yè)務處理,及時反饋問題;
2、針對長期逾期拖欠信用卡的客戶進行提醒,督促,引導其結(jié)清欠款帳款;
3、對催收過程中發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理,根據(jù)每月中級階段的工作目標,達成電話催收目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銀行、金融、催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、計算機使用、基本辦公軟件使用操作熟練;
6、遵守公司制,正常出勤上班,服從領(lǐng)導安排;
福利待遇:
1、入職后與平安簽訂勞動合同;
2、享受完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金保障、及員工綜合福利保;障計劃
3、專業(yè)的.銀行工作,提供豐富的銀行內(nèi)部培訓;
4、享受無責任無風險底薪3800+獎金+節(jié)日費,月薪6000以上;
5、五天八小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日,均正常享受假期;
(國家法定休息日包含:春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦等)
工作時間:
正常班9:00~18:30 中午休息12:00~13:30 周末雙休
工作地址:金海路1000號 金領(lǐng)之都
要求C
職位描述:
1、負責信用卡逾期賬戶管理;
2、通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收;
3、完成上級安排的其他工作;
4、內(nèi)勤業(yè)務工作,無需外出。
任職要求:
1、具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專以上學歷;
3、普通話標準、具有較強的溝通能力,中文輸入50字/分鐘;
4、主動積極,具有上進心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,活潑外向,善于與人交流;
5、人品端正,責任心強,有較強的應變能力。
催收崗位職責11
職位描述
受金融機構(gòu)委托對于逾期欠款客戶進行電話催告業(yè)務
具體要求:
1:年齡在23---35歲之間,男女不限
2:有相關(guān)催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3:善于溝通,具有談判能力
待遇:
1:試用期底薪1400+提成2個月試用期
2:試用期后底薪1600+補助500+提成
3:雙休試用期后五險一金
4:年終雙薪
催收崗位職責12
1、負責對銀行信用卡客戶進行管理維護;
2、制定銀行信用卡催收計劃并執(zhí)行;
3、處理信用卡催收過程中發(fā)生的突發(fā)事件;
4、定期對催收整體工作狀況進行分析匯報;
5、完成上級下達的催收任務指標。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、18—40歲;大專以上學歷;
2、有無經(jīng)驗皆可
3、流利的普通話的`優(yōu)先;
4、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力及談判技巧;
5、積極進取,具有團隊精神﹐適應有壓力、高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。
您將獲得的福利:
1、五天工作制、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假,帶薪病假,年終獎金,每年多次調(diào)薪。
2、正式勞動合同,五險一金齊全
3、團隊活動,獎金激勵。
我們給您的激勵:
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬水平;
2、以能力為導向、公開公平的晉升機制;
3、各項評優(yōu)、季度獎金、年終獎金以激勵優(yōu)秀員工
4、完善的培訓體系,我們能給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升培訓的機會。
催收崗位職責13
一般來說,催收專員的崗位職責主要有如下幾條:
1、負責信用卡逾期賬戶的'管理,對欠款客戶信息進行登記分類;
2、對拖欠時間較短的客戶通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收;
3、對拖欠時間較長的客戶進行上門催收,對惡意拖欠者進行法律催收;
4、及時記錄催收還款情況,更新欠款者相關(guān)的資料信息;
5、協(xié)助進行商賬數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗教訓;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
催收崗位職責14
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款;
2、通過電話提醒、上門拜訪等方式與相關(guān)客戶進行溝通,教導客戶正確繳費方式;
崗位要求:
1、23歲以上,中專以上學歷,專業(yè)不限。
2、有信用卡催收經(jīng)驗、有移動電信聯(lián)通客服經(jīng)驗、有銷售、電銷經(jīng)驗者佳。
3、能承受工作壓力、團隊合作意識強。
4、工作勤奮自覺,積極主動,談判及協(xié)調(diào)能力強。
5、辦公軟件操作熟練。
6、復原軍人優(yōu)先。
催收崗位職責15
職位描述
1、根據(jù)上級分配的催收任務開展工作,根據(jù)每月的工作目標,達成電話催目標;
2、根據(jù)逾期情況,制定催收策略、目標及實施;
3、對任務內(nèi)的'逾期客戶進行電話催收,引導客戶正確還款意識,如發(fā)現(xiàn)有異常高風險客戶及時上報;
4、對逾期賬戶的情況進行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實際要求做相應業(yè)務處理,及時反饋問題;
5、對逾期客戶群體進行系統(tǒng)分析,尋求地域,貸款類別,及所處行業(yè)的共性,并提出應對策略;
6、如實記錄催收結(jié)果,維護催收資料的收集整理,逾期款項管理工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,年齡30歲以下;
2、具有一定的金融、經(jīng)濟理論知識,熟悉國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策;
3、具有一年以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)催收經(jīng)驗者;
4、具有一定的風險研究和分析能力;
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和反應能力。
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