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核算主管的崗位職責(zé)

時間:2024-09-06 17:57:39 崗位職責(zé) 我要投稿

核算主管的崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的核算主管的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

核算主管的崗位職責(zé)

核算主管的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計算及審核工作,確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時性、準(zhǔn)確性。

  2、完成每月薪酬報表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

  3、根據(jù)項目參與各部門的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,同時兼顧內(nèi)部團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。

  4、協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范,并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行。

  5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核,承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項目性工作。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事宜

  任職條件:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

  2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的`獨(dú)立實操經(jīng)驗,具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力,較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧,分析解決問題能力。

  4、熟練操作office軟件,擅長EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。

  5、熟悉勞動法律法規(guī),確保薪資操作合規(guī)性

  6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,誠實守信。有職業(yè)精神,具備成本意識和保密意識。

核算主管的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財務(wù)報表及合并財務(wù)報表,并進(jìn)行分析匯報;

  2、負(fù)責(zé)建立并完善會計核算流程;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤預(yù)測;

  3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計報告,納稅申報工作;

  4、配合審計完成年度財務(wù)審計,按照證監(jiān)會當(dāng)年規(guī)定編制財務(wù)報告;

  5、配合其他事業(yè)部,提供所需的財務(wù)分析數(shù)據(jù);

  6、部門的.日常管理和人員培養(yǎng)

  任職要求:

  1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景;大型制造業(yè)企業(yè)背景,做過子母公司合并報表;

  2、有事業(yè)部業(yè)績考核機(jī)制設(shè)計經(jīng)驗;

  3、上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熟悉國家會計及稅收法律法規(guī),關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識和風(fēng)險意識,原則性強(qiáng),能嚴(yán)格執(zhí)行財會工作制度;

  5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。

核算主管的崗位職責(zé)3

  職責(zé)

  1、對中標(biāo)及實施項目進(jìn)行工程量成本計算、成本組價及測算

  2、中標(biāo)后,對供應(yīng)商材料的價格進(jìn)行核定、對比與控制

  3、配合項目部,跟進(jìn)整個項目的成本控制和成本核算

  4、監(jiān)督裝飾公司相關(guān)項目成控規(guī)劃和計劃的`實施;

  5、總結(jié)及沉淀項目數(shù)據(jù)、完善成本核算控制指標(biāo)、定期進(jìn)行成本分析,及時提出改進(jìn)意見,做好成本控制,保障成本控制目標(biāo)實現(xiàn)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,工程造價及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年(含)以上工作經(jīng)驗,預(yù)算出身,其中包含至少兩個以上大型裝飾項目成本控制經(jīng)驗;

  3、有較強(qiáng)的項目整體成控意識和數(shù)據(jù)分析能力,具備獨(dú)立起草、分析合同的能力;

  4、熟悉裝飾工程的成本控制節(jié)點(diǎn),了解市場人工、設(shè)備、主材價格走向,熟悉造價指標(biāo)和成本水平。

核算主管的崗位職責(zé)4

  1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標(biāo)準(zhǔn);

  2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價格、質(zhì)量異常;

  3.協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行特殊工藝開發(fā);

  4.精準(zhǔn)核算特殊工藝價格,支持采購下單;

  5.特殊工藝成本分析,對供應(yīng)商成本績效進(jìn)行考核;

核算主管的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況,確保賬目清晰、準(zhǔn)確;

  2、針對客戶賬目差異,實地協(xié)助核對處理并及時反饋;

  3、依據(jù)內(nèi)部控制審計結(jié)果,對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議;

  4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

  任職要求:

  1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程;

  2、有財務(wù)核算經(jīng)驗,熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式;

  3、良好的溝通表達(dá)能力,對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);

  4、針對客戶賬目差異,有必要時需省內(nèi)出差處理。

核算主管的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評價體系及各項管理制度并組織執(zhí)行,充分發(fā)揮本部門的預(yù)測,監(jiān)控和參謀作用;

  2、掌握項目成本信息,開展項目成本分析工作,提供成本控制方案對項目實施全工程成本管理;

  3、參與編制及審核施工圖預(yù)算,合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底,并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本;

  4、組織檢查項目過程成本管理,做出分析報告,批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報告,對存在成本和管理問題及時處理;

  5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);

  6、參與審查工程項目管理策劃書,并對實施情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的`執(zhí)行情況;

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計劃,督促執(zhí)行并檢查考核;

  8、建立與地方政府造價管理部門的良好合作關(guān)系,并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;

  9、定期通報項目的動態(tài)成本變化情況,指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題,并參與審核項目結(jié)算工作;

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗,懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先;

  3、能夠獨(dú)立編制報表并能對成本進(jìn)行分析;

  4、了解建筑行業(yè)施工特點(diǎn),熟悉建筑工程材料市場價格走勢;

  5、熟練掌握各類造價軟件和財務(wù)軟件操作,掌握工程造價組成;;

  6、熟悉工程造價相關(guān)法律法規(guī);

  7、了解3p項目運(yùn)作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  薪酬福利:帶薪年假、績效獎金、通訊補(bǔ)貼、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利等

核算主管的崗位職責(zé)7

  負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查

  負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理

  合理的安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本

  負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作

  對人員的工作做定期檢查、考核和評比

  完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作

  負(fù)責(zé)車間人員的`合理調(diào)配,下調(diào)車間員工的思想工作

  對食品生產(chǎn)異常做出及時溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤。

核算主管的崗位職責(zé)8

  職責(zé)

  負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報銷的審核;應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核;

  對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)核對,保證賬實相符;

  獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作;編制財務(wù)報表并分析;

  每月按時進(jìn)行企業(yè)申報納稅;

  隨時關(guān)注稅局網(wǎng)站及時申報各報表,每月按時對外報送相關(guān)報表;

  發(fā)票保管與使用;及時申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具;進(jìn)項發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣;

  統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

  會計檔案管理,按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉?fàn)風(fēng)險;

  按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件

  1、男女不限,年齡22—35歲,會計類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上全盤賬經(jīng)驗;

  3、熟練使用財務(wù)軟件,熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī),稅收政策;

  4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件;

  5、頭腦靈活,思維敏捷;工作細(xì)致,對數(shù)字敏感,具有高度的責(zé)任心、良好的'溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

  6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  7、有會計師職稱優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬,與倉庫對賬,確保安得帳與客戶帳,安得帳與實物一致;

  2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化,對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé),確保有據(jù)可查,有效規(guī)避倉儲運(yùn)作風(fēng)險;

  3、負(fù)責(zé)月度庫存報表的及時編制與按時上交,對庫存報表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的.庫存賬務(wù)管理SOP,并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn),確保執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點(diǎn)策略,并定期組織盤點(diǎn),輸出盤點(diǎn)結(jié)果;

  任職要求:

  1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則;熟練掌握計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識。

  2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作,掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

  3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作,掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

  4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗

  5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,賬務(wù)處理及管理能力,培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目和公司運(yùn)營成本的管控,在行業(yè)內(nèi)具備一定競爭實力;

  2、協(xié)助指導(dǎo)做好工程項目標(biāo)立項申報,組織招標(biāo),開工前的報批及完工后的驗收任務(wù)。

  3、工程完工驗收后,實時進(jìn)行完工工程的.決算任務(wù)。

  4、參加收購工程資料和設(shè)備,擔(dān)任工程資料剖析,復(fù)核資料價差,搜集和掌握技術(shù)改變、資料代換記載,并隨時做好造價測算,為指導(dǎo)決議計劃供應(yīng)科學(xué)根據(jù)。

  5、具體掌握施工合同條目,深化現(xiàn)場調(diào)查施工狀況,為決算復(fù)核任務(wù)打好根底。

  7、完成工程造價的經(jīng)濟(jì)剖析,實時完成工程決算材料的歸檔。

  8、協(xié)助編制根本建立方案和調(diào)整方案,調(diào)查基建方案的執(zhí)行狀況。

  9、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、cad及海邁軟件的使用

  任職資格:

  1、建筑工程,土木工程,工程造價等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有預(yù)算員資格證或注冊造價師資格優(yōu)先;

  2、5年以上工程預(yù)決算或工程成本管理經(jīng)驗(會涂料、門窗、幕墻等造價的成本預(yù)決算優(yōu)先考慮)*;

  3、具備工程預(yù),決算和工程成本管理的專業(yè)知識;

  4、能獨(dú)立完成算量工作;責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神;

核算主管的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、及時了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況,參與項目成本全過程控制管理;

  2、編制、審核項目概/預(yù)算,處理工程變更及簽證費(fèi)用,辦理項目結(jié)算;

  3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項目人工成本,對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時及時責(zé)令調(diào)整;

  4、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息,建立人工成本數(shù)據(jù)庫;

  5、對項目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算,審核項目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn),找出產(chǎn)生的`原因,提出合理建議,及時將情況匯報領(lǐng)導(dǎo);

  6、建立、健全公司成本管理體系,建立、健全成本控制規(guī)章制度;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識,有一定的成本分析能力;

  3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力。

核算主管的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、制定與成本相關(guān)的產(chǎn)品、項目費(fèi)用業(yè)務(wù)的成本費(fèi)用的數(shù)據(jù)采集管理規(guī)范;

  2、復(fù)核材料出庫單、銷售出庫單等,檢查倉庫出庫單據(jù)是否異常;

  3、跟蹤訂單成本執(zhí)行情況,定期編制并向上級提交成本費(fèi)用控制專項成本分析報告;

  4、協(xié)助修訂、完善倉儲物流管理制度、流程及表單的規(guī)范;

  5、每月成本費(fèi)用分配、成本憑證的`處理與成本相關(guān)單據(jù)、資料的收集;

  6、3年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗或3年成本核算工作經(jīng)驗。任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等專業(yè)。、

  2、3年以上成本核算的相關(guān)工作經(jīng)驗。成本核算主管崗位的主要職責(zé)篇19

  1、編制車間計劃考核方案,審核計件人員工資表并組織發(fā)放;

  2、制定原材料,根據(jù)原材料損耗情況對班組長進(jìn)行考核,定期出具分析改善報告;

  3、對車間耗用水,電氣及勞保用品進(jìn)行核算管理;

  4、帶領(lǐng)核算員不定期對車間現(xiàn)場物料進(jìn)行盤點(diǎn);

  5、月初核對上月生產(chǎn)產(chǎn)值,出具生產(chǎn)部總結(jié)數(shù)據(jù)。

核算主管的崗位職責(zé)13

  1、準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出項,通過編制和分析的帳戶信息。

  2、維護(hù)和核實,分配,調(diào)職,協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額;解決差異。

  3、維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳,編制試算平衡表,調(diào)和項。

  4、總結(jié)收集信息的財務(wù)狀況,編制資產(chǎn)負(fù)債表,利潤和虧損,和其他報表。

  5、熟悉利用計算機(jī)處理工資,印刷檢查,核實完成。通過分析和調(diào)度總帳帳戶的外部審計,為審計人員提供的信息。

  6、避免法律上的挑戰(zhàn),符合法律規(guī)定的。

  7、獲得的財務(wù)信息,完成數(shù)據(jù)庫備份。

  8、通過保密來保護(hù)組織的價值。

  9、參與教育的'機(jī)會,更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護(hù)個人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。

  10、技能/資格:會計,財務(wù)會計準(zhǔn)則規(guī)則,研究技能,分析信息,對細(xì)節(jié)的關(guān)注,截止日期為導(dǎo)向,保密性,徹底性,企業(yè)融資,財務(wù)軟件,一般的數(shù)學(xué)技能。

核算主管的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、編制集團(tuán)合并財務(wù)報表、審核母、子公司財務(wù)報表。

  2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。

  3、貫徹公司會計核算政策,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財務(wù)執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計核算情況。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè),具備中級會計師職稱。

  2、熟悉、精通會計準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財務(wù)報表的編制、會計法規(guī)和稅法等內(nèi)容,較有較強(qiáng)的對新準(zhǔn)則的'學(xué)習(xí)能力。

  3、具有3年以上核算主管或會計主管相關(guān)經(jīng)驗(生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先),熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

  4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問,有團(tuán)隊協(xié)作意識。

  5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

  6、知名會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé)15

  1.根據(jù)生產(chǎn)計劃指令安排車間內(nèi)部生產(chǎn)并將生產(chǎn)指標(biāo)分解落實到員工個人身上,每日跟蹤產(chǎn)量和質(zhì)量的計劃完成狀況,有異常及時溝通和調(diào)整;

  2.對車間員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,每日對車間生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場5S、勞動紀(jì)律五大塊進(jìn)行評選和公布,對未達(dá)標(biāo)的`員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo),對超額完成的員工進(jìn)行表揚(yáng);

  3.對生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行日常維修保養(yǎng)和監(jiān)督管控,確保設(shè)備正常運(yùn)行;

  4.通過數(shù)據(jù)收集和分析,對異常進(jìn)行改善和提升,確保車間人、機(jī)、料產(chǎn)值大化。

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