小學教師崗位職責(精選)

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的小學教師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小學教師崗位職責1

　　1、針對學生情況，因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學服務(wù)；

　　2、通過1對1或班級輔導，因時制宜分階段組織測驗活動，以檢測學生接受 輔導的成效；

　　3、與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，接受校方安排的`各種檢測和培訓，不斷提高教學水平；

　　4、完成校方安排的其它工作任務(wù)。

小學教師崗位職責2

　　小學三級教師職責：

　　1、在高級教師或一級教師的指導下，承擔學校安排的.教學任務(wù)，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

　　2、在高級教師或一級教師的指導下，在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員。

　　3、參加教學研究活動。

　　小學二級教師職責：

　　1、承擔學校安排的教學任務(wù)，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

　　2、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組織輔導學生課外活動。

　　3、參加教學研究工作。

　　小學一級教師職責：

　　1、承擔學校安排的教學任務(wù)，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

　　2、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組織、輔導學生課外活動。

　　3、承擔和組織年級的教育教學研究工作。

　　小學高級教師職責：

　　1、承擔學校安排的教學任務(wù)，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

　　2、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組織、輔導學生課外活動。

　　3、指導教育教學研究工作，或承擔培養(yǎng)教師的任務(wù)。

小學教師崗位職責3

　　1、教授學校開設(shè)的各種教程，學習教學大綱，認真?zhèn)湔n，按時保質(zhì)完成學校的教學任務(wù);批改和講解學生作業(yè)，解答學生疑問;

　　2、組織考試，選擇或編寫考卷，批改試卷并登記學生成績

　　3、對學生進行個別輔導，必要的時候進行家訪;

　　4、組織學生開展課外活動，并與學生一起參與，保護學生的人身安全;

　　5、對學生開展思想道德教育，樹立兒童正確積極的世界觀、人生觀;

　　6、發(fā)現(xiàn)兒童的興趣，指導兒童加入學校的`興趣組，促進學生的健康發(fā)展;

　　7、及時發(fā)現(xiàn)兒童生活中的困難和思想上的問題，在家訪中與家長溝通，一方面反應(yīng)兒童的情況，另一方面將家長的意見結(jié)合到教學中;

　　8、如實對學生的成績、表現(xiàn)、思想情況做出客觀公正的評價。

小學教師崗位職責4

　　1、全面貫徹黨的教育方針和學習教育教學理論;自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，教書育人，為人師表。

　　2、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，積極參加政治學習、社會實踐活動和教學研究活動。

　　3、以主人翁的態(tài)度共同參與學校管理，共同做好學校的安全保衛(wèi)等各項工作。

　　4、努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和理論素質(zhì)，積極參加各項繼續(xù)教育活動，努力提高學歷層次。

　　5、熟知新課程標準，鉆研、通曉教學內(nèi)容，認真制訂教學計劃，要達到目標。

　　6、認真?zhèn)湔n，根據(jù)學生實際情況備教材、備方法。教案規(guī)范、完整，明確教學目的、要求、重點、難點及處理方法，闡明教學過程、教學手段、使用教具、作業(yè)布置，寫好教學反思筆記等內(nèi)容。同教材的任課教師加強集體討論、集體備課。

　　7、嚴格按學期授課計劃、教案組織教學活動，努力使用現(xiàn)代化教學手段。講授正確，重點突出，難點講清，深度合適，啟發(fā)誘導，語言生動，板書工整、組織嚴密，寓思想教育于教學實踐之中，提高課堂教學效果。

　　8、緊扣教學內(nèi)容的重點、難點布置以鞏固知識和訓練能力為目的的課外作業(yè)。作業(yè)次數(shù)、份量適度。作業(yè)批改及時、認真、規(guī)范(批改日期、成績等第、作業(yè)次數(shù))，要求學生訂正錯誤，不合格的作業(yè)應(yīng)退回重做，并作必要的講評。

　　9、應(yīng)提前一周寫出教案、備好課，上課不遲到，不提前下課，不拖堂，不上無準備的課。

　　10.關(guān)心愛護學生，不體罰和變相體罰學生，不歧視后進生。及時了解學生的學習情況，查漏補缺，組織學習后進生補課、輔導，指導學生養(yǎng)成良好的.學習方法。

　　11、嚴格按課程表上課，不隨意調(diào)課，因特殊情況需調(diào)課的應(yīng)報教務(wù)處批準，由教務(wù)處下達調(diào)課通知。

　　12、做好“三個強化”工作（強化識字、強化閱讀、強化習作），做好單元達標匯報制度。

　　13、監(jiān)考教師應(yīng)嚴格遵守監(jiān)考制度。嚴肅考風考紀。

　　14、嚴格按評分標準閱卷。閱卷后，任課教師認真填寫成績質(zhì)量分析表，并提出改進教學具體措施。試后兩天內(nèi)將學生考試成績和質(zhì)量分析表送交教務(wù)處。不得擅自改動成績。

　　15、各任課教師有指導學生課外實踐、興趣活動、各項競賽等義務(wù)，應(yīng)服從工作分配做好各項工作。(各教研組應(yīng)組織一定數(shù)量的課外活動小組)

　　16、各學科任課教師應(yīng)努力達到規(guī)定的教學質(zhì)量目標，并采用老帶新結(jié)對子、課題研究、互相聽課、評論(第學期每人至少聽10節(jié)課)，開設(shè)教研、公開課(每學年不少于一次)、組織交流，寫總結(jié)、論文等方法，不斷改進教學方法，提高教學業(yè)務(wù)水平。

　　17、任課教師應(yīng)執(zhí)行教研組教學、工作計劃，服從教研組長的工作指導和檢查，并協(xié)助教研組長共創(chuàng)合格、良好、優(yōu)秀教研組。

　　18、貫徹家校聯(lián)系制度，做好家訪工作。

小學教師崗位職責5

　　1、負責小學學科教學全流程工作；

　　2、時時了解班內(nèi)學生的學習狀況、思想動態(tài)；

　　3、按照教學部門的規(guī)定進行常規(guī)教研（包含研究試題、小組討論、教研論文等）

　　4、教學部安排的其他與教學相關(guān)的`工作（如答疑、組織習題課等）

小學教師崗位職責6

　　1、負責中小學生授課、學科研究與教學研究，以及試卷出題、批改工作；

　　2、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授與輔導；

　　3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；

　　4、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究等；

　　5、領(lǐng)導交辦其他工作

小學教師崗位職責7

　　一、教育工作

　　1、擔任班主任或積極協(xié)助班主任工作，重視班集體和培養(yǎng)班干部有成效，班級精神狀態(tài)好。

　　2、能根據(jù)中學生的年齡特征的思想實際，在課內(nèi)外對學生進行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育學生，有一定經(jīng)驗，并取得明顯效果。

　　3、面向全體學生，重視轉(zhuǎn)化差生。有計劃和切實可行的措施，勤于家訪，差生轉(zhuǎn)變明顯。

　　4、能應(yīng)用教育學、心理學理論，探索教育規(guī)律，進行教育研究，總結(jié)教育經(jīng)驗，指導二、三級教師和新教師做好班主任工作或其他教育工作。

　　5、積極接受教育工作任務(wù)，工作認真負責。

　　二、教學研究工作

　　1、勝任所教學科初、高中任何年級的教學工作，主動承擔學校安排的教學任務(wù)和教研工作，能制定符合學生實際的.“大綱”所要求的學期或?qū)W年教學計劃。

　　2、有較強的教學能力，課堂教學有預(yù)見性和應(yīng)變能力，能在教學中處理好基礎(chǔ)知識和智能關(guān)系，培養(yǎng)學生能力和發(fā)展智力，方法得當，教學效果明顯。

　　3、合理處理作業(yè)，做到選題有代表性，難易適當，分重恰當，認真做好答題、輔導和成績考核工作。

　　4、對所教學科的教學中的問題能有計劃地進行研究和實驗，教研能力較強，取得成效。每學期有一定質(zhì)量的教研文章、經(jīng)驗總結(jié)或論著。

　　5、指導二、三級教師的教學工作，幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

小學教師崗位職責8

　　(1)承擔學校安排的.教育教學任務(wù)并達到市教委規(guī)定的周課時量，備課、講課、輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

　　(2)指導教育教學研究工作。

　　(3)承擔教育科研任務(wù)。

　　(4)指導一、二級教師的教育教學工作，或承擔培養(yǎng)新教師的任務(wù)。

小學教師崗位職責9

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校工作安排，積極參加學校各項活動，主動承擔教育教學工作。

　　2、認真貫徹國家的教育方針，樹立素質(zhì)教育的思想觀念，掌握新課程的'教學理念，做好角色轉(zhuǎn)變。加強師德修養(yǎng)，關(guān)心愛護學生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。

　　3、承擔數(shù)學課程(或相關(guān)課程)的教學工作，周課時10—12節(jié)，認真完成教學任務(wù)。

　　4、認真鉆研大綱，新課程標準，把握我校學生實際，制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度)，并認真執(zhí)行，期末寫出專項總結(jié)。

　　5、工作中要嚴格遵守我�！督虒W手冊》中關(guān)于教學常規(guī)的各項要求，認真?zhèn)湔n，寫出符合要求的教案，做到常寫常新，逐步形成有自己個性化教案，及時布置作業(yè)，且全批全改。

　　6、堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則，從學生實際出發(fā)，上好每一節(jié)課，課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結(jié)合、合理組織、師生互助，注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，認真貫徹落實教學常規(guī)。

　　7、針對我校學生實際和專業(yè)特點，加強對學生課堂管理，做到管教管導，培養(yǎng)良好習慣，寓教育于教學中，結(jié)合教學內(nèi)容和學科特點，充分挖掘教材中思想教育、德育教育內(nèi)容，對學生進行思想道德和人生觀教育，加強學生人格培養(yǎng)。

　　8、深入了解學生的學習思想狀況，針對不同層次學生，實施分層次教學，分層次輔導，不斷改進教學方法，使全體學生在原有基礎(chǔ)上有所提高。

　　9、按規(guī)定做好期中，期末考試和升學模擬的出卷工作，認真做好質(zhì)量分析，及時反饋，改進教學。

　　10、重視培養(yǎng)學生能力，發(fā)展學生個性特長，認真組織指導課外活動小組活動，培養(yǎng)學生興趣，擴大知識面，發(fā)揮其特長，組織好學生學科各類競賽的選拔輔導工作。

小學教師崗位職責10

　　1、承擔科學相關(guān)學科的教學任務(wù)工作，按要求進行充分的備課;

　　2、積極參加教研會，完成科學課程教學內(nèi)容標準化，完善及課程研發(fā)升級等;

　　3、對教學區(qū)內(nèi)部的管理進行充分的了解，按照教學教務(wù)管理人員的要求配合管理人員的工作;

　　4、通過教學，對教材、師資培訓、教學過程提出建設(shè)性的'建議;

　　5、與學員家長定期溝通，建立良好的溝通渠道，及時向家長匯報階段性學習成果和整體學習情況;

　　6、完成上級交辦的和同事要求協(xié)辦的其他工作。

小學教師崗位職責11

　　1.組織考試，選擇或編寫考卷，批改試卷并登記學生成績。

　　2.對學生進行個別輔導，必要的時候進行家訪。

　　3.組織學生開展課外活動，并與學生一起參與，保護學生的人身安全。

　　4.對學生開展思想道德教育，樹立兒童正確積極的世界觀、人生觀。

　　5.發(fā)現(xiàn)兒童的興趣，指導兒童加入學校的興趣組，促進學生的健康發(fā)展。

　　6.及時發(fā)現(xiàn)兒童生活中的困難和思想上的`問題，在家訪中與家長溝通，一方面反應(yīng)兒童的情況，

　　另一方面將家長的意見結(jié)合到教學中。

　　7.如實對學生的成績、表現(xiàn)、思想情況做出客觀公正的評價。

小學教師崗位職責12

　　一、辦公室職責

　　在工程指揮部總指揮長領(lǐng)導下開展工作，業(yè)務(wù)上接受總部總經(jīng)辦指導：

　　1、貫徹落實公司和指揮部領(lǐng)導的決定、指示，做好工程指揮部內(nèi)部行政管理工作；

　　2、協(xié)助工程規(guī)劃和工程設(shè)計的申報審批，負責工程資料的整理與歸檔；

　　3、負責指揮部日常會議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；

　　4、負責指揮部辦公秩序、勞動紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，負責工程指揮部工作人員的考勤；

　　5、負責來訪人員接待和現(xiàn)場外聯(lián)工作；

　　6、負責指揮部工作計劃、總結(jié)和其他有關(guān)文書的擬定；

　　7、負責指揮部工作人員的生活和后勤保障。

　　（一）辦公室主任崗位職責

　　1、在工程總指揮長的領(lǐng)導下開展工作，貫徹落實公司和指揮部領(lǐng)導的決定、指示，做好工程指揮部內(nèi)部行政管理工作；

　　2、參與專家評審工作安排及落實；

　　3、督促辦理規(guī)劃報建工作，協(xié)助工程規(guī)劃、設(shè)計申報審批；

　　4、負責指揮部日常會議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；

　　5、負責指揮部辦公秩序、勞動紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作；

　　6、負責來訪人員接待和外聯(lián)工作；

　　7、按公司財務(wù)有關(guān)規(guī)定監(jiān)督備用金開支；

　　8、負責工程指揮部工作計劃、總結(jié)和其他文件的起草；

　　9、督促工程資料的整理與歸檔；

　　10、完成工程指揮部領(lǐng)導交辦的其他事項。

　�。ǘ�）辦公室資料員崗位職責

　　1、參加工程指揮部有關(guān)會議，做好會議準確記錄；

　　2、負責施工圖紙的催辦工作，并做好施工圖紙的登記和發(fā)放；

　　3、負責技術(shù)文件的收發(fā)、整理工作及辦公室技術(shù)書籍、工具的管理工作；

　　4、負責竣工工程技術(shù)資料及竣工圖紙的整理、裝訂、并向總部檔案室移交；

　　5、負責工程變更、經(jīng)濟簽證的登記和發(fā)放工作；

　　6、負責項目總體工程竣工驗收及后期各配套工程相關(guān)資料的整理和移交；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）報建員崗位職責

　　1、申請立項、編寫項目建議書，并負責項目從立項到開工階段全過程的報批等工作；

　　2、辦理規(guī)劃選址通知書，建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證，委托地質(zhì)勘探；

　　3、根據(jù)立項批復(fù)擬建方案及說明、地形圖等資料，委托地質(zhì)勘探，做好建筑方案設(shè)計所需材料的準備；

　　4、檢查規(guī)劃方案是否符合規(guī)劃設(shè)計條件，是否符合規(guī)劃方案的深度要求，報送設(shè)計方案，辦理審定設(shè)計方案通知書；

　　5、按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通訊等部門審查或取得有關(guān)協(xié)議；

　　6、報批初步設(shè)計和施工圖設(shè)計、參加設(shè)計審查；

　　7、辦理土地規(guī)劃使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場公共關(guān)系崗位職責

　　1、負責項目建設(shè)階段的對內(nèi)、對外關(guān)系協(xié)調(diào)和維護等工作；

　　2、維系與政府部門、當?shù)匕傩盏鹊牧己藐P(guān)系；

　　3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　（五）文員崗位職責

　　1、負責項目建設(shè)的文秘工作和文印工作；

　　2、負責辦公室的衛(wèi)生管理；

　　3、負責項目相關(guān)資料、電子郵件的收、發(fā)工作；

　　4、負責電子郵件等的收發(fā)工作；

　　5、完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　（六）炊事員崗位職責

　　1、負責本公司工作人員及客人的飲食安排；

　　2、負責飲水供應(yīng)和廚房、餐廳的清潔衛(wèi)生工作；

　　3、負責飲食用品的驗收及保管；

　　4、完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　�。ㄆ撸﹥�(nèi)勤員崗位職責

　　1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；

　　2、協(xié)助來訪客人的接待安排工作，并協(xié)助安排調(diào)配流動人員的工作；

　　3、負責辦公區(qū)域的衛(wèi)生和環(huán)境管理，排水、給水、供暖、供電工作及相關(guān)的維修工作；

　　4、負責就餐伙食管理和食品的采購；

　　5、兼任備用金出納，業(yè)務(wù)接受總部財務(wù)部指導；

　　6、完成領(lǐng)導的交辦的其他工作。

　　二、招標辦工作職責

　　1、貫徹有關(guān)建設(shè)工程招標投標法律、法規(guī)和方針、政策，制定具體實施辦法和細則，辦理招標申請，確定招標方式，招標條件及中介服務(wù)機構(gòu)等；

　　2、審查投標單位、項目經(jīng)理的資質(zhì)（資格）；

　　3、審查招標文件及補充文件，審查評標辦法實施細則及定標辦法，審定工程標底；

　　4、確定評標組織成員名單，監(jiān)督開標、評標和定標活動，辦理核發(fā)中標通知書。

　�。ㄒ唬┱袠宿k主任崗位職責

　　1、負責項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；

　　2、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算等進行審核；

　　3、組織招標實施，負責合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導進行工程款支付審核和結(jié)算管理，擬制、把關(guān)工程的概預(yù)算與決算報告；

　　5、變更洽商審核及處理索賠事宜；

　　6、完成工程指揮部領(lǐng)導交辦的其他事項。

　�。ǘ�）規(guī)劃設(shè)計工程師崗位職責

　　1、負責規(guī)劃設(shè)計、工程施工等工作計劃、方案的編制，負責協(xié)調(diào)項目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計工作，并配合相關(guān)部門控制施工的質(zhì)量和進度；

　　2、按照指揮部下達的基建項目任務(wù)，做好規(guī)劃設(shè)計及論證工作；

　　3、協(xié)助做好各項目的報建及審批工作；

　　4、協(xié)助做好各項目招投標的前期準備工作；

　　5、負責協(xié)助施工單位辦理各項目的施工等手續(xù)；

　　6、負責工程竣工驗收的申報工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。

　�。ㄈ�）造價工程師崗位職責

　　1、負責公司在建項目工程進度審核和竣工項目的工程結(jié)算工作；

　　2、負責施工現(xiàn)場工程復(fù)核、審核工程變更、簽證等工作；

　　3、負責公司工程量清單的實施；

　　4、協(xié)助工程部進行總承包招標工作；

　　5、負責公司項目預(yù)算工作和已完工項目的造價分析工作；

　　6、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┱袠藢�員崗位職責

　　1、配合招標辦主任的完成各項招標工作；

　　2、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算進行審核；

　　3、協(xié)助、組織招標實施；

　　4、負責合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

　　5、參與工程款支付審核和結(jié)算管理，起草概預(yù)算與決算報告；

　　6、完成部門領(lǐng)導交代的其他工作。

　�。ㄎ澹┓�譯人員崗位職責

　　1、負責有關(guān)工程指揮部所有相關(guān)文稿的翻譯，做好兩種文字的校對工作；

　　2、負責相關(guān)會議現(xiàn)場翻譯；

　　3、做好接待解說服務(wù)工作；

　　4、負責行內(nèi)各種新聞、重大事件資料的收集和整理；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、工程部職責

　　1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標準、工藝標準及操作規(guī)程；

　　2、參與招標、投標和評標工作，負責施工現(xiàn)場“三通一平”；負責施工監(jiān)督管理，協(xié)助施工單位解決有關(guān)問題，組織在建工程大檢查和竣工驗收工作；

　　3、組織圖紙會審，嚴把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，聯(lián)系并辦理設(shè)計變更、材料變更等手續(xù)，組織主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型；

　　4、安排（督促）工程進度，負責隱蔽工程驗收，審查施工單位報表并如實上報；

　　5、負責辦理施工現(xiàn)場經(jīng)濟簽證工作；

　　6、負責向物業(yè)公司辦理竣工工程移交手續(xù)；

　　7、負責收發(fā)往來技術(shù)文件，審查工程技術(shù)資料，對工程資料進行整理、歸檔，做好與公司內(nèi)部各部門間的銜接工作；

　　8、完成公司及工程指揮部交辦的其他工作。

　�。ㄒ唬┕こ滩拷�(jīng)理崗位職責

　　1、為公司工程指揮部派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人，隸屬工程指揮管理，負責工程現(xiàn)場甲方人員的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)；

　　2、根據(jù)指揮部批準的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)控工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；

　　3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織材料設(shè)備進場檢查的驗收；

　　4、根據(jù)指揮部批準的工程項目總施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)控工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；

　　5、嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛；

　　6、負責現(xiàn)場甲方監(jiān)理工程師與承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　7、安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，負責協(xié)調(diào)處理工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系；

　　8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄

　　9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

　　10、負責組織現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議準確記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；

　　11、完成工程指揮部領(lǐng)導交辦的其他事項。

　�。ǘ�）工程部副經(jīng)理崗位職責

　　1、完成指揮部分派的所有工作，對各項工作提出建設(shè)性意見，并對項目建設(shè)提供技術(shù)支持；

　　2、與工程部經(jīng)理一起研究、安排工程部日常業(yè)務(wù)工作，對各項工作提出完成的時間、方法、成果等方面的要求，并負責對項目各項工作進行督促、檢查和驗收；

　　3、負責與設(shè)計單位聯(lián)系，提出設(shè)計要求，索要設(shè)計資料、變更資料，進行設(shè)計確認和意見反饋等工作，督促相關(guān)人員完成設(shè)計資料的收集、整理、建檔、歸檔工作；

　　4、負責起草制訂工程部工作計劃和工作總結(jié)，做到工作有條理、有計劃、有落實，努力提高工作效率；

　　5、掌握工程施工進度、技術(shù)安全等工作，督促工程部成員完成其崗位職責；

　　6、組織業(yè)務(wù)和政治學習，協(xié)助部門經(jīng)理做好人員的思想政治工作；

　　7、完成指揮部領(lǐng)導交辦的其它工作。

　�。ㄈ�）土建工程師崗位職責

　　1、項目土建工程師為專業(yè)工程師，接受工程部經(jīng)理的`直接領(lǐng)導和管理，協(xié)助經(jīng)理進行土建工程項目的管理工作；

　　2、根據(jù)指揮部批準的施工總進度計劃，審查土建工程施工組織設(shè)計，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；

　　3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗收和土建工程材料設(shè)備進場檢查驗收；

　　4、根據(jù)指揮部批準的土建工程項目施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)控土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；

　　5、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴格執(zhí)行土建工程合同，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助有關(guān)部門處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理；

　　7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合，解決土建工程項目施工中的設(shè)計、施工問題，完成土建工程施工日志的現(xiàn)場準確記錄；

　　8、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

　　9、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議準確記錄、土建工程管理報告；

　　10、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┦姓�工程師崗位職責

　　1、參與市政工程設(shè)計過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會審工作，參與市政工程招投標工作，配合其他部門對施工、監(jiān)理單位進度申報進行審核；

　　2、參與市政、設(shè)備、消防道路等報建報審工作；

　　3、負責對市政工程工程質(zhì)量、工程進度、工程投資進行控制管理；

　　4、參與市政工程的中間驗收、竣工驗收協(xié)調(diào)，保證市政工程及時交付使用；

　　5、負責施工過程中的綜合組織協(xié)調(diào)；

　　6、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　（五）設(shè)備工程師崗位職責

　　1、協(xié)助部門主管對各項目的進行專業(yè)技術(shù)支持;

　　2、負責各項目的圖紙審核及前期項目檔次的專業(yè)定位；

　　3、負責審核各項目招投標文件技術(shù)標；

　　4、負責施工單位進場原材料的檢驗工作；

　　5、嚴格按照施工圖紙、規(guī)范參加隱蔽工程驗收，及時辦理相關(guān)手續(xù)；

　　6、審核施工單位提供的工程進度報表，為支付工程進度款提供可靠依據(jù)；

　　7、協(xié)調(diào)各項目的暖通、空調(diào)及給排水等各項工作；

　　8、參與竣工驗收工作；

　　9、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。�六）電氣工程師崗位職責

　　1、項目強電工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導和管理，協(xié)助工程部經(jīng)理進行強電工程項目的管理工作；

　　2、根據(jù)指揮部批準的施工總進度計劃，審查強電工程施工組織設(shè)計，負責監(jiān)控強電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保強電工程項目進度計劃的完成；

　　3、根據(jù)合同的約定，規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴格監(jiān)督強電工程項目施工質(zhì)量，參加強電工程檢查驗收，參加強電工程材料設(shè)備進場檢查驗收；

　　4、根據(jù)指揮部批準的強電工程項目施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)控強電工程項目施工成本，參加強電工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認，確保強電工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；

　　5、參加現(xiàn)場強電工程合同管理，嚴格執(zhí)行強電工程合同規(guī)定，確保強電工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理強電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、強電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜；

　　7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合工作，解決強電工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及處理現(xiàn)場強電工程的涉外關(guān)系；

　　8、參加現(xiàn)場強電工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場強電工程施工日志的準確記錄；

　　9、負責強電工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

　　10、參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議準確記錄、強電工程管理報告和其他文件資料；

　　11、完成部門領(lǐng)導交辦的其他事項。

　�。ㄆ撸┙o排水工程師崗位職責

　　1、項目給排水工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導和管理，協(xié)助工程經(jīng)理進行給排水工程項目的管理工作；

　　2、根據(jù)指揮部批準的施工總進度計劃，審查給排水工程施工組織設(shè)計，負責控制給排水工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保給排水工程項目進度計劃的完成；

　　3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴格監(jiān)督給排水工程項目施工質(zhì)量，參加給排水工程檢查驗收，參加強電工程材料設(shè)備進場檢查驗收，對給排水工程質(zhì)量負完全責任；

　　4、根據(jù)指揮部批準的給排水工程項目施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)控給排水工程項目施工成本，參加給排水工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等的審查確認，確保給排水工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；

　　5、參加現(xiàn)場給排水工程合同管理，嚴格執(zhí)行給排水工程合同規(guī)定，確保給排水工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理給排水工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、給排水工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合工作，解決給排水工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及處理現(xiàn)場給排水工程的涉外關(guān)系；

　　8、參加現(xiàn)場給排水工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場給排水工程施工日志的準確記錄；

　　9、負責給排水工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理； 10參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議準確記錄、給排水工程管理報告和其他文件資料；

　　11、完成部門領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　（八）安全監(jiān)督員崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項措施和操作規(guī)程的實施情況，對工程建設(shè)安全負責；

　　2、在部門主管的領(lǐng)導下，全面負責工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)；

　　3、參與施工組織設(shè)計的編制，學習安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會安全管理的精神，提供切實可行的安全生產(chǎn)措施；

　　4、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，搞好日常安全教育，確保安全生產(chǎn)，確�，F(xiàn)場施工人員及其他人員的人身、財產(chǎn)安全；

　　5、每日進行安全生產(chǎn)巡回檢查，準確做好日檢記錄，及時消除事故隱患；

　　6、參與事故調(diào)查，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施；

　　7、會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓和考核；

　　8、完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　�。ň牛┵|(zhì)量監(jiān)督員崗位職責

　　1、認真學習、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，正確掌握國家有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范以及強制性標準，不斷提高自身政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2、堅持原則，秉公辦事，增強服務(wù)意識，切實做到：嚴格監(jiān)督、熱情服務(wù)、公正評定；

　　3、認真執(zhí)法，責任心強，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對工程質(zhì)量負起監(jiān)督檢查的責任，對工程質(zhì)量負責；

　　4、按規(guī)定和要求認真如實填寫監(jiān)督準確記錄，對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量責任主體和有關(guān)機構(gòu)違反法律、法規(guī)和違反規(guī)程、規(guī)范的，應(yīng)及時發(fā)出監(jiān)督整改通知，限期整改，并向領(lǐng)導報告；

　　5、負責核查工程的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)以及工程現(xiàn)場所用材料、設(shè)備的質(zhì)量，對不符合規(guī)定要求的，責成施工單位限期整改；

　　6、負責審查工程竣工核驗資料，對工程質(zhì)量進行等級核定，編制工程質(zhì)量評定報告；

　　7、監(jiān)督、檢查施工單位的試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索等工作；

　　8、完成部門領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　四、網(wǎng)絡(luò)信息部部門職責

　　1、在工程指揮部領(lǐng)導下，做好網(wǎng)絡(luò)管理的服務(wù)工作和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的管理工作；

　　2、保證網(wǎng)絡(luò)中心機房主交換機、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運行；

　　3、對公司內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護和管理，保證信息通暢；

　　4、及時處理各個終端用戶的報障和技術(shù)支持并做好相關(guān)準確記錄；

　　5、熟悉公司園區(qū)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并隨時對網(wǎng)絡(luò)進行維護；

　　6、根據(jù)公司園區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況及時進行各種信息資源的發(fā)布、更新和升級；

　　7、負責網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測及安全管理并定期進行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份；

　　8、建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；

　　9、學習網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴展公司園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能。

　　（一）網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位職責

　　1、組織設(shè)計公司的計算機信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護，提供高效可靠的信息系統(tǒng)保障；

　　2、負責制訂公司信息化管理策略和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，搭建和管理公司信息化系統(tǒng)架構(gòu)，統(tǒng)籌公司各信息化子系統(tǒng)設(shè)計和實施方案；

　　3、負責公司信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)和管理，信息系統(tǒng)中心的設(shè)備管理，部門制度、流程；

　　4、負責計算機設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及其所屬軟硬件的維護；

　　5、組織好設(shè)備電路及系統(tǒng)的日常維護、定期檢修測試和故障處理，保證設(shè)備、電路、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運行正常完好；

　　6、編報設(shè)備的大修、更新、改造計劃，并負責組織實施；積極開展挖潛、革新、技術(shù)改造和合理化建議工作，合理使用維護費用；

　　7、組織本部人員開展崗位培訓和考核，不斷提高崗位人員的技術(shù)水平和處理障礙的能力。

　�。ǘ�）網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責

　　1、規(guī)劃、設(shè)計、搭建、維護整個公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；

　　2、持續(xù)改進日常操作、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理、跟蹤網(wǎng)絡(luò)互連技術(shù)發(fā)展，合理運用新技術(shù)，制定并優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)互連規(guī)范；

　　3、主要參與公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常檢查、檢修、替換和保修，建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)例行檢查和維護的規(guī)范和文檔，維護并保證公司網(wǎng)絡(luò)正常的運行環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并處理；

　　4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部門對IT機房硬件資產(chǎn)的管理；

　　5、根據(jù)用戶部門的相關(guān)要求按照規(guī)范進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的互連，制定或調(diào)整ACL規(guī)則，應(yīng)用到相應(yīng)端口，并配合安全人員進行測試；

　　6、監(jiān)控并分析所有公司網(wǎng)絡(luò)出口的流量信息，收集網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的關(guān)鍵syslog信息并進行分析；

　　7、建立網(wǎng)絡(luò)拓撲、IP規(guī)劃分布、布線系統(tǒng)等文檔資料，及時按要求撰寫、更新工作及技術(shù)文檔。

　�。ㄈ�）網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責

　　1、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略；

　　2、負責公用網(wǎng)絡(luò)實體，如服務(wù)器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理；

　　3、負責服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新；

　　4、負責網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全；

　　5、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定和暢通；

　　6、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負責計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔；

　　7、保管網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理準確記錄、網(wǎng)絡(luò)運行準確記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修準確記錄等網(wǎng)絡(luò)資料；

　　8、每年對公司計算機網(wǎng)絡(luò)的效能進行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進措施。

　　五、園林物業(yè)部職責

　　1、負責新建項目本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作及范圍內(nèi)機電設(shè)備、各種管道、房屋主體、室內(nèi)水電、公共設(shè)施等運行、維護、檢修工作，處理一般性故障，確保建設(shè)設(shè)施完好，機電設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；

　　2、維修班人員必須熟悉新建項目的供水、供電、電梯等機電設(shè)施、設(shè)備情況，掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施；

　　3、按時完成機電設(shè)施、設(shè)備的各項維修、保養(yǎng)工作，并認真做好相關(guān)記錄；

　　4、負責每天的日檢查工作并填寫日檢記錄。每天巡視一次各部位機電設(shè)備運行狀況，認真做好巡查記錄和值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常及時報修；

　　5、負責各種井、池檢查疏通清理工作及聯(lián)系化糞池清運工作；

　　6、實行24小時值班制度，負責監(jiān)控設(shè)備運行，并作好值班記錄；

　　7、節(jié)約材料及水電消耗，堅持低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　8、負責新建項目的每月定期抄錄水、電表數(shù)據(jù)，并負責水、電用量分析與上報工作；

　　9、負責處理一般性維修服務(wù)；

　　10、執(zhí)行經(jīng)公司審批制定的設(shè)備定期維修保養(yǎng)工作計劃；

　　11、保持值班室、高低壓配電箱和水泵房等設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放；

　　12、負責設(shè)備房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為；

　　13、遇到突然停電或發(fā)生其他突發(fā)性事故時，應(yīng)按規(guī)程操作，及時排除故障或采取應(yīng)急措施，迅速通知相關(guān)人員處理；

　　14、負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔；

　　15、負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導；

　　16、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實施；

　　17、負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導；

　　18、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度；

　　19、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算；

　　20、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析；

　　21、配合人力資源部組織本部門專業(yè)人員相關(guān)技能培訓；

　　22、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系；

　　23、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制；

　　24、遵守公司規(guī)章制度，勤奮工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄒ唬﹫@林物業(yè)經(jīng)理崗位職責:

　　1、負責籌建園林物業(yè)部，建立健全組織架構(gòu)及人員配備，制定本部門的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；

　　2、起草制定達到上述方針目標的實施程序文件和規(guī)章制度，園林物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、合同，接管程序，裝修管理等，并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標準，提高園林及物業(yè)管理水平；

　　3、向工程指揮部提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實上級指令；

　　4、參與工程建設(shè)前期園林物業(yè)管理新項目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工和竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，并針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業(yè)并跟進各項整改措施；落實保修措施；

　　5、指導、管理園林物業(yè)工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實；定期和不定期檢查各崗位、設(shè)備、環(huán)境等，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；召集和主持部門例會或?qū)ｎ}會議，及時解決管理中出現(xiàn)的問題；保證企業(yè)各項工作能順利進行；

　　6、以身作則，關(guān)心員工，提高部門凝聚力和員工工作積極性、能動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工的自覺性和責任感；定期或不定期聽取員工的意見、建議，不斷完善部門管理；

　　7、帶頭執(zhí)行財務(wù)管理制度，參與年度預(yù)算并呈報上級審批后實施，審閱、分析各類財務(wù)報表，控制部門費用開支，降低物料損耗和各項成本；

　　8、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　�。ǘ�）園林綠化工程師崗位職責:

　　1、按合同文件要求，根據(jù)施工圖紙，對綠化工程進行監(jiān)控；

　　2、檢查施工單位從事綠化工程施工的人員資質(zhì)及綠化施工、養(yǎng)護管理經(jīng)驗是否符合施工要求；

　　3、自工程建設(shè)之初參與監(jiān)理工作，避免前期工程對綠化工程的影響，如：把預(yù)留綠地當成臨時建筑工地，把預(yù)留綠地內(nèi)根植土當做一般填充物使用等；

　　4、嚴把種樹植草選擇關(guān)，要確實根據(jù)工程所在地土質(zhì)進行預(yù)植樹種品種的選擇；

　　5、栽植前的場地整理，種植穴的大小、樹種的苗木及栽植過程均必須嚴格按招標文件和行業(yè)規(guī)范逐項檢查，每道工序檢查合格后簽認質(zhì)量驗收合格單，上一道工序不合格不得進行下一道工序；

　　6，對后期的養(yǎng)護管理進行督查、考核，如：修剪、治蟲、除草、澆水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最終達到設(shè)計效果；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　�。ㄈ�）物業(yè)管理員崗位職責：

　　1、在園林管理部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待等項服務(wù)工作；

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程；

　　4、協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；

　　5、參加經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當月工作，制訂下月計劃；

　　6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理；

　　7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展提出建議；

　　8、負責部門接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)��；

　　9、接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導或部門，對突然來訪者，要報告有關(guān)領(lǐng)導或部門后，再約時間接待；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　（四）基建工程會計

　　1、熟悉《基本建設(shè)會計制度》及各項相關(guān)規(guī)章制度,掌握各項工程費用開支標準,嚴格控制開支范圍；

　　2、對基建各類項目合同進行審核,并提出建設(shè)性意見；

　　3、掌握各項資金來源渠道,用途結(jié)存情況,分清資金性質(zhì),正確核算各項費用的歸屬；

　　4、不定期與基建部門核對用款計劃以及資金使用情況；

　　5、參與基建工程項目的驗收,并及時進行工程款項的結(jié)算；

　　6、根據(jù)審核的原始憑證,填制記賬憑證；

　　7、負責編制基建會計有關(guān)報表,保證其準確性、及時性；

　　8、及時將基建有關(guān)會計檔案裝訂整理后歸檔保管； 9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　�。ㄎ澹﹤溆媒鸪黾{

　　1、根據(jù)需要或領(lǐng)導決定，財務(wù)部派至公司下級機構(gòu)人員，行政上接受工作部門管理；

　　2、根據(jù)領(lǐng)用的限額領(lǐng)用備用金,做好備用金的使用登記工作；

　　3、合理支出每一筆款,并取得票據(jù)發(fā)票,定期與總出納進行清賬；

　　4、配合總出納做好其它各項工作。

　�。�六）基地管理主任工作職責

　　1、負責制定基地工作計劃，督促、檢查計劃的落實情況，定期對基地工作進行總結(jié)評定；

　　2、堅持財務(wù)制度，加強計劃性，做到開支合理，專款專用、手續(xù)齊全、賬目清楚；

　　3、保證基地需求用品供應(yīng)，加強對基地經(jīng)費、設(shè)備的管理，制定財產(chǎn)保管使用制度，定期進行檢查和維修；

　　4、搞好基地環(huán)境建設(shè)，做到綠化、凈化、美化；

　　5、完善基地食堂管理制度，確保食品衛(wèi)生，做好服務(wù)工作；

　　6、完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　�。ㄆ撸┓N養(yǎng)殖員崗位職責

　　1、認真學習種植知識和飼養(yǎng)技術(shù)，積極努力完成種養(yǎng)殖任務(wù)；

　　2、遵守基地規(guī)章制度，服從領(lǐng)導工作分配，忠于職守，作好本職工作；

　　3、保持種養(yǎng)殖場環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定時消毒；

　　4、完成領(lǐng)導交辦其他任務(wù)。

　　財務(wù)部

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)部經(jīng)理職責

　　1、制定公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行,建立健全財務(wù)管理體系,開發(fā)完善財務(wù)系統(tǒng)；

　　2、負責正確選擇會計核算程序,正確設(shè)置會計科目和會計賬簿；

　　3、對公司的各項費用報銷原始票據(jù)按公司所制定的報銷制度予以審核并簽名準支；

　　4、對財務(wù)部員工的工作進行監(jiān)管和考核,審核其工作結(jié)果的正確性、合理性。使財務(wù)工作有序高效地進行,保證會計信息及其他財務(wù)信息的正確可靠,保證各項財務(wù)管理方針、制度的貫徹執(zhí)行；

　　5、對資金運作進行總體控制,按月、季、年度分析財務(wù)收支與成本費用,編報財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。編制包括向股東大會負責及對外的各項報表與數(shù)據(jù)；

　　6、負責公司的工商與稅務(wù)工作,確保公司發(fā)票的購買、保管、使用及各類證件申辦、年審等一系列工商、稅務(wù)工作嚴格按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　7、處理與協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其它各部門之間的內(nèi)部財務(wù)關(guān)系；

　　8、針對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)所發(fā)生特殊情況或存在的隱患或問題及時向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導匯報、處理。

　�。ǘ�）主管會計

　　1、協(xié)助財務(wù)部長做好財務(wù)部的各項核算工作；

　　2、參與公司各種財務(wù)收支項目、經(jīng)濟合同的論證、議定,并執(zhí)行事前、事中、事后會計監(jiān)督；

　　3、對公司的各種供銷合同、租賃合同、裝修合同等相關(guān)的商務(wù)合同予以保管與跟蹤,確保公司各類商務(wù)合同與財務(wù)管理工作有機結(jié)合；

　　4、制定本公司的財務(wù)、財產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,組織實施、輔導監(jiān)督所屬單位按要求執(zhí)行；

　　5、負責指導出納會計的工作,定期和不定期的對庫存現(xiàn)金進行盤查,掌握管理使用情況；

　　6、做好會計報表的合并匯總及呈報工作；

　　7、分析工作中存在的問題,及時向領(lǐng)導匯報,提出改正工作的具體辦法；

　　8、加強學習各項新的會計制度與稅務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄈ�）會計員

　　1、嚴格按照財政部發(fā)布的各項會計制度與準則及有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司具體要求做好會計憑證,進行會計核算,編制會計報表,為公司的經(jīng)營決策提供真實可靠的會計信息；

　　2、分清資金渠道,合理使用資金,嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。認真審核原始憑證,對不符合規(guī)定的憑證予以退回；

　　3、按照國家會計制度和主管部門的規(guī)定,設(shè)置各種會計賬冊,并按照規(guī)定記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、書寫整齊、日清月結(jié)、賬目清楚、按時報賬,并逐步實行會計電算化；

　　4、定期核對固定財產(chǎn),做到賬賬相符,賬冊相符,賬實相符,及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項,特別是對現(xiàn)金、銀行資金等重要資產(chǎn)要定期盤查監(jiān)督；

　　5、會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表裝訂成冊,建立檔案,妥善保管；

　　6、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)的建賬、核算、盤點清查等工作；

　　7、完成財務(wù)部長交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┏黾{員

　　1、負責現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付,不得積壓,按時將現(xiàn)金送存銀行,配合會計定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　2、根據(jù)會計人員簽章的收、付款憑證,按款項的審核批準制度辦理收付款業(yè)務(wù)；

　　3、負責發(fā)票和收據(jù)的購領(lǐng)、保管、登記、發(fā)放工作,保管公司銀行印鑒卡與財務(wù)章；

　　4、開具支票,辦理匯款時要按公司的財務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù),不符合規(guī)定者予以退回；

　　5、填制有關(guān)收入支出的會計憑證,登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,保證賬款相符,做到日清月結(jié)；

　　6、負責保管未簽發(fā)的支票,支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)；

　　7、負責職工每月工資、獎金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放；

　　8、完成財務(wù)部長交辦的其他工作。

　　資金運作部

　�。ㄒ唬┙�(jīng)理職責：

　　1、制定年、季、月度工作計劃，檢查工作計劃的完成情況，查找本部門的不足，針對本部門的不足制定改進規(guī)劃（計劃）；

　　2、檢查、督促本部門員工自覺遵守公司各項規(guī)章制度，對違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象負領(lǐng)導責任；

　　3、即時準確地向下級傳達上級的各項命令，帶領(lǐng)本部門員工按時完成公司下達的各項任務(wù)；

　　4、擬訂公司和項目的融資方案和計劃；

　　5、制定融資管理制度、操作規(guī)程，核定公司下達的資金的預(yù)決算計劃，制定部門內(nèi)部激勵約束機制及進行部門內(nèi)部績效考核的方案并嚴格執(zhí)行；

　　6、主導融資談判、簽約，解決融資過程中出現(xiàn)的問題和障礙。

　　（二）融資專員職責

　　1、根據(jù)公司的年度計劃合理進行資金分析調(diào)配，使現(xiàn)金源保持在一個恰當?shù)乃�平�?/p>

　　2、尋找有雄厚經(jīng)濟實力和投資意向的銀行與投資商，負責籌集資金并合理使用資金，提高資金的運作績效，協(xié)調(diào)好銀企關(guān)系，保證融資渠道的暢通；

　　3、負責辦理公司的貸款審查、發(fā)放及收回工作；

　　4、根據(jù)財務(wù)報表，分析公司的財務(wù)狀況，即時發(fā)現(xiàn)問題，寫出報告。

　�。ㄈ�）投資專員職責

　　1、在部門經(jīng)理的指導下協(xié)助上級進行投資項目的前期調(diào)查，如進行市場調(diào)研、項目投資分析、編寫財務(wù)分析報告等；

　　2、在部門經(jīng)理的指導下編撰項目調(diào)研報告、策劃方案、項目投資分析報告、項目可行性研究報告，為公司投資提供參考信息。

　�。ㄋ模┓�譯的主要職責

　　1、即時準確地翻譯好外方建設(shè)公司和投資商的所有資料；

　　2、準確無誤地做好會議準確記錄；

　　3、做好部門檔案管理工作，保證本部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便，要愛護檔案、保持整潔、嚴禁涂改，注意安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)接、遺失等有損公司利益的行為，如有違反，按公司制度處罰。

　　行政部

　�。ㄒ唬┬姓�經(jīng)理（總經(jīng)辦主任）職責

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司行政管理工作和總經(jīng)辦日常工作。

　　1、負責組織擬定、收集各種規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)、崗位職責，經(jīng)程序批準后監(jiān)督實施；

　　2、檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，并協(xié)調(diào)上、下級領(lǐng)導的關(guān)系和工作；

　　3、負責各種會議的組織與安排；

　　4、負責公司文件的起草、修改把關(guān)、會簽和發(fā)文工作；

　　5、負責辦公秩序、勞動紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安保工作的監(jiān)督；

　　6、負責公司法務(wù)和外聯(lián)工作的安排與布置；

　　7、負責配屬車輛的調(diào)度；

　　8、負責企業(yè)文化的培育和員工日常文體活動的組織安排；

　　9、完成領(lǐng)導臨時交辦的事宜。

　�。ǘ�）秘書職責

　　在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導下開展工作。

　　1、負責總經(jīng)理的日常工作與行程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；

　　2、負責總經(jīng)理各項工作指示的傳達督促與上下協(xié)調(diào)；

　　3、負責各部門上行文書至總經(jīng)理的承辦工作；

　　4、負責按總經(jīng)理的意圖起草擬定相關(guān)文書和文字材料；

　　5、負責接待拜訪總經(jīng)理的來訪客人。

　�。ㄈ�）行政秘書職責

　　在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導下開展工作。

　　1、負責擬定公司總結(jié)、計劃、報告、宣傳文稿、大事記及其他綜合性文稿；

　　2、列席經(jīng)理辦公會和其他有關(guān)會議，負責會議準確記錄及會議紀要的整理；

　　3、負責行政文書的修改、校對、傳閱、登記和存檔工作；

　　4、完成領(lǐng)導臨時交辦的事項；

　　5、負責公司各類合同的起草、審核和管理；

　　6、負責辦公用品的保管和發(fā)放；

　　7、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時交辦的任務(wù)。

　�。ㄋ模┕�關(guān)外聯(lián)職責

　　在部長領(lǐng)導下開展工作。

　　1、積極參與公司日常與政府和行業(yè)相關(guān)部門關(guān)系的管理；

　　2、負責公司對外形象和公共關(guān)系事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系；

　　3、負責公司對外聯(lián)系接待工作，完成領(lǐng)導交待的接待任務(wù)；

　　4、負責公司需要的信息咨詢和對外垂詢工作；

　　5、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時交辦的任務(wù)。

　　（五）前臺接待職責

　　在行政經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作。

　　1、負責對進入公司辦公場所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導引，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，應(yīng)擋在門外或協(xié)助保安人員處理；

　　2、負責收發(fā)、整理、保管報刊及郵件等；

　　3、負責公司電話總計的接線工作，并對來電接聽準確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語，對未能聯(lián)絡(luò)上的準確記錄在案并及時轉(zhuǎn)告，對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部門處理；

　　4、定期維護、保養(yǎng)電話機，并保持前臺環(huán)境清潔、安靜，對辦公范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生，每天上、下班前進行清掃、整理；

　　5、負責每天打好開水，定期對茶具進行清洗和消毒，保養(yǎng)好花卉草木；

　　6、完成行政部領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

　�。�六）檔案管理員職責

　　在行政經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作。

　　1、根據(jù)上級有關(guān)政策和規(guī)定，草擬公司檔案的歸檔范圍及相關(guān)制度；

　　2、負責電子文檔及文書等檔案和公司榮譽物品的保管、統(tǒng)計工作并提供使用；

　　3、對接收入室的檔案進行分類、整理、編目、立卷等；

　　4、負責檔案工作計算機系統(tǒng)的錄入、維護工作；

　　5、工作檔案信息的開發(fā)、利用工作。

　�。ㄆ撸┐蜃謫T職責

　　在行政經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作。

　　1、負責公司日常文檔的錄入、排版、存檔、傳真、打印及復(fù)印等行政工作;

　　2、嚴格遵守保密制度，不泄露文印件內(nèi)容，禁止無關(guān)人員進入打字室，及時銷毀廢紙；

　　3、堅持文稿打印、復(fù)印登記制度，詳細登記文印件名稱、數(shù)量，并在每月底分別盤算費用支出；

　　4、負責保管、維修、保養(yǎng)文印設(shè)備，保持設(shè)備良好；

　　5、負責文印用品的領(lǐng)取、保管工作；

　　6、加強業(yè)務(wù)學習，熟練掌握操作技能，節(jié)約油墨紙張，不斷提高工作效率和效益；

　　7、完成本室領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ò耍┓�律顧問崗位職責

　　公司法律顧問納入行政部門編制。基本職責是：

　　1、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　2、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施；

　　3、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；

　　4、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，提出法律意見并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務(wù)；

　　5、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關(guān)的法律咨詢；

　　6、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；

　　7、根據(jù)企業(yè)需要，負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價；

　　8、配合行政部開展法制宣傳教育，做好企業(yè)商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作，協(xié)助行政秘書做好合同管理；

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　人力資源部崗位職責

　　一、人力資源經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責人力資源部門的工作。

　　2、負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責制定、實施人力資源管理制度，提出公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置方案；

　　4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；

　　5、制定公司年度人員需求計劃，按計劃組織實施員工的招聘、選拔和錄用等工作；

　　6、負責制定、組織實施人員培訓計劃，評估培訓效果；

　　7、制定績效考核制度，完善績效管理體系，處理員工考核結(jié)果的申訴；

　　8、負責薪酬福利制度的建設(shè)和實施工作。

　　二、招聘培訓主管崗位職責

　　1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責人員招聘、甄選、錄用、培訓工作；

　　2、編制招聘、調(diào)動和培訓管理制度，并組織實施；

　　3、匯總、分析公司人員需求信息，撰寫人員需求分析報告；

　　4、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，制定年度人員編制調(diào)整方案；

　　5、根據(jù)年度人員編制計劃，制定年度人員招聘和調(diào)配計劃，并組織招聘活動；

　　6、負責組織開拓各種招聘渠道，管理、參與招聘具體過程；

　　7、負責聯(lián)系培訓機構(gòu)和培訓講師，組織實施培訓工作；

　　8、負責撰寫招聘和培訓效果評估報告和錄用人員適用性分析報告；

　　9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　10、負責崗位工作分析，編制崗位說明書；

　　11、負責員工檔案和人事異動的管理。

　　三、招聘培訓專員崗位職責

　　1、在部門主管的領(lǐng)導下，具體實施人員招聘、甄選、錄用、培訓工作；

　　2、協(xié)助部門主管制定和完善招聘、培訓制度與體系；

　　3、貫徹實施招聘、培訓制度，及時核查統(tǒng)計，提出合理化建議；

　　4、根據(jù)招聘、培訓工作計劃，負責日常招聘與培訓工作的實施和統(tǒng)計；

　　5、負責拓展、維護各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；

　　6、負責員工培訓效果的評估，登記個人培訓檔案并及時更新；

　　7、負責建立員工檔案，辦理人才引進、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)動、外派、離職、退休等人事異動手續(xù)。

　　四、績效考核主管崗位職責

　　1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責員工績效考核工作；

　　2、負責績效考核管理制度與體系的建設(shè)、完善和實施；

　　3、負責組織設(shè)計績效考核指標及評價標準；

　　4、負責績效考核技術(shù)的開發(fā)，組織和指導各部門績效考核工作，培訓相關(guān)考核人員；

　　5、組織、監(jiān)督各部門的績效考評活動；

　　6、負責績效反饋和溝通；

　　7、匯總各部門的績效考核結(jié)果，并對結(jié)果進行分析和運用；

　　8、根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；

　　9、建立考核評估體系及職務(wù)晉升體系。

　　五、績效考核專員崗位職責

　　1、在部門主管的領(lǐng)導下，具體實施績效考核的各項工作；

　　2、協(xié)助部門主管制定和完善績效考核管理制度；

　　3、收集考核方法和考核依據(jù)相關(guān)信息，提出考核體系與指標完善的建議；

　　4、負責組織和指導各部門績效考核工作的實施；

　　5、負責績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時反饋至相關(guān)人員，做出分析并提出改進計劃；

　　6、了解績效考核過程中的問題和建議，解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題；

　　7、反饋考核結(jié)果，協(xié)助各部門做好員工培養(yǎng)與激勵等工作；

　　8、負責匯總和分析各崗位績效考核結(jié)果，辦理職稱評定、職務(wù)晉升等相關(guān)手續(xù)；

　　9、做好績效考核各種資料的檔案管理工作；

　　10、負責績效管理文化宣傳及員工績效檔案的建立管理。

　　六、薪酬福利主管崗位職責

　　1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責薪酬、福利管理工作；

　　2、負責制定公司年度薪酬規(guī)劃和福利計劃；

　　3、負責設(shè)計公司薪酬福利體系，編制薪酬福利管理制度，并組織實施、評估和完善；

　　4、負責分析市場薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，制定公司薪酬福利調(diào)整方案；

　　5、負責制定年度薪酬福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、負責審核員工薪酬、各類福利津貼及發(fā)放情況；

　　7、負責人工成本的核算及分析，擬定人工成本、人工費用分析報告；

　　8、制定勞動合同管理制度，處理勞資糾紛。

　　七、薪酬福利專員崗位職責

　　1、在部門主管的領(lǐng)導下，具體實施薪酬、福利管理工作；

　　2、協(xié)助部門主管制定、完善薪酬福利體系和管理制度；

　　3、負責收集、調(diào)查、研究市場薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，對職級劃分、工資結(jié)構(gòu)和福利發(fā)放標準的調(diào)整提出合理化建議；

　　4、負責員工年/月度薪資和福利計算，編制年/月度薪資福利發(fā)放報表；

　　5、負責統(tǒng)計員工年/月度績效、考勤、加班等相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　6、負責社保手續(xù)辦理及相關(guān)福利、津貼發(fā)放工作；

　　7、負責收集勞動用工、社會保障等方面的法律法規(guī)政策，對公司相關(guān)制度的調(diào)整提出建議；

　　8、負責勞動合同的管理工作，協(xié)助處理勞資糾紛；

　　9、負責建立員工薪資檔案，并及時更新。

　　后勤保障部

　　一、經(jīng)理職責

　　1、在總經(jīng)理具體領(lǐng)導下，全面負責公司的后勤保障工作。

　　2、負責制定公司后勤管理有關(guān)規(guī)定、本部門工作計劃、總結(jié)；

　　3、負責公司總部工作人員的生活保障和管理工作；

　　4、負責總部辦公和住宿安全、衛(wèi)生環(huán)境管理；

　　5、負責公司車輛的維護和駕駛員隊伍的管理；

　　6、負責公司物材、水電管理和租賃管理。

　　7、負責基本建設(shè)管理：1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準后實施；2）基本建設(shè)預(yù)算編制；3）基本建設(shè)招標、監(jiān)理、進度控制、結(jié)算、造價審計等事項辦理；4）基本建設(shè)支出控制。

　　二、綜合辦經(jīng)理助理

　　事務(wù)助理受后勤部經(jīng)理領(lǐng)導，協(xié)助后勤保障部經(jīng)理工作。主要職責：

　　1、公司領(lǐng)導、員工伙食供應(yīng)及管理；

　　2、辦公區(qū)域、宿舍財產(chǎn)及員工安全的保障；

　　3、公司領(lǐng)導和員工宿舍清潔衛(wèi)生管理；

　　4、休閑、文化娛樂設(shè)施管理；

　　5、安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查；

　　6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理；

　　7、水電和配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護等；

　　8、固定資產(chǎn)管理、盤查；

　　9、勞保用品（工裝等）發(fā)放的計劃方案、定制與采購。

　　10、部門經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

　　三、采購員

　　在綜合辦領(lǐng)導下，負責公司采購業(yè)務(wù)。

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃、材料消耗定額、個部門物質(zhì)需求以及現(xiàn)有庫存情況，制定年度采購計劃。

　　2、采購員應(yīng)密切關(guān)注主要材料、物質(zhì)市場供求、價格變動情況，趨勢預(yù)測，提出最有利的采購時機。

　　3、選擇運輸方式，應(yīng)考慮運輸費用、快捷性、途中消耗、安全性、方便性等。

　　四、倉管員

　　1、嚴格核查物品入庫前的種類、數(shù)量等內(nèi)容，做到清單及物品相符并及時將購入的物品登記入帳，保證帳物相符；

　　2、嚴格執(zhí)行辦公物品管理、發(fā)放制度，及時辦理出、入庫登記手續(xù)；

　　3、對物資按月盤點，將所缺辦公用品及數(shù)量上報，由領(lǐng)導審批；

　　4、采取電腦作業(yè)并建立檔案管理，將庫存物品保管好，厲行節(jié)約避免浪費；

　　5、及時將報廢物品報請領(lǐng)導處置。

　　五、保潔

　　1、對分管的場所，要保證清潔衛(wèi)生，包括各辦公室、樓道、門市、倉庫等的衛(wèi)生。

　　2、按時對洗手間、廢物箱噴藥水或放置衛(wèi)生藥品，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境

　　3、下班負責消除所有的垃圾桶，做好防火工作。

　　4、每天上班前、下班后對衛(wèi)生間進行一次大清潔。

　　六、保安隊長

　　1、負責公司安全保衛(wèi)消防工作，負責制定年度安保計劃和支出預(yù)算方案，在批準后組織執(zhí)行。

　　2、負責領(lǐng)導（可能成立的）消防隊、經(jīng)警隊、門衛(wèi)室。

　　3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，成為公司安全消防代理責任人。

　　4、負責組織開展經(jīng)常性、多樣化安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項檢查。

　　5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動，參與公司緊急事件的處置工作。

　　6、及時與政府公安、消防機關(guān)進行溝通和聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理與公司有關(guān)的治安、災(zāi)害事故。

　　7、負責加強安保人員政治、紀律、業(yè)務(wù)和反應(yīng)能力的教育與培訓。

　　8、負責保安器械、設(shè)備的妥善保管、批準領(lǐng)用并監(jiān)督其合法正確使用。

　　9、負責相關(guān)安保資料等收集、整理、存檔工作。

　　10、就改善公司安保工作和裝備設(shè)施，向公司提出意見和建議。

　　11、負責指導、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。

　　12、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

　　（六）炊事員

　　1、負責公司工作人員及公司接待的飲食安排；

　　2、負責飲水供應(yīng)和搞好廚房餐廳清潔衛(wèi)生工作；

　　3、負責飲食用品的安排、購買及報賬；

　　4、完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　七、車隊長

　　車隊隊長工作是在行政事務(wù)部領(lǐng)導下，職責為：

　　1、負責全隊的全面工作，認真貫徹落實公司領(lǐng)導，行政事務(wù)部的決議，組織全隊人員學習政治、業(yè)務(wù)，努力提高全隊人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　2、做好經(jīng)常性的安全教育工作，每月組織一次安全學習和安全形勢分析會，不斷提高全隊人員的安全生產(chǎn)觀念和安全責任感，保證行車安全。

　　3、及時了解駕駛員的思想動態(tài)，充分調(diào)動全隊人員的積極性，合理調(diào)度車輛，確保車輛的出車率，圓滿完成上級交給的各項出車任務(wù)，并改善服務(wù)態(tài)度，不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4、做好全隊人員的出勤，安全行車，車輛的保養(yǎng)，油料消耗等統(tǒng)計的原始準確記錄，按照公司的考核辦法，搞好車隊的各項考核工作，最大限度的節(jié)約成本開支，保持車輛的完好率。并對公司車輛進行職能管理。

　　5、組織全隊職工積極參加公司的各項活動。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性的工作。

　　八、安全員

　　1、在隊長領(lǐng)導下進行工作，協(xié)助隊長抓好公司車輛的交通安全教育，每月組織一次安全教育分析會，通報安全情況和需要整改的安全隱患。

　　2、每月不定期的對車輛的車況進行一次全面的檢查，對存在的安全隱患的車輛，督促駕駛員及時維修。

　　3、協(xié)助隊長做好每年一次的駕駛員年審，機動車檢驗工作，在規(guī)定的時間內(nèi)完成上述工作。

　　4、做好協(xié)調(diào)公安交警，交通部門關(guān)系，交通事故的調(diào)處工作，并及時召開安全分析會，依照相關(guān)辦法提出處理意見。

　　5、做好其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作，并努力完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　九、駕駛員

　　1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認真執(zhí)行交通法規(guī)和各項安全管理制度，違反交通法規(guī)，造成事故者，自行負責一切經(jīng)濟法律責任。

　　2、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，嚴禁無證駕駛。積極參加各項政治和業(yè)務(wù)學習，遵章守法，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，工作服從調(diào)配，上下班不遲到，不早退，不私自出車。

　　3、積極參加安全活動，嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，杜絕重大責任事故，做到禮貌行車，改善服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕有理申告。

　　4、愛護好車輛，對車輛做到四勤（勤檢查、勤調(diào)整、勤清洗、勤保養(yǎng)）經(jīng)常保持車輛技術(shù)狀況良好，做到隨派隨走，圓滿完成各項出車任務(wù)。

　　5、駕駛員嚴禁酒后開車，不開賭氣車、情緒車。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開車。

　　6、駕駛?cè)藛T不得將車輛轉(zhuǎn)借給他人駕駛，違規(guī)借用造成事故的由當事人和車輛駕駛員負一切經(jīng)濟法律責任。

　　7、嚴格遵守公司車輛管理辦法和車輛維修制度，確保車輛停放安全，降低使用成本，保證車輛的完好率。

　　8、駕駛員要衣冠整潔，杜絕在車上抽煙吃檳榔。

　　9、駕駛員要講文明禮貌，領(lǐng)導上車前要問好，領(lǐng)導上下車要給領(lǐng)導開關(guān)車門，開車時不要隨意和領(lǐng)導扯談，領(lǐng)導在車上的談話不可外傳。

小學教師崗位職責13

　　1.負責教授6-12歲少兒國韻語文，數(shù)學等課程;

　　2.教學課件的編輯及教案的撰寫;

　　3.參加教研活動，定期反饋教學工作，課外主動積極與家長進行溝通交流，反饋小學員學習相關(guān)情況;

　　4.教學道具的制作和管理;教學用具的'維護和清理。

小學教師崗位職責14

　　1、教授小學作文和閱讀課程；

　　2、組織公開課演示；

　　3、制定教學計劃、準備詳細教案,保證教學質(zhì)量；

　　5、布置并批改學員作文；

　　6、協(xié)助校方管理，與家長電話和面談溝通學員學習情況,做好家�；�動；

　　7、積極配合學校其他部門的工作，完成校區(qū)學員活動的'組織和策劃；

　　8.在校長安排下完成無課時的校務(wù)和接待宣傳工作。

小學教師崗位職責15

　　1、教師是所任教課堂的安全具體責任人，負責本堂課階段學生的日�；顒拥陌踩�組織落實工作。

　　2、學生發(fā)生意外事故，教師在第一時間送醫(yī)救治，并及時向?qū)W校安全管理小組報告，告知學生家長或監(jiān)護人，妥善協(xié)調(diào)事故的處理。

　　3、任職教師必須加強對學生的安全教育和管理。在日常的.學校生活中，任課教師必須對學生進行活動安全和學具使用安全等方面的教育，特別要突出自我保護和同學間相互保護(主要指不在廊道、拐彎處奔跑，相互不打鬧，不擁擠、有序進出校門和教室，不在校園內(nèi)玩弄電器設(shè)備，不帶危險物品到�；虿煌媾�銳利的教具和學具等)的訓導。

　　4、在專用教室上課的教師必須組織學生列隊進出專用教室，加強對學生在專用教室上課的安全管理，并對教學用具做到勤檢查、勤維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報后勤處修理。

　　5、學生在校園內(nèi)打掃衛(wèi)生，不得參與擦二樓及其以上非走廊外側(cè)的窗玻璃。學生打掃衛(wèi)生時，負責教師必須在場護導。

　　6、上實驗課時必須對學生進行實驗器材安全使用的教育，對危險的器具、藥物等必須嚴格操作規(guī)程，禁止學生自作主張。課前必須對器材等實驗用品事先做好安全檢查。

　　7、任課老師在體育課活動前，應(yīng)當詢問學生的身體情況，并針對學生的身體狀況采取必要的保護措施或者安排適當?shù)幕顒印?/p>

　　8、學校教師在教育教學活動中發(fā)現(xiàn)學生生理或者心理異常的，應(yīng)當給予幫助并及時通知學生的監(jiān)護人并向醫(yī)務(wù)室人員匯報。

　　9、履行法律規(guī)定的其他安全管理義務(wù)。

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