市場總監(jiān)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動(dòng)進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的'轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營銷效果；
3、深度了解目標(biāo)客戶行業(yè)，出具市場報(bào)告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶，分析市場策略，輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶；
4、制定招投標(biāo)方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報(bào)告。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠?qū)τ脩糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作；
3、擅長撰寫組織各類市場推廣活動(dòng)，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)2
市場總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的.各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作
市場總監(jiān)崗位職責(zé)3
帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽(yù)度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺(tái)次提升;提供附加服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。
1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計(jì)劃
2)制定并執(zhí)行市場活動(dòng)計(jì)劃
3)本店店頭布置
4)店頭活動(dòng)策劃與執(zhí)行
5)對(duì)發(fā)布的廣告及開展的`市場活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，并進(jìn)行改進(jìn)
6)宣傳品設(shè)計(jì)制作
7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動(dòng)執(zhí)行
8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費(fèi)用
9)市場信息收集整理分析
10)設(shè)計(jì)并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容
11)作為公司對(duì)媒體的發(fā)言人。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的.相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo);
3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;
5、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);
6、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;
7、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。
2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。
3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的.檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。
5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對(duì)渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、金融類或投資類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上金融行業(yè)(銀行、券商、公募、私募、保險(xiǎn)、三方等)市場拓展與銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，善于溝通和交際，并擁有較好的情商力及親和力。
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及高度的工作熱情，能適應(yīng)短期內(nèi)區(qū)域性出差。
5、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，并具有良好的成就動(dòng)機(jī)和一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、勇于挑戰(zhàn)，不畏困難，能承擔(dān)一定的工作壓力，并具有良好的職業(yè)操守。
7、持有基金從業(yè)資格證。具有豐富的客戶資源，人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場信息搜集、市場材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作；
3、組織統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣，包括宣傳策劃、優(yōu)勢挖掘、參展參會(huì)等；
4、組織統(tǒng)籌學(xué)術(shù)推廣、銷售及客戶培訓(xùn)等市場支持工作；
5、負(fù)責(zé)市場商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、管理工作；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮;
3、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;
7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題;
9、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場總監(jiān)泰興市祥瑞置業(yè)有限公司泰興市祥瑞置業(yè)有限公司1、把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)行業(yè)調(diào)差研究、信息收集，分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)企業(yè)造成的影響，研究新興市場的營銷戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與主要風(fēng)險(xiǎn);
2、完善調(diào)研方式、方法及步驟，制定、優(yōu)化地塊、市場、客戶等調(diào)研模板及調(diào)研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場及價(jià)格等信息的數(shù)據(jù)庫，在項(xiàng)目后評(píng)估階段，制定營銷前策后評(píng)估報(bào)告的`模板和建議工作流程;
4、針對(duì)產(chǎn)品及項(xiàng)目定位、戶型配置、規(guī)劃建議、投資測算等提供指導(dǎo)性原則和開發(fā)應(yīng)用工具;
5、開發(fā)開盤售后產(chǎn)品評(píng)估的模板和工具，總結(jié)分析產(chǎn)品熱銷及滯銷原因，優(yōu)化暢銷產(chǎn)品的市場適應(yīng)性，并對(duì)滯銷戶型的營銷方法提出調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立房地產(chǎn)項(xiàng)目市場研究和產(chǎn)品定位經(jīng)驗(yàn);
市場總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、訂立符合市場進(jìn)展的`運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和進(jìn)展規(guī)劃。
2、訂立完善運(yùn)營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行。
3、做市場分析，定期匯總市場運(yùn)營整體情形，為公司決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支持、
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5、充分公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。
6、合理把握運(yùn)營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源，為企業(yè)運(yùn)營供應(yīng)有效支持。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場總體工作計(jì)劃,深入了解業(yè)務(wù)商務(wù)模式,并提出市場推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2.負(fù)責(zé)市場整合營銷資源,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求提出有創(chuàng)新的整合營銷方案,推進(jìn)公司內(nèi)外各個(gè)合作單位完成項(xiàng)目營銷;
3.挖掘海外買家洞察和買家畫像,研究同行競品以及業(yè)態(tài)的發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司和業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);
4.管理市場團(tuán)隊(duì),與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有定期的溝通和學(xué)習(xí),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,營銷策劃能力強(qiáng),英文溝通流利,有一定寬度的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),包含買家洞察、市場營銷、廣告策劃、品牌建設(shè)、營銷整合、營銷推廣、視覺呈現(xiàn)、內(nèi)容投放、流量獲取和企業(yè)管理知識(shí)等;
2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位、多品牌的市場營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)P&L負(fù)責(zé)的品牌owner優(yōu)先;
3、需要進(jìn)行市場營銷策劃,需要有較好的中英文的文字功底、美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和時(shí)尚的.審美標(biāo)準(zhǔn);
4、廣泛的創(chuàng)意能力和感性同時(shí)兼有理性思維方式;
5、良好的心態(tài)和市場營銷指導(dǎo)培訓(xùn)能力。能承擔(dān)很大的壓力,需要有良好的心態(tài),需要對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)甚至培訓(xùn),以保證團(tuán)隊(duì)的能力不斷提升和完成既定目標(biāo)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)11
協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的'市場規(guī)劃；
關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告；
負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場的銷售和市場推廣;
2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動(dòng)費(fèi)用控制,以及客戶回款;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的'業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對(duì)國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。 工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場的銷售和市場推廣;
2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動(dòng)費(fèi)用控制,以及客戶回款;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對(duì)國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、規(guī)劃：參與市場策略的制定和設(shè)計(jì)。
2、管理：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)；流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào)。
3、策劃：產(chǎn)品推廣規(guī)劃（創(chuàng)意、活動(dòng)、傳播）。
4、執(zhí)行：協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場方案；調(diào)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；垂直，深入一線。
5、分析：清醒頭腦，時(shí)刻保持市場敏感性；常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對(duì)手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
6、公關(guān)：制定危機(jī)處理預(yù)案；密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機(jī)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃，包括行業(yè)和競爭分析，市場和用戶研究，品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理；
2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營，制定市場品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案，涵蓋公關(guān)，廣告，活動(dòng)，互動(dòng)營銷，渠道推廣，品牌設(shè)計(jì)，品牌內(nèi)容營銷，行業(yè)合作，效果營銷等營銷手段，通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動(dòng)，來打造品牌知名度，偏好度并發(fā)展用戶；
3、市場項(xiàng)目的kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常市場項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定，分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化；
4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃，組織，激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定、分解和落實(shí)市場工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定有效的`組織管理和激勵(lì)機(jī)制；培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團(tuán)隊(duì)，提升工作效率；
6、負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計(jì)劃和營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)15
（一） 企業(yè)市場部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：
在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個(gè)問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。
這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因?yàn)槠髽I(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。 我個(gè)人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個(gè)功能：
第一：具有營銷策劃的能力，因?yàn)槭袌霾柯毮苁紫仁菫闋I銷服務(wù)的，如果一個(gè)公司的營銷流程缺乏一個(gè)鮮明的營銷主題來總挈的話，這個(gè)公司的營銷質(zhì)量就不會(huì)得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個(gè)公司營銷全案策劃的能力。
第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個(gè)很寬泛的概念，每個(gè)企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅
速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價(jià)格的因素比較大，或者是在服務(wù)營銷的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個(gè)很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。 第四：是對(duì)市場消費(fèi)態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因?yàn)槲覀兇蠹叶荚凇艾F(xiàn)在進(jìn)行時(shí)”這個(gè)環(huán)境下進(jìn)行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費(fèi)態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會(huì)讓我們走得更好一點(diǎn)。
（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：
我對(duì)中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點(diǎn)：
一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。
二、銷推廣費(fèi)用和營銷回報(bào)比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個(gè)行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運(yùn)會(huì)的圣火傳遞活動(dòng)。用了54萬元的廣告費(fèi)，獲得到1.2億元的銷售回報(bào)，我的廣告費(fèi)投入和回報(bào)是1：227。在以后幾年這個(gè)比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費(fèi)用和營銷回報(bào)比例這個(gè)問題我也問過過德國十大公司博世財(cái)團(tuán)亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報(bào)率大約是1：23-25。我想如果一個(gè)市場部經(jīng)理認(rèn)真注重這個(gè)問題，是不比跨國公司差的。
三、 場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個(gè)方面：
第一個(gè)是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對(duì)營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對(duì)產(chǎn)品的.理解只是在做廣告的時(shí)候。但對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。
第二是對(duì)產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對(duì)自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費(fèi)用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個(gè)點(diǎn)，我就按照這幾個(gè)點(diǎn)去做就可以了。
第三是價(jià)格，很多市場部經(jīng)理對(duì)自己產(chǎn)品的價(jià)格不能把握，一講產(chǎn)品價(jià)格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時(shí)市場占有率，降價(jià)打價(jià)格戰(zhàn)，干掉對(duì)方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個(gè)降價(jià)可能一時(shí)提升了市場占有率，但實(shí)際上，價(jià)格戰(zhàn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負(fù)面作用。
第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。
第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對(duì)營銷推廣的整個(gè)過程，監(jiān)控實(shí)施的力度都很差，華東有個(gè)企業(yè)很出色的，在他的那個(gè)行業(yè)做到了第一，今年請我去講課
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