房地產(chǎn)副總崗位職責
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的房地產(chǎn)副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)副總崗位職責1
1.依據(jù)公司整體策略制定各項銷售計劃。
2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。
3.制定并組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數(shù)據(jù)和專項報告，配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題，及時提供修正計劃或方案調(diào)整內(nèi)容。
4.主持每日銷售部例會，總結上一日工作并分配當日置業(yè)顧問應完成的工作任務。
5.負責每月的置業(yè)顧問績效考核及將考核結果報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業(yè)顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。
7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的.溝通及合作關系。
8.負責監(jiān)督并執(zhí)行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預算。
9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。
10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷售隊伍。
11.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并及時向總經(jīng)理提供相關信息。
12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。
13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查。
14.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。
15.深入了解本項目，把握最新銷售住處，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
16.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
房地產(chǎn)副總崗位職責2
1、在總裁的領導下，全面負責公司的房地產(chǎn)項目的工作；
2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構和規(guī)章，協(xié)調(diào)公司各職能部門關系，保證房地產(chǎn)項目科學、快速、高效運行；
3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的狀況，統(tǒng)籌安排所轄項目的`各項支出，嚴格按照程序管理財務收支；
4、全面負責所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營、工程建設、等管理工作；
5、負責協(xié)調(diào)處理好與政府各部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，維護企業(yè)的形象。
6、負責管控公司房地產(chǎn)項目工程建設、銷售部各項任務指標的進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
7、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作并指導及推進招投標及前期報建工作；
8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
9、其它工作。
任職要求：
1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷，擔任3年以上副總裁/副總經(jīng)理經(jīng)驗，具有獨立運作成功案例；
2、熟悉方案、開發(fā)報建、工程、營銷、設計、預決算、財務等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理；
3、在房地產(chǎn)和投融資領域，有良好的人脈關系；
4、具有較強的領導能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力；
5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng)業(yè)及團隊合作精神；
6、與政府部門具有良好的人脈關系，能夠樹立良好公司形象；
7、熟悉過房地產(chǎn)一、二級開發(fā)，有住宅等項目投資經(jīng)驗。
房地產(chǎn)副總崗位職責3
1、協(xié)助總經(jīng)理，全面負責建筑公司建設體系經(jīng)營管理工作，保證經(jīng)營目標實現(xiàn)。
2、組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告，經(jīng)總經(jīng)理審核后，報集團公司評審通過，并負責貫徹落實。
3、審批各分公司年度計劃分解，指導和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。
4、主持公司的日常經(jīng)營管理，指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。
5、組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。
6、負責權限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。
7、負責公司人力資源管理與規(guī)劃，決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。
8、支持、配合集團檢查組的'檢查、監(jiān)督與考核工作。
9、負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設，塑造和維護良好的企業(yè)形象。
房地產(chǎn)副總崗位職責4
崗位職責
第1篇：房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責項目主管職責
1、在銷售部經(jīng)理領導下負責詳細銷售工作。
2、依據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參加制定銷售安排，同時制定本組每月銷售安排，駕馭銷售進度。
3、定期組織匯報銷售狀況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
6、依據(jù)銷售安排，參加制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負責詳細銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、依據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。
9、參加并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工探討確定。
10、組織銷售培訓，支持員工對新的.工作方法或流程的實踐。
11、做好項目說明，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
12、負責對銷售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。
14、幫助本組銷售
房地產(chǎn)副總崗位職責5
副總經(jīng)理崗位職責（市場開發(fā)）
1、范圍
本標準規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）的職責、工作內(nèi)容與要求。
本標準適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）及相關工作崗位。
2、副總經(jīng)理（市場開發(fā)）崗位職責
2.1負責公司市場開發(fā)工作。
2.2負責公司項目銷售工作。
2.3協(xié)管公司工程技術管理工作。
2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。
3、工作內(nèi)容和要求：
3.1市場開發(fā)工作
3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。
3.1.3負責協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關系。
3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經(jīng)理匯報。
3.2項目銷售工作
3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算的規(guī)范管理工作。
3.2.2負責協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關市場開發(fā)、銷售等方面工作。
3.2.3負責協(xié)調(diào)公司與上級部門關于市場開發(fā)及銷售的相關工作。
3.2.4根據(jù)公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執(zhí)行。
3.3工程技術工作
3.3.1協(xié)助推進公司各項目安全、質(zhì)量、進度。
3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。
3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作
3.4.1對新項目的'開發(fā)提出建議和意見。
3.4.2負責組織新項目的市場調(diào)研及可行性分析。
3.5完成領導交辦的其他工作任務
房地產(chǎn)副總崗位職責6
銷售副總監(jiān)崗位說明書
崗位名稱：銷售副總監(jiān)
所屬部門：銷售中心
干脆上級：總裁
干脆下屬：各銷售部經(jīng)理
本職工作：主持銷售中心全面工作
崗位職責：
1、負責銷售中心全面工作，并擔當責任；
2、負責銷售中心的制度建設工作，培育干脆下屬的專業(yè)技能和管理實力；
3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實施；
4、負責審查各銷售部的年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費用安排；
5、依據(jù)以上安排指標，督促各銷售部制定相應的.實施方案和措施，在確保完成安排指標同時，能有效地節(jié)約費用；
6、擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；
7、組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售限制方案；
8、負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；
9、負責在銷樓盤的相關信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)供應相關調(diào)研報告；
10、負責與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負責與房產(chǎn)局相關部門等與銷售相關的外部聯(lián)絡工作；
11、主動完成上級臨時交辦的其他工作。
房地產(chǎn)副總崗位職責7
1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標，有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景；
2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理，主要是行政內(nèi)勤這塊；
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務流程，與政府建立合作友好關系，確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
4、負責項目內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)，及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的`各種問題，保證項目的順利進行；
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優(yōu)化；
6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。
房地產(chǎn)副總崗位職責8
1、全面負責酒店的運行和管理，向董事長負責。
2、負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施。
3、負責建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;協(xié)調(diào)各部門關系;審批各部門的請示、報告。
4、負責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。
5、決定酒店組織機構設置和編制定員，確定各部門職責，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。
6、審定酒店的內(nèi)部財務制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。
7、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。
8、審定酒店培訓計劃，提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量。
9、塑造良好的'酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。
10、負責重要客人的接待工作。
11、發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理;關心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設。
12、主持召開酒店每周的經(jīng)理例會及總經(jīng)理辦公會。
13、定期向董事長匯報工作，認真貫徹執(zhí)行董事長的各項決議。
房地產(chǎn)副總崗位職責9
1、全面負責工廠系統(tǒng)的運營、管理工作，參與公司重大決策；
2、負責分管部門的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內(nèi)。
3、負責運用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務，提高生產(chǎn)效率；
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達標排放；
5、負責公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價下屬人員，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的`工作氛圍。
任職要求：
1、企業(yè)管理、有機化學、精細化工、藥學類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷；
3、擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5S現(xiàn)場管理；
4、接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設備管理、財務及運營管理等方面的相關培訓。
房地產(chǎn)副總崗位職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理，全面負責建筑公司建設體系經(jīng)營管理工作，保證經(jīng)營目標實現(xiàn)。
2、組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告，經(jīng)總經(jīng)理審核后，報集團公司評審通過，并負責貫徹落實。
3、審批各分公司年度計劃分解，指導和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。
4、主持公司的日常經(jīng)營管理，指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。
5、組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。
6、負責權限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的`審核、審批。
7、負責公司人力資源管理與規(guī)劃，決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。
8、支持、配合集團檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。
9、負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設，塑造和維護良好的企業(yè)形象。
房地產(chǎn)副總崗位職責11
目標責任狀
一、在總經(jīng)理的領導下，獨立負責地領導銷售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡，擴大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的.支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
五、搞好市場預測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。
七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結會，研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實解決各種有關問題，讓用戶滿意。
八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。
九、負責搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。
十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品，嚴格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。
十二、20xx年銷售任務為萬元，和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。
十三、本責任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。
房地產(chǎn)副總崗位職責12
崗位職責：
1、在董事長的領導下，全面負責公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務工作。
2、建立建全公司規(guī)章制度體系，并負責監(jiān)督執(zhí)行。
3、營造良好的企業(yè)文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作，加強班子建設，根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的'配備意見。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、經(jīng)常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，協(xié)調(diào)各方面關系，提高工作效率。
9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規(guī)劃設計、施工方案的實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務
房地產(chǎn)副總崗位職責13
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財務紀律。
2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。
3、針對公司財務工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施,糾正財務工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。
4、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序,科學的組織施工工作。
5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關工作。
6、負責工程招投標的組織工作。
7、負責工程施工的質(zhì)量、進度、成本控制的'領導工作。
8、負責審批工程項目施工的工程進度款。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好人事辦公室的有關工作。
10、負責對財務、工程人員的年度考察工作。
11、總經(jīng)理授予的其他職責。
房地產(chǎn)副總崗位職責14
崗位職責:
1、負責開拓并管理一二手聯(lián)動業(yè)務，幫助公司成長為該業(yè)務的頭部公司;
2、制定、調(diào)整銷售運營政策，分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;
3、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的'方向和進度;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
1、35歲以上，統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有一二手聯(lián)動業(yè)務管理經(jīng)驗，有一手房銷售代理業(yè)務管理經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、精通中高端房產(chǎn)渠道銷售，掌握快速推盤的策略及方法;
3、北京市場有操作過已呈現(xiàn)，可供查詢的項目案例;
4、有優(yōu)秀的分析判斷、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，
5、有較強的時間管理、工作管理能力;
6、有豐富的組建、培訓團隊經(jīng)驗;
7、有開發(fā)商資源、代理樓盤操盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)副總崗位職責15
崗位職責：
1、直接對公司總經(jīng)理負責;
2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;
5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關;
7、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;
8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
9、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款;
10、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣;
14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作;
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的.協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作;
16、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作
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房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責（通用14篇）12-30