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招商運營部部長崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的招商運營部部長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
一、招商部管理職責(zé)職能
招商運營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度，秉承“塑造符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的交易龍頭品牌為價值理念”的企業(yè)宗旨，認(rèn)真完成公司下達的“招好商，招大商，招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體職能：
(一)負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作，全力保證農(nóng)副產(chǎn)品、食品行業(yè)與茶行業(yè)龍頭企業(yè)的進駐。
(二)負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
(三)負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點招商對象。在招商的過程中同時宣傳擴大我們企業(yè)在行業(yè)中的影響力，努力將我們的企業(yè)樹立成西部乃至中國一流的企業(yè)形象。
(四)及時將市場招商運營情況進行分析、總結(jié)，對市場經(jīng)營品類的調(diào)整提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)。
(五)負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品、食品及茶行業(yè)品牌的儲備，不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
(六)負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù)；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》、《干倉租賃合同》、《冷庫租賃合同》；整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
(七)與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
(八)將已簽訂《場地交易合同》的商戶資料按規(guī)定轉(zhuǎn)交商管部。
二、招商部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)概要：負(fù)責(zé)本部門的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
(一)正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
(二)控制招商現(xiàn)場氣氛，負(fù)責(zé)招商人員的日常管理，負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
(三)負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。
(四)負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
(五)經(jīng)常同重要商戶進行溝通，處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
(六)對市場品牌的合理調(diào)查，引進相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。
(七)完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
三、招商部部長崗位職責(zé)：
(一)制定本部招商運營計劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
(二)指導(dǎo)招商專員引導(dǎo)商戶加速成交，及時掌握招商的客戶情況。
(三)做好上傳下達的工作，處理好在招商過程中德突發(fā)事件。
(四)安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整理每日的招商數(shù)據(jù)上報領(lǐng)導(dǎo)。
(五)有效提高下屬的專業(yè)技能和溝通技巧。
(六)認(rèn)真做好入駐商戶檔案的建立、管理和更新工作。
(七)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。
四、招商部招商專員（及客戶經(jīng)理）崗位職責(zé)
(一)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作
(二)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中存在的問題、及建議解決方法
(三)對商戶提出的各類問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商戶解決，做好招商期間及招商后的跟蹤服務(wù)工作
(四)準(zhǔn)時通知商戶如何辦理場地交易合同手續(xù)及必備資料。
(五)負(fù)責(zé)接待每天到訪商戶和接聽商戶的來電，同時做好登記和記錄工作，保證商戶資料完整、清楚。
(六)跟進有希望但尚未成交之商戶。
(七)規(guī)范自身儀容儀表、認(rèn)真出勤，認(rèn)真完成每日工作。
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