生產(chǎn)主管崗位職責(zé)匯編15篇
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的生產(chǎn)主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線,按照企業(yè)目標(biāo)要求,實行勞動定額和勞動組織,設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)建立和健全生產(chǎn)部管理體系和制度
3、下達(dá)生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度,督促部門各項指標(biāo)的完成,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);及時對生產(chǎn)異常給合理對策;參與生產(chǎn)工藝流程設(shè)計,不斷提高生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項工作,監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
5、制定生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行的方案,及時有效地調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)過程內(nèi)外的各種關(guān)系;
6、提高企業(yè)生產(chǎn)管理的效率,有效管理生產(chǎn)過程的信息,從而提高企業(yè)的整體競爭力。
7、負(fù)責(zé)ISO/TS16949和5S在部門內(nèi)部的有效運(yùn)行工作。
8、與公司技術(shù)質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作及各類報表的'審核。
10、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和交流。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級的工作,并對下級的工作進(jìn)行檢查和考核。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2
1.生產(chǎn)任務(wù)分配:
。1)向本班生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù),提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要
求,主持班前例會;
。2)總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)重大問題并及時研究解決,主持班后會議。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場指揮:
。1)按生產(chǎn)任務(wù)對本班生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮,保證完成生產(chǎn)定額;
(2)監(jiān)督、檢查本班各項工作,做好生產(chǎn)進(jìn)度和本班各項工作的檢查;
(3)對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行巡檢,搞好過程控制,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
(4)搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
3.班組物料控制:
(1)負(fù)責(zé)對本班內(nèi)原輔材料的領(lǐng)取、退庫工作;
。2)對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制;
。3)對班中內(nèi)產(chǎn)成品的.入庫情況進(jìn)行管理。
4.班組生產(chǎn)記錄:
。1)記錄好員工崗位分布情況;
。2)實時記錄各工序的產(chǎn)量,做好班中生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作;
。3)作好消耗記錄;
。4)作好其他相關(guān)記錄。
5.其他工作:
。1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
。2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報班組生產(chǎn)情況;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3
1、協(xié)助生產(chǎn)主管貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略,依據(jù)生產(chǎn)部的年度目標(biāo),完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間管理,以及日常生產(chǎn)計劃的安排跟進(jìn),以確保生產(chǎn)部任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)員工工作效率的'提高
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的提高,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、記錄、反饋;統(tǒng)計車間報表并進(jìn)行反饋。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“6S";
5、負(fù)責(zé)車間人員具體學(xué)習(xí)成長方案的設(shè)計
6、負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度,協(xié)助優(yōu)化工作流程等,建立健全5S規(guī)范,督促車間員工遵守執(zhí)行
7、完成上級主管交辦其他工作事宜。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4
一、分管指揮部的安全生產(chǎn)工作,履行指揮長委托的'相應(yīng)職責(zé);
二、組織制定實施指揮部的年度安全工作規(guī)劃,組織安全生產(chǎn)方案的審定;
三、組織較大事故的調(diào)查處理,參與重大事故的調(diào)查處理;
四、組織每月的安全大檢查及月例會;
五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé);
六、協(xié)調(diào)與地方、業(yè)主、對口部門的安全工作。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司生產(chǎn)訂單,組織部門成員及時并保質(zhì)保量完成模具(設(shè)備)制造任務(wù)。
2、審定模具計劃工時成本,控制制造和原材料成本,保證目標(biāo)成本指標(biāo)的達(dá)成。
3、完善生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)定,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬是否按規(guī)定的職責(zé)和程序工作。
4、對下屬進(jìn)行員工培養(yǎng)培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵和考核。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)部的人事工作,合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員,決定車間組長的.任命,吸收新員工以及對違紀(jì)員工的處理;
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、配合產(chǎn)品研發(fā)部參加新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織產(chǎn)線試生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,產(chǎn)線異常處理、安全生產(chǎn)管理和班組長的管理培訓(xùn)、員工生產(chǎn)意識培訓(xùn)。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7
職位描述:
噴涂/鈑金車間:
1、噴涂/鈑金車間人員、設(shè)備管理;
2、按照生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù);
3、對噴涂/鈑金車間人員、設(shè)備各項生產(chǎn)安全指標(biāo)負(fù)責(zé)任;
4、承上啟下。
職位要求:
噴涂/鈑金:
1、5年及以上工作經(jīng)驗,3年同崗位經(jīng)驗;
2、噴涂:機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)為優(yōu);
鈑金:機(jī)械、磨具類專業(yè)為優(yōu);
3、性格活潑、開朗,具備一定的專業(yè)知識及具備一定的`抗壓能力;
4、噴涂:熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產(chǎn)工藝及主要設(shè)備操作和維護(hù),有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗;
鈑金:熟知鈑金生產(chǎn)工藝寄設(shè)備操作和維護(hù),有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗;
5、為人本分、老實,能夠聽從上級安排。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)8
1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實施車間生產(chǎn)計劃:
。1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
。2)負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
。3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
。3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
。2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5.車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
。2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
。3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
6.車間生產(chǎn)成本控制:
。1)統(tǒng)計分析車間每日的'生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
。2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7.車間員工管理:
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8.其他工作:(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
。2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
。3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
班長崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)任務(wù)分配:(1)向本班生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù),提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要
求,主持班前例會;
。2)總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)重大問題并及時研究解決,主持班后會議。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場指揮:(1)按生產(chǎn)任務(wù)對本班生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮,保證完成生產(chǎn)定額;
。2)監(jiān)督、檢查本班各項工作,做好生產(chǎn)進(jìn)度和本班各項工作的檢查;
(3)對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行巡檢,搞好過程控制,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
。4)搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
3.班組物料控制:(1)負(fù)責(zé)對本班內(nèi)原輔材料的領(lǐng)取、退庫工作;
。2)對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制;
。3)對班中內(nèi)產(chǎn)成品的入庫情況進(jìn)行管理。
4.班組生產(chǎn)記錄:(1)記錄好員工崗位分布情況;
。2)實時記錄各工序的產(chǎn)量,做好班中生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作;
。3)作好消耗記錄;
。4)作好其他相關(guān)記錄。
5.其他工作:(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
。2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報班組生產(chǎn)情況;
。3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)部員工崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格按工藝規(guī)程進(jìn)行操作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程進(jìn)行操作。
4.檢查上工序和本工序的產(chǎn)品質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)所使用儀器設(shè)備的日常修護(hù)、保養(yǎng)和報修工作。
6.發(fā)現(xiàn)問題,按程序處理、上報。
7.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
8.保守公司秘密。
9.積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
10.完成班長交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)9
1、熟悉在制品的`所有工藝流程,按車間主任安排計劃組織生產(chǎn)。對本線產(chǎn)品投入產(chǎn)出數(shù)負(fù)責(zé),督促生產(chǎn)進(jìn)度,及時完成生產(chǎn)計劃。
2、以工藝單和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),指導(dǎo)生產(chǎn)及時檢查并做好記錄。
3、根據(jù)公司的核心價值觀理念,對公司員工進(jìn)行規(guī)范管理;負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行工藝﹑質(zhì)量﹑技能及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)10
1、制訂生產(chǎn)部年度,月度及每周的工作目標(biāo)和計劃;車間工人用人計劃、統(tǒng)籌、安排
2、做好整個生產(chǎn)過程的物料需求、采購,來料及配套配件的制作管理,生產(chǎn)異常的處理。
3、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的`執(zhí)行,提高產(chǎn)品的合格率;
4、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品的原因,并妥善處理不合格品;
5、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門的生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)調(diào)。
6、部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、
1、對生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)交期負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)問題;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定生產(chǎn)部年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督實施;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的團(tuán)隊建設(shè)和管理;
4、協(xié)助完善公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)11
一、概述
根據(jù)銷售情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作,有效有控制生產(chǎn)成本,對設(shè)備和生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,對各的生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、工作內(nèi)容:
(一)安全作業(yè):
1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作,嚴(yán)格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐、進(jìn)行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。
(二)生產(chǎn)工作:
1、根據(jù)銷售情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。
2、按照下達(dá)到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項工作。
4、定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的協(xié)調(diào)會,協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。
(三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié):
1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。
2、統(tǒng)計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。
(四)設(shè)備管理:
1、根據(jù)實際情況編制設(shè)備管理的管理制度,如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
2、督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。
定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況;
3、制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行檢查,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。
(五)日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,作到獎罰有度。
2、管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。
4、及時學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。
6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理。
7、對員工提出的.合理化建議加以分析、論證。
8、培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感,激勵員工的進(jìn)取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出裁決。
11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關(guān)部門的關(guān)系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時處理。
13、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。
三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
(一)生產(chǎn)部安全作業(yè)無隱患;
(二)生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)實施情況;
(三)生產(chǎn)任務(wù)的完成程度;
(四)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和應(yīng)用程度;
(五)設(shè)備工作能力;
(六)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況;
(七)監(jiān)控生產(chǎn)部員工職責(zé)完成情況;
(八)生產(chǎn)設(shè)備和工藝改造能力;
(九)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度;
(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;
(十一)服務(wù)態(tài)度良好,無客戶、司機(jī)投訴;
(十)公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作完成情況;
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)12
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項規(guī)章制度,合理組織安排生產(chǎn),加強(qiáng)車間之間的協(xié)作,時刻掌握車間進(jìn)度,努力超額完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針。政策,對本車間的'安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
三、在本車間現(xiàn)有條件下,合理調(diào)配勞力,加強(qiáng)設(shè)備管理,保障設(shè)備正常使用,嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料,控制生產(chǎn)成本,降低各種原。輔材料和消耗。
四、抓好本車間生產(chǎn)工的思想工作,積極開展技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動,貫徹實施各類標(biāo)準(zhǔn),實行規(guī)范化操作,加強(qiáng)車間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、抓好安全生產(chǎn)管理,搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,清潔整齊,節(jié)約用電,次序井然,確保文明生產(chǎn)。統(tǒng)籌安排車間日常工作,保證按質(zhì)按量完成任務(wù),抓好車間各項安全工作。負(fù)責(zé)材料計劃編制,做到不誤生產(chǎn),嚴(yán)格控制好成本。
六、開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)無事故。
七、帶頭執(zhí)行各項管理制度,積極提出或搜集合理化建議向公司報告,督促本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)13
1·質(zhì)量控制
1)掌握市場行情和原料安全庫存狀況,按生產(chǎn)計劃進(jìn)行原料采購申請,監(jiān)督廠部檢驗員,負(fù)責(zé)原料的質(zhì)量及數(shù)量檢驗;
2)根據(jù)生產(chǎn)計劃申請外購件采購,監(jiān)督質(zhì)量檢驗員進(jìn)行外購件的數(shù)量及質(zhì)量檢驗;
3)監(jiān)督班組長對生產(chǎn)批次進(jìn)行巡檢,提供100%完整有效記錄,生產(chǎn)異常時監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)工藝調(diào)整程序,降低投訴量;
4)日常巡檢:對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行巡檢,提供100%完整有效的巡檢記錄表;
5)100%執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)部下發(fā)的工藝配方;
2·成本控制
1)審核呈報原輔料和外購件的領(lǐng)用耗用表,按計劃批次領(lǐng)用,加強(qiáng)控制產(chǎn)品重量。按產(chǎn)品技術(shù)文件,控制生產(chǎn)成本;
2)對產(chǎn)品的一次合格率進(jìn)行分析統(tǒng)計,監(jiān)督跟蹤各班組糾正預(yù)防措施的落實情況;
3)統(tǒng)計每臺設(shè)備的`開工率并分析原因,組織設(shè)備及班組相關(guān)人員解決處理以提高設(shè)備的開工率;
4)統(tǒng)計廢品的報廢率并分析原因,督促各班組改進(jìn)提高合格率;
5)合理安排設(shè)備加溫,廢品和上下料頭的粉碎時間,錯開用電高峰期;
3·設(shè)備管理
1)負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的日常維修保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行率達(dá)標(biāo);
2)制定備品的采購需求計劃,達(dá)成采購實施率;
3)在確保生產(chǎn)計劃能按時完成的前提下,組織對設(shè)備日常維護(hù)及保養(yǎng);
4)配合/協(xié)助設(shè)備部編制每臺設(shè)備大修計劃和常規(guī)維修保養(yǎng)計劃及年度預(yù)算;
5)完善/執(zhí)行每臺設(shè)備的操作流程指導(dǎo)書,確保每一個操作員100%按照操作流程進(jìn)行操作;
4·安全管理
1)負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)安全、消防和保衛(wèi)工作。工作日每天一次對管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查,提交安全巡查記錄;
2)配合HSE做好潛在安全管理,預(yù)防發(fā)生安全事故,確保無重大安全事故
3)組織確保所有生產(chǎn)員工參與安全培訓(xùn)等事宜;
5·現(xiàn)場5S推進(jìn)
1)根據(jù)公司的5S推進(jìn)要求,制定本工段的5S推進(jìn)和改善計劃,并持續(xù)執(zhí)行;
2)對下屬團(tuán)隊進(jìn)行5S考核;
6·人員管理
1)監(jiān)督執(zhí)行車間員工的行為準(zhǔn)則,遵規(guī)守章、遵紀(jì)守法;
2)確保員工上崗前參加崗位職責(zé)/崗位現(xiàn)場技能操作培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等;
7·其他:部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)14
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等。具體職責(zé)如下:
1、根據(jù)總公司的生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料領(lǐng)用制度,嚴(yán)格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本;
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行;
4、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備,嚴(yán)格禁止因人員的不合理安排,造成的各種不良影響與直接損失;
5、加強(qiáng)生產(chǎn)部員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議;
6、定期對生產(chǎn)部設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),并建立設(shè)備保養(yǎng)卡和記錄表;
7、合理組織安排新產(chǎn)品的`試產(chǎn)工作;
8、生產(chǎn)主管每日須召開開班前例會,合理安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù);
9、生產(chǎn)主管嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下,并帶頭遵照執(zhí)行;
10、生產(chǎn)主管按照現(xiàn)場管理要求,對生產(chǎn)現(xiàn)場5S、操作手法、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查,及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,減少停機(jī)時間,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
11、生產(chǎn)主管合理分配安排監(jiān)督各拉長工作;
12、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能,指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理使用設(shè)備;
13、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),利用各種機(jī)會對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流,強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)各項指標(biāo)得以完成;
14、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議;
15、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板)、加班申請表、人員出勤
記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等)進(jìn)行匯總、分析及評估;提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議,定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料;
16、參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實施;
17、負(fù)責(zé)完成上級交給的其它任務(wù)。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)疇安排達(dá)成每日生產(chǎn)計劃,物料領(lǐng)用的數(shù)量、質(zhì)量核對,下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控確保產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
3.負(fù)責(zé)車間成本管控,制定管制措施減免生產(chǎn)過程損耗;
4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的預(yù)防與控制,定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn);
5.部門5S工作推動執(zhí)行;
6.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行部門組織架構(gòu)的.搭建,協(xié)助廠長開展人才梯隊的建設(shè);
7.部門人員績效設(shè)定與部門績效實施管理;
8.部門人員的培訓(xùn)與考核,負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)等。
9.生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改進(jìn)建議,通過審批推動實施落地;
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