督導崗位職責
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
督導崗位職責1
1.協(xié)助門店經(jīng)理督導執(zhí)行餐廳運營規(guī)劃，保證餐廳運營體系的完善和順暢運行
2.負責吧臺的管理
3.客戶關系管理
4.負責協(xié)助門店經(jīng)理對餐廳的財物進行管理
5.嚴格執(zhí)行餐廳運營管理制度及業(yè)務流程，保證餐廳運營工作的`規(guī)范化管理
6.負責餐廳的安全管理
7.負責協(xié)助門店經(jīng)理對門店員工進行管理
督導崗位職責2
1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。
2.根據(jù)具體市場活動方案，完成、推廣公司或單店的市場活動細則，并對具體活動進行跟蹤。
3.收集競爭情報，進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。
4.定期巡店,做好日常監(jiān)督工作。
督導崗位職責3
1.負責所管店內人員的培訓，考核
2.負責店面內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作
3.負責店內工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告
4.定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告
5.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作
6.確保專賣店內遞交的各項報表的.準確性
7.監(jiān)督指導店面的銷售
8.監(jiān)督公司各項政策在賣場的執(zhí)行情況
9.完成上級交給的各項調查任務
10.根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案
督導崗位職責4
1. 對店面員工進行工作培訓、工作考核、監(jiān)督工作等;
2. 做好日常巡店筆記及月工作總結和計劃，配合其他部門上報店面相關數(shù)據(jù);
3.負責促銷產品計劃的制定;
4. 活動現(xiàn)場拍照、反饋、溝通、整改;
5. 能有效的與客戶溝通，回訪。
督導崗位職責5
崗位職責:
1.產品質量控制:確保生產過程中各環(huán)節(jié)符合國家gmp要求,公司總部pqs要求,指導監(jiān)督操作按標準、操作程序執(zhí)行,使產品質量得到有效保證;
2.新產品、新設備與新工藝:為保證新產品、新設備與新工藝順利實施,參與新產品試制和新設備的調試,主導項目按計劃實施;
3.人員培訓及發(fā)展:為了確保員工上崗前進行合適的培訓,制定培訓規(guī)程及計劃,并通過合適的'程序保證員工得到有效的培訓,發(fā)展操作工技能,建立主操作儲備力量;
4.改進生產工藝,提高效率:為了進一步提高生產效率、發(fā)揮生產能力、穩(wěn)定產品質量,對工藝、設備、流程等進行不斷的改進與完善,滿足不斷的發(fā)展需求;
5.員工管理:為維護良好的生產次序,保證生產正常運行,制定相關的員工守則,并使之實施,對員工的表現(xiàn)進行考核等有效管理;
6.主導日常驗證及新驗證項目,相關生產文件及sop的更新,建立。
任職要求:
1.本科以上學歷,制藥/化工相關專業(yè);
2.至少二年以上的大型跨國制藥企業(yè)主管經(jīng)驗;
3.良好的溝通能力和團隊精神及分析判斷能力;
4.英語6級及以上,良好的聽說讀寫能力。
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督導崗位職責6
1、完成領導交付的日常工作;
2、統(tǒng)計并分析KPI數(shù)據(jù)，并找出業(yè)務環(huán)節(jié)中可能存在的問題，并提出改進方案;
3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的`提出改進方案，同時還需要配合公司業(yè)務節(jié)奏協(xié)助領導制定激勵方案，并配合大量的追蹤工具和宣導資料等等。
督導崗位職責7
1、進行終端店鋪巡檢，結合銷售、庫存、店鋪陳列等情況，對店鋪規(guī)劃提出整改建議；
2、根據(jù)新品上市安排，組織店柜進行商品知識、陳列技巧等集中式培訓；
3、根據(jù)各店鋪日常的銷售狀況及庫存情況進行陳列規(guī)劃，并指導店柜進行陳列調整；
4、對新開店鋪進行輔導和幫助，同時協(xié)助新店開業(yè)活動的策劃、指導跟進；
5、利用巡店、培訓、營銷活動等對客戶及其店鋪進行業(yè)務指導和督促，幫助其提高銷售業(yè)績。
督導崗位職責8
崗位職責：
1、負責新店開業(yè)前期的當?shù)厥袌稣{研，并給予加盟商開業(yè)意見指導，以及店鋪開業(yè)前的活動推廣、開業(yè)駐店支援等；
2、負責協(xié)助門店人員的招聘指導，以及人員培訓及首批人員專業(yè)知識的考核等；
3、負責協(xié)助加盟商進行店員培訓、道具陳列、服務及內容指導等；
4、負責策劃開業(yè)促銷活動等扶持工作，并做好相關工作總結；
5、負責與門店后續(xù)溝通和交流，收取加盟商建議，及時反饋并協(xié)助解決問題；
6、負責監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作；
7、負責完成公司交付的'其他事情。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上游樂、娛樂等行業(yè)相關線下運營工作經(jīng)驗；
2、熟悉和了解終端門店的管理模式；
3、具有敏銳的視角，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決問題；
4、具有良好的溝通與協(xié)調能力，以及良好的邏輯思維能力及語言組織能力；
5、能承受一定的工作壓力；
6、能適時短期出差。
督導崗位職責9
崗位職責:
1、針對營業(yè)部各級銷售人員進行包括:產品宣導、路演、內部定期培訓、faq及所需材料的制作,檢查各級銷售人員對產品的熟悉情況,推介材料講解的質量等,組織材料分發(fā),產品預熱等。
2、有效推動公司營銷及各項政策方案的有效執(zhí)行,引導和幫助銷售團隊達成銷售目標。
3、負責各層級銷售人員業(yè)績和人力增長的督導推動和人員考核,包括協(xié)助銷售組織發(fā)展的'培訓輔導、營銷團隊的激勵追蹤、營銷活動的策劃組織、營銷氛圍的營造推動,確保機構經(jīng)營各項kpi目標的達成。
任職要求:
經(jīng)濟類、金融類相關專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟軟件(包括:文檔、表格、幻燈片制作等),熟練掌握日常辦公文檔的編輯使用、數(shù)據(jù)制表和統(tǒng)計、營銷課件的編寫與制作,基金、證券從業(yè)資格證優(yōu)先,對私募基金行業(yè)需非常了解,可獨立開展培訓工作,溝通能力優(yōu)秀,本科及以上學歷,五年以上金融行業(yè)培訓和督導工作經(jīng)驗。
督導崗位職責10
1、 負責通信設備安裝調測、開通和通信管道的施工等。
2、 負責處理突發(fā)故障,保障通信正常進行。
3、 熟悉施工規(guī)范、驗收標準，并能熟練進行施工管理;
4、 有一定現(xiàn)場解決問題的經(jīng)驗和能力，溝通能力強。
督導崗位職責11
崗位職責：
1、定期對地區(qū)公司工程進度、質量、安全情況進行駐點檢查；
2、督促、指導地區(qū)公司建立相應工程管理制度及進度、質量、安全監(jiān)控體系。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建相關專業(yè)；
2、工作七年以上，具有豐富的房地產項目管理經(jīng)驗；
3、持有中級工程師職稱；
4、持有注冊監(jiān)理工程師、一級建造師者優(yōu)先；
5、可接受出差者優(yōu)先。
督導崗位職責12
1、負責對接大區(qū)經(jīng)理，制訂和實施區(qū)域培訓計劃，并完成各項銷售指標;
2、根據(jù)培訓需求，進行課件開發(fā);
3、負責區(qū)域內客戶導購或促銷員的集中培訓或一對一的培訓;
4、負責區(qū)域內微信、會議、外訓等培訓平臺運作的`日常維護和管理工作;
5、負責區(qū)域內客戶打版活動示范的實施;
6、負責區(qū)域內客戶培訓記錄、評估和檔案工作;
7、負責區(qū)域內客戶產品陳列、品牌形象、活動執(zhí)行落地的指導、監(jiān)控工作。
督導崗位職責13
職責：負責公司產品系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、應用及訂貨、鋪貨、調貨等計劃的執(zhí)行、落實等工作。
要求：溝通、協(xié)調能力較強,具數(shù)字敏感性,專業(yè)不限
基礎福利；做五休二(周六、日休息),繳納社會保險。
薪資：3000-4000元/月
督導崗位職責14
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，擴大產品市場占有率;
3、監(jiān)督公司所轄市場的執(zhí)行情況，完成上級交給的'各項任務。
4、做好銷售團隊管理。
督導崗位職責15
1、負責所屬營運門市的業(yè)績達成與盤點成績的.優(yōu)劣
2、負責所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定
3、執(zhí)行總部下達的指示與回饋門市端的訊息
4、維持門市5S與服務水平不斷提升
5、與所在銀行維持良好互動關系
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