技術(shù)員的崗位職責
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的技術(shù)員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)員的崗位職責1
職位描述
工作職責:
1.負責smt設備:西門子貼片機、dek印刷機、ersa回流的相關性操作調(diào)試與設備維護。
2.負責相關設備的程序編寫與修改，如貼片程序eca的`更改，dek機程序的制作等。
3.smt生產(chǎn)中各類設備、工藝異常的處理，生產(chǎn)線換線;
4.完成工程師與主管交代的各項任務。
崗位要求:
1.高中以上學歷
2.有simensx系列貼片機維護經(jīng)驗
3.1年以上smt技術(shù)員工作經(jīng)驗
smt技術(shù)員(崗位職責)
技術(shù)員的崗位職責2
1、負責生產(chǎn)區(qū)域水、電、氣、管道設施、生產(chǎn)設備、電氣設備及其他設施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查，并作好記錄，保證生產(chǎn)的有序進行。
2、不斷提高維修技術(shù)水平，熟悉所分管的`設備性能結(jié)構(gòu)，提高維修質(zhì)量。
3、參與生產(chǎn)設備技術(shù)改造、車間項目改造工作。
4、當班期間常到各崗位檢查設備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保設備的完好，避免質(zhì)量風險的發(fā)生，如無法處理，應及時上報上級領導，并詳細記錄或及時掛牌警告，以便停產(chǎn)停機中、小修時徹底解決。
5、完成上級領導交辦的其它工作。
6、負責收集、整理、建立建全公司固定資產(chǎn)資料和檔案。
7、負責設備維修維護保養(yǎng)年度回顧。
技術(shù)員的崗位職責3
職責描述:
1、配合技術(shù)部人員進行項目的初步設計;
2、配合現(xiàn)場調(diào)試，配合工程施工人員完成技術(shù)節(jié)點質(zhì)量控制;
3、配合各項工藝小試、中試。
任職要求
1、環(huán)境工程相關專業(yè)大專以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生，待遇面議;
2、熟練操作辦公軟件、cad軟件、天正給排水軟件;
3、能適應出差，有吃苦耐勞的'敬業(yè)精神;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作抗壓能力較強。
技術(shù)員的崗位職責4
一、在項目負責人的帶領下，負責所承擔作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。
二、熟悉設計圖紙，參與設計技術(shù)交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工工作。
三、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復核工作，做好有關記錄工作。
四、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準，指導各專業(yè)班組按圖紙設計要求進行施工。
五、做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明施工，負責對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。
六、負責工程技術(shù)擋案、各項技術(shù)資料的'準備、簽證工作，并將有關簽證、記錄及時交資料員收集、整理、匯總。
七、參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，準備好驗收工作有關資料。
八、認真做好工程施工日記的記錄，及時整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。
九、參與安全事故調(diào)查和處理，做好工傷(交通)事故的統(tǒng)計、分析和上報工作，會同有關人員提出防止事故的措施，并監(jiān)督檢查實施。
技術(shù)員的崗位職責5
崗位職責：
1、編寫測試方案，制定測試計劃;
2、編寫測試文檔和測試用例;
3、組織完成儀表測試和數(shù)據(jù)收集工作;
4、改進測試流程，提升測試水平;
5、提供測試技術(shù)指導、培訓以及支持。
任職資格：
1、測控、電子或電氣工程相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備1年以上儀表測試工作經(jīng)驗;相關的行業(yè)背景;
4、有較強的學習能力，能勝任高強度的工作;
5、良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
電子技術(shù)員的崗位職責5
1、依據(jù)原理圖分析當前產(chǎn)品問題；
2、推動研發(fā)，品質(zhì)，生產(chǎn)改善改進現(xiàn)有問題；
3、提出測試夾具制作方案，并跟進夾具驗收；
4、跟進生產(chǎn)問題，對達不到FPY與合格率的問題推進改善；
5、對生產(chǎn)效率進行改善的'建議。
技術(shù)員的崗位職責6
1、負責相應區(qū)域公安、交警的監(jiān)控系統(tǒng)后端機房巡檢及前端點位故障排除工作；
2、聽從服務經(jīng)理安排，完成維護項目的現(xiàn)場維護工作；
3、協(xié)助服務經(jīng)理做好項目維護過程文檔記錄工作；
4、完成上級領導交辦的臨時項目維護工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、能吃苦耐勞，抗壓性強，具備較強的'溝通能力，高度責任心；
3、有駕照，持有電工證或者懂電者優(yōu)先考慮；
4、具有1年以上智能交通相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、安防行業(yè)背景優(yōu)先。
技術(shù)員的崗位職責7
任職資格：
1、年齡22歲-35歲,大專(含)以上學歷,醫(yī)藥生物相關專業(yè);
2、吃苦耐勞,工作踏實認真,具備藥企生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工福利
1.公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金;
2.公司實行雙休,并提供帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假;
3.公司為員工提供免費的入職體檢及定期體檢;
4.公司提供午餐和交通補助;
5.公司實行年底十三薪;
技術(shù)員的崗位職責8
崗位描述:
1, 負責工程師安排的各項測試任務;
2, 負責實驗室的日常管理;
3, 負責測試結(jié)果的提交;
4, 積極思考優(yōu)化測試流程,提升測試效率。 職位要求:
1、很好的.溝通協(xié)調(diào)能力,一定的思考和動手能力;
2、具備一定的英文能力;
3、具備團隊工作精神,配合團隊完成相關工作;
4、能承受一定的壓力,負有責任心的完成相關工作,配合每階段的測試工作準時準點的完成;
5、全日制大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 測試技術(shù)員崗位職責 篇崗位職責:
1、標定碰撞實驗,掌握模塊與線束基本布置方法,pc-tool診斷故障并清除,實驗后采集到碰撞數(shù)據(jù)。
2、驗證碰撞實驗,了解車型項目ts內(nèi)容,使用pc-tool 診斷實驗車輛故障并清除。保證實驗時氣囊回路無故障可以正常工作,實驗后采集到edr。
3、實驗室測試,掌握實驗室常規(guī)測試方法,熟悉試驗設備的操作。
4、線束制作,了解各種產(chǎn)品的線束端定義,熟練使用電烙鐵等線束制作工具。
任職要求:
1、中專及以上學歷,電子類相關專業(yè)。
2、1~3年相關工作經(jīng)驗,具有電子與汽車相關知識。
3、具有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,細心謹慎。
4、能使用pc tool,萬用表,can工具等。
5、工作環(huán)境為試驗場、實驗室,能適應加班與頻繁出差。
技術(shù)員的崗位職責9
1、負責上級布置的技術(shù)工作，參加圖紙繪制，參與施工設計和施工方案的制定。
2、負責圖紙，材料等配件。
3、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對分部、分項進行工程檢查驗收，把好質(zhì)量關。
4、完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。
5、加強和業(yè)務部門的聯(lián)系，做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。
6、積極進行業(yè)務學習，協(xié)助項目部經(jīng)理搞好工作。
7、工程竣工前將所有業(yè)內(nèi)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。
8、完成上級交代的'其他事情
技術(shù)員的崗位職責10
1、通過電腦控制設備的正常運轉(zhuǎn)，保證油品的順利進入和產(chǎn)出；并記錄相關的生產(chǎn)參數(shù)；
2、生產(chǎn)所需原物料的領用和退庫，確認種類及數(shù)量的`正確性；
3、排除設備在運行中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)順利進行；
4、負責精煉成品油的檢測，包括酸價，過氧化值，色澤等；
5、負責車間環(huán)境及設備的清潔作業(yè)，及設備的日常點檢和保養(yǎng)；
6、現(xiàn)場異常狀況的處理和反饋；
7、主管交辦的其他事項及支援其它車間等。
技術(shù)員的崗位職責11
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的餓領導下，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術(shù)性文件。
3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，并檢查車間貫徹落實情況。
4、負責對車間的'生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。
5、負責對生產(chǎn)批記錄進行歸納，審查，及時傳遞給QA（品保）主管。
6、參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作。
7、參與技術(shù)攻關活動，推廣先進的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關生產(chǎn)技術(shù)問題。
8、負責收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
9、完成上級交辦的其他任務。
10、對車間原輔料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權(quán)。
11、對違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。
技術(shù)員的崗位職責12
工作內(nèi)容：
1.無菌液體制劑崗位的生產(chǎn)操作。
2.灌裝崗位設備的.清潔及維護保養(yǎng)。
3.灌裝崗位生產(chǎn)記錄的填寫。
任職資質(zhì)：
1.高中或中專以上學歷。
2.具備一年以上無菌藥品生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
技術(shù)員的崗位職責13
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)治具的裝配、調(diào)試、出廠檢測;
2、負責公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持，如技術(shù)問題的溝通、現(xiàn)場問題的排查分析等;
3、分析總結(jié)治具裝配、調(diào)試、現(xiàn)場運行及售后過程中的問題，提出產(chǎn)品改進建議;
4、其他相關技術(shù)類工作的支持。
任職要求：
1、機械設計類相關專業(yè)畢業(yè)，有電子廠生產(chǎn)技術(shù)員經(jīng)驗;
2、良好的動手能力，能夠完成基本的`裝配、調(diào)試等工作;
3、能夠讀懂基本的圖紙，包括機械設計圖、裝配圖，了解治具的設計及加工等;
4、良好的學習能力、強烈的責任心。
技術(shù)員的崗位職責14
一、根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度：
二、獎勵：
凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予50-200元獎勵：
1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人；
2、由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者；
3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，經(jīng)實踐考核有效者；
4、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵�、保護公司財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；
5、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；
6、舉報事故經(jīng)確認屬實者；
二、懲罰：
違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴格追究其違章、違紀和造成事故的責任。
1、違反生產(chǎn)操作規(guī)程操作機器設備，視情節(jié)處罰款10-200元/人/次；
2、違反用火、用電和違反設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元/人/次；
3、凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款50元；
4、違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰10元/人/次；
5、損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50～lOO％；
6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，對車間主任扣罰50-200元/項；
7、發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰單位領導100元/次；
8、凡因設計、安裝、檢修、采購質(zhì)量等其它原因，造成停機、停產(chǎn)的，根據(jù)相關情節(jié)對責任領導及相關責任人進行相應處罰；
9、其它各種違章，視情節(jié)扣罰10-30元/人/次；
三、各類事故責任者的處罰：
1、事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的50％，并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的20％；
2、事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-40％，并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的20-30％；
3、事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的20—30％，并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的15-20％；
4、事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的15—20％，并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的10－15％；
5、事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責任者依據(jù)有關法律規(guī)定處理；
6、由于個人責任造成輕傷事故的，對事故責任者罰款100元/人/次，并承擔因此造成的相關醫(yī)療費用，并對廠長扣罰100-500元/人。
7、對造成重傷及以上事故的.責任者處以5OO-1000元罰款，扣罰廠長500-20xx元罰款。
四、凡下列情況之一者，視情節(jié)處以50-100元罰款，承擔相關損失，造成重大損失者追究相關法律責任；
1、對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者；
2、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者；
3、對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者；
4、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者；
5、對設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者
6、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責任者；
7、對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者。
技術(shù)員的崗位職責15
1、負責本工區(qū)的技術(shù)管理工作。
2、負責編制各掘進工作面的施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并向全體職工認真?zhèn)鬟_貫徹，經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查規(guī)程的執(zhí)行情況，當規(guī)程措施與現(xiàn)場不符時，及時編寫補充措施，并對原規(guī)程措施進行修訂。
3、負責本工區(qū)職工安全技術(shù)知識的學習和“三大規(guī)程”的落實，經(jīng)常職工進行崗位練兵和技術(shù)比武活動，教育職工上標準崗、干標準活，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務水。
4、協(xié)助區(qū)長認真搞好質(zhì)量標準化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動管理工作，采取積極有效的技術(shù)措施，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率。
5、認真抓好各掘進工作面的.正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好各迎頭的接續(xù)準備工作，分析研究各掘進隊的安全生產(chǎn)動態(tài)，嚴格執(zhí)行事故的追查、分析和處理，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，確保安全生產(chǎn)。
6、深入職工、深入現(xiàn)場，搞好研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，不斷學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
7、負責搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
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