設計總監(jiān)崗位職責

時間：2024-07-22 12:02:29 崗位職責我要投稿

設計總監(jiān)崗位職責

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的設計總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計總監(jiān)崗位職責

設計總監(jiān)崗位職責1

　　工作職責：

　　1。參與綜合類項目的平臺設計管控；

　　2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學歷，在地產公司有過全程設計管控經驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；

　　2。在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗；

　　3。有良好的`溝通協(xié)調能力；

設計總監(jiān)崗位職責2

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；

　　2、根據(jù)確定的方案開展擴初設計，提交設計成果與設計概算；

　　3、根據(jù)既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；

　　4、全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；

　　5、了解客戶需求，參與項目相關單位的'各項會議；

　　6、對項目現(xiàn)場提供技術指導支持；

　　7、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；

　　8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；

　　9、完成公司業(yè)績指標；

　　10、進行項目業(yè)務談判；

設計總監(jiān)崗位職責3

　　1.負責公司、店鋪網頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產品的`版面處理和詳情頁設計，根據(jù)既定產品的定位，并配合文案文字進行設計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。

設計總監(jiān)崗位職責4

　　職責：

　　1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的`定位、規(guī)劃、設計;

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產行業(yè)、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優(yōu)先;

　　2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

設計總監(jiān)崗位職責5

　　1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的設計任務書

　　2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調整

　　3.建立系統(tǒng)的設計標準和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關鍵節(jié)點預警

　　4.配合相關供應商招投標審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認,監(jiān)控成本

　　5.主導裝修施工過程中的設計協(xié)調、技術問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作

　　6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的'整體提升

　　7.配合公司內部其他團隊的工作

設計總監(jiān)崗位職責6

　　一、崗位職責:

　　1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務,執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫面美感;

　　3、負責設計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;

　　4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創(chuàng)意能力;

　　5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導項目的`設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;

　　3、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;

　　4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

　　5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4a公司同等工作經驗、相關廣告行業(yè)工作經驗、互聯(lián)網行業(yè)全案經驗的優(yōu)先考慮;

　　6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設計總監(jiān)崗位職責7

　　1.負責公司電商渠道的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等；

　　2.負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪及網站的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網站的整體視覺效果；

　　3.負責對產品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的`創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　4.為美術、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導、執(zhí)行的整體過程負責，出品把控；

　　5.研究對標品牌優(yōu)秀設計作品并進行收集整理與分享，提升整體設計水平。

設計總監(jiān)崗位職責8

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節(jié)設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的'可實施性。

　　3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

　　4、負責設計團隊培養(yǎng)任務。

設計總監(jiān)崗位職責9

　　職位描述：

　　1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領團隊完成工作任務。

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、建立設計部門工作過程中的各種規(guī)范；

　　4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關問題，直至驗收結束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設計服務經驗，熟悉房產、酒店等多風格工裝類型項目經驗；

　　2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經驗；

　　4、駕馭不同軟裝設計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產品的類別及特點；

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來源(集團化運營的'公司架構，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經驗)

　　2、產業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內、軟裝、工程、家具定制等全產業(yè)鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運營商務團隊及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎懲及績效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

設計總監(jiān)崗位職責10

　　1.組織編制區(qū)域產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)研究及項目概念性規(guī)劃，向政府部門爭取有利的土地涌入和規(guī)劃設計條件，提出修建性詳細規(guī)劃報批方案;

　　2.對醫(yī)療產業(yè)項目、城市規(guī)劃、建筑形態(tài)、功能布局提出建議，組織編制相關設計方案;

　　3.研究城市規(guī)劃及醫(yī)療行業(yè)產業(yè)布局，包括醫(yī)院、醫(yī)學院及醫(yī)療產業(yè)園等;對接相關資源完成建設以及開發(fā)并測算營業(yè)比。

設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、勘測項目現(xiàn)場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告；

　　2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實；

　　3、負責組織項目前期的現(xiàn)場測量管理和設計管理工作；

　　4、負責項目的'過程管理（包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收），以及目標控制（包括項目的安全、質量、進度、風險）；

　　5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作；

　　6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決；

　　7、負責與各方供應商的溝通、協(xié)調工作。

設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；

　　2、協(xié)助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率；

　　3、門店套餐制定、培訓；

　　4、已簽未開工客戶的管理；

　　5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。

設計總監(jiān)崗位職責13

　　1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；

　　2、全面負責公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果；

　　3、了解互聯(lián)網用戶的瀏覽習慣和視覺喜好，能提煉商品賣點，策劃爆款產品的'詳情頁和廣告圖；

　　4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門的正常工作運轉。

設計總監(jiān)崗位職責14

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協(xié)助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發(fā);

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的'其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協(xié)調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　1.建筑學相關專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協(xié)調能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

　　建筑設計經理,室內精裝機電經理有10個hc