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數(shù)據(jù)員崗位職責

時間:2024-07-13 15:06:23 崗位職責 我要投稿

數(shù)據(jù)員崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

數(shù)據(jù)員崗位職責

數(shù)據(jù)員崗位職責1

  一、統(tǒng)計工作

  1、從競價組的競價賬戶綜合報表中獲取競價數(shù)據(jù)。

  2、從CNZZ中獲取競價站的流量數(shù)據(jù)。

  3、從各商務通賬號中獲取進入商務通數(shù)據(jù),并查詢其缺失數(shù)據(jù)。

  4、從咨詢登記平臺中獲取咨詢數(shù)據(jù)。

  5、從導醫(yī)報表中獲取來院數(shù)據(jù)。

  6、將上述各類數(shù)據(jù)匯總到細分統(tǒng)計表和病種數(shù)據(jù)匯總表。

  7、獲取訪問、咨詢、來院這一線的關鍵詞,并分類匯總。

  二、分析工作

  1、數(shù)據(jù)監(jiān)控:觀察數(shù)據(jù)動向,監(jiān)控異常變動,分析數(shù)據(jù)變動原因并上報。

  2、定期分析:在固定統(tǒng)計期間上對數(shù)據(jù)做統(tǒng)計分析,通過統(tǒng)計量的比較分析數(shù)據(jù)特征趨勢,結合內(nèi)外壞境的`變化分析影響趨勢的因素,提出改進意見,并形成分析報告。

  3、自由分析:目標自選,期間自定,根據(jù)自身想法去探索數(shù)據(jù)中的信息,從不同的角度運用不同的方法分析數(shù)據(jù)。

  三、工作改進

  1、統(tǒng)計思路:根據(jù)要求及時調(diào)整統(tǒng)計思路,優(yōu)化日常統(tǒng)計表結構,提高數(shù)據(jù)準確性和及時性。

  2、統(tǒng)計方法:思索新的統(tǒng)計方法,完善統(tǒng)計工具功能,盡量使日常統(tǒng)計智能化,提高統(tǒng)計效率同時保證數(shù)據(jù)質量。

  3、分析方法:學習新的數(shù)據(jù)分析方法和分析工具,提高數(shù)據(jù)分析準確度和深度。

  四、其它臨時統(tǒng)計分析工作

數(shù)據(jù)員崗位職責2

  1、協(xié)助網(wǎng)絡管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設及網(wǎng)絡發(fā)展總體規(guī)劃,組織并實施年度計劃。

  2、確定網(wǎng)絡安全及資源共享策略。

  3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)IP分配策略,負責校園網(wǎng)IP地址分配。

  4、負責公用網(wǎng)絡實體,如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

  5、負責服務器和網(wǎng)絡軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新。

  6、負責網(wǎng)絡賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

  7、參與網(wǎng)絡值班,監(jiān)視網(wǎng)絡運行,調(diào)整網(wǎng)絡參數(shù),調(diào)度網(wǎng)絡資源,保持網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定、暢通。

  8、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)備份;負責計算機網(wǎng)絡資料的整理和歸檔。

  9、保管網(wǎng)絡拓撲圖、網(wǎng)絡接線表、設備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡管理記錄、網(wǎng)絡運行記錄、網(wǎng)絡檢修記錄等網(wǎng)絡資料。

  10、每年對學院計算機網(wǎng)絡的效能進行評價,提出網(wǎng)絡結構、網(wǎng)絡技術和網(wǎng)絡管理的改進措施。

  11、完成主管領導交辦的其它工作。

  生產(chǎn)車間主管的崗位職責

  一、根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的'調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向廠長匯報生產(chǎn)任務情況。

  二、制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

  三、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。

  四、配合廠長對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

  五、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向廠長匯報。

  六、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

  七、積極配合好品管,物控及木工車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)的思想工作,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。

  八、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。

  九、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產(chǎn)的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

  十、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調(diào)整。

  生產(chǎn)組長的職責

  組長職責如下:簡單來說,生產(chǎn)線

  內(nèi)所有“人”和“事”都在組長責任范圍內(nèi)。任何“人”和“事”出現(xiàn)問題,組長都責無旁貸,一力承擔!

  1.安排員工作業(yè),完成所負責的生產(chǎn)任務;

  2.指導員工車縫操作,確保品質;

  3.組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨,監(jiān)督和指導員工;

  4.跟員工講授車法和品質定位,并要定下工序檢查上工序的質檢范圍和收貨標準;

  5.有計劃培訓員工技能,提升生產(chǎn)效率和員工收入,維護凝聚力,提高生產(chǎn)能力;

數(shù)據(jù)員崗位職責3

  1、 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理,處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。

  2、 負責公司客開類文件資料的'收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據(jù)不遺失。

  3、 預算費用申請流程及各項簽呈流程。

  4、負責公司客戶資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作,確?蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。

  5、 完成上級領導交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)員崗位職責4

  職責:

  1、負責數(shù)據(jù)庫架構設計工作;

  2、負責數(shù)據(jù)庫運維標準化、規(guī)范化,維護數(shù)據(jù)庫的安全性;

  3、負責數(shù)據(jù)庫管理維護,監(jiān)控及性能優(yōu)化,維護生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴展性;

  4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團隊進行數(shù)據(jù)庫設計和調(diào)優(yōu),對數(shù)據(jù)庫整體架構提出建議;

  5、配合公司各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求,提供相關的數(shù)據(jù)查詢工作。

  職位要求:

  1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構以及系統(tǒng)的調(diào)優(yōu);熟悉MySQL管理,了解各存儲引擎不同場景下的優(yōu)勢,清晰理解數(shù)據(jù)庫配置各參數(shù);精于系統(tǒng)級的配置優(yōu)化和應用級的.庫表優(yōu)化,以及實施過成熟可靠的高可用、負載均和衡架構伸縮方案;

  2、熟練安裝搭建數(shù)據(jù)庫服務器及集群系統(tǒng)、雙機熱備,包括Oracle和MySQL;

  3、能夠向開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫技術支持,并對程序開發(fā)中調(diào)用的sql語句進行優(yōu)化;

  4、熟悉Linux系統(tǒng)常用命令和shell腳本的編寫;

  5、編寫、管理數(shù)據(jù)庫規(guī)范化文檔;

  6、具備一定的JAVA開發(fā)編程基礎,以及數(shù)據(jù)庫腳本編程能力、掌握數(shù)據(jù)庫維護相關的腳本工具;

  7、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的監(jiān)控,能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;

  8、深入理解存儲系統(tǒng),精通面向應用的IO性能優(yōu)化;

  9、五年以上關系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗和運維經(jīng)驗,計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;

  10、需要有較強的責任感和進取精神,有良好溝通能力、團隊合作精神,同時具有較強的責任感和抗壓力。

數(shù)據(jù)員崗位職責5

  職位描述

  1、管理數(shù)據(jù)庫服務器、保障服務穩(wěn)定、高可用。

  2、參與數(shù)據(jù)庫設計,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫結構。設計數(shù)據(jù)庫索引、存儲過程。

  3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)、安全管理、數(shù)據(jù)備份。

  4、總結和撰寫相應的數(shù)據(jù)庫文檔;

  5、對開發(fā)者的數(shù)據(jù)庫訪問代碼進行評審和優(yōu)化。

  任職資格

  1、三年以上sql dba工作經(jīng)驗、深入理解數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)庫引擎、內(nèi)存、鎖機制等;

  2、熟練掌握sql的基本操作和調(diào)優(yōu)、有較強的數(shù)據(jù)庫設計能力;

  3、精通sql server數(shù)據(jù)庫的'管理、備份和恢復、數(shù)據(jù)容災、災難恢復;

  4、熟悉windows操作系統(tǒng)、域控、sql cluster等;

  5、有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力、積極主動、樂于接受挑戰(zhàn)、能承受工作壓力;

  6、熟悉mysql或oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;

數(shù)據(jù)員崗位職責6

  職位描述

  1、負責oracle、db2等數(shù)據(jù)庫的運行與性能優(yōu)化;

  2、負責linux或unix環(huán)境下的oracle 9i、10g、11g數(shù)據(jù)庫的安裝、維護、健康狀態(tài)監(jiān)控、性能優(yōu)化及故障排除;

  3、負責sql編程,負責存儲過程、函數(shù)等編寫及sql調(diào)試、優(yōu)化,負責技術方案的編寫;

  4、負責dataguard、rac等的配置管理,負責oracle擴容、備份恢復、性能監(jiān)控及數(shù)據(jù)結構優(yōu)化;

  5、負責故障排查、修復,及時解決數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)的.各種問題。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、計算機及相關專業(yè);

  3、3年以上專業(yè)大型數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗;

  4、熟悉linux/unix者優(yōu)先;

  5、有ocp證書者優(yōu)先;

  6、工作認真負責,學習能力強,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)員崗位職責7

  職責:

  1、負責業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護和管理(包括數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu),數(shù)據(jù)備份和恢復計劃,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權限管理);

  2、負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的規(guī)劃、設計和實施,參與項目設計,對數(shù)據(jù)庫整體架構提出建議;

  3、根據(jù)需求或開發(fā)人員的設計,審核并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫存儲結構、數(shù)據(jù)庫對象,編寫數(shù)據(jù)字典;

  4、負責數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務問題進行深入分析,為業(yè)務的策略、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

  5、負責大數(shù)據(jù)模型和算法的開發(fā)、調(diào)試和修改,并配合研發(fā)人員實施落地;

  6、協(xié)助負責數(shù)據(jù)提取,統(tǒng)計,清洗,分析,可視化等數(shù)據(jù)分析處理工作;

  7、負責數(shù)據(jù)分析報告的`撰寫;

  任職要求:

  1、計算機科學技術、計算機軟件等相關專業(yè),大專以上學歷;

  2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,有存儲過程,觸發(fā)器,大數(shù)據(jù)的經(jīng)驗;熟悉或精通各數(shù)據(jù)庫體系結構;

  3、熟悉數(shù)據(jù)庫架構設計,數(shù)據(jù)庫分庫分表規(guī)則;維護數(shù)據(jù)一致性、擴容、架構調(diào)整等。

數(shù)據(jù)員崗位職責8

  職位描述

  1、理解需求人員編寫的.需求文檔,并進行數(shù)據(jù)結構、組件和程序等的設計工作;

  2、依據(jù)詳細設計,使用專業(yè)工具、技術方法,獨立進行軟件開發(fā);

  3、負責技術文件的整理,形成功能設計文檔;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、熱愛工作;

  3、具有良好的團隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責任心和上進心。

  薪資待遇:

  實習期2600元;

  轉正之后3800+,有很大上升空間!

  發(fā)展前景:java初級開發(fā)工程師→java中級開發(fā)工程師→java高級開發(fā)工程師→軟件架構師→系統(tǒng)架構師/產(chǎn)品經(jīng)理→項目經(jīng)理/首席技術官

  早8:30—晚5點,雙休,提供住宿;

  此崗位一經(jīng)錄用,提供廣闊的發(fā)展空間,入職即簽訂勞動合同,辦理五險一金,提供交通補助,帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息,有意者可在線投遞簡歷。

數(shù)據(jù)員崗位職責9

  一、系統(tǒng)管理工作

  1、參與兩校區(qū)圖書館電腦及其它輔助設備的軟硬件系統(tǒng)維護工作,保證各類設備正常使用。處理各類突發(fā)事件,如病毒攻擊、主要設備意外受損等。

  2、確保館內(nèi)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等各類網(wǎng)絡通訊正常。

  3、負責圖書館主要活動的新聞攝影、攝像工作。

  二、本館網(wǎng)站更新,數(shù)據(jù)庫維護,數(shù)據(jù)追加工作

  1、建設社會主義新農(nóng)村專題數(shù)據(jù)庫,每周10篇

  三、文件打印工作

  1. 與“廉潔文化研究會”有關的文字打印工作。

  2. 其它部門的緊急文件打印工作。

  要求作好文檔打印記錄。

  四、資料搜集和準備工作

  積極作好待開發(fā)數(shù)據(jù)庫的前期資料搜集、準備工作。

  現(xiàn)階段,作好與 “湖湘文化”有關的文章和資料搜集、準備工作。每周3篇。

  五、數(shù)據(jù)庫制作

  1、熟悉掌握TRS建設數(shù)據(jù)庫的所有過程,要求能獨立建設。包括數(shù)據(jù)庫建設需求分析,數(shù)據(jù)結構設計,頁面設計,數(shù)據(jù)庫網(wǎng)上發(fā)布。

  2、要求:查詢數(shù)據(jù)顯示正常;頁面顯示美觀、大方,有一定的美工效果。

  六、網(wǎng)站建設

  參見《數(shù)據(jù)技術部副主任崗位職責》(數(shù)據(jù)庫開發(fā)制作人員崗位職責)第二條所規(guī)定的工作。目前主要以學習為主,要求逐步掌握這些工作,到下個學期末達到獨立承擔網(wǎng)站建設、圖像處理、動畫制作的水平。

  七、報告廳開放、管理

  參與報告廳的`開放、管理工作,包括協(xié)助整理報告廳的清潔衛(wèi)生以及設備開放、管理。

  所有工作需認真服從部主任及館領導的調(diào)配和安排。

數(shù)據(jù)員崗位職責10

  崗位職責

  1、負責提取公司內(nèi)部相關數(shù)據(jù)進行清洗、處理,與第三方研究公司合作進行數(shù)據(jù)交換,保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

  2、與第三方研究公司溝通,確保需要提供的服務/報告能按時提交;負責管理常規(guī)數(shù)據(jù)報告與業(yè)務團隊進行。

  3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求,建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫,并進行定期維護、更新。

  4、負責內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的`整合和分析,品類深入分析,以幫助采購發(fā)現(xiàn)機會點。

  5、協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務團隊各種數(shù)據(jù)分析需求,與外部研究公司溝通獲取相關數(shù)據(jù)信息并結合公司內(nèi)部數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析結果和建議。

  認知要求:

  1、本科(學士)或以上(統(tǒng)計學、計算機與科學、數(shù)學、市場營銷等相關專業(yè))

  2、1年以上數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析或市場研究等相關工作經(jīng)驗。

  3、有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、熟練掌握SQL語言查詢、處理數(shù)據(jù)能力,數(shù)據(jù)敏感度強、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(相關、回歸、假設檢驗、聚類等)優(yōu)先;熟悉應用SPSS或SAS優(yōu)先。

  5、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(如:Teradata、SQLserver和Access),掌握VBA(ExcelMarco)者優(yōu)先。

  6、良好的英文口頭表達和書寫能力。

數(shù)據(jù)員崗位職責11

  職責描述:

  數(shù)據(jù)報表維護:按時準確更新手工周期性報告(日,周,月等);運維已有線上報表(排故和更新表,字段);

  新業(yè)務數(shù)據(jù)建設:梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯,支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取,設計報表體系,對接數(shù)據(jù)倉庫跟進數(shù)據(jù)表需求,并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報表建設;

  數(shù)據(jù)提。喊葱杼崛(shù)據(jù),或指導業(yè)務方數(shù)據(jù)獲取方式方法;支持立項及上線項目收益評估相關數(shù)據(jù)支持。

  任職要求:

  本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)據(jù)類相關專業(yè);

  掌握sql、mysql等語言,能夠進行數(shù)據(jù)庫查詢;熟練掌握excel數(shù)據(jù)處理及圖形展示;

  了解統(tǒng)計學基本原理,spss、sas、r、python等分析工具;

  具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團隊合作意識。

數(shù)據(jù)員崗位職責12

  任職要求:

  1、本科以上學歷、三年以上專職大型數(shù)據(jù)庫構建和管理工作經(jīng)驗。

  2、熟悉oracle、sqlserver、mysql、mangodb、redis數(shù)據(jù)庫的運行機制、體系架構、管理及備份恢復;

  3、有tb級,7x24數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗,能根據(jù)業(yè)務情況對數(shù)據(jù)庫進行調(diào)優(yōu);

  4、熟悉unix/linux平臺操作,熟悉shell&perl編程,精通/熟悉sql和pl/sql,有調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

  5、團隊合作精神較強;性格樂觀;具備創(chuàng)新精神;熱愛技術;能承受一定工作壓力。

  6、具有良好的文檔寫作能力,溝通能力,表達能力;熟練閱讀英文技術文檔;

  7、根據(jù)業(yè)務需求,參與數(shù)據(jù)庫的架構設計和數(shù)據(jù)結構的優(yōu)化。

  8、可適應出差。

  崗位職責:

  1、參與和協(xié)助研發(fā)完成業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設計、規(guī)劃和調(diào)優(yōu);

  2、維護線上業(yè)務核心數(shù)據(jù)庫的7x24安全、穩(wěn)定運行;

  3、解決數(shù)據(jù)庫和相關服務器平臺遇到的`各類技術難題;

  4、能夠按照項目進度,完成各類工作。

  5、負責數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控系統(tǒng)設計,為開發(fā)團隊提供平臺支持;

  6、負責數(shù)據(jù)庫的虛擬化平臺建設,實現(xiàn)高可用、可擴展架構;

  7、對數(shù)據(jù)庫進行容量規(guī)劃、架構設計,提高業(yè)務高可用性和容災能力;

數(shù)據(jù)員崗位職責13

  崗位主要工作內(nèi)容:

  數(shù)據(jù)分析跟庫存管理

  專業(yè)知識/技能要求:

  熟練excel辦公軟件,對數(shù)據(jù)分析有一定的經(jīng)驗

  以往的工作經(jīng)歷要求:

  至少在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面工作有工作經(jīng)驗

  從業(yè)資質/崗位證書:

  數(shù)據(jù)分析師助理證

數(shù)據(jù)員崗位職責14

  職位描述

  1、負責基于ibmaix和linux(redhat)的oracle、mysql、db2數(shù)據(jù)庫運維;

  2、負責oracle、mysql、db2平臺部署、系統(tǒng)安裝、配置和管理;

  3、負責idc的數(shù)據(jù)庫日常運維、技術支持及優(yōu)化工作,并形成數(shù)據(jù)庫運維知識庫;

  4、對服務器、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫運行狀況進行監(jiān)控,及時對故障進行處理,并分析故障原因,記錄解決文檔;

  5、對系統(tǒng)和業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一存儲、數(shù)據(jù)備份和容災管理,制定和優(yōu)化相關制度,并定期演練和進行數(shù)據(jù)有效性驗證;

  6、研究數(shù)據(jù)庫架構、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術,提高系統(tǒng)的'穩(wěn)定性和健壯性;

  7、配合系統(tǒng)開發(fā)團隊提供dba服務。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

  2、3年以上的第三方支付、金融機構或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)idc機房、服務器、數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗;

  3、熟練使用oracle數(shù)據(jù)庫,能夠熟練配置調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)庫,較強的pl/sql編程功底和腳本編寫能力;

  4、有維護30臺以上ibmaix或redhatlinux服務器工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、大型oracle/mysql/db2數(shù)據(jù)庫dba優(yōu)先;

  6、良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識;善于思考,積極主動、認真負責、具有高度責任感和敬業(yè)精神。

數(shù)據(jù)員崗位職責15

  1、直接對總經(jīng)理負責負責,按財務要求報庫存狀況表。

  2、上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

  3、每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

  4、每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時,讓空氣對流,更換庫內(nèi)空氣。

  5、每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng),吸塵及抹窗玻璃。

  6、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

  7、每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

  8、合理安排庫內(nèi)堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

  9、倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單

  10、熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內(nèi)物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經(jīng)理匯報。

  11、一切物資入庫做好驗收,核對品種,數(shù)量,開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián),財務一聯(lián),(隨附運費單,及時報予財務),門衛(wèi)一聯(lián)。

  12、貨品存放要做好“三防”:防火,防盜,防潮,“三勤”:

  13、商品出庫,必須有銷售部門開具的銷售單,由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式

  14、參與分貨,清點,必須兩人以上核實,庫管最終核實,記好貨品明細,做好保管賬目,以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

  15、分貨按程序嚴格執(zhí)行標準統(tǒng)一,分貨均勻。兩件套分開計數(shù)。

  16、出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經(jīng)核實屬實,倉庫負責。

  17、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的.驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。

  18、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。

  19、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。

  20、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。

  21、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。

  22、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識,應充分熟悉所經(jīng)營的商品,掌握其理化性質和保管要求,能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。

  23、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術,應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識,并能熟練運用,特別是現(xiàn)代信息技術的運用。

  24、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能,能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

  25、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力,能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

  26、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力,能查閱財務報表,進行經(jīng)濟核算、成本分析,正確掌握倉儲經(jīng)濟信息,學會進行成本管理、價格管理和決策。

  27、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質,有包括組織協(xié)調(diào)能力在內(nèi)的一般管理素質。

  28、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

  29、收貨管理:確認商品進貨的品項、產(chǎn)品外包裝、保質期、條碼及數(shù)量并確認規(guī)劃儲位存放正確;

  30、退貨管理:退貨分類處理、退貨品項

  31、庫存管理:負責管理所轄客戶的貨品,保證賬實相符;先進先出管理、庫存正確率

  32、主要負責材料,半成品,成品,不良及廢品的收發(fā)存及帳務處理,盤點作業(yè);

  33、PO定單材料,快遞物料的清點及報檢;嚴格依據(jù)計劃發(fā)料;

  34、根據(jù)不同的物料和生產(chǎn)要求,制定相應的存儲方法并執(zhí)行;

  35、每天的單據(jù)ERP與臺帳處理,做到按時完成并確保其準確性。

  36、駑力學習倉管業(yè)務,提高倉管業(yè)務水平和技能,不斷完善健全倉管制度。

  37、做好倉庫物資保管及存放,對各類物資必須分門別類,分倉存放,保持倉貯物資的整潔有序。

  38、對倉庫物資建立帳卡管理,做到帳卡物相符。

  39、做好倉庫的防火安全,定期對倉庫的防火器材進行檢查,補充和更新,確保滅火器材完好有效。在做好倉庫防火的同時,還要做好物資的防盜,防雨和防潮等工作。

  40、做好每月一次的物資盤結,根據(jù)庫存物資存貯情況提出物資采購建議和計劃,同時避免和減少倉庫不必要的物資庫存。

  41、完成總公司和中心交給的各項任務。

  42、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關記錄;

  43、物資的到貨檢驗;

  44、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù),并妥善保管;

  45、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表;

  46、合理規(guī)劃庫房,提高倉庫利用率,保持庫房整潔;

  47、定期進行庫存物資的盤點,編制盤點報表,對相關問題提出處理意見;

  48、上級安排的其他工作。

  49、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;

  50、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

  51、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

  52、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

  53、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質量、數(shù)量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;

  54、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

  55、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;

  56、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數(shù)報財務主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

  57、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;

  58、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工。

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