內勤崗位職責匯編（15篇）

　　在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的內勤崗位職責，希望對大家有所幫助。

內勤崗位職責1

　　內勤在企事業(yè)單位里是一個重要的組成部分，幾乎涉及單位整體運作的方方面面，保險內勤主要配合相關內勤主管進行單證整理，出單及保單核對，業(yè)務相關資料錄入存檔等工作�？傮w來說工作比較瑣碎，熟悉計算機操作及EXCEL表格的'人員優(yōu)勢比較大。

　　崗位描述：

　　1、負責協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；

　　2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的銷售目標和銷售管理體系；

　　3、負責團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責銷售團隊的組建，領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；

　　6、無須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓、考試合格，同時在銷售基礎崗位實踐3個月以上，優(yōu)秀者可以晉升，任職資格：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，保險、金融等相關專業(yè)；

　　2、良好的表達和溝通能力，較強的判斷能力；

　　3、細心并有耐心，責任感強；

　　4、普通話、流利，熟練運用辦公軟件；

　　5、有保險公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

內勤崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)計銷售情況、報表;

　　2、做好銷售現(xiàn)場的認購、簽約、回款工作;

　　3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;

　　4、做好領導分配的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報表等流程;

　　4、具有良好的承壓能力;

　　5、有較強的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨立協(xié)調與其他部門之間的`工作;

　　6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;

內勤崗位職責3

　　銷售內勤崗位職責

　　１、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　�。�、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

　�。�、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

　�。础⒔�、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　�。�、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　６、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　�。�、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　８、 根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

　�。�、 協(xié)助業(yè)務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

　�。保�、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

　�。保薄�按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　　１２、 完成領導交給的其他任務。

　　銷售內勤崗位職責

　　銷售內勤部的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴格慎密的審核，確保萬無一失，銷售內勤的`工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內容：

　　一、 銷售助理工作職責

　　1、 匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務人員的應收賬款；核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

　　2、 匯總業(yè)務人員每月的詢價此次、出差天數(shù)，呈報公司領導，以使對業(yè)務人員進行考核。

　　3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　4、 接、收、發(fā)、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

　　5、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　6、 根據(jù)合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理；

　　7、 協(xié)助業(yè)務人員回款，提供應收賬款及其相關信息；負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

　　8、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作；

　　9、 按要求進行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經(jīng)理和銷售 專員前一天送貨單據(jù)的復核（貨品、單價等）。并上報銷售經(jīng)理。

　　10、 制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務；電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。

　　11、 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯(lián)系并短信回復客戶和匯報銷售經(jīng)理。

　　12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　13、根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作；

　　a） 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　b） 與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　c） 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作。

　　14、每月應收對賬函100%完成；

　　15、每天對要到期客戶向業(yè)務發(fā)短信息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。

　　16、完成領導交代的其他任務。

　　二、銷售內勤工作職責

　　1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

　　2、根據(jù)業(yè)務銷售定單及業(yè)務提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。

　　3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

　　4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。

　　5、每天出貨品銷售匯總表，確保內容真實數(shù)據(jù)準確。

　　6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。

　　7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　9、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　10、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。

　　11、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　三、采購助理工作職責

　　1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進，隨時與工廠保持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情況表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

　　2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷建議。

　　3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

　　4、根據(jù)倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并馬上與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業(yè)務或財務抱怨或投訴。

　　5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表，由出納安排付款。

　　6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

　　7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據(jù)進行聯(lián)號裝訂工作

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務。

內勤崗位職責4

　　1、通過電話、網(wǎng)絡給意向學員進行課程咨詢；定期對記錄的咨詢信息進行回訪、做好相應的信息記錄；

　　2、在系統(tǒng)中及時準確輸入并更新學員信息；

　　3、針對到店的客戶進行完整生動的課程闡述，盡力促成下單，達成一定的業(yè)績目標；

　　4、根據(jù)公司的'有關政策規(guī)定給已報名學員辦理相關手續(xù)，安排課程；

　　5、打接電話安排好每天的場地租賃及預約時間；

　　6、授課期間輔助工作、其他臨時性工作；

　　7、配合培訓的各種宣傳、路演、遞推活動。

內勤崗位職責5

　　辦公室內勤崗位職責

　　1、按照量化考核標準的要求，做好各項本職工作。

　　2、負責辦公室內各類綜合行政工作的計劃、總結、上報工作。

　　3、積極認真的完成領導交辦的各項臨時性工作。

　　4、及時向片區(qū)監(jiān)管員收集各項工作材料。

　　5、負責物業(yè)服務企業(yè)的信用檔案建立和日常管理工作；

　　6、負責處理業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)在物業(yè)管理活動中的重大投訴及各類信訪、上訪案件上報辦公室主任及副主任，并做好答復工作。

　　任職要求：

　　1、具備全日制大學本科及以上學歷；

　　2、對待工作認真負責；

　　3、具有良好的溝通能力及寫作能力。

　　崗位職責：

　　1、負責公司來訪客人的接待；

　　2、做好后勤日常事物工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦，歸檔工作；

　　3、做好公司信息的手機、整理、打印、分發(fā)工作；

　　4、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作；

　　5、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。�1）、物業(yè)寫字樓，需要負責接待看房客戶，日常發(fā)布招租信息，口齒伶俐，外向開朗。

　�。�2）、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔，報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

　�。�3）、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的`日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;

　�。�4）、完成部門經(jīng)理交代的工作;

　　1、在專業(yè)、舒適辦公室內，通過電話方式向公司提供的潛力客戶推介保險產(chǎn)品及服務，從而達成個人業(yè)績目標

　　2、公司提供即將到期的客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡的形式通知車主，將公司的價格和優(yōu)勢介紹給客戶即可

　　3、為客戶提供快速、專業(yè)、準確的保險咨詢，無須自己找客戶，無需外出洽談業(yè)務

　�。�1）、采購商信息管理，能夠有目的的進行市場分類，將采購商信息劃分歸類，記錄采供信息，跟進產(chǎn)品與項目之間的使用情況，記錄并向營銷中心反饋信息。

　�。�2）、產(chǎn)品信息、資質的整理、更新和保管；

　�。�3）、營銷活動策劃與執(zhí)行，相關資料的整理和保管；

　�。�4）、跟進部門經(jīng)理安排的各項工作的進度和結果并報告部門經(jīng)理；

　�。�5）、月度營銷情況的報告、報表的撰寫和上報及存檔；

　�。�6）、廠商營銷活動資料的收集；

　�。�7）、參與團隊文化的基礎建設；

　�。�8）、完成上級領導交辦的相關工作。

　　任職要求:

　　1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的溝通能力,理解說明資料和信息的能力

　　3、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間

　　4、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作;

　　福利保障:

　　1、周一到周五每天上午8:30-11:30;下午:13:30-17:00上班,雙休加法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

　　2、簽合同后五險一金。

　�。�1）、制作、整理和歸檔直播運營部相關文案。

　　（2）、協(xié)助直播運營部整理客戶資源，并通過電話、微信、QQ等形式維護新老客戶。

　�。�3）、制作產(chǎn)品推廣視頻以及錄制宣傳短視頻。

　　（4）、完成部門領導交辦的其他工作。

內勤崗位職責6

　　1、及時、準確地傳達公司總部指令，做好與�。ǖ兀﹨^(qū)經(jīng)理銷售工作事項的銜接、溝通和服務工作

　　2、掌握產(chǎn)品銷售動態(tài)，定期對銷售指標等情況進行統(tǒng)計分析，隨時為領導提供正確的信息

　　3、監(jiān)督省區(qū)銷售計劃、目標的'實施，協(xié)助考核省區(qū)經(jīng)理工作績效

　　4、客戶來電咨詢、洽談合作的初步事項，做好與客戶的相關服務工作

　　5、客戶資料管理（客戶資料收集、審核、整理、歸檔）

內勤崗位職責7

　　一、前臺崗位職責

　　1、接聽轉接前臺電話

　　2、收發(fā)快遞，并登記，付款，獲取發(fā)票

　　3、公司桶裝水補給，付款，獲取收據(jù)

　　4、公司冰箱飲品補給，收集付費飲用款進行循環(huán)購進

　　5、清潔辦公室，綠植適量澆水

　　6、公司空調、門禁物業(yè)維修

　　7、下班前檢查所有電器關閉電源

　　8、負責保管公司的鑰匙、門禁卡

　　9、每日刷新招聘信息

　　10、打印更新公司通訊錄

　　11、部門經(jīng)理交辦的其他事務

　　二、行政崗位職責

　　1、接收員工工作日報并存檔（根據(jù)收郵件時間及實際進行考勤）

　　2、每日進行員工考勤，協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督公司員工出勤情況，對每日缺勤及遲到早退員工郵件及口頭告知其本人知曉（對于遲到員工，在其未到公司前電話聯(lián)系，以防止有員工發(fā)生意外事件），月統(tǒng)計公司員工考勤匯總工作并找領導簽字

　　3、每月物業(yè)電費繳納，獲取發(fā)票，報銷

　　4、每月公司電話費繳納，獲取發(fā)票，報銷

　　5、每年公司網(wǎng)絡費繳納，獲取發(fā)票，報銷

　　6、每年公司辦公室租賃續(xù)簽合同，押金條，發(fā)票等跟進

　　7、做好辦公用品的采購領用報銷工作，節(jié)儉為主，定時檢查庫存，并按需求及時采購

　　8、協(xié)助進行員工招聘工作，組織初級員工的.面試工作；公司員工入職工作，入職表填寫，掃描身份證，開通工資卡，申請郵箱及郵件格式，工作報告格式及發(fā)送標準時間告知及協(xié)助工作等

　　9、日常費用登記，付款，報銷（復印黏貼發(fā)票單據(jù)）

　　10、部門經(jīng)理交辦的其他事務

　　三、文員崗位職責

　　1、起草各種通知、公函等

　　2、傳達公司文件、通知及會議內容

　　3、負責妥善保管部門的各類文件，并保證檔案完整、齊全、保密，嚴格借檔手續(xù)

　　4、做好各類合同的管理工作

　　5、管理公司行政印章

　　6、負責保管公司各類證件原件

　　7、組織由部門發(fā)起的會議，并做好會議記錄并郵件發(fā)送至全體員工

　　8、房屋租賃給合同歸檔

　　9、根據(jù)領導指示向員工發(fā)送假期通知書

　　10、每周周會，與領導確認會議時間，進行會議室準備，通知員工開會，做會議記錄，錄入電子記錄發(fā)給全員抄送領導

　　11、部門經(jīng)理交辦的其他事務

　　四、倉庫管理員崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，貨物入庫時，核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、貨物一致

　　2、入庫貨物分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚

　　3、貨物入庫后應及時入賬，準確登記

　　4、領用借用貨物出貨后及時登記手工日記賬

　　5、堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致

　　6、為使倉庫庫存貨帳相符，按時做月末盤點工作

　　7、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報

　　8、倉管人員入庫驗收要檢查其數(shù)量、規(guī)格、型號、批號、有效期，包裝是否完好。對不合格產(chǎn)品上報領導；貨品入庫，打印入庫單簽字，交財務一聯(lián)

　　9、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

　　10、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器

　　11、上下班前做好門、窗、電、水開關工作

　　12、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗

　　13、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密

　　14、部門經(jīng)理交辦的其他事務

　　五、商務助理崗位職責

　　1、協(xié)助組織國內學術會議醫(yī)生參會注冊，協(xié)助相關會務預算等工作

　　2、協(xié)助國際會議相關工作

　　3、預定公司相關人員出公差火車票，付款，報銷

　　4、預定公司相關人員出公差酒店住宿

　　5、預定一嗨租車接送

　　6、預定永婷租車李勇北京市內接送

　　7、部門經(jīng)理交辦的其他事務

　　六、銷售助理崗位職責

　　1、復印銷售相關文件

　　2、招標查看

　　3、保管銷售相關合同文件

　　4、部門經(jīng)理交辦的其他事務

內勤崗位職責8

　　一、協(xié)助辦公室主任開展工作;

　　二、協(xié)助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會議安排、等的`發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話資料，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　任務與要求明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內勤崗位工作有時還包括協(xié)調人事，財務，甚至倉庫等部門的關系。

　　十、及時完成領導交代的事務。

內勤崗位職責9

　　1、負責公司通知、文件、信息、最新情景的適時上傳下達工作；

　　2、幫忙業(yè)務人員妥當處理客戶埋怨。對客戶反饋的看法進行適時傳遞、處理；

　　3、整理準備業(yè)務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

　　4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，精準無誤地填制各類報表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；

　　6、幫忙業(yè)務人員整理差旅費票據(jù)，核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核；

　　8、訂立月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情景進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，依據(jù)需要，合同執(zhí)行情景可反饋給顧客；

　　9、依據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，供應應收帳款及其相關信息，幫忙業(yè)務人員回款；

　　10、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情景進行統(tǒng)計和上報；

　　11、幫忙業(yè)務人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門緊密溝通，按合同要求做好連接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包含聯(lián)系人、問題、合同明細等；

　　14、與物流部門緊密溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情景；

　　15、依據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、依據(jù)公司營銷管理制度精準有效開展業(yè)務人員銷售費用的核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的'核算等工作；

　　17、與財務人員做好發(fā)貨、回款情景的對接；

　　18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作；

　　19、負責內外來訪人員的接待工作；

　　20、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；

　　21、完成領導交給的其他任務。

內勤崗位職責10

　　任職要求:

　　1、輔助成銷售指標;

　　2、準確及時的編制各類定期的統(tǒng)計報表,以及統(tǒng)計分析資料,做好原始資料的整理和臺帳登記工作;

　　3、商務詢價、報價;

　　4、負責本部門與各部門的工作協(xié)調與溝通;

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的'其他工作。

　　崗位要求:

　　1、有石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、思維敏捷,較強的工作協(xié)調和組織溝通能力,工作積極主動,能夠主動承擔工作,有獨立完成工作的能力;

　　3、接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

內勤崗位職責11

　　1、輔助銷售工作，整理并統(tǒng)計銷售訂單數(shù)據(jù)；

　　2、負責開票、輸卡、系統(tǒng)錄入等工作；

　　3、負責門店銷售相關系統(tǒng)的.各類報表管理及經(jīng)營數(shù)據(jù)的維護，保證數(shù)據(jù)的準確性及反饋的及時性；

　　4、負責店內日常行政事務

內勤崗位職責12

　　上級主管：倉儲物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責：

　　1、負責產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關事務的管理，審核發(fā)貨的.品種、計量，聯(lián)系貨運單位；

　　2、負責向公司相關部門傳遞“日報表”、貨物簽收單等相關文件及單據(jù)；

　　3、公司在網(wǎng)絡推廣方面的策劃、實施；

　　4、負責庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；

　　5、負責做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；

　　6、負責各種辦公設備、庫房設施、設備等的安全運行與維護；

　　7、負責對庫房人員的領導、考勤、工作安排、任務分派等；

　　8、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核；

　　9、公司交辦的其他事務的組織實施工作。

內勤崗位職責13

　　負責擬訂采購合同并對物料進度進行跟催以確保采購任務順利完成;

　　負責對到廠材料的入庫情況進行跟蹤確認;

　　負責對物料異常情況進行處理;

　　對所采購的材料執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本;

　　負責收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息;

　　負責采購物料發(fā)票的錄入;

　　負責辦理報帳和采購貨款的`結算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個人借款手續(xù);

　　負責供應商管理，與供應商溝通協(xié)調質量、交期、價格、售后服務等相關事宜;

　　參與合同評審，配合有關部門做好采購成本、交貨期方面的方案;

　　做好ERP采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總，需要時向部門主管提供采購報告;

　　負責供應商資質、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存;

　　完成領導交辦的其他任務。

內勤崗位職責14

　　1、執(zhí)行招聘計劃，維護拓展招聘渠道。

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試。

　　3、負責辦理員工入職離職等調配事務。

　　4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。

內勤崗位職責15

　　1.根據(jù)市場需求變化，編制貨物采購計劃，及時準確的`進行備貨，并向供貨商下達采購訂單，確保貨物準時交付。

　　2.掌握并跟蹤所負責的采購貨物狀態(tài)及相關關鍵時間控制點。

　　3.解決關鍵、瓶頸貨物的交期、品質等供應難題。

　　4.負責根據(jù)貨物需求及時、準確下達采購訂單，并跟進交期是否滿足要求，確認采購訂單回傳歸檔保存工作。

　　5.負責與供貨商溝通談判供貨量及價格等問題。

　　6.其他領導交代的工作。

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