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生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-06-27 12:08:57 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)合集(15篇)

  在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)合集(15篇)

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司生產(chǎn)、設(shè)備保障工作,對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費(fèi)用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設(shè)備維修計劃負(fù)責(zé);主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作,對完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃,質(zhì)量升級計劃,質(zhì)量管理體系審核計劃,技術(shù)改進(jìn)計劃,技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)新計劃負(fù)責(zé)。

  2、對由于指揮不當(dāng)、管理不善而造成的重大設(shè)備、安全事故負(fù)責(zé)。

  3、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負(fù)責(zé)。

  4、對生產(chǎn)統(tǒng)計、設(shè)備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  5、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷售負(fù)責(zé)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車間的工作。

  7、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的'關(guān)系。

  8、對下屬部門負(fù)責(zé)人有任免獎懲建議權(quán)。在定員范圍內(nèi)對下屬部門管理人員有決定權(quán)。

  9、對公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮權(quán)。

  10、有權(quán)審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設(shè)備維修計劃、采購計劃等。

  11、有權(quán)擬定工資分配方案和定員方案,組織制定(修訂)各類產(chǎn)品的工藝消耗定行分析,查清原因,分清責(zé)任,拿出處理意見,定出防范措施。

  5、抓好質(zhì)量和計量工作,嚴(yán)格工藝指標(biāo),執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),提高優(yōu)級品合格率。

  6、抓好技術(shù)改造,積極采用先進(jìn)技術(shù),發(fā)動職工廣提合理化建議和技術(shù)革新項目。

  7、主持開好生產(chǎn)調(diào)度會、專題會和各種例會,檢查督促會議指令的落實情況,經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作,抓好車間內(nèi)部管理,落實好每月生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃,抓好車間成本核算和考核工作。

  8、抓好工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場管理。

  9、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實施考核的權(quán)力;

  10、生產(chǎn)系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權(quán)。

  11、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、30—45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上大型(1000人以上)家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,管理過5個億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè),有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗

  3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力;有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,具有大局觀和使命感;

  4、優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;

  5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

  2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

  3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

  4、具備較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

  1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

  2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

  3、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

  4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

  5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司制造中心的生產(chǎn)管理工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產(chǎn)運(yùn)營管理體系、制度、流程(采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設(shè)備維修與管理體系、倉儲管理體系)。

  3、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),部門管理及考核;

  任職要求:

  1、大專科及以上學(xué)歷,電氣自動化、電子、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)。

  2、3—5年工作經(jīng)驗,擁有的采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)的經(jīng)驗。

  3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析能力、組建及整合團(tuán)隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力。

  4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以確保及時完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問題并及時推動解決,按時完成生產(chǎn)排程,保證質(zhì)量和效率,控制成本。

  2、推動現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序,提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議,并主導(dǎo)改進(jìn)實施,提高生產(chǎn)力。

  3、制訂并實施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施,監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進(jìn)效果;

  4、抓好安全文明生產(chǎn),消除事故隱患,及時制止和糾正違反工藝紀(jì)律的行為,確保安全生產(chǎn);

  5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷售中心、研發(fā)技術(shù)中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶、供應(yīng)商等工作的`協(xié)作關(guān)系。

  6、團(tuán)隊管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵等。

  任職資格:

  1、電子、電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗,5年以上同職位經(jīng)驗;

  3、熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  4、有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力;

  5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等);

  6、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運(yùn)的控制管理;

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  一個公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)總經(jīng)理,在日常工作中主要負(fù)責(zé)哪些工作呢?有哪些具體的崗位職責(zé)呢?

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的.辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

  七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

  八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

  九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

  十二、月薪不低于2萬元。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司的`發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃,制定生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略,完成業(yè)績目標(biāo);

  1、全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,完善工廠生產(chǎn)經(jīng)營體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、物流體系、倉庫、管理體系及各項規(guī)章制度流程,推動公司變革與創(chuàng)新;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)團(tuán)隊建設(shè),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置各部門資源,達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),建立,健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;審定、發(fā)布符合安全標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。牢固樹立“安全第一”的`思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則。確定本廠安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。

  4、主持召開安全生產(chǎn)會議,定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真聽取意見和建議。

  5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃,按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患,及時向上級有關(guān)部門提出報告。

  6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。

  7、在新、改、擴(kuò)建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其他重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定,應(yīng)負(fù)責(zé)制訂具有保證職工安全、健康的措施。

  8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理,并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

  9、指導(dǎo)、支持基層安全生產(chǎn)管理員的安全管理工作。接受安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督

  10、落實危險裝置、重點部位承包點的職責(zé)。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)公司總目標(biāo)制定部門工作計劃,合理安排車間的生產(chǎn)計劃;

  2、組織和監(jiān)督車間按照生產(chǎn)計劃推進(jìn)工作,控制整體進(jìn)度;

  3、嚴(yán)格控制各線體工作質(zhì)量,組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)及異常問題;

  4、對車間安全進(jìn)行管理,落實車間安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全規(guī)定執(zhí)行;

  5、對下屬員工的'工作進(jìn)行考核和監(jiān)督,組織相關(guān)模塊對員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓(xùn);

  6、進(jìn)行成本管控,嚴(yán)格控制車間成本,不斷的進(jìn)行成本的分析,降低成本;

  7、優(yōu)化與整合車間資源,降低風(fēng)險,提升人效比。

  8、負(fù)責(zé)與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設(shè)備部等分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認(rèn)真組織實施;

  3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;

  4、組織分管部門開發(fā)安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個人;

  5、負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

  6、規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的.組織事故的調(diào)查處理,并及時向上級報告;

  7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運(yùn)營管理;

  2、組織制定并監(jiān)督實施公司的整體生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo);

  3、制定分子公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,全面主持項目公司的日常運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;

  4、結(jié)合現(xiàn)階段資源與人員,建立專業(yè)化的運(yùn)營管理團(tuán)隊;

  5、建立和完善工廠內(nèi)部管理體系;生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項費(fèi)用的有效控制;

  6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題。

  任職要求:

  1、50歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷(能力突出者不受學(xué)歷限制),制藥、食品等相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上大型集團(tuán)公司保健食品、制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握各個劑型的生產(chǎn)工藝,3年以上同等職位同行業(yè)經(jīng)驗;

  3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有豐富的采購管理、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等相關(guān)的經(jīng)驗;精通制造型銷售企業(yè)的運(yùn)營管理模式和工作流程;

  4、熟悉食品、保健品行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理,有豐富的.gmp管理理念和實踐經(jīng)驗;

  5、精通戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識;

  6、極強(qiáng)的戰(zhàn)略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團(tuán)隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;

  7、具有市場前瞻性、團(tuán)隊管理能力、經(jīng)營管理能力,有醫(yī)藥行業(yè)大型集團(tuán)公司任職經(jīng)驗或者有集團(tuán)管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

  4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

  5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的`生產(chǎn)運(yùn)營和人員管理;

  7、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確?冃Э己酥笜(biāo)的完成;

  8、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計劃等的制定和執(zhí)行。

  9、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

  10、保證設(shè)備的可靠性,實現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行;

  11、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理;

  2、全面負(fù)責(zé)城市公司全部項目工程建設(shè)管理;

  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證項目開發(fā)建設(shè)正常進(jìn)行;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量管控體系,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo);

  5、組織各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)13

  (一)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé):

  1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

  2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

  3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施

  4.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

  5.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理

  (二)總工程師崗位職責(zé):

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作

  2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)及各項管理制度

  3.主持技術(shù)會議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題

  4.負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)

  5.負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作,并對所屬技術(shù)人員進(jìn)行考核

  6.負(fù)責(zé)組織公司的.技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動

  7.負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件

 。ㄈ┭邪l(fā)中心職責(zé):

  1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);制訂產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃

  2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤

  3.根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力

  4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)

  5.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管,建立健全技術(shù)檔案管理制度

  6.負(fù)責(zé)并設(shè)計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

  (四)生產(chǎn)部職責(zé):

  1.服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)

  3.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)

  4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作

  5.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表

  6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作

  7.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作

  8.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃,組織實施并檢查監(jiān)督及控制

  9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

  (五)設(shè)備技術(shù)部職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)本部所有設(shè)備的正常使用及安全保障工作

  2.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間

  3.做好貴重設(shè)備使用記錄工作

  4.收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料

  5.做好新購設(shè)備的選型、驗收、安裝等工作

 。╅_發(fā)建設(shè)部職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)擬訂公司工程項目的工作計劃

  2.負(fù)責(zé)實施項目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計,并組織有關(guān)會審工作

  3.工程預(yù)決算的編制及審核,組織實施項目招標(biāo)的具體工作

  4.負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理,組織進(jìn)行質(zhì)量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用

  5.組織項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項目進(jìn)度計劃,提出用款計劃(草案)等工作

  6.組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議,并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計等部門的關(guān)系

  7.收集整理征地、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好資料存檔工作

  8.擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作

  9.負(fù)責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作,并編制維修計劃

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保部開展工作。

  2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作,對例會決定的事項,負(fù)責(zé)組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的.有關(guān)事項。

  4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。

  5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,應(yīng)迅速察看現(xiàn)場,及時準(zhǔn)確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

  7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作,休息假及工時管理工作和勞動防護(hù)用品的管理工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和工作要求,對公司安全生產(chǎn)負(fù)總則。

  2.堅持安全生產(chǎn)“五同時”,即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)(工作)任務(wù)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

  3.重視公司職業(yè)安全衛(wèi)生條件的改善,將安全生產(chǎn)及所需經(jīng)費(fèi)納入年度工作計劃和財政計劃。采取措施,不斷改善勞動條件。

  4.主持會議,研究和決策公司安全生產(chǎn)重大問題和和重大隱患的'整改措施及處理意見,并督促有關(guān)負(fù)責(zé)人及時落實。經(jīng)常督促檢查并支持分管安全生產(chǎn)工作副職負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)。

  5.批準(zhǔn)發(fā)布公司各項安全生產(chǎn)管理制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案,并督促做好貫徹實施工作。重大安全事故救援預(yù)案報上級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案。

  6.成立公司安全生產(chǎn)委員會,明確公司安全管理職能部門,按規(guī)定配備必須要的安全管理人員。

  7.經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營單位,了解安全生產(chǎn)情況,每年帶隊或參加安全生產(chǎn)專項檢查不少于3次。發(fā)現(xiàn)重大隱患,及時研究和決策整改措施。

  8.擔(dān)任安委會主任職務(wù),并認(rèn)真履行職責(zé),每季至少主持或委托常務(wù)副主任主持召開一次安委會全體成員會議。

  9.每月或兩月至少主持或委托副職召開1次安全生產(chǎn)專題工作會議,分析、布置、檢查、督促安全生產(chǎn)工作,會議應(yīng)形成紀(jì)要:對各生產(chǎn)單位存在的安全生產(chǎn)突出問題,要及時召開會議研究,并有決議、有檢查、有落實。

  10.企業(yè)發(fā)生一次重傷3人(含3人,下同)或死亡2人以上、多人中毒或其它單位或場所發(fā)生一次死亡2人以上的事故,必須立即趕到事故現(xiàn)場,迅速組織指揮搶救,妥善處理善后,最大限度降低事故損失,同時協(xié)助上級有關(guān)部門開展事故調(diào)查處理工作,并提供便利條件。

  11.按規(guī)定及時、準(zhǔn)確向上級有關(guān)部門報告重大事故情況。

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