規(guī)劃崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的規(guī)劃崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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崗位職責(zé):
1.圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略布局及板塊發(fā)展定位,結(jié)合行業(yè)形勢(shì)與板塊業(yè)務(wù)實(shí)況,編制板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)及關(guān)鍵舉措;
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督與管理,從戰(zhàn)略管理角度,對(duì)板塊經(jīng)營(yíng)管理工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),推動(dòng)板塊戰(zhàn)略方案在業(yè)務(wù)條線及職能條線的實(shí)施;
3.跟蹤和評(píng)估板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的.實(shí)施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的建議,并進(jìn)行滾動(dòng)修訂;
4.定期開展行業(yè)研究和對(duì)標(biāo)研究等工作,搜集、整理、分析有關(guān)的行業(yè)政策、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)等,撰寫行業(yè)及專項(xiàng)研究報(bào)告,尋找公司業(yè)務(wù)發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn),提供戰(zhàn)略分析和建議;
5.協(xié)助推進(jìn)板塊對(duì)外戰(zhàn)略合作項(xiàng)目,篩選符合公司戰(zhàn)略要求的合作目標(biāo),分析并提出可行的投資或合作建議。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究崗位或管理咨詢機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),在貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有一定的市場(chǎng)敏感度及行業(yè)洞察力,具備較好的邏輯思維、研究能力和報(bào)告撰寫功底;
4責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致踏實(shí),愛崗敬業(yè),溝通能力強(qiáng);
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崗位職責(zé):
1. 建立健全項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理機(jī)制和項(xiàng)目管理人員的考核機(jī)制;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安工程預(yù)、概算及其內(nèi)部立項(xiàng)資料的審核與把關(guān);
3. 組織對(duì)項(xiàng)目總體方案、單體建筑方案、建設(shè)過(guò)程中設(shè)計(jì)變更和簽證資料的審核與把關(guān);
4. 負(fù)責(zé)建安類項(xiàng)目招標(biāo)文件,施工合同,項(xiàng)目年、月度資金計(jì)劃,項(xiàng)目付款和結(jié)算資料的審核;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中涉及與當(dāng)?shù)卣块T銜接、跟進(jìn)政府對(duì)項(xiàng)目激勵(lì)、扶持政策的落實(shí)到位;
6. 項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃的制定、跟進(jìn)與考核,項(xiàng)目過(guò)程中質(zhì)量、安全和施工文明的監(jiān)管;
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收的組織、分階段建安與質(zhì)安部門及專項(xiàng)驗(yàn)收的協(xié)同,建安資產(chǎn)轉(zhuǎn)固的.組織;
8. 項(xiàng)目建設(shè)工作中所需資源的調(diào)配及相關(guān)工作的安排。
任職要求:
1. 40歲以下,建筑、土木、工民建等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 8年或以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型基建項(xiàng)目施工管理等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備工程建設(shè)專業(yè)知識(shí),熟悉施工技術(shù)、質(zhì)量安全等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),精通工程施工全流程;
4. 一級(jí)注冊(cè)建筑師或建造師證書者優(yōu)先;
5. 具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無(wú)不良記錄。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集、了解市場(chǎng)創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)負(fù)責(zé)牽頭制定車意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析及評(píng)審，關(guān)注需求的合理性及項(xiàng)目落地后的有效性；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及跟蹤創(chuàng)新項(xiàng)目的'實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調(diào)落地過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級(jí)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對(duì)性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車意理賠服務(wù)水平。
任職資格：
教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計(jì)算機(jī)、金融、項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)、汽車或其他相關(guān)專業(yè)
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產(chǎn)品經(jīng)理(偏規(guī)劃設(shè)計(jì))北京果�？萍加邢薰颈本┕？萍加邢薰�,果�？萍�,果粒崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司自有app各獨(dú)立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等;
2、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
4、能獨(dú)立完成b端產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計(jì);并推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布。
崗位要求:
1、三年以上金融類或電商類app產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結(jié)歸納能力,熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,執(zhí)行落地能力強(qiáng)、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔(dān)工作壓力
4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;
5、有敏銳的.用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能形成預(yù)見性的判斷;
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1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目全過(guò)程的客戶溝通、資源協(xié)調(diào)、工時(shí)計(jì)劃、進(jìn)度安排、質(zhì)量控制、各專業(yè)協(xié)調(diào)及各種設(shè)計(jì)問(wèn)題的.解決及成果制作工作;
2、參與項(xiàng)目前期、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和匯報(bào)等工作，保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果按時(shí)提交，并能及時(shí)獲得客戶方的確認(rèn);
3、掌握行業(yè)狀況并能收集、整理國(guó)內(nèi)外最新景觀設(shè)計(jì)信息和理念，積極提升設(shè)計(jì)水平，為部門相關(guān)的業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。
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基本要求:
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.交通信息工程與控制、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、運(yùn)籌工程學(xué)等信息化相關(guān)專業(yè);
3.掌握交通規(guī)劃領(lǐng)域的交通模型、大數(shù)據(jù)分析核心技術(shù);
4.熱愛交通事業(yè),性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,善于溝通。
知識(shí)技能:
1.具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和獨(dú)立思考能力;
2.具有一定的科研報(bào)告寫作能力以及匯報(bào)能力;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和研究能力;
4.能熟練運(yùn)用gis、autocad、photoshop等軟件;
崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展模型建設(shè)、維護(hù)等相關(guān)工作。
2.配合項(xiàng)目組開展交通需求預(yù)測(cè),交通大數(shù)據(jù)分析,客流分析等研究工作。
3.參與交通調(diào)查類項(xiàng)目的配合工作。
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1、制定區(qū)域中心城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)部門發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)作、分配制度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與部門成員薪酬方案等，提交區(qū)域總經(jīng)理和董事長(zhǎng)審核通過(guò)后執(zhí)行與監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)部門項(xiàng)目任務(wù)分配，編制技術(shù)總指導(dǎo)，項(xiàng)目成果（總規(guī)、控規(guī)、修建性詳細(xì)規(guī)劃，專項(xiàng)規(guī)劃等）最終審核等；
3、制定機(jī)構(gòu)城鄉(xiāng)規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)部門招聘計(jì)劃，落實(shí)人才引進(jìn)，培訓(xùn)等；
4、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理和董事長(zhǎng)處理其他事務(wù)；
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的理財(cái)需求,為客戶提供合理資源配置并提供專業(yè)的理財(cái)咨詢服務(wù)。
2、定期做客戶回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷、渠道開發(fā)及理財(cái)產(chǎn)品的推介。
4、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品推介會(huì)及市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)同制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
任職資格:
1、25歲-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上金融理財(cái)產(chǎn)品的.銷售工作經(jīng)驗(yàn)并具有良好的業(yè)績(jī)及證明者優(yōu)先;
3、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、上海戶口優(yōu)先考慮;
5、熟悉理財(cái)業(yè)務(wù),具有良好的金融基礎(chǔ)理論者;
6、具有良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力,敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
7、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),熱愛金融行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己,敢于挑戰(zhàn)高薪。
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1、營(yíng)員管理：營(yíng)會(huì)期間深入了解營(yíng)員情況，并與家長(zhǎng)密切溝通，及時(shí)反饋家長(zhǎng)訴求；
2、為家長(zhǎng)提供營(yíng)會(huì)前中后期的`支持服務(wù)，及時(shí)解答家長(zhǎng)問(wèn)題；
3、處理營(yíng)會(huì)期間與營(yíng)員有關(guān)的突發(fā)事件，并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施；
4、對(duì)客戶滿意度的指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé)，并提升指標(biāo)；
5、維護(hù)老客戶，并負(fù)責(zé)老客戶續(xù)費(fèi)，轉(zhuǎn)介紹的銷售指標(biāo)的完成；
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理財(cái)規(guī)劃師的崗位職責(zé)
1、服務(wù)于公司VIP客戶及深圳高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的`收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財(cái)規(guī)劃師職位要求
1、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)；
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過(guò)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
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工作職責(zé):
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌:參與旗艦店年度計(jì)劃和預(yù)算制定,編寫、提報(bào)相應(yīng)報(bào)告;
2.店型迭代:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略發(fā)展的各版塊演化進(jìn)行項(xiàng)目落地;
3.業(yè)態(tài)創(chuàng)新:針對(duì)發(fā)展中遇到的店型迭代問(wèn)題及商業(yè)模型的演化,在各業(yè)態(tài)板塊構(gòu)成與鏈接,并做出創(chuàng)新模型;
4.融合與體驗(yàn):將迭代門店的'線上與線下模型融合深化,完善顧客到店或到家的服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上精品超市行業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新業(yè)態(tài)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有電商及新零售線下開店規(guī)劃設(shè)計(jì)、店型迭代研究等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有完備的連鎖超市基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、信息處理能力,收集并整理項(xiàng)目信息,協(xié)助建立公司項(xiàng)目?jī)?chǔ)備信息庫(kù)。
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職責(zé)描述:
1.深度了解瑞思學(xué)科英語(yǔ)課程體系、教學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)及優(yōu)勢(shì);
2.介紹和傳播瑞思的教學(xué)理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)方式的`理念;
3.為孩子設(shè)計(jì)適合的課程,班型,為孩子安排體驗(yàn)課,帶孩子體驗(yàn)美式課堂;
4.關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況,隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動(dòng)與培訓(xùn),不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學(xué)歷,教育學(xué),英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.樂(lè)觀開朗,溝通能力強(qiáng),富有親和力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
規(guī)劃崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)編制、完善設(shè)計(jì)管理相關(guān)管理制度；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、方案、設(shè)計(jì)任務(wù)書、圖紙會(huì)審、重大設(shè)計(jì)變更等評(píng)審，統(tǒng)籌，組織設(shè)計(jì)管理工作階段評(píng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資階段規(guī)劃設(shè)計(jì)的論證、價(jià)值研判和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)逐步建設(shè)設(shè)計(jì)管理資源，開展內(nèi)、外部設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等研究和推廣；
5、負(fù)責(zé)針對(duì)性地開展規(guī)劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品專題研究；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
規(guī)劃崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目片區(qū)策劃方案、改造規(guī)劃方案的進(jìn)度計(jì)劃編制、組織實(shí)施及管控，對(duì)各階段成果進(jìn)行審查和優(yōu)化，將公司意圖轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果;
2.對(duì)項(xiàng)目的可行性研究提供規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持;
3.根據(jù)項(xiàng)目拓展需求，及時(shí)與設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)溝通，提出專業(yè)的'建議，并對(duì)設(shè)計(jì)院的圖紙、文檔質(zhì)量進(jìn)行專業(yè)審查，做好施工過(guò)程中的技術(shù)變更工作;
4.根據(jù)各項(xiàng)目的需求，做好政府相關(guān)職能部門的關(guān)系維護(hù)。
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職位描述：
崗位要求：
1.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.本科5年/碩士3年以上交通規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；
5.有注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)咨詢師及相關(guān)注冊(cè)證書人員優(yōu)先。
薪酬：基本年薪+績(jī)效，薪酬面議
福利：周末雙休，每天7小時(shí)；五險(xiǎn)一金、中高級(jí)人才補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。
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投資規(guī)劃崗位職責(zé)01-30
信息規(guī)劃崗位職責(zé)02-02