物控崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的物控崗位職責，希望能夠幫助到大家。
物控崗位職責1
1、電子料件欠料核算，根據(jù)各個交付經(jīng)理給出的成品出貨計劃，轉(zhuǎn)換拆分成對應的SMT貼片計劃，根據(jù)對應的PCBA的BOM，結(jié)合工廠庫存核算并輸出電子料欠料；
2、各外協(xié)廠之間的電子料件調(diào)撥協(xié)調(diào)，發(fā)運及物流跟進，與采購確認物料交期；
3、不良品的`處理及RMA退運的安排；
4、定期進行庫齡分析，對于長期未異動的物料進行原因分析，確認需求并及時安排調(diào)撥消耗，對于庫存較大無項目需求的與研發(fā)部門確認并增加替代消耗；
5、試產(chǎn)項目料件齊套，根據(jù)項目經(jīng)理的需求計劃，核算電子料件的欠料，并及時反饋給采購，追蹤料件入庫，保證試產(chǎn)準時上線。
6、 ERP的運作。
物控崗位職責2
計劃物控員福達合金福達合金材料股份有限公司,福達合金,福達職責描述:
1)負責產(chǎn)品屬性分類,結(jié)合市場需求變化,制定產(chǎn)品庫存定額;
2)負責收集工藝、設備、人員等生產(chǎn)能力要素,制定標準產(chǎn)能、工時定額;
3)負責制定訂單標準交期,開展標準交期執(zhí)行情況的分析與調(diào)整;
4)開展銷售分析,結(jié)合庫存及月度銷售計劃,編制月度生產(chǎn)計劃;
5)根據(jù)訂單交付計劃,結(jié)合庫存、在制品、生產(chǎn)周期,下達生產(chǎn)計劃與物料計劃;
6)結(jié)合庫存、訂單需求變化,增減訂單計劃,調(diào)整備貨進度與庫存量;
7)負責訂單交期的評審與協(xié)調(diào),控制到料及訂單的生產(chǎn)與發(fā)貨進度;
8)負責提供訂單交付、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)效率、庫存結(jié)構的統(tǒng)計分析報表;
負責客戶訂單、銷售預測等訂單類文件的歸檔。
任職要求:
大專及以上,工商管理、物流、材料等專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,1年以上計劃物控工作經(jīng)驗
具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念,全面掌握生產(chǎn)計劃與進度控制、物料申購及控制流程,成本控制等企業(yè)管理及office常用辦公軟件應用等方面的.知識,了解生產(chǎn)作業(yè)、倉儲、物流等運作。
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,強烈的工作主動性和責任心。
物控崗位職責3
崗位職責
1、采購面料，合理利用庫存，控制庫存。協(xié)調(diào)面料異常交期。
2、每周答交生產(chǎn)計劃，確保齊套料以便生產(chǎn)暢通，并協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件。
3、每月做資金計劃，并負責申請付款，與供應商對賬。
任職資格
1、紡織工程、染整工程或國際貿(mào)易類相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、有系統(tǒng)的`采購或物流培訓知識優(yōu)先，能熟練操作常用辦公軟件。
3、具備良好的溝通談判能力，熟悉面、輔料。
4、高度團隊精神、誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、責任感和協(xié)調(diào)能力。
5、會操作erp系統(tǒng)，英語四級以上。
物控崗位職責4
一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務
物控崗位職責5
1、熟悉倉庫工作流程及物料管理，對物料計劃及物料控制有一定的.經(jīng)驗，有一定的統(tǒng)計、分析能力，
2、編制物料損耗表，對物料損耗異常進行分析處理;
3、控制物料使用，每月需對呆滯物料的提報及處理匯總;
4、熟悉ERP軟件、Office辦公軟件的應用;
5、完成上級領導交辦的機動工作任務。
物控崗位職責6
1、原料的領料、稱量、退料管理工作;
2、中間產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運工作;
3、膏霜包材的清洗、消毒工作;
4、面膜的'處理工作;
5、包裝車間的物料供應管理工作;
6、現(xiàn)場5S檢查、監(jiān)督及日常設備維護。
物控崗位職責7
1打發(fā)料單：接到新下的工令單和新BOM表后，需盡快按要求數(shù)量打發(fā)料單給相關人員。
2缺料報表：每天早上安倉庫提供的'收料報表數(shù)據(jù)填寫缺料報表并發(fā)郵件給相關部門和人
3訂單傳真：采購打印好的訂單簽字后，傳真給相關供應商需打電話確認并要求確認交期，最好可以簽字回傳訂單（如供應商需沒有傳真機，需到開發(fā)部掃描好，發(fā)掃描件并要求確認交期，最好能簽字回傳訂單。）
4對賬：收集好倉庫登記好的IQC檢驗報告單以及收料單按供應商分類，但根據(jù)IQC單上的訂單號跟紅色對賬聯(lián)核對，核對無誤后裝訂好注明已OK（找出采購訂單紅聯(lián)放一起）未核對好的查明原因盡快核對好，再根據(jù)供應商對賬單逐項對清后回傳至供應商，讓供應商盡快將發(fā)票開來，填好付款申請單，給上級領導簽字，接到供應商發(fā)票后與前期已對賬單的單據(jù)一起整理好錄入賬單明細清單內(nèi)，分類夾好交于財務。每月對賬日期為25日至次月25日，且一張訂單必須得在當月交齊方可對賬，必須和供應商講清楚。每月10號前把各供應商對賬的登記好發(fā)給財務
5訂單歸類：訂單白聯(lián)傳真給供應商并確認后，需整理存放到相關文件夾并標注好不同機型。以便后續(xù)查找。
物控崗位職責8
崗位職責：
1、對公司的原、輔料進行分類，并對物料的申購、采買分類制定
2、依照物料類別來對物料進行分析，制定準確的`物料需求
3、負責建立客戶產(chǎn)品的檔案資料和物料的進度跟蹤和監(jiān)督，以及異常處理工作
4、定期或者不定期地抽查倉庫的賬務卡的相符情況
5、對領發(fā)料環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程中物料使用情況的監(jiān)控
6、監(jiān)督下屬人員的工作，以及處理其他臨時的事項工作內(nèi)容：
物控崗位職責9
職責描述:
1，根據(jù)產(chǎn)品需求計劃下達采購申請;
2，根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整到料計劃，跟催到料進度
3，回復各代工廠料況;
4，按時安排調(diào)撥客供物料給各代工廠;
5，物料耗損及時清算;
6，各類物料異常處理;
7，物料庫存控制及呆料處理。
任職要求:
1，大專及以上學歷;
2，兩年及以上mc經(jīng)驗，熟悉供應鏈流程，熟悉mrp邏輯;
3，熟練運用各類excel函數(shù);
4，熟練使用k3系統(tǒng);
5，做事細心，善于溝通。
物控崗位職責10
崗位職責：
1.負責制定各項工作目標和工作計劃；
2.協(xié)助部門負責人完成部門各項工作，向部門主管負責人報告工作；
3.根據(jù)領導要求，起草人事相關的報告、計劃、決議等公文函件。
4.即時定期向部門負責人提交工作匯報。
5.會同有關部門制定、落實、檢查公司內(nèi)部各項規(guī)章制度。
6.協(xié)助完成部門培訓工作及下屬的培訓工作。
7.負責公司稽查考核辦法的'制定及實施、檢查工作。
8.負責監(jiān)督各部門的工作情況，各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關部門，必要時采取相應措施。
9.完成領導臨時交辦的任務。
物控崗位職責11
崗位要求:
1.能根據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售預測制定物料需求計劃;
2.主動跟進缺料情況,協(xié)調(diào)交期,保證齊套率;
3.主導并跟進來料不良處理;
4.接收采購申請單和立項需求,跟進詢價進度并及時下達需求;
5.主導呆滯料的處理;
6.管理erp系統(tǒng)的物料編碼。
任職要求:
1、電腦操作熟練(excel操作能力強);
2、性格外向,責任心強,認真細心,溝通能力強;
3、有3年左右電子廠流水線物料管理經(jīng)驗。
物控崗位職責12
崗位職責：
�。薄⒃谝�(guī)定范圍內(nèi)，有權代表公司簽訂材料、零配件、工具等物資的訂貨合同。
�。�、有權檢查各部門生產(chǎn)物資使用情況和儲備情況。有權制止各部門不合理使用物資或盲目儲備。
�。�、有權對多余積壓物資的'處理提出建議；對各單位擅自處理的，有權予以制止。
�。�、在不影響生產(chǎn)的前提下，有權對外進行物資調(diào)劑。
５、有權要求各部門按期提供有關的計劃、各類物資消耗統(tǒng)計報表、工藝消耗定額和其它有關資料。
物控崗位職責13
直接上司：
生產(chǎn)主管（經(jīng)理）
直接下屬：
物控部所有人員
工作職責：
數(shù)據(jù)信息流，資源共享化，跟進生產(chǎn)進度，加快物料轉(zhuǎn)序速度，確保訂單及時出貨。
工作內(nèi)容：
1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對各倉庫空間現(xiàn)場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，物料流程以及倉儲管理方法等。
5、負責各倉庫布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。
6、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。
7、生產(chǎn)原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的.跟進，如外發(fā)紅沖件，金加工件，電鍍件等。
8、負責各倉庫日報表，月報表，財務報表及財務對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準確性負責。
9、負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。
10、負責本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理。
11、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
物控崗位職責14
職位描述:
1.參與擬定公司年度工作計劃。
2.制定月度及年度招標計劃。
3.完成各管理處工程材料采購工作
4.按照規(guī)定時限,每年6月份和12月份完成合作單位后評估,出具后評估報告并流轉(zhuǎn)確認完成。
5.負責本部門全面管理工作
任職資格:
1.具備招標/造價/施工技術相關專業(yè)知識;
2.較強的溝通及管理能力;
3.正直、自律的道德品質(zhì);
4.具有計劃組織能力、恪守職業(yè)道德、廉潔奉公、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
5.五年以上本職位或相關職位管理工作經(jīng)驗;
6.統(tǒng)招本科及以上學歷;
7.可接受外派,外派地點:天津、哈爾濱、呼和浩特、銀川等。
物控崗位職責15
崗位職責
1、負責物料計劃的制定,依據(jù)銷售預測和銷售訂單制定物料需求
2,跟進物料的'交貨進度,督促采購及時購回相關物料交期
3,結(jié)合庫存情況,處理研發(fā)物料的需求制定和下達,追蹤研發(fā)試產(chǎn)的進度和交期
3,實施策略備料,采取管理措施預防呆滯料的產(chǎn)生
4,負責訂單評審,針對訂單情況建立柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
5,負責倉庫備料單制作、下達
6,負責生產(chǎn)異常協(xié)調(diào),針對影響生產(chǎn)計劃的各種因素跟進處理
任職要求:
1.有3年以上pmc工程師工作經(jīng)驗;有委外賬務處理經(jīng)驗;
2.熟練操作金蝶系統(tǒng),并有系統(tǒng)運算erp操作經(jīng)驗,了解金蝶基礎資料基本要求;
3.熟練操作辦公軟件,尤其excel函數(shù)運算;
4.工作積極主動、責任心強、有團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力、原則性強。
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