物控崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的物控崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

物控崗位職責(zé)1

　　1、電子料件欠料核算，根據(jù)各個交付經(jīng)理給出的成品出貨計劃，轉(zhuǎn)換拆分成對應(yīng)的SMT貼片計劃，根據(jù)對應(yīng)的PCBA的BOM，結(jié)合工廠庫存核算并輸出電子料欠料；

　　2、各外協(xié)廠之間的電子料件調(diào)撥協(xié)調(diào)，發(fā)運(yùn)及物流跟進(jìn)，與采購確認(rèn)物料交期；

　　3、不良品的`處理及RMA退運(yùn)的安排；

　　4、定期進(jìn)行庫齡分析，對于長期未異動的物料進(jìn)行原因分析，確認(rèn)需求并及時安排調(diào)撥消耗，對于庫存較大無項目需求的與研發(fā)部門確認(rèn)并增加替代消耗；

　　5、試產(chǎn)項目料件齊套，根據(jù)項目經(jīng)理的需求計劃，核算電子料件的欠料，并及時反饋給采購，追蹤料件入庫，保證試產(chǎn)準(zhǔn)時上線。

　　6、 ERP的運(yùn)作。

物控崗位職責(zé)2

　　計劃物控員福達(dá)合金福達(dá)合金材料股份有限公司,福達(dá)合金,福達(dá)職責(zé)描述:

　　1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品屬性分類,結(jié)合市場需求變化,制定產(chǎn)品庫存定額;

　　2)負(fù)責(zé)收集工藝、設(shè)備、人員等生產(chǎn)能力要素,制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、工時定額;

　　3)負(fù)責(zé)制定訂單標(biāo)準(zhǔn)交期,開展標(biāo)準(zhǔn)交期執(zhí)行情況的分析與調(diào)整;

　　4)開展銷售分析,結(jié)合庫存及月度銷售計劃,編制月度生產(chǎn)計劃;

　　5)根據(jù)訂單交付計劃,結(jié)合庫存、在制品、生產(chǎn)周期,下達(dá)生產(chǎn)計劃與物料計劃;

　　6)結(jié)合庫存、訂單需求變化,增減訂單計劃,調(diào)整備貨進(jìn)度與庫存量;

　　7)負(fù)責(zé)訂單交期的評審與協(xié)調(diào),控制到料及訂單的生產(chǎn)與發(fā)貨進(jìn)度;

　　8)負(fù)責(zé)提供訂單交付、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)效率、庫存結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計分析報表;

　　負(fù)責(zé)客戶訂單、銷售預(yù)測等訂單類文件的歸檔。

　　任職要求:

　　大專及以上,工商管理、物流、材料等專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,1年以上計劃物控工作經(jīng)驗

　　具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念,全面掌握生產(chǎn)計劃與進(jìn)度控制、物料申購及控制流程,成本控制等企業(yè)管理及office常用辦公軟件應(yīng)用等方面的.知識,了解生產(chǎn)作業(yè)、倉儲、物流等運(yùn)作。

　　具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作主動性和責(zé)任心。

物控崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、采購面料，合理利用庫存，控制庫存。協(xié)調(diào)面料異常交期。

　　2、每周答交生產(chǎn)計劃，確保齊套料以便生產(chǎn)暢通，并協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件。

　　3、每月做資金計劃，并負(fù)責(zé)申請付款，與供應(yīng)商對賬。

　　任職資格

　　1、紡織工程、染整工程或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、有系統(tǒng)的`采購或物流培訓(xùn)知識優(yōu)先，能熟練操作常用辦公軟件。

　　3、具備良好的溝通談判能力，熟悉面、輔料。

　　4、高度團(tuán)隊精神、誠實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。

　　5、會操作erp系統(tǒng)，英語四級以上。

物控崗位職責(zé)4

　　一、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　二、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　四、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　五、貨品款號要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。

　　七、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　八、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。

　　十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)

物控崗位職責(zé)5

　　1、熟悉倉庫工作流程及物料管理，對物料計劃及物料控制有一定的.經(jīng)驗，有一定的統(tǒng)計、分析能力，

　　2、編制物料損耗表，對物料損耗異常進(jìn)行分析處理;

　　3、控制物料使用，每月需對呆滯物料的提報及處理匯總;

　　4、熟悉ERP軟件、Office辦公軟件的應(yīng)用;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的機(jī)動工作任務(wù)。

物控崗位職責(zé)6

　　1、原料的領(lǐng)料、稱量、退料管理工作;

　　2、中間產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運(yùn)工作;

　　3、膏霜包材的清洗、消毒工作;

　　4、面膜的'處理工作;

　　5、包裝車間的物料供應(yīng)管理工作;

　　6、現(xiàn)場5S檢查、監(jiān)督及日常設(shè)備維護(hù)。

物控崗位職責(zé)7

　　1打發(fā)料單：接到新下的工令單和新BOM表后，需盡快按要求數(shù)量打發(fā)料單給相關(guān)人員。

　　2缺料報表：每天早上安倉庫提供的'收料報表數(shù)據(jù)填寫缺料報表并發(fā)郵件給相關(guān)部門和人

　　3訂單傳真：采購打印好的訂單簽字后，傳真給相關(guān)供應(yīng)商需打電話確認(rèn)并要求確認(rèn)交期，最好可以簽字回傳訂單（如供應(yīng)商需沒有傳真機(jī)，需到開發(fā)部掃描好，發(fā)掃描件并要求確認(rèn)交期，最好能簽字回傳訂單。）

　　4對賬：收集好倉庫登記好的IQC檢驗報告單以及收料單按供應(yīng)商分類，但根據(jù)IQC單上的訂單號跟紅色對賬聯(lián)核對，核對無誤后裝訂好注明已OK（找出采購訂單紅聯(lián)放一起）未核對好的查明原因盡快核對好，再根據(jù)供應(yīng)商對賬單逐項對清后回傳至供應(yīng)商，讓供應(yīng)商盡快將發(fā)票開來，填好付款申請單，給上級領(lǐng)導(dǎo)簽字，接到供應(yīng)商發(fā)票后與前期已對賬單的單據(jù)一起整理好錄入賬單明細(xì)清單內(nèi)，分類夾好交于財務(wù)。每月對賬日期為25日至次月25日，且一張訂單必須得在當(dāng)月交齊方可對賬，必須和供應(yīng)商講清楚。每月10號前把各供應(yīng)商對賬的登記好發(fā)給財務(wù)

　　5訂單歸類：訂單白聯(lián)傳真給供應(yīng)商并確認(rèn)后，需整理存放到相關(guān)文件夾并標(biāo)注好不同機(jī)型。以便后續(xù)查找。

物控崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司的原、輔料進(jìn)行分類，并對物料的申購、采買分類制定

　　2、依照物料類別來對物料進(jìn)行分析，制定準(zhǔn)確的`物料需求

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶產(chǎn)品的檔案資料和物料的進(jìn)度跟蹤和監(jiān)督，以及異常處理工作

　　4、定期或者不定期地抽查倉庫的賬務(wù)卡的相符情況

　　5、對領(lǐng)發(fā)料環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程中物料使用情況的監(jiān)控

　　6、監(jiān)督下屬人員的工作，以及處理其他臨時的事項工作內(nèi)容：

物控崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1，根據(jù)產(chǎn)品需求計劃下達(dá)采購申請;

　　2，根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整到料計劃，跟催到料進(jìn)度

　　3，回復(fù)各代工廠料況;

　　4，按時安排調(diào)撥客供物料給各代工廠;

　　5，物料耗損及時清算;

　　6，各類物料異常處理;

　　7，物料庫存控制及呆料處理。

　　任職要求:

　　1，大專及以上學(xué)歷;

　　2，兩年及以上mc經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈流程，熟悉mrp邏輯;

　　3，熟練運(yùn)用各類excel函數(shù);

　　4，熟練使用k3系統(tǒng);

　　5，做事細(xì)心，善于溝通。

物控崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定各項工作目標(biāo)和工作計劃；

　　2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門各項工作，向部門主管負(fù)責(zé)人報告工作；

　　3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，起草人事相關(guān)的報告、計劃、決議等公文函件。

　　4.即時定期向部門負(fù)責(zé)人提交工作匯報。

　　5.會同有關(guān)部門制定、落實(shí)、檢查公司內(nèi)部各項規(guī)章制度。

　　6.協(xié)助完成部門培訓(xùn)工作及下屬的培訓(xùn)工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司稽查考核辦法的'制定及實(shí)施、檢查工作。

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的工作情況，各項規(guī)章制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門，必要時采取相應(yīng)措施。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

物控崗位職責(zé)11

　　崗位要求:

　　1.能根據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售預(yù)測制定物料需求計劃;

　　2.主動跟進(jìn)缺料情況,協(xié)調(diào)交期,保證齊套率;

　　3.主導(dǎo)并跟進(jìn)來料不良處理;

　　4.接收采購申請單和立項需求,跟進(jìn)詢價進(jìn)度并及時下達(dá)需求;

　　5.主導(dǎo)呆滯料的處理;

　　6.管理erp系統(tǒng)的物料編碼。

　　任職要求:

　　1、電腦操作熟練(excel操作能力強(qiáng));

　　2、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,溝通能力強(qiáng);

　　3、有3年左右電子廠流水線物料管理經(jīng)驗。

物控崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　�。�、在規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)代表公司簽訂材料、零配件、工具等物資的訂貨合同。

　�。病⒂袡�(quán)檢查各部門生產(chǎn)物資使用情況和儲備情況。有權(quán)制止各部門不合理使用物資或盲目儲備。

　�。�、有權(quán)對多余積壓物資的'處理提出建議；對各單位擅自處理的，有權(quán)予以制止。

　�。�、在不影響生產(chǎn)的前提下，有權(quán)對外進(jìn)行物資調(diào)劑。

　�。�、有權(quán)要求各部門按期提供有關(guān)的計劃、各類物資消耗統(tǒng)計報表、工藝消耗定額和其它有關(guān)資料。

物控崗位職責(zé)13

　　直接上司：

　　生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

　　直接下屬：

　　物控部所有人員

　　工作職責(zé)：

　　數(shù)據(jù)信息流，資源共享化，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，加快物料轉(zhuǎn)序速度，確保訂單及時出貨。

　　工作內(nèi)容：

　　1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對各倉庫空間現(xiàn)場5S定置管理負(fù)責(zé)。

　　3、傳達(dá)公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

　　4、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉儲管理方法等。

　　5、負(fù)責(zé)各倉庫布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。

　　6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時匯報當(dāng)前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。

　　7、生產(chǎn)原材料的跟進(jìn)，如銅棒，銅管等，委外加工件的.跟進(jìn)，如外發(fā)紅沖件，金加工件，電鍍件等。

　　8、負(fù)責(zé)各倉庫日報表，月報表，財務(wù)報表及財務(wù)對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)月底盤點(diǎn)工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出原則。

　　10、負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進(jìn)，核查及各種異常問題的處理。

　　11、對下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。

物控崗位職責(zé)14

　　職位描述:

　　1.參與擬定公司年度工作計劃。

　　2.制定月度及年度招標(biāo)計劃。

　　3.完成各管理處工程材料采購工作

　　4.按照規(guī)定時限,每年6月份和12月份完成合作單位后評估,出具后評估報告并流轉(zhuǎn)確認(rèn)完成。

　　5.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作

　　任職資格:

　　1.具備招標(biāo)/造價/施工技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識;

　　2.較強(qiáng)的溝通及管理能力;

　　3.正直、自律的道德品質(zhì);

　　4.具有計劃組織能力、恪守職業(yè)道德、廉潔奉公、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

　　5.五年以上本職位或相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗;

　　6.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　7.可接受外派,外派地點(diǎn):天津、哈爾濱、呼和浩特、銀川等。

物控崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)物料計劃的制定,依據(jù)銷售預(yù)測和銷售訂單制定物料需求

　　2,跟進(jìn)物料的'交貨進(jìn)度,督促采購及時購回相關(guān)物料交期

　　3,結(jié)合庫存情況,處理研發(fā)物料的需求制定和下達(dá),追蹤研發(fā)試產(chǎn)的進(jìn)度和交期

　　3,實(shí)施策略備料,采取管理措施預(yù)防呆滯料的產(chǎn)生

　　4,負(fù)責(zé)訂單評審,針對訂單情況建立柔性生產(chǎn)系統(tǒng)

　　5,負(fù)責(zé)倉庫備料單制作、下達(dá)

　　6,負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常協(xié)調(diào),針對影響生產(chǎn)計劃的各種因素跟進(jìn)處理

　　任職要求:

　　1.有3年以上pmc工程師工作經(jīng)驗;有委外賬務(wù)處理經(jīng)驗;

　　2.熟練操作金蝶系統(tǒng),并有系統(tǒng)運(yùn)算erp操作經(jīng)驗,了解金蝶基礎(chǔ)資料基本要求;

　　3.熟練操作辦公軟件,尤其excel函數(shù)運(yùn)算;

　　4.工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力、原則性強(qiáng)。

【物控崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

物控崗位職責(zé)05-21

物控崗位職責(zé)10-17

物控主管崗位職責(zé)03-09

物控專員崗位職責(zé)03-19

pmc物控崗位職責(zé)05-04

物控崗位職責(zé)14篇05-21

物控崗位職責(zé)(14篇)05-21

物控崗位職責(zé)15篇03-28

計劃物控員崗位職責(zé)04-07

生產(chǎn)部物控員崗位職責(zé)03-31