車間計(jì)劃員崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-06-14 09:42:05 崗位職責(zé) 我要投稿

車間計(jì)劃員的崗位職責(zé) 推薦度：
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車間計(jì)劃員崗位職責(zé)

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的車間計(jì)劃員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

車間計(jì)劃員崗位職責(zé)

車間計(jì)劃員崗位職責(zé)1

　　1、會(huì)看懂圖紙，列清明細(xì);

　　2、根據(jù)圖紙與要求制作設(shè)備BOM;

　　3、與生產(chǎn)主管商量安排設(shè)備安裝時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　4、熟悉ERP系統(tǒng)與基本操作;

　　5、根據(jù)設(shè)備訂單，合理分配外購件與自制件;運(yùn)用ERP系統(tǒng)下單制作;

　　6、跟催零件的.到貨情況;

　　7、配合倉庫配貨，送到裝配車間;

　　8、在裝配與精加工過程中存在的問題及時(shí)與技術(shù)部溝通，記錄與解決問題;

　　9、生產(chǎn)車間的內(nèi)勤事項(xiàng)處理;

車間計(jì)劃員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)，按車間計(jì)劃員的計(jì)劃完成生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)控制車間的生產(chǎn)成本，努力提高產(chǎn)品合格率;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的質(zhì)量合格產(chǎn)品，杜絕不合格品流入下道工序;

　　4、負(fù)責(zé)按5S管理原則做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作，確保車間安全生產(chǎn);

　　5、協(xié)助車間主任做好和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，及時(shí)解決各種生產(chǎn)中的.突發(fā)問題;

　　6、負(fù)責(zé)做好下屬員工的監(jiān)督管理工作，并對(duì)其工作業(yè)績進(jìn)行考核;

　　8、協(xié)助車間主任管理監(jiān)督本車間安全檢查工作并建立安全工作場所遇有安全隱患原因立即進(jìn)行整改;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

車間計(jì)劃員崗位職責(zé)3

　　1.安排和帶領(lǐng)生產(chǎn)人員，執(zhí)行車間日排產(chǎn)計(jì)劃，保障產(chǎn)線運(yùn)作流暢，異常問題及時(shí)上報(bào);

　　2.各種物料、成品、半成品正確的`擺放和標(biāo)示.工序之間周轉(zhuǎn)需保留原始記錄備查;

　　3.生產(chǎn)設(shè)備,工裝夾具等維護(hù)完好，無丟失或損壞現(xiàn)象;

　　4.根據(jù)車間要求認(rèn)真執(zhí)行員工日�？冃Э己耍M可能的培養(yǎng)多能工;

　　5.每日按時(shí)組織員工召開班會(huì)，對(duì)員工日常考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，異常出勤人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)計(jì)劃協(xié)調(diào)溝通處理;

　　6.下班前將當(dāng)天的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)和生產(chǎn)交接班記錄填寫完整，報(bào)表下交給車間計(jì)劃員，匯總當(dāng)班產(chǎn)能數(shù)據(jù);

車間計(jì)劃員崗位職責(zé)4

　　1、需求計(jì)劃管理;

　　2、制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)車間計(jì)劃員制定合理的排程;。

　　3、制定產(chǎn)能計(jì)劃，提前上報(bào)人力，設(shè)備能力等資源需求;

　　4、維護(hù)MRP系統(tǒng)，確保物料計(jì)劃的準(zhǔn)確。與物料采購員溝通物料需求;

　　5、滿足客戶交付要求，監(jiān)控庫存及訂單及時(shí)完成入庫

車間計(jì)劃員崗位職責(zé)5

　　一、崗位概述

　　車間計(jì)劃員是生產(chǎn)車間的重要崗位，主要負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源等工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

　　二、崗位職責(zé)詳解

　　1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售訂單、庫存情況、生產(chǎn)能力等因素，制定生產(chǎn)計(jì)劃，明確各生產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)和交貨期限。

　　2. 安排生產(chǎn)任務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，將生產(chǎn)任務(wù)合理分配給各生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)任務(wù)的均衡分配和合理安排。

　　3. 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度：定期檢查各生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

　　4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)需要，協(xié)調(diào)調(diào)度生產(chǎn)資源，包括原材料、零部件、設(shè)備、人員等，確保生產(chǎn)所需資源的及時(shí)到位。

　　5. 統(tǒng)計(jì)分析：對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提供生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的報(bào)表和報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。

　　6. 溝通與協(xié)調(diào)：與銷售、采購、質(zhì)量、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

　　7. 異常處理：對(duì)于突發(fā)事件或異常情況，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理，確保生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。

　　8. 培訓(xùn)與發(fā)展：積極參與公司培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和，為車間的生產(chǎn)管理提供更好的支持。

　　三、崗位素質(zhì)要求

　　1. 具備相關(guān)生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和工藝要求。

　　2. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

　　3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門保持良好協(xié)作，及時(shí)解決問題。

　　4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　5. 熟悉使用各種辦公軟件，如Excel、PPT、Word等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

　　6. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　四、崗位工作流程：

　　1. 接受銷售訂單，了解客戶需求和交貨期限。

　　2. 根據(jù)庫存情況和生產(chǎn)能力，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。

　　3. 將生產(chǎn)任務(wù)合理分配給各生產(chǎn)線，確保均衡分配。

　　4. 定期檢查各生產(chǎn)線進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。

　　5. 根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)調(diào)調(diào)度生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)所需資源的及時(shí)到位。

　　6. 對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提供報(bào)表和報(bào)告。

　　7. 及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理突發(fā)事件或異常情況。

　　8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　五、崗位

　　車間計(jì)劃員的考核應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：

　　1. 生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況：考核生產(chǎn)計(jì)劃的.完成率、交貨期滿足程度等指標(biāo)。

　　2. 生產(chǎn)資源的協(xié)調(diào)情況：評(píng)估資源調(diào)配的及時(shí)性和有效性，以及與供應(yīng)商的合作關(guān)系。

　　3. 問題的解決能力：考察對(duì)生產(chǎn)過程中突發(fā)事件的處置能力和對(duì)現(xiàn)場問題的解決能力。

　　4. 報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量：評(píng)估統(tǒng)計(jì)分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　5. 工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)：考察工作態(tài)度是否認(rèn)真細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)是否符合要求。

　　綜上所述，車間計(jì)劃員崗位需要具備豐富的生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，明確的職責(zé)范圍和績效考核標(biāo)準(zhǔn)將有助于提高工作效率和質(zhì)量。