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產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2024-06-03 09:56:25 崗位職責(zé) 我要投稿

(精)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)實社會中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計;牽頭編制年度市場開發(fā)計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施;制定中長期全面的.線上、線下市場推廣計劃、目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo);

  2、整合和拓展公司市場資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作,制定和實施年度市場推廣計劃和渠道,開展BD合作、用戶拓展和運(yùn)營支持業(yè)務(wù);

  3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研,及時掌握相關(guān)行業(yè)的市場信息。分析行業(yè)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手;

  4、定期對公司項目的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

  5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動;制定危機(jī)處理預(yù)案,密切關(guān)注市場方案的進(jìn)展,及時處理;

  6、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊建設(shè)和管理,市場部整體工作推進(jìn)的把控,人員的考核等。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)2

  職位描述:

  制定教育產(chǎn)品線發(fā)展策略,制定年度新產(chǎn)品上線推廣計劃

  領(lǐng)導(dǎo)年度新產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)役,負(fù)責(zé)執(zhí)行并達(dá)成kpi(曝光/拉新/轉(zhuǎn)化)

  與教育行業(yè)的ko溝通并活動合作

  規(guī)劃流量課程的內(nèi)容,及內(nèi)容運(yùn)營

  能力要求:

  本科及以上學(xué)歷,品牌推廣/新品上市等相關(guān)工作背景、5年以上工作經(jīng)驗;

  英文聽說讀寫的溝通能力強(qiáng)

  具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力;

  有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,高度的`工作熱情,良好的跨團(tuán)隊合作精神,勇于挑戰(zhàn);

  能承受壓力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心;

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)為導(dǎo)向,產(chǎn)品層規(guī)劃設(shè)計工作,包括且不限于滿足市場、商務(wù)等活動需求規(guī)劃設(shè)計工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計、頁面流轉(zhuǎn)邏輯優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺的整體統(tǒng)籌和搭建工作;

  2、設(shè)計-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導(dǎo)設(shè)計師完成產(chǎn)品的.界面設(shè)計及交互設(shè)計;

  3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力,能夠深刻把握用戶需求;

  4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實施路線圖;

  5、完成需求分析,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目,善利用設(shè)計工具完成產(chǎn)品設(shè)計和Demo制作;

  6、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃,持續(xù)改善產(chǎn)品;

  7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品運(yùn)營部門的團(tuán)隊建設(shè)及管理。

  8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調(diào)以及驅(qū)動技術(shù)、設(shè)計、市場、銷售等部門的工作,保證項目進(jìn)度;

  9、用戶研究-以用戶行為習(xí)慣及競爭對手研究為參考依據(jù),提升產(chǎn)品的易用性;

  10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),收集用戶、銷售等意見,提供可視化報表;

  11、反饋實施-以數(shù)據(jù)和研究報告為,以產(chǎn)品優(yōu)化為手段,提升轉(zhuǎn)化率;

  12、測試驗收-參與產(chǎn)品上線前的測試以及驗收工作。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺發(fā)展需求,協(xié)助公司新零售核心平臺的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)(移動端);

  2、在用戶活躍、留存,忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作,提煉產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品迭代,有成熟的.裂變/增長拉新經(jīng)驗和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購買;

  3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目進(jìn)展,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  4、參與整個產(chǎn)品的生命周期,根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺和產(chǎn)品更新迭代方案,提升產(chǎn)品競爭力;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  (1)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;

  (2)負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設(shè)置銷售目標(biāo)、制定銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  (3)協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門及分公司的.關(guān)系,加強(qiáng)銷售工作的溝通和協(xié)作;

  (4)及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應(yīng)策略;

  (5)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,更高學(xué)歷者優(yōu)先;

  (2)至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過招投標(biāo);

  (3)管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;

  (4) 3年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng);

  (5)具有較強(qiáng)的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;

  (6)有狼性、較強(qiáng)的談判能力和說服力;

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊人員的建設(shè)、培訓(xùn)及管理;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計;

  3、推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布;

  4、對產(chǎn)品市場推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建議;

  5、分析行業(yè)的市場情況,跟蹤最新發(fā)展趨勢;

  6、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員

  7、通過對市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析及對用戶反饋意見的`收集和篩選,準(zhǔn)確捕捉用戶需求;

  8、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,提供客戶支持,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度;

  9、對現(xiàn)有產(chǎn)品作規(guī)劃梳理,創(chuàng)造性推出和改進(jìn)為公司產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品定位、制定實施策略、制定實施計劃等;

  10、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的功能流程設(shè)計以及文案撰寫;

  11、定期收集負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品擬定的競爭對手產(chǎn)品信息并形成報告;

  12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營、維護(hù)、推廣,跨部門協(xié)調(diào)資源,施行產(chǎn)品生命周期管理,實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)

  任職要求:

  1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;策劃過正式上線的移動產(chǎn)品,參與整個產(chǎn)品周期的工作

  2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解

  3、良好的邏輯思考和判斷能力

  4、主動性強(qiáng),具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的文字表達(dá)能力

  5、好學(xué)上進(jìn),耐心細(xì)致,有責(zé)任心;工作勤奮,善于思考問題

  6、具有團(tuán)隊合作精神,積極主動

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定部門年度、月度、周運(yùn)營目標(biāo)和計劃;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計研發(fā)部設(shè)計項目質(zhì)量把控,節(jié)點(diǎn)跟進(jìn),計劃執(zhí)行監(jiān)督,并提供技術(shù)支持和技術(shù)評估;

  3、每周進(jìn)行上周工作總結(jié),本周工作計劃和人員安排,核查員工每周工作總結(jié)表,并匯總提報總經(jīng)辦;

  4、每月進(jìn)行部門工作總結(jié),并制定下月部門工作計劃,匯總提報總經(jīng)辦;

  5、主持和指導(dǎo)部門日常例會、交流會、團(tuán)隊建設(shè)等;

  6、參與員工年度工作評估,員工培養(yǎng);

  7、配合其他部門完成公司其他經(jīng)營活動;

  8、總經(jīng)理交辦的其他工作;

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營銷SAAS平臺的.總體運(yùn)營

  2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù),達(dá)成合同約定的KPI

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、日常管理考核,完成合同交付目標(biāo)

  4、職責(zé)主要包括以下幾個方面:

  5、負(fù)責(zé)對外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)通信運(yùn)營商業(yè)務(wù)拓展,探尋商機(jī),形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;

  2、收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標(biāo)信息,能夠獨(dú)立完成標(biāo)書的編制、裝訂,跟進(jìn)投標(biāo)項目,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

  3、分析對標(biāo)不同省份運(yùn)營商產(chǎn)品的實現(xiàn)方式和客戶權(quán)益點(diǎn),結(jié)合銷售渠道的入口場景,拓展運(yùn)營商開發(fā)適配的產(chǎn)品方案,拓展與運(yùn)營商新的`合作方式;

  4、商務(wù)客情關(guān)系的維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的管理和團(tuán)隊人員業(yè)績的達(dá)成

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)10

  產(chǎn)品副總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)按公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)完善部門工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度;

  3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊成員的組建、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)按公司實際發(fā)展情況對各產(chǎn)品線進(jìn)行資源配置;

  5、負(fù)責(zé)與上下游部門進(jìn)行溝通與協(xié)作;

  6、負(fù)責(zé)定期向上匯報工作進(jìn)展,向內(nèi)傳達(dá)公司最新動態(tài),向下宣導(dǎo)公司產(chǎn)品策略;

  7、負(fù)責(zé)不定期收集行業(yè)及競品信息,并能給出合理的應(yīng)對策略;

  8、負(fù)責(zé)深入一線了解用戶、合作商的需求,并能制定合理的解決方案,指導(dǎo)對應(yīng)產(chǎn)品線的實施工作;

  9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔的管理工作;

  10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、五年及以上工作經(jīng)驗,有在線教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、精通OFFICE(WORD、PPT、EXCEL)、Axure、MindManage、Visio等軟件的使用;

  4、熟悉UML建模工具,會SWOT、用戶調(diào)研(訪談)、競品分析等方法;

  5、具備良好的行業(yè)敏感度和產(chǎn)品規(guī)劃能力;

  6、具備良好的項目管理能力和團(tuán)隊管理能力;

  7、具備以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣;

  8、具備對產(chǎn)品質(zhì)量有死磕到底的精神;

  9、具備良好的抗壓力與適應(yīng)力。

  產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

  產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下:

  1.根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實施;

  2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

  3.產(chǎn)品生命周期管理;

  4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進(jìn)度;

  5.掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;

  6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;

  7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效,并對其作出有效的改進(jìn);

  8.項目管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;

  9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力

  產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營運(yùn)和企業(yè)品牌建設(shè),掌管的'是企業(yè)的生命線,一個優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力:

  1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導(dǎo)向,是市場產(chǎn)品的方向,一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場導(dǎo)向,捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調(diào)研、競爭者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。

  2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力,產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場競爭力。

  3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力,對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式,讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利,是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的另一能力。

  4.戰(zhàn)略策劃能力,產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃,使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。

  5.技術(shù)理解能力,當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品時,需要技術(shù)人員開發(fā)實現(xiàn),產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義,這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對技術(shù)具有一定的理解力,

  6.溝通談判能力,產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通,還需要和市場、銷售、運(yùn)營及供應(yīng)商進(jìn)行溝通,這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力,具有良好的溝通技巧。

  7.執(zhí)行管理能力,從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售,中間是一個負(fù)責(zé)的過程,各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合,產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。

  產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件

  1.碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱,具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,多次成功案例;

  2.熟悉行業(yè)知識,了解市場需求;

  3.有市場預(yù)見性和敏感性,能把握市場機(jī)會,具有創(chuàng)新能力;

  4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。

  產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展

  產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來,產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理,或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)11

  分析游戲外設(shè)市場趨勢,參與市場產(chǎn)品定義,準(zhǔn)確把握設(shè)計方向,主導(dǎo)設(shè)計方案交付;

  負(fù)責(zé)飛智游戲手柄或其他游戲外設(shè)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級、創(chuàng)新過程中的工業(yè)設(shè)計工作,保證設(shè)計的合理性、美觀性及實用性;

  關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計理念和先進(jìn)原材料工藝信息,研究工業(yè)設(shè)計新趨勢并參與用戶調(diào)研,提出創(chuàng)新的工業(yè)設(shè)計方案;

  與研發(fā)充分溝通,為產(chǎn)品的`可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計上的意見;

  參與產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)評審,鑒定,把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙

  參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作,確保產(chǎn)品可量化可市場化;

  跟蹤產(chǎn)品的市場反饋,總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)創(chuàng)新;

  深度挖掘公司產(chǎn)品調(diào)性,依據(jù)CMF設(shè)計語言的規(guī)劃,通過對工藝材料的研究與創(chuàng)新應(yīng)用,并落實到實際項目,確保CMF的設(shè)計品質(zhì)和品牌同一性。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建運(yùn)營體系,提出產(chǎn)品運(yùn)營的具體方向和實施方案。分解階段運(yùn)營計劃及客戶跟進(jìn)計劃、客戶滿意度提升方案,組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實;

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`規(guī)劃和設(shè)計,規(guī)劃目標(biāo)市場,產(chǎn)品定位,發(fā)展規(guī)劃及路線圖,及時收集市場與用戶的反饋,提煉產(chǎn)品優(yōu)化,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程,界面原型等;

  3、達(dá)成運(yùn)營目標(biāo):主持公司核心產(chǎn)品線線上線下業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場、技術(shù)等部門工作,完成公司既定運(yùn)營指標(biāo);

  4、監(jiān)測所轄部門關(guān)鍵指標(biāo),為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持,定期對市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助院長制定研究院年度研究規(guī)劃;

  2、全面負(fù)責(zé)研究院市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設(shè)計、開發(fā)上市等工作;

  3、對研究各項目產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場定位、設(shè)計風(fēng)格進(jìn)行總體專業(yè)把關(guān);

  4、負(fù)責(zé)企劃部體系建設(shè)、人員管理及團(tuán)隊建設(shè)等日常工作;

  5、負(fù)責(zé)企劃部對外溝通、協(xié)調(diào)、支持工作。

  任職要求:

  1、接受過系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、部門管理培訓(xùn),深入了解調(diào)研、企劃、設(shè)計、開發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程;

  2、有敏感的商業(yè)和市場意識,有優(yōu)秀的.互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計把關(guān)能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力,確保規(guī)劃產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化落地;

  3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品相關(guān)部門團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  4、熟練掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設(shè)計軟件工具;

  5、有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力,善于團(tuán)隊管理;

  6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè),具備成功做過智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品發(fā)展方向和目標(biāo),不斷完善升級產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)將用戶需求有效地產(chǎn)品化;定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、特性和功能,根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,不斷改進(jìn)產(chǎn)品,深度挖掘用戶需求;

  3、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊,制定并把控完整開發(fā)流程,協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度,跨部門協(xié)作,將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成簡明可行的開發(fā)任務(wù),完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn);

  4、參與和負(fù)責(zé)項目開發(fā)的過程監(jiān)控,確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤項目進(jìn)展;

  5、負(fù)責(zé)組織評估流量模式和用戶行為,改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計,完成既有產(chǎn)品的定期優(yōu)化,產(chǎn)品全生命周期管理。

  6.針對分析定位到的運(yùn)營環(huán)節(jié)問題,進(jìn)行詳細(xì)的'數(shù)據(jù)分析解讀,推進(jìn)執(zhí)行優(yōu)化改進(jìn)方案;

  7.能與開發(fā)、測試、等人員緊密合作,提供高效、可行的整體產(chǎn)品方案,并拿到結(jié)果;能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品,有一定的項目管理經(jīng)驗;

  任職資格:

  1.市場敏銳感高,行業(yè)視野好,有很強(qiáng)的需求分析及產(chǎn)品原型策劃研發(fā)能力;

  2.本科以上學(xué)歷,5年以上軟件研發(fā)或技術(shù)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;

  3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感度高、判斷能力強(qiáng),具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及商業(yè)敏感性;重視用戶體驗,熟悉產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)據(jù)挖掘,熟練使用auxre等常用產(chǎn)品設(shè)計工具;

  4、對業(yè)務(wù)發(fā)展具有明確、可量化的價值輸出與優(yōu)化增長實例;

  5、具有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)創(chuàng)新業(yè)務(wù)設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)營,包括流量引入、客戶體驗等,具較強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)端業(yè)務(wù)開發(fā)管理運(yùn)營經(jīng)驗

  6、有b端商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,saas平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計管理工作,保障產(chǎn)品外觀設(shè)計質(zhì)量,提供滿足市場/客戶需要的產(chǎn)品外觀;

  溝通理解需求端開發(fā)目的,按照項目開發(fā)任務(wù),制定階段性外觀設(shè)計計劃。

  規(guī)劃設(shè)計項目落實到個人,把控設(shè)計項目進(jìn)度。

  主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定,確保產(chǎn)品外觀符合趨勢或者項目需求,協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。

  分析篩選具有價值的外部設(shè)計資源,合理運(yùn)用提高產(chǎn)品競爭力。

  2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃,結(jié)合市場需求、銷售情況,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行外觀升級,參與產(chǎn)品生命周期管理,優(yōu)化產(chǎn)品,確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的美觀需求;

  3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣點(diǎn)和設(shè)計背景,提供給產(chǎn)品企劃部門,確保產(chǎn)品設(shè)計信息得到及時傳遞;

  4、制定市場考察計劃:定期走訪市場、專業(yè)展會、收集和分析競品及跨行業(yè)的.優(yōu)秀設(shè)計案例,輸出分析報告,最終實現(xiàn)提升產(chǎn)品的競爭能力;

  5、制定系列化設(shè)計規(guī)劃:統(tǒng)一的設(shè)計語言標(biāo)準(zhǔn),形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品,提升公司產(chǎn)品形象。

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