售后服務(wù)崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的售后服務(wù)崗位職責，歡迎大家分享。

售后服務(wù)崗位職責1

　　1、著裝整齊大方，這會從側(cè)面反應(yīng)公司形象

　　2、具有專業(yè)素養(yǎng)，能夠提供全方位的理財規(guī)劃建議

　　3、具備優(yōu)秀的.思維模式，傳遞正確的理念

　　4、知識面豐富，了解宏觀經(jīng)濟和金融環(huán)境

　　5、認同行業(yè)，具備敬業(yè)與專業(yè)精神

　　6、邏輯清晰

售后服務(wù)崗位職責2

　　職位描述

　　1、負責為用戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢提醒服務(wù)；

　　2、負責車間生產(chǎn)平衡、調(diào)度生產(chǎn)、合理安排工作、人員、設(shè)備；

　　3、負責交車、維修項目及發(fā)票的`解釋工作。

　　職位要求：

　　1、汽車維修專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，駕駛技術(shù)熟練；

　　3、形象氣質(zhì)佳；有良好的溝通能力及團隊合作精神；具有4s店汽車服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

售后服務(wù)崗位職責3

　　職位描述：

　　1、20-45歲，中專以上學(xué)歷

　　2、具有金融、財務(wù)、管理、保險、銷售、人力資源、客服等專業(yè)優(yōu)先

　　3.具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，親和力強。積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)

　　工作內(nèi)容：

　　主要針對已投保的'老客戶進行續(xù)期保費收取、保險理賠、報銷、加保，協(xié)助生存金領(lǐng)取，保單年檢等售后服務(wù)，跟進和維護客戶。。

　　業(yè)務(wù)范圍包括：個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險（車險，家財險等）

　　廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。

　　客戶資源公司下發(fā)，一旦入司工作穩(wěn)定。

　　培訓(xùn)晉升：

　　1、完善的培訓(xùn)體系，新人崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)，升職培訓(xùn)，專業(yè)化職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。

　　2、提供公平的晉升體制，以及晉升培訓(xùn)

　　福利待遇：

　　1、新人津貼+傭金+季度獎+業(yè)績津貼+管理津貼+年終獎+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。

　　2、入司即享有意外保險，定期壽險，住院醫(yī)療，以及養(yǎng)老金

　　3、享受國家法定節(jié)假日及周末雙休，上午8：10-10：30晨會。下午自由安排。部門團建及旅游活動，績優(yōu)可享受公司提供國內(nèi)外旅游獎勵。

　　工作地點：

　　北城一期金源大飯店寫字樓12樓

售后服務(wù)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1)負責主管售后服務(wù)部的全面工作，保證售后服務(wù)工作正常有序的開展；

　　2)負責部門各項管理制度建立、修訂、完善工作，并監(jiān)督落實到位；

　　3)定期組織開展部門崗位技能及服務(wù)培訓(xùn)，提高團隊工作效率并不斷加強售后團隊建設(shè)；

　　4)認真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作；

　　5)負責對公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的'宣傳與推廣，樹立良好的企業(yè)口碑與形象；

　　6)完成上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1)大專以上學(xué)歷(理科專業(yè))；

　　2)3年以上電器、電子類企業(yè)售后工作經(jīng)驗，具備一定的技術(shù)維修能力；

　　3)溝通表達能力強，應(yīng)變能力佳，熟悉售后工作、管理流程；

　　4)能獨立開展工作，具有較強的危機處理經(jīng)驗和能力。售后服務(wù)人員崗位職責6

　　工作職責：

　　1、負責公司渠道類存儲產(chǎn)品(ssd/sd卡/usb盤/內(nèi)存條)客訴處理工作，建立、維護客訴和rma處理流程

　　2、收集客戶品質(zhì)要求和客戶端質(zhì)量數(shù)據(jù)；

　　3、推動和組織內(nèi)部的相關(guān)團隊及時分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，總結(jié)內(nèi)部的失效分析結(jié)果并向客戶報告；

　　4、追蹤內(nèi)部質(zhì)量改進的進度，參與質(zhì)量問題引起的臨時方案，或產(chǎn)品召回的研究和執(zhí)行；

售后服務(wù)崗位職責5

　　一、服務(wù)顧問

　　1、負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷，協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接

　　2 、通過聆聽客戶描述，準確理解和開發(fā)客戶的需求，確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間，制定維修派工單

　　3、完整準確填寫工單，認真核對送修人及車主信息等資料，及時錄入電腦更新，確保車輛信息的完整和準確

　　4、熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi)，避免客戶發(fā)生異議

　　5、安排客戶客休區(qū)休息、工作餐，并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預(yù)計完工時間

　　6、保持與車間的良好溝通，掌握車輛維修進程，完工時間，確保準時交車給客戶

　　7、依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查，確保維修項目完成，無遺漏

　　8、依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容，須在DMS內(nèi)錄入建議維修項目及原因，并在陪同客戶驗車時向客戶告知

　　9、完工交車時，須向客戶展示維修舊件和維修成果，并逐一解釋維修項目，費用構(gòu)成，取得客戶認同

　　10、在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間，開發(fā)客戶需求和購買力

　　11、須告知客戶車輛出險操作常識，培養(yǎng)客戶保險保障意識，增強客戶對我們的信心和信賴

　　12、嚴格執(zhí)行售后服務(wù)流程，認真聽取客戶的合理建議，提高服務(wù)意識，建立并延續(xù)客戶對我們信心

　　13、負責來店車輛的下次保養(yǎng)提醒，延續(xù)本次服務(wù)的熱情，增強客戶下次來店的信心，減少客戶流失率

　　14 、處理好客戶投訴，根據(jù)實際情況進行詳細解釋，盡量最大限度的減小客戶投訴

　　15、歸并維修工單，積極進行弱項改進；協(xié)同銷售進行新車交付，增強客戶信心，提高首保率

　　16、負責業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計，信息反饋等報表的制作和上報

　　17、積極主動學(xué)習新知識，新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；按時參加公司安排的培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)測試

　　18、保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理，并達到要求

　　二、信息員

　　1、負責各廠家要求的信息上報、走保單輸機上傳、鑒定單及其附件的輸機上傳工作。

　　2、負責派工單及結(jié)算單的輸機、打印、各種車型走保單的填寫。

　　3、負責服務(wù)站各類單據(jù)、數(shù)據(jù)月度、年度報表的統(tǒng)計制作及收發(fā)、歸檔工作

　　4、舊件清單的打印、結(jié)算通知的打印及上傳。

　　5、各種文件信息的打印、收發(fā)、歸檔及傳遞。

　　6、客戶回訪及客戶意見的收集與總結(jié)。

　　三、站長

　　1、負責服務(wù)站職能、制度、流程的建設(shè)、運行與完善

　　2、負責服務(wù)站工作目標與計劃的制定與分解，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3.日常運營工作的計劃與安排，日常事務(wù)的處理

　　4.負責員工培訓(xùn)與服務(wù)站隊伍建設(shè)、人才梯隊建設(shè)

　　5.負責服務(wù)站內(nèi)外的'溝通協(xié)調(diào),監(jiān)督信息管理工作

　　四、服務(wù)主管

　　1 、配合服務(wù)總監(jiān)完成廠家、公司（集團）工作指標

　　2 、根據(jù)要求對下屬員工進行合理工作任務(wù)分配，支持并督促完成工作指標

　　3、督促/支持下屬員工按照廠家指定流程工作，并檢查工作流程完成情況

　　4、根據(jù)實際工作情況，針對服務(wù)流程提出改進建議，與服務(wù)經(jīng)理溝通后實施

　　5、依據(jù)回訪和廠家售后考核，對維修客戶的意見進行匯總分析，制定并實施弱項改進計劃，提高用戶滿意度

　　6、協(xié)調(diào)前臺、車間、配件、保險等板塊相關(guān)工作，保證售后服務(wù)的順利進行

　　7、負責組織服務(wù)顧問、保修員晨會、夕會，培訓(xùn)（轉(zhuǎn)訓(xùn)）等工作的開展，監(jiān)督執(zhí)行

　　8、負責日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理

　　9、負責對下屬員工進行績效考評，提出弱項改進計劃，并督促執(zhí)行

　　10、負責部門會議組織、人員培訓(xùn)、5S管理等工作的順利實施及監(jiān)督、考核

　　11、負責督促服務(wù)顧問、保修員統(tǒng)計數(shù)據(jù)并按時提交各類報表

　　12 、服從管理，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標達成情況

　　13、執(zhí)行管理下屬員工日常工作職責，向下屬員工下達工作指標，支持并指導(dǎo)/督促下屬員工達成負責本部門各類單據(jù)、數(shù)據(jù)月度、年度報表的統(tǒng)計制作及收發(fā)、歸檔工作

　　14、各種文件信息的打印、收發(fā)、歸檔及傳遞。

　　15、客戶回訪及客戶意見的收集與總結(jié)。

　　16、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織會議，負責會議記錄以及會議議決事項的催辦。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展對目標責任落實情況的督促，檢查

　　17、配合財務(wù)等部門核對數(shù)據(jù)信息，維修欠款催要

　　18、事故車維修情況跟進，協(xié)調(diào)保險公司、運輸公司相關(guān)流程及手續(xù)，及時跟催事故車款項

　　19、對接廠家保修回款，開具發(fā)票并及時與各廠家財務(wù)部對接

　　20、負責站內(nèi)考勤制度作息時間制定，核算制作員工工資

　　五、鑒定質(zhì)檢員

　　1、負責進廠保修、維修車輛的故障診斷、常規(guī)檢測、維修竣工檢驗工作

　　2、本公司所售配件售后保修業(yè)務(wù)的質(zhì)量技術(shù)鑒定工作，在接到配件質(zhì)量問題反饋后，進行鑒定并通知備件部，備件部如承偌擔保質(zhì)量，質(zhì)檢員應(yīng)做好記錄，并要求備件部負責人簽字，事后如出現(xiàn)備件質(zhì)量問題，由備件部承擔相應(yīng)損失

　　3、負責對客戶的服務(wù)接待、技術(shù)咨詢、預(yù)約服務(wù)、保修溝通及救援安排工作

　　4、負責鑒定單及其附件（包括質(zhì)量保修有關(guān)的業(yè)務(wù)報告、大總成申請單，外出救急報告單）的填寫

　　5、將“汽車維修合同”或“派工”單下達維修車間，掌握車輛維修進度和維修質(zhì)量，督促維修人員按項、按時、按質(zhì)完成維修任務(wù)。

　　六、配件計劃員

　　1、配合配件主管完成工作指標

　　2、熟悉廠家配件商務(wù)政策，執(zhí)行配件運作流程標準和要求

　　3、關(guān)注郵箱及廠家的通知要求，根據(jù)廠家要求反饋信息

　　4、熟悉維修業(yè)務(wù)開展情況、配件庫存、廠家倉庫及配件運輸周期等情況

　　5、負責零部件日常訂購，并跟蹤所訂零件到貨；并及時把緊急配件到貨情況通知服務(wù)顧問/車間

　　6、收集前臺、車間配件訂購信息，并根據(jù)配件需求及庫存情況，編制合理的配件訂購計劃

　　7、及時制定采購訂單；配件主管審核通過后，再提交訂購配件

　　8、負責及時遞交，配件匯款單，訂貨期間及時查看配件資金池，保證滿足配件訂購需要

　　9、協(xié)助服務(wù)顧問對日常工作中的配件報價；協(xié)助服務(wù)顧問、車間做好事故車的報價訂貨工作

　　10、配合配件主管對服務(wù)顧問進行配件查詢技巧、訂購流程、配件知識的培訓(xùn)

　　11、配合配件主管完成配件和附件等的入庫接收清點、簽收、運輸索賠、存放等工作

　　12、配合配件主管進行配件庫存盤點，貨位調(diào)整，整理庫房等工作

　　13、負責協(xié)助財務(wù)統(tǒng)計及核算配件相關(guān)的工作

　　14、執(zhí)行配件主管下達的弱項改進項目，并按時完成

　　15、服從管理，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標達成情況

　　七、維修工

　　1、負責按時、保質(zhì)保量完成故障車輛的維修工作

　　2、正確使用車間維修設(shè)備，保障勞動安全

　　3、負責責任衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作

　　4、認真學(xué)習、刻苦鉆研、努力提升自我

　　5、按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè)，不得漏項；

　　6、嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術(shù)標準進行維修作業(yè)

　　7、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制”進行

　　8、在就車維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應(yīng)及時向客戶說明，不得擅自處理

　　9、嚴格按照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生，節(jié)約用料，隨用隨領(lǐng)；

　　10、管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔

　　11、盡量滿足用戶提出的工期要求，必要時安排加班，完成好交辦的各項臨時性工作

　　12、文明施工，客戶至上，嚴格行維修紀律，自覺做好現(xiàn)場收尾工作，保持公共場所的環(huán)境，注意“工完場清，物盡其用”節(jié)約用料，避免浪費

　　八、維修組長

　　1、配合車間主管完成工作指標

　　2、負責班組日常運營管理工作，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定、流程及制度

　　3、督促班組成員嚴格按照工藝及規(guī)范作業(yè)，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)有序進行

　　4、負責責任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護及保管

　　5、嚴格執(zhí)行責任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求，并及時完成弱項改進

　　6、督促/協(xié)助班組成員嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求，準確、完整

　　7、負責組內(nèi)維修質(zhì)量的監(jiān)控和實施，督促維修工自檢、互檢的有效執(zhí)行，嚴格控制一次修復(fù)率

　　8、負責執(zhí)行工序檢驗工作要求，審查工序維修質(zhì)量、做好下工序工作交接，承擔工序交接檢驗責任

　　9、負責及時跟進班組承修車輛的施工進度，并及時向車間調(diào)度反饋

　　10、負責返工車輛的檢修工作，并協(xié)同質(zhì)檢員、技術(shù)主管完成返工項目，按時交車

　　11、負責協(xié)助技術(shù)主管、車間調(diào)度的安排的返修車輛維修作業(yè)，并按時完成

　　12、負責協(xié)助車間主管對班組成員進行績效考評，并督促按時完成弱項改進計劃

　　13、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作

　　14、負責組織班組成員學(xué)習、交流技術(shù)案例和故障案例，提高維修技術(shù)水平

　　15、服從管理，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標達成情況

　　16、執(zhí)行管理下屬員工日常工作職責，向下屬員工下達工作指標，支持并指導(dǎo)/督促下屬員工達成

售后服務(wù)崗位職責6

　　1、負責按業(yè)務(wù)規(guī)范流程及時、熱忱的接待客戶，并做好相關(guān)手續(xù)，確�？蛻魸M意。

　　2、積極開展維修業(yè)務(wù)的.各項工作，確保經(jīng)營安全，同時對維修業(yè)務(wù)的效益及經(jīng)營目標達成負責。

　　3、做好客戶關(guān)系維護的工作，確�？蛻魺o抱怨。

售后服務(wù)崗位職責7

　　1. 全面協(xié)調(diào)與管理所有內(nèi)勤的工作。

　　2. 支持與輔導(dǎo)內(nèi)勤工作能力的提高。

　　3. 內(nèi)勤工作的.常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題。

　　4. 代理內(nèi)勤崗位或服務(wù)經(jīng)理崗位對開展內(nèi)勤管理工作。

　　5. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理達成工作目標。

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

售后服務(wù)崗位職責8

　　1、負責進站客戶的車輛接待工作，跟進客戶車輛交車進度，做好客戶溝通；

　　2、負責維護客戶關(guān)系，做好售后服務(wù)，提高客戶滿意度；

　　3、負責客戶投訴接受并配合處理；

　　4、完成當月目標任務(wù)；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。

　　6、和客戶一起進行車輛旁服務(wù)；

　　7、如果有必要，安排車間領(lǐng)班試車檢查，以確保車輛的正確診段；

　　8、創(chuàng)建完整詳細的`工單，工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計工時、完成日期、費用范圍和故障詳細描述（客戶最初的表述）；

　　9、在開始維修前檢查零件的供應(yīng)情況；

　　10、在服務(wù)建議討論框架內(nèi)，提供附件和精品以及服務(wù)；

　　11、對如何處理事故損壞提出建議；

　　12、銷售尚未實施的服務(wù)（電話報價）；

　　13、如果有必要，確保為客戶安排交通工具；

　　14、根據(jù)維修能力計劃表作出維修車間工單計劃；

　　15、就工單的增加內(nèi)容讓客戶確認；

　　16、跟蹤車輛狀態(tài)；

　　17、檢查并確認完整及正確的維修結(jié)算單；

　　18、檢查維修項目和內(nèi)容；

　　19、在質(zhì)檢后進行最終檢查；

　　20、對結(jié)算單進行解釋；

　　21、將車輛交給客戶；

　　22、將保修工作單交給索賠專員；

　　23、分列保修項目；

　　24、將信息傳達給配件部以使零件供應(yīng)達到最優(yōu)化；

　　25、組織和檢查產(chǎn)品召回活動；

　　26、跟蹤和回訪客戶；

　　27、確保和調(diào)度及車間技師的有效交流；

　　28、確保和客戶保持良好關(guān)系。

售后服務(wù)崗位職責9

　　職位描述：

　　1、制定年度工作策略及計劃；

　　2、負責組織與管理維修車間的日常運營等所有活動；

　　3、重視維修業(yè)務(wù)的拓展，提高維修業(yè)務(wù)量；確保并不斷提高公司的'盈利能力；

　　4、積極維護與樹立品牌與企業(yè)形象，確保與提高客戶滿意度與忠誠度。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽修、機械類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上汽車4s店售后服務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、具備售后服務(wù)管理、汽車維修知識、客戶心理學(xué)、保險業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識；

　　4、具有良好的溝通能力、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、能熟練操作office辦公軟件。

售后服務(wù)崗位職責10

　　職責描述：

　　1、測試半導(dǎo)體器件

　　2、運行和維護測試程序

　　3、 整理測試數(shù)據(jù)

　　4、搭建環(huán)境測試平臺（如溫箱、氣體等）

　　5、編程進行長時間可靠性測試

　　任職要求：

　　1、細心、耐心

　　2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

　　3、熟悉編程者優(yōu)先

　　4、具有基本的半導(dǎo)體器件知識

售后服務(wù)崗位職責11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、月份售后服務(wù)經(jīng)營目標，并組織實施。

　　2、制定售后服務(wù)系統(tǒng)教育（培訓(xùn)）計劃，并組織實施。

　　3、運用專業(yè)管理技能，建立與顧客良好長期合作關(guān)系，保持售后服務(wù)高效率、高利潤（毛利）。

　　4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，熟悉和運用售后服務(wù)各項工作流程，保持售后服務(wù)系統(tǒng)暢通。

　　5、制定售后服務(wù)全體員工（各崗位）工作職責，并能結(jié)合實踐不斷完善。

　　6、根據(jù)豐田（或廠家）的`服務(wù)理念，組織建立完整的顧客管理機制和措施，保持高水平的顧客滿意度。

　　7、建立全面質(zhì)量管理體制，并組織實施，保持本地區(qū)先進的質(zhì)量信譽。

　　8、運用顧客投訴的基本原則與方法，處理好各類投訴。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理制定保證目標完成經(jīng)營戰(zhàn)略和措施，并組織實施，在實施中運用PDCA方法不斷改善。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

售后服務(wù)崗位職責12

　　空壓機售后服務(wù)工程師阿特拉斯·科普柯(上海)貿(mào)易有限公司-ctcc阿特拉斯·科普柯(上海)貿(mào)易有限公司-ctcc,科普柯工作職責:

　　 提供安裝和調(diào)試客戶服務(wù)

　　-為交付的空壓機提供安裝和調(diào)試服務(wù)。

　　-在客戶現(xiàn)場為客戶提供設(shè)備維護培訓(xùn)。

　　為客戶提供保養(yǎng)和維修服務(wù)

　　-執(zhí)行壓縮機設(shè)備的日常運作維護。

　　-與客戶聯(lián)系確定的日常問題和提供必要的建議。

　　-向客戶提供技術(shù)建議以減少設(shè)備停機時間。

　　與銷售和技術(shù)支持團隊配合

　　-與銷售團隊配合,為客戶提供有效的.售后服務(wù)。

　　-與技術(shù)支持團隊保持溝通,及時獲得關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋。

　　有責任為可持續(xù)運作的零件銷售和服務(wù)做出貢獻,并在質(zhì)量、安全和環(huán)境問題方面有很好的結(jié)構(gòu)。

　　崗位要求:

　　至少2年壓縮機或相關(guān)設(shè)備服務(wù)經(jīng)驗。

　　大�；蛞陨蠈W(xué)歷,機械工程類專業(yè)。

　　基本的英語讀寫能力。

　　良好的計算機技巧。

　　優(yōu)秀的溝通技巧。

　　以客戶為中心。

售后服務(wù)崗位職責13

　　變頻器售后服務(wù)工程師精基科技有限公司精基科技有限公司,精基1、跟蹤產(chǎn)品的'運行狀況,進行變頻器現(xiàn)場安裝方案設(shè)計、調(diào)試,維修維護工作。

　　2、負責協(xié)助所管理區(qū)域相關(guān)部門對客戶產(chǎn)品提供售后安裝、維護相關(guān)數(shù)據(jù)和處理意見,及時做好服務(wù)相關(guān)信息反饋。

　　3、協(xié)助技術(shù)工程師進行產(chǎn)品的調(diào)試,負責客戶相關(guān)技術(shù)人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、為人坦誠、積極主動;工作認真、負責,具有良好的團隊合作精神與服務(wù)意識。

　　2、工業(yè)自動化、電力電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上變頻器維修及相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)習能力強。

　　3、能適應(yīng)全國地區(qū)出差,抗壓能力強。

售后服務(wù)崗位職責14

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

　　2、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的`合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

　　3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

　　4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　5、審核《技術(shù)服務(wù)報告單》，做好本部門的績效考核工作。

　　6、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

　　7、開拓新市場，增加新客戶。

　　8、推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　9、控制本部門的各項費用。

　　10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

售后服務(wù)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責進口數(shù)控機床客戶現(xiàn)場安裝、就位、調(diào)試以達到交付驗收技術(shù)要求。

　　2、負責客戶現(xiàn)場機床故障的診斷、維修、排除。

　　3、負責客戶售后服務(wù)問題的咨詢、解決

　　4、負責協(xié)助銷售工程師完成客戶信息收集、機床及零配件銷售工作。

　　職位要求：

　　1、機械設(shè)計制造、自動化、數(shù)控技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。

　　2、熟悉機床設(shè)備故障診斷、維修，從事機床售后安裝、維修工作經(jīng)驗1年以上。

　　3、熟悉進口機床安調(diào)維修、從事進口機床售后服務(wù)工作者優(yōu)先。

　　工作區(qū)域：

　　青島、濰坊及煙威地區(qū)

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