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行政專員助理崗位職責

時間:2024-05-26 10:18:11 崗位職責 我要投稿

行政專員助理崗位職責通用

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的行政專員助理崗位職責通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政專員助理崗位職責通用

行政專員助理崗位職責通用1

  1、負責公司前臺接待工作。

  2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印和制作表格等工作。

  3、負責各類、商務文檔、合同協議的錄入、排版。

  4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

  5、接收快遞及寄快遞的登記

  6、每月考勤記錄和統計

  7、負責招聘工作,員工入職離職手續(xù)。

  8、根據要求采購日常辦公用品,并及時登帳。

  9、負責組織部召開的`各種會議的會務工作

  10、做好部領導交辦的其他各項工作

行政專員助理崗位職責通用2

  1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘、培訓、企業(yè)文化模塊,善于統籌、完善部門各項工作;

  2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;

  3、實施培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實或監(jiān)督落實工作;

  4、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關系;

  5、適應公司快速發(fā)展的'需求,及時調整,做好人事行政工作的服務功能。

行政專員助理崗位職責通用3

  1、負責辦公室設施設備及水電的維修。

  2、負責會議室預約安排、會議準備及會議支持。

  3、負責公司行政物料采購。

  4、負責定期對公司各類固定資產進行盤點,并對使用情況進行管理。

  5、負責公司車輛油卡及其他行政費用報銷、管理。

  6、負責行政倉庫物料入/出庫登記,月度盤點。

  7、負責總部員工活動策劃、組織及執(zhí)行。

  8、負責公司公眾號運營工作及來訪人員參觀講解。

  9、完成領導臨時交辦的事務。

行政專員助理崗位職責通用4

  1、負責公司科創(chuàng)中心前臺接待咨詢;

  2、負責公司內部車輛調度,外部月租車位和客房管理;

  3、受理會議室預約,協調會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

  4、接待后勤支持工作協助;

  5、負責部門考勤相關數據統計;

  6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員助理崗位職責通用5

  1、負責公司現有資質證件(工程裝飾、建筑工程總包)的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;

  2、負責協助項目的內檔案收集、臺賬及歸檔管理工作; 工程行業(yè)人員證書注冊、變更、資質辦理、人員信息采集等工作。

  3、負責完成日常行政、協助人事完成相關工作;

  4、公司領導安排的`其它事務。

行政專員助理崗位職責通用6

  1、負責項目人員招聘、入離調轉,辦理的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等手續(xù),辦理員工考勤與變動等各項人事手續(xù);

  2、負責定期組織公司各類團隊活動的'策劃,統籌安排公司各種工作會議;

  3、負責與其它部門進行日常性的工作協調、配合及溝通;

  4、負責項目月度物資及辦公用品的采購,完成相關工作統計、數據申報及各項流程發(fā)起;

  5、完成上級領導安排的其它工作。

行政專員助理崗位職責通用7

  1、負責部門行政后勤類相關工作,處理部門一些日常行政事務,配合上級做好行政方面的工作;

  2、負責辦公室設備及環(huán)境的`管理、維護和保養(yǎng);

  3、負責廠區(qū)綠化、保潔、門衛(wèi)管理(綠化衛(wèi)生跟蹤、辦公樓清潔衛(wèi)生管理、食堂管理);

  4、協助推進辦公室各部門辦公后勤保障工作;

  5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

  6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員助理崗位職責通用8

  1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負責日常行政管理工作;

  2、執(zhí)行年度行政費用預算,控制行政費用;

  3、行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);

  4、對下屬各市場板塊行政工作服務及監(jiān)督工作;

  5、上級交辦其他工作

行政專員助理崗位職責通用9

  1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

  2、統籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務; 3、定期收集公司內外人力資源信息,建立公司人才庫,保證人才儲備;

  4、負責組織辦公室和項目員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續(xù);

  5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

  6、熟悉勞動法律法規(guī),能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責公司相關證照的年檢及換證工作;

  7、協助技術部不定期對施工現場進行檢查,發(fā)現問題及時召集相關人員進行處理;

  8、組織、協調公司的.各種會議和員工活動及企業(yè)文化宣傳;

行政專員助理崗位職責通用10

  1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作、為其他部門提供及時有效的行政服務;

  2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

  3、對接集團、分公司相關行政工作;

  4、每月編制員工工資,審核員工考勤;

  5、負責各類物品的.采購工作,確保按時完成各項采購任務,并保證采購流程符合公司行政制度要求;

  6、管理公司資產,做好物品的管理工作及各項后勤保障工作;

  7、會議、培訓、公司集體活動的組織與安排,節(jié)假日慰問等;

  8、協助人事崗處理部門相關事情;

  9、領導交代的其他任務。

行政專員助理崗位職責通用11

  1、負責公司前臺接待及電話接轉;記錄留言并及時轉達;

  2、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作及與快遞公司的聯系;

  3、負責管理好公司的`植物、辦公用品的采購與管理;

  4、品牌產品的報備,品牌樣機的借用與管理;

  5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員助理崗位職責通用12

  1、負責日常行政類管理工作,為公司經營管理提供行政后勤服務,負責一部份人事管理工作。

  2、負責公司行政管理的.制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

  3、負責公司資質、證照年審維護工作。

  4、負責各項活動(會務活動、員工活動等)的組織。

  5、協助公司領導做好外聯和接待工作,與有關機構、協會聯絡并保持良好合作關系。

  6、按時完成公司領導交辦的其他工作。

行政專員助理崗位職責通用13

  1、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

  2、 負責工廠招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等日常管理工作。

  3、 協助推動工廠理念及企業(yè)文化的形成建設。

  4、 協助制定工廠人力資源整休戰(zhàn)略規(guī)劃。

  5、 負責工廠員工的'后勤管理工作,如工廠安保、消防、住宿、伙食等日常管理工作。

  6、 負責工廠運作的辦公用品工作。

  7、 負責應對外務的審廠接待工作。

行政專員助理崗位職責通用14

  (1) 來訪人員的接待、登記、引導;

  (2) 大堂及前臺5S管理;

 。3)下發(fā)會議通知、協調會議時間、場地、會議室布置等;

 。4) 配合完成節(jié)日福利、員工活動、企業(yè)文化等建設工作;

 。5)協助日常財務工作,發(fā)票整理、費用報銷等。

行政專員助理崗位職責通用15

  1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

  2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系人力資源日常管理事宜;

  4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,并不斷完善績效管理體系,能夠根據員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

  5、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,各類活動的組織,為團隊營造良好的工作氛圍;

  6、根據業(yè)務情況進行組織優(yōu)化及員工關系管理,包括入轉調離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等,不斷提升組織效能;

  7、負責公司行政工作的統籌與具體實施

  8、負責部門的.日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

行政專員助理崗位職責通用16

  1、完成數據分析項目過程中的'數據提取、數據分析、數據展示工作;

  2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數據的統計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;

  3、能夠基于數據分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持。

  4、日常數據報表統計

行政專員助理崗位職責通用17

  1)協助銷售跟進客戶的報價,幫忙協調與公司各部門和海外分公司的溝通;

  2)助銷售為客戶制定物流方案,以便更好的'完成銷售任務;

  3)協助銷售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,與銷售一起共同建立和維護客戶關系,并尋找新的銷售機會;

  4)制作操作指令和月結對賬單;

  5)根據公司的KPI要求及時完成系統錄入和報表提交;

  6)開發(fā)所屬區(qū)域內的日資客戶,維護日資及本地客戶;

  7)完成銷售經理安排的其它相關工作。

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