(熱)廠長崗位職責
在不斷進步的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的廠長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
廠長崗位職責1
1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經濟指標負干脆責任,并執(zhí)行集團公司黨委和聯代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作,全面支配上級下達的各項生產指標,不斷提高經濟效益,增長職工資收入,搞好福利。
3、完善經濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規(guī)章制度,主動清理債權債務。
4、收集客戶信息、探討市場的要求,不斷調整企業(yè)的經營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平,加速四化建設。
6、指導廠的經營工作,對廠的'安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責任,處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、敬重職代會的職權,支持職代會工作,接受職代會監(jiān)督,定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導,定期報告請示工作,企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討,確定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調一樣。
廠長崗位職責2
1、堅持管生產、必需管平安的原則,在保證平安的狀況下,組織生產,對本公司平安生產負干脆領導責任。
2、對廠一級管理,生產部門要合理組織生產,貫徹平安生產規(guī)章制度和加強生產現場管理,建立平安生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、平安員履行職責,協調好各級職能人員、班組長之間的`平安生產協作關系,確定平安職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現象。
4、深化生產現場,發(fā)覺隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業(yè)馬上制止。
5、協作行政做好職工安全工作,利用多種形式宣揚平安生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對平安生產方面的正確看法和要求,宣揚平安生產工作中的好人好事,參加平安大檢查、平安檢查月、平安執(zhí)行等活動。
7、組織并參與重大傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過”的原則。
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