[熱門]房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) ，歡迎閱讀與收藏。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的。管理；

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，落實(shí)并完成各階段銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)；

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況；

　　3、管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以確保有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　5、維護(hù)并開拓更多客戶渠道，建立、保持長(zhǎng)期良好的客戶聯(lián)系。

　　任職資格

　　1.國(guó)內(nèi)全日制在專及以上學(xué)歷；

　　2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.良好的'公關(guān)能力、談判交涉能力、應(yīng)變能力，有一定的管理水平，目標(biāo)感強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　2、調(diào)整把控銷售預(yù)算，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

　　3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷策劃方案，負(fù)責(zé)方案執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　4、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；

　　5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　6、管理銷售現(xiàn)場(chǎng)，組織完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通，并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的`活動(dòng)；

　　2、掌握有效的溝通技巧，通過電話或者微信溝通了解客戶需求；

　　3、與客戶建立良好關(guān)系，并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房；

　　4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)；

　　5、服從上級(jí)下達(dá)的工作要求，自覺提高工作效率。

　　任職資格：

　　1、年齡22-30歲；

　　2、成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；

　　3、陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

　　4、高度的。工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗；

　　6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　一、職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作：

　　3、負(fù)責(zé)公司的.房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)！

　　二、任職資格

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20——40周歲；

　　2、城市守信，能承受較強(qiáng)的工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、擁有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);

　　4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

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　　主持銷售部門的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施項(xiàng)目公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)以及市場(chǎng)分析、推廣配合和前期客戶服務(wù)工作。

　　1、參與項(xiàng)目前期策劃。參與項(xiàng)目的前期調(diào)研并編制項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作,負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷講資料、銷售文件、道具的制作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程銷售計(jì)劃制定,部門各期工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定;

　　3、負(fù)責(zé)擬定銷售團(tuán)隊(duì)的組建,機(jī)構(gòu)的設(shè)置,及各崗位的職責(zé)分工(參照本手冊(cè)第一部分結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況),負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行管理,根據(jù)實(shí)際情況向相關(guān)部門提出獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘建議;

　　4、結(jié)合本手冊(cè)與項(xiàng)目管理部共同擬定銷售部的.基本管理制度,結(jié)合本手冊(cè)制定銷售部的具體規(guī)章制度;

　　5、擬定銷售部薪資辦法及獎(jiǎng)勵(lì)方案,定期提交公司審核發(fā)放;

　　6、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷提案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;

　　7、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款、建業(yè)會(huì)等)的完成;

　　8、負(fù)責(zé)制定各期銷售費(fèi)用預(yù)算的編制和銷售費(fèi)用的控制、審核;

　　9、負(fù)責(zé)向集團(tuán)、公司相關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表;

　　10、主持案場(chǎng)日常工作,具體執(zhí)行本部門的銷售計(jì)劃安排,對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;

　�、俦O(jiān)督、考核銷售主任的工作;

　�、阡N售計(jì)劃、銷控計(jì)劃、推廣活動(dòng)的執(zhí)行;

　　③銷售人員的培訓(xùn)、考核;

　　④不定時(shí)抽查案場(chǎng)考勤、衛(wèi)生、工作流程、工作環(huán)境情況;

　�、葜鞒置咳绽龝�(huì),通報(bào)銷售情況,分析當(dāng)日客戶情況,安排近期推廣計(jì)劃或第二天工作任務(wù)

　　清理房款;

　　⑥守價(jià)和合同條款的把關(guān)及購(gòu)房相關(guān)合同審核;

　　11、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的的各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　12、負(fù)責(zé)有關(guān)營(yíng)銷事宜的外聯(lián)工作;

　　13、拓展有效溝通渠道;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

　　3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　4、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；

　　5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　6、對(duì)公司營(yíng)銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷

　　2、有主持過大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷售管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　4、具有良好的'語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

　　2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的.服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；

　　5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；

　　2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)；

　　3、有工作激情和進(jìn)取精神；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力；

　　5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 9

　　1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

　　2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

　　3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　4:銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的'組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

　　6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

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　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司制訂的各階段銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及推廣方案提供合理化建議，并組織實(shí)施及落實(shí)；

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項(xiàng)目制訂明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；

　　6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶各類問題并反饋有關(guān)信息。

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　　1.根據(jù)總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負(fù)責(zé)協(xié)助管理案場(chǎng)的.銷售工作；

　　2.建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　3.管理團(tuán)隊(duì)，完成下屬員工的帶教工作；

　　4.建立和維護(hù)與開發(fā)商的良好關(guān)系，保持和開發(fā)客源；

　　5.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　6.對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)；

　　7.銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報(bào)、客戶檔案管理，銷售回款。

　　8.完成事業(yè)部/營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作；

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　　1、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)公司業(yè)績(jī)和效率負(fù)責(zé)；

　　(1)制定公司的階段性的目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，并組織落實(shí)；

　　(2)分析業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。

　　2、指定年度，季度，月度銷售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　(1)負(fù)責(zé)公司的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和人效負(fù)責(zé)；

　　(2)公司的銷售團(tuán)隊(duì)管理，做好公司人員的評(píng)估、培養(yǎng)、激勵(lì)、溝通及指導(dǎo)。

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　　1、負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo)，案場(chǎng)所有人員的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)本案的各個(gè)環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動(dòng)作的品控、監(jiān)督和修正。

　　3、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的`全方位、日常維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)所屬個(gè)案的請(qǐng)傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作，做好本案的財(cái)務(wù)成本日�？刂婆c預(yù)算。

　　5、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

　　6、負(fù)責(zé)完成客戶分析報(bào)告，業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會(huì)、培訓(xùn)、銷講，提升案場(chǎng)業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

　　2、及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作(如來訪登記、工作日志等);

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷售問題并及時(shí)上報(bào)；

　　4、督促置業(yè)顧問按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作；

　　5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問之間的`關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)；

　　6、銷售經(jīng)理不在時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；

　　4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；

　　5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；

　　6、對(duì)每天的`。業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況；

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理；

　　8、組織召開門店的例會(huì)等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

　　9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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