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光電崗位職責
在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的光電崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
光電崗位職責1
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實。
3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并指導在各部門的落實。
4.內部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。
5.上級領導交辦的.其他工作。
光電崗位職責2
崗位職責：
1、負責光學加工設備系統(tǒng)光路設計，光學零部件的選型；
2、檢驗規(guī)范的.制定，作業(yè)指導書的編寫；
3、負責專用光學鏡頭的開發(fā)；
4、完成公司研發(fā)任務，工程任務中光學部分的設計工作；
5、光學器件裝配，檢驗平臺設計，光鏡頭的結構設計；
6、所負責工作的技術咨詢；
7、完成臨時交辦的其它工作；
任職要求：
1、碩士以上學歷，光信息/精密光學儀器等光學類相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉光學零部件設計、光路設計、光學儀表應用等；
3、了解機械設計、電氣設計，能完成成套設備的系統(tǒng)設計；
4、工作有責任心，具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；
5、有比較強的動手能力。
6、有激光設備光路開發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
光電崗位職責3
崗位職責：
負責對現(xiàn)有l(wèi)cd tv背光驅動電路設計、t—con控制電路、驅動電路的改進和設計，以降低成本，提高產品質量。
任職要求：
1、本科以上，電子、物理等相關專業(yè)，英語四級以上，較強的英語口語表達及聽說能力；
2、2年以上大型tft lcd inverter設計經(jīng)驗；熟悉大尺寸ccfl/led背光驅動電路設計，直接從事tft平板的設計，測試和工藝化，熟悉背光設計的質量成本控制；
3、具有一定的光度學/色度學基礎；
4、扎實的電子電路設計基礎、具有一定的熱分析能力、可靠性分析能力；
5、電磁兼容性設計等專業(yè)知識；
6、有較強的主動性、責任心及團隊合作精神；
7、具有較強的學習能力，較強執(zhí)行力和推動力。崗位職責：
負責對現(xiàn)有l(wèi)cd tv背光驅動電路設計、t—con控制電路、驅動電路的改進和設計，以降低成本，提高產品質量。
任職要求：
1、本科以上，電子、物理等相關專業(yè)，英語四級以上，較強的英語口語表達及聽說能力；
2、2年以上大型tft lcd inverter設計經(jīng)驗；熟悉大尺寸ccfl/led背光驅動電路設計，直接從事tft平板的設計，測試和工藝化，熟悉背光設計的質量成本控制；
3、具有一定的.光度學/色度學基礎；
4、扎實的電子電路設計基礎、具有一定的熱分析能力、可靠性分析能力；
5、電磁兼容性設計等專業(yè)知識；
6、有較強的主動性、責任心及團隊合作精神；
7、具有較強的學習能力，較強執(zhí)行力和推動力。
光電崗位職責4
1.做事仔細認真,頭腦靈活,有強烈的好奇心,喜歡新生事物,做事謹慎細致,考慮問題全面,思路開闊,能從市場、用戶和生產角度考慮產品開發(fā)。
2.協(xié)助總經(jīng)理做好進貨出貨庫存,以及月度季度年度的`銷售報告工作
3.維持日�？蛻�,洽談和協(xié)調各項客戶的需求,管理公司日常事物
4.3年以上led光電傳感器行業(yè)工作經(jīng)驗或者led相關行經(jīng)驗業(yè);熟悉led元件的產品加工、生產過程
5.熟練使用cad、proe、photoshop及辦公軟件
6.熟悉led光電元件,主要為紅外線發(fā)射接收傳感器,紅外線發(fā)射接收模組,編碼器等,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
光電崗位職責5
1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。
2、堅持正常出勤,不得擅離崗位
3、司機要嚴格遵守勞動紀律，熱情服務，確保乘客人身財產安全。
4、電梯運行時間內，當班司機嚴禁做與本職工作無關的事情。
5、禁止酒后開梯或睡眠不足疲勞開梯
6、日保養(yǎng)檢查制度：保持轎廂、廳門口的.清潔衛(wèi)生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。
7、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運送。
8、每天開梯前，司機和維修工要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。
9、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄
10、電梯運行中發(fā)生故障,立即按停止按鈕和警鈴。并及時要求修理。遇停電時,電梯未平層禁止乘客打開轎廂門,并及時聯(lián)系外援。
11、電梯檢修時必須在門前懸掛"檢修停運"的指示牌。
12、電梯停運后要檢查廳門是否關好，電源是否關閉掉。
13、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應急措施，及時上報。
14、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
光電崗位職責6
1、建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立和實施群組培訓體系，并指導各部門的`。落實。
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導在各部門的落實。
4、內部培訓師隊伍提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果。
5、上級領導交辦的其他工作。
光電崗位職責7
光電事業(yè)部(fpctp)客戶經(jīng)理東莞長贏東莞市長贏膠帶有限公司,東莞長贏,市長贏職位描述:
崗位職責:
1、負責光電事業(yè)部(fpc/tp)客戶的開發(fā)及關系維護;
2、提高公司產品在客戶產品項目中的市場占有率,獨立開發(fā)新的'客戶;
3、及時了解客戶產品項目信息,完成公司下達的銷售目標。
任職要求:
1、25歲35歲,大�；蛞陨蠈W歷,形象氣質佳;
2、具有同行業(yè)經(jīng)驗或有變壓器客戶端結構設計、工程、質量、采購等崗位工作經(jīng)驗;
20xx 749291|149 9917 8246 013、語言表達能力、溝通能力強,能熟練進行商務談判,有一定的公關能力。
光電崗位職責8
光電傳感器工程師崗位職責
職責描述:
1.負責光學/光電傳感器的選型及研究;
2.對光學/光電傳感器的信號進行分析處理，建立傳感器誤差模型;
3.參與光學慣性傳感器新品研發(fā)項目，負責傳感器總體設計開發(fā)和應用技術研究。
任職要求:
1.光學搞工程、電氣工程及其自動化、光機電一體化、精密儀器、物理學等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2.熟悉sangnac效應及相關算法，熟悉光學陀螺和相關光路、電路原理以及相關檢測原理和檢測方法;
3.有激光陀螺、光纖陀螺、mems陀螺使用火焰法經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.學習能力強，具有創(chuàng)新精神，具有較強的協(xié)調和人際溝通能力;
5.愛崗敬業(yè)，具有良好的`職業(yè)道德。
光電崗位職責9
光電事業(yè)部（fpctp）客戶經(jīng)理東莞長贏東莞市長贏膠帶有限公司，東莞長贏，市長贏職位描述：
崗位職責：
1、負責光電事業(yè)部（fpc/tp）客戶的'。開發(fā)及關系維護；
2、提高公司產品在客戶產品項目中的市場占有率，獨立開發(fā)新的客戶；
3、及時了解客戶產品項目信息，完成公司下達的銷售目標。
任職要求：
1、25歲35歲，大�；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳；
2、具有同行業(yè)經(jīng)驗或有變壓器客戶端結構設計、工程、質量、采購等崗位工作經(jīng)驗；
3、語言表達能力、溝通能力強，能熟練進行商務談判，有一定的公關能力。
光電崗位職責10
1、具有光電雷達的設計經(jīng)驗,精通光及硬件電路原理。
2、有根據(jù)指標定制產品整體方案的經(jīng)驗。
3、掌握光電雷達從硬件設計到軟件處理的流程并具有處理問題的能力。
4、有系統(tǒng)設計的'理念,能很好的掌握硬件和軟件的關系,并且在碰到問題時能很快的定位問題并提出解決辦法。
5、具有5年以上的系統(tǒng)設計經(jīng)驗。
6、精通光學、硬件電路、軟件工作流程及原理,對算法有較深的理解,具有指導項目組的能力。
7、對電磁兼容設計有一定的經(jīng)驗。
8、具有獨立思考的能力。
9、性格包容性強,能凝聚團隊并推動項目進步。
光電崗位職責11
1. 協(xié)助集團優(yōu)化科研項目管理制度及流程;
2. 負責與集團雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司的科研業(yè)務對接工作(主要負責組織項目立項、項目結題、項目進度管控、項目資金計劃審批及審計、項目審價等);
3. 負責組織集團雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調工作;
4. 負責集團公司雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同分包,并組織合同節(jié)點檢查;
5. 負責監(jiān)督雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司技術資料的歸檔;
6. 負責科技成果轉換,協(xié)助市場人員開發(fā)市場;
7. 負責組織分管公司年度經(jīng)營計劃的編制、審核,檢查年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;
8. 收集調研公司雷達、光電專業(yè)行業(yè)技術發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
任職要求:
1. 工科本科以上學歷,電子、通信、雷達、光學等專業(yè),兩年以上雷達類相關工作經(jīng)驗,熟悉雷達工作原理,有雷達系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有3年以上軍品項目管理經(jīng)驗;
3. 熟悉軍品產品研制流程;
4. 項目管理知識要求:具備項目管理基礎知識,了解項目管理的.過程,具備較強的計劃制定、過程控制、溝通管理、質量管理的機能;
5. 具備良好的組織、分析、溝通和協(xié)調能力;
6. 具有較好的業(yè)務溝通能力;
7. 有耐心,有責任感,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;
8. 獲得pmp資格認證者優(yōu)先考慮。
光電崗位職責12
職責描述:
1、負責伺服電機售后服務,現(xiàn)場調試
2、負責基于運動控制器或者plc運動控制非標項目
3、負責設計電氣圖
任職要求:
1.熟悉知名品牌plc或者運動控制器編程,熟悉伺服參數(shù)設置和使用;
2.熟悉cad/eplan制圖,根據(jù)電氣控制要求設計電氣原理圖;
3.熟悉vb/c語言
4.熟悉氣缸和電磁閥工作原理和使用,熟悉接近傳感器、光電傳感器、磁性傳感器等器件的使用;
任職資格:
1.大專及以上學歷,電氣自動化,電氣或相關專業(yè)
2.兩年以上相關工作經(jīng)驗,從事過自動化行業(yè)優(yōu)先
3.好學上進,嚴謹正派,工作積極主動,具有較強的責任心
4.良好的`溝通能力,注重整體利益,具有團隊協(xié)作精神.
光電崗位職責13
職責描述：
1、負責新產品開發(fā)電子部分（光源/電源）及樣品輸出；
2、負責成熟產品的樣品訂單過程中的電子部分支持；
3、負責品質異常中的`電子部分問題的跟蹤及解決；
4、負責新產品的。開發(fā)及相關樣品、bom、規(guī)格測試、測試報告的輸出。
5、負責新產品新技術的研發(fā)論證需要的相關支持，按公司正常工作流程，制作bom，圖紙資料等，同各部門協(xié)力合作，共同解決問題，如產線異常處理，提供資料給業(yè)務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，應用電子等相關專業(yè)；
2、led照明行業(yè)3年及以上經(jīng)驗，熟悉應用照明產品電源設計，電路；
3、有新產品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗。
光電崗位職責14
崗位職責：
1、根據(jù)公司研發(fā)需求開展激光雷達的光電指標核算，確定各組件的指標分配；
2、用于激光雷達產品方案的光電收/發(fā)模塊的'設計、驗證、集成和量產；
3、引入行業(yè)最新光電技術或先進集成工藝，進行測試評估、樣機系統(tǒng)測試；
4、負責光電收/發(fā)模組外圍驅動電路的方案設計、開發(fā)、驗證、測試，并指導進行系統(tǒng)集成；
5、負責集成化、小型化的激光雷達系統(tǒng)的集成、調試、測試和指標優(yōu)化。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，電子、光學工程、激光等專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
2、激光雷達或距離傳感探測領域3年以上經(jīng)驗，對激光雷達技術發(fā)展充分了解；
3、熟悉激光雷達工作原理，能夠熟練按照總體指標進行光電收/發(fā)模塊的技術指標的分配和核算；
4、熟悉各種激光器/光電探測器件的原理、器件選型、實驗驗證、模塊設計、系統(tǒng)集成、失效分析，有豐富的一手調試經(jīng)驗；
5、了解激光器/光電探測器件驅動電路設計，能夠指導電路設計、元件選取、和電路調試、以及性能測試；
6、具有規(guī)�；慨a、集成光電系統(tǒng)產品開發(fā)或面向車載的激光雷達研發(fā)人士優(yōu)先。
光電崗位職責15
職責描述：
負責光電子器件及系統(tǒng)集成的設計工作，包括器件結構設計及相關新材料、新工藝、新系統(tǒng)的研究工作。
職位要求：
1、具有光電子器件、光波導、光電傳感等相關專業(yè)技術，碩士及以上學歷；
2、有扎實的專業(yè)知識和實際的`項目研究經(jīng)歷，具備獨立從事研究的能力；
3、有較強的英文聽說讀寫能力；
4、有良好的溝通能力和較強承壓能力；工作認真，踏實肯干，做事仔細嚴謹。
5、了解或實際應用過以下一種專業(yè)領域相關技能及經(jīng)驗者優(yōu)先：
�。�1）光電子器件仿真設計軟件如fdtd，comsol等相關經(jīng)驗；
（2）熟練運用matlab等數(shù)學工具；
�。�3）光電子器件版圖設計及工藝流片相關經(jīng)驗。
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
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