質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

時間：2024-03-11 12:32:46 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)(優(yōu)選)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)(優(yōu)選)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問題的溝通、確認(rèn)；

　　2、負(fù)責(zé)組織客訴質(zhì)量問題的分析與處理；

　　3、負(fù)責(zé)市場索賠的溝通與處理；

　　4、協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問題處理期間的出現(xiàn)的.各種問題；

　　5、負(fù)責(zé)不合格品對客戶的影響評估。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)全行測試過程管理的工作;

　　2. 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團(tuán)隊識別改進(jìn)點，并實施改進(jìn)，沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;

　　3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;

　　4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)與團(tuán)隊負(fù)責(zé)人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;

　　5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的.執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進(jìn)方案;

　　任職要求:

　　1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;

　　3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試?yán)碚摵头椒?

　　4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;

　　5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6. 有過devops相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)先期的質(zhì)量策劃，與小組成員商討PFMEA、Control plan。

　　2、協(xié)助項目工程師完成新產(chǎn)品的認(rèn)可，提交PPAP。

　　3、新產(chǎn)品SOP前，與項目工程師一起完成工藝和過程確認(rèn)。

　　4、指導(dǎo)生產(chǎn)過程的`質(zhì)量控制及相關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督。

　　5、以項目為導(dǎo)向，針對不合格品進(jìn)行分析處理，與職能部門一起制定糾正措施及跟蹤。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)中的缺陷、顧客抱怨信息，對產(chǎn)品和工藝作持續(xù)改進(jìn)。

　　7、與IE一起每月進(jìn)行現(xiàn)場工藝審核，并及時評估風(fēng)險，一年內(nèi)更新FMEA及控制計劃。

　　8、負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備的選型工作、MSA分析。

　　9、顧客定期訪問，顧客抱怨處理。

　　10、協(xié)助檢驗員日常不合格品處理。建立和維護(hù)產(chǎn)品的追溯系統(tǒng)

　　11、配合部門經(jīng)理進(jìn)行公司體系的管理工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4

　　1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點；

　　2、確定控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制；

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；

　　4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的.改進(jìn)措施；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制；

　　6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、質(zhì)量管理等；

　　7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、計量管理制度的擬定、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　8、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。主導(dǎo)由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1. 主管質(zhì)量工作。對機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時向維修副總負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;

　　3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)SDR的填報工作，組織人員實施培訓(xùn)計劃，建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。

　　任職資格

　　1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。

　　2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

　　3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(ME/TH.AV)英語A及以上或同等水平。

　　4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

　　5. 有AC311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗的'人員優(yōu)先考慮。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6

　　一、積極完成下達(dá)的各項任務(wù)，模范遵守廠部各項。

　　二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。

　　三、切實抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。

　　四、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀(jì)律和工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。

　　五、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進(jìn)行考核。

　　六、抓好工期管理，落實到點。積極組織有關(guān)部門的'關(guān)系。

　　七、認(rèn)真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7

　　1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作；

　　2、負(fù)責(zé)評估焊接設(shè)備的'設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作；

　　3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　　4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查，維護(hù)，保養(yǎng)要求及周期的制定；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理；

　　7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8

　　1．嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　2．全面負(fù)責(zé)檢測技術(shù)工作，配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。

　　3．負(fù)責(zé)對廢油、基礎(chǔ)油進(jìn)行檢測并判定油品級不。

　　4．負(fù)責(zé)公司油品處理工藝的設(shè)計和改進(jìn)工作。組織、實施油品性能參數(shù)測試及相關(guān)化工實驗。做好檢測工作的同時，保證自身安全。

　　5．對各自負(fù)責(zé)的試驗檢測的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照試驗檢測規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試驗檢測。準(zhǔn)確讀數(shù)，認(rèn)真填寫試驗記錄，做到項目齊全，字跡清楚，并對試驗的準(zhǔn)確性和真實性負(fù)責(zé)，出具試驗報告，試驗資料應(yīng)認(rèn)真整理，并及時歸檔。

　　6．負(fù)責(zé)上報儀器檢測設(shè)備的維修打算，編制填寫儀器設(shè)備操作使用及維修記錄。

　　7．對試驗儀器因保管、使用不當(dāng)而造成的損壞、遺失負(fù)直截了當(dāng)責(zé)任。

　　8．負(fù)責(zé)起草、編制、完善各類儀器操作指導(dǎo)書。

　　9．負(fù)責(zé)試驗物品的治理、擺放，做到分類治理，標(biāo)識清楚。

　　10．試驗物品應(yīng)依照實驗要求，合理取用，幸免白費。

　　11．做好試驗檢測預(yù)備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程及檢測方法、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設(shè)備、環(huán)境條件，各項合格后方可檢測。

　　12．對實驗室內(nèi)的物品負(fù)保管責(zé)任，專門是各類化工試劑，應(yīng)嚴(yán)格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發(fā)生。

　　13．嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備，注意保養(yǎng)，發(fā)生故障或異常情況時，應(yīng)及時上報，并提出解決的意見和措施。會同有關(guān)人員及時排除故障，恢復(fù)正常。

　　14．保證測試數(shù)據(jù)及技術(shù)不受外界干擾，對試驗、檢測結(jié)果的真實性負(fù)有直截了當(dāng)責(zé)任。確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、科學(xué)、公正。

　　15．確保儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，精度準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的更新、落級、報廢打算的'編制，以及儀器設(shè)備的調(diào)配、清點工作。并做好相關(guān)記錄。

　　16．按照國家及行業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定，制定各項試驗室規(guī)章制度，檢測實施細(xì)則，確定檢測方法，檢測流程，研究新技術(shù)等。

　　17．對樣品進(jìn)行檢查，確認(rèn)其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后，該樣品方可進(jìn)入檢測程序。

　　18．負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的鑒定、校準(zhǔn)和對比，提出檢校報告。

　　19．掌握各種產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢測規(guī)范、檢測細(xì)則、檢測方法，依照需要和可能，提出新的檢測方案。

　　20．積極推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，為研發(fā)工程服務(wù)。

　　21．努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高試驗檢測技術(shù)水平。

　　22．每月對試驗室儀器設(shè)備及物品進(jìn)行盤點核對，并將異常結(jié)果上報。

　　23．負(fù)責(zé)試驗室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保證實驗室的整齊、干凈。

　　24．完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價，包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評價，組織實施供應(yīng)商管理、過程能力分析及過程監(jiān)控；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險管理，組織實施產(chǎn)品年度風(fēng)險管理；

　　3、對投訴產(chǎn)品進(jìn)行分析處理，協(xié)同部門提出改進(jìn)，同時協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況；

　　4、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的`影響進(jìn)行認(rèn)定，并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行驗證工作；

　　5、對日常生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題進(jìn)行統(tǒng)計分析、制定整改措施并跟蹤整改計劃；

　　6、對生產(chǎn)現(xiàn)場體系符合性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過程符合要求；

　　7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核；

　　8、上級指派的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、檢測等相關(guān)專業(yè)；

　　2、基本掌握質(zhì)量管理基本理論和知識，醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標(biāo)；

　　3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；英語良好

　　4、熟悉國家醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)優(yōu)先考慮。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、策劃足夠的質(zhì)保資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準(zhǔn)備

　　2、在fmea分析的基礎(chǔ)上，監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控制計劃與風(fēng)險的分析結(jié)果一致

　　3、熟悉apqp、ppap各項流程；監(jiān)控有效的`評審計劃在工廠內(nèi)被實施

　　4、監(jiān)控pl的各活動中的變更原理和過程在工廠和各部門的實施

　　5、通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題，并有效的反應(yīng)計劃得到實施

　　6、負(fù)責(zé)樣件策劃（safe sample)和檢驗放行，負(fù)責(zé)safe launch的有效實施

　　7、承擔(dān)本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責(zé)任，安全使用及妥善保管危險物品，嚴(yán)格遵守政府及公司的有關(guān)廢棄物品分類管理規(guī)定。

　　職位要求

　　1. 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2. 熟悉qs9000要求，了解iso/ ts16949:20xx

　　3.英語可以基本溝通

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新項目檢具策劃：報價、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會簽、驗收、msa

　　2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進(jìn)料檢驗指導(dǎo)書、檢驗記錄樣件清單；

　　3、新項目檢測：檢驗員培訓(xùn)、檢測結(jié)果確認(rèn)；

　　4、新項目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點及時關(guān)閉；

　　5、處理客戶投訴；

　　職位要求：

　　1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗

3年以上；

　　2、熟悉ts

16949要求，ts五大工具；

　　3、英語聽說讀寫熟練；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12

　　1、積極完成下達(dá)的各項任務(wù)，模范遵守廠部各項。

　　2、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。

　　3、切實抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。

　　4、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。

　　5、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進(jìn)行考核。

　　6、抓好工期管理，落實到點。積極組織有關(guān)部門的'關(guān)系。

　　7、認(rèn)真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運行維護(hù)和監(jiān)督審核;

　　2、負(fù)責(zé)各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應(yīng)用的管理;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險管理,包括風(fēng)險識別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織不符合項整改的跟蹤和關(guān)閉;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過程引導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　應(yīng)具備的能力

　　1、熟悉iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險管理專業(yè)技能;

　　2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項目實施管理的能力,運用流程管理方法進(jìn)行的`質(zhì)量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;

　　3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析,找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;

　　4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務(wù)過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決方案。

　　任職條件

　　1.管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用質(zhì)量管理工具;

　　3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;

　　4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

　　5.具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控巡查，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；

　　2、根據(jù)分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；

　　3、負(fù)責(zé)客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認(rèn)，及時處理客戶裝車現(xiàn)場質(zhì)量問題并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，協(xié)助完成8D報告；

　　4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的`科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作，參與新項目樣件出廠前的質(zhì)量評審，負(fù)責(zé)新項目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。