市場營銷部崗位職責15篇[精品]

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的市場營銷部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場營銷部崗位職責1

　　1.負責大區(qū)銷售任務，根據(jù)集團和公司業(yè)務規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃，帶領團隊達成業(yè)績目標

　　2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案；

　　3.負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關系；

　　4.整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新各類合作模式；

　　5.完成公司下達的市場目標，參與組織團隊的'各種會議及專業(yè)技能培訓。

市場營銷部崗位職責2

　　工作職責:

　　1、充分利用平臺內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;

　　2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

　　3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

　　4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;

　　5、拓展及對接新的投放渠道;

　　6、運用媒介專業(yè)知識與技巧,進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

　　7. 媒體關系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2. 豐富的市場策劃經(jīng)驗,敏銳的.市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

　　3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關系;

　　4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;

　　5. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

　　7. 有乙方國內(nèi)大型或國際化公關公司和甲方背景優(yōu)先

　　市場營銷部高級經(jīng)理崗位

市場營銷部崗位職責3

　　崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的直接領導下，負責貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，負責起草公司各種企劃活動提案。開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導。

　　二、參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的.形象規(guī)劃和實施。

　　三、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作，及時掌握同行的宣傳動態(tài)，并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。

　　四、負責聯(lián)系及輔助廣告公司設計各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動pop、電視、報紙、路旗、車體、網(wǎng)絡廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

　　五、對各銷售工作進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

　　六、在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。

　　七、負責網(wǎng)站管理工作。

　　具體要求

　　1、負責電視、報紙、路旗、車體、網(wǎng)絡廣告各種軟文稿件的撰寫。

　　2、負責宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設計、排版，并協(xié)助和指導設計人員進行設計。

　　3、負責豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動。

　　4、負責制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案，并協(xié)助營銷部經(jīng)理完成各種營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等；

　　5、及時搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態(tài)，并提出相應的應對措施。

　　6、作好宣傳保障工作，不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。定期修改或更換廣告版面和廣告形式，分析同行的設計版式，不斷推陳出新。

　　7、負責對外媒體聯(lián)絡和公關，建立和維護良好的媒體關系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。

　　8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，通過開展“頭腦風暴法”等方式，拓寬宣傳思路，力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。

　　9、配合公司做好網(wǎng)絡媒體的維護和推廣。

　　10、負責對外媒體聯(lián)系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，協(xié)助公司領導及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。

市場營銷部崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部發(fā)展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構；

　　2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；

　　3、對公司整體品牌建設工作負責；

　　4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算；

　　5、負責管理、激勵本部門員工，協(xié)助公司完成績效考核指標。

　　其他信息：

　　匯報對象：副總裁

　　下屬人數(shù)：0人

　　所屬行業(yè)： 娛樂/休閑/體育，房地產(chǎn)開...

　　所屬部門：市場營銷部

　　企業(yè)性質：私營·民營企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：10000人以上

　　專業(yè)要求：不限

市場營銷部崗位職責5

　　一、按照統(tǒng)計報表、報告工作要求，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，填制報表。

　　二、收集、匯總各機構報送的'報表，按期匯總編制報表。

　　三、擬寫信貸業(yè)務統(tǒng)計分析報告，向領導提供全面、準確的報表統(tǒng)計信息。

　　四、正確使用、維護報表統(tǒng)計信息系統(tǒng)。

　　五、建立信貸統(tǒng)計業(yè)務檔案，對業(yè)務檔案進行管理、利用。

　　六、建立公司、個人大額信貸檔案。

　　七、做好信貸審查研究和信審數(shù)據(jù)收集。

　　八、審查、匯總、編制各類報表及說明，按時報送。

　　九、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求和統(tǒng)計制度，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　十、完成本部門業(yè)務檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

　　十一、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

　　十二、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

　　十三、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。 業(yè)務檔案管理崗位職責

市場營銷部崗位職責6

　　一、主持本部門全面工作,負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成計劃工作任務。

　　二、擬訂本部門工作計劃、工作實施方案，提出工作措施，報批后組織實施。

　　三、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實施。

　　四、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求和資金營運制度，負責聯(lián)社及所屬營業(yè)機構的資金營運工作管理、檢查、指導工作。

　　五、對單位和下級機構資金營運工作進行調(diào)研、評價，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　六、指導信用社完成組織存款、貸款營銷任務，審核統(tǒng)計員上報的報表及說明，交分管領導審批。

　　七、制訂經(jīng)營目標及獎勵考核辦法。

　　八、開展信用工程建設工作，開展新業(yè)務拓展工作。

　　九、負責上報的申請貸款資料的`初審和調(diào)查工作、全轄貸款管理工作并對信用社信貸管理工作提出評定、考核意見建議。

　　十、對轄內(nèi)貸款業(yè)務檢查、管理、指導。

　　十一、擬訂學習培訓計劃，報批后組織轄內(nèi)機構業(yè)務人員學習和培訓。對全轄信貸人員的業(yè)績評定、考核評比工作提出意見建議。

　　十二、負責統(tǒng)計報表的審核。按權限范圍負責審核、審批借款資料。負責審核委托代理業(yè)務。

　　十三、輔導信用社做好信貸檔案工作。

　　十四、清理、補充、修改業(yè)務規(guī)章制度，制定相關業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程。

　　十五、召開部門工作例會，組織學習。

　　十六、對轄內(nèi)機構落實法規(guī)制度和執(zhí)行財務會計業(yè)務操作規(guī)程、事務辦理規(guī)程進行指導、檢查，提出意見建議，做好記錄，出具檢查報告。

　　十七、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　十八、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

　　十九、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。 綜合崗位職責

市場營銷部崗位職責7

　　一、部門職責

　　1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，主導制定公司營銷戰(zhàn)略。

　　3、負責營銷計劃的編制和落實：

　　（1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（促銷、市場開拓等）計劃和銷售工作（包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等）計劃及預算。

　　（2）匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供求計劃，組織做好銷售的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉等工作。

　�。�3）組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬并及時反饋相關部門，便于及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃，確保銷售和市場目標的實現(xiàn)。

　　4、負責市場和分析：

　�。�1）制定市場調(diào)研計劃，負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場銷售情況的調(diào)查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調(diào)查，為決策層提供參考；

　�。�2）建立健全營銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　5、負責市場運作和營銷策略的制定：

　　根據(jù)市場調(diào)研分析，確定公司在市場運作上的主要策略并監(jiān)督實施；

　　6、負責客戶開拓、管理和維護：

　�。�1）與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源；

　�。�2）建立健全企業(yè)的售后服務網(wǎng)絡，在相關銷售及技術部門的支持下組織對公司客戶的售后服務，維護良好的客戶關系。

　　7、負責做好公司宣傳工作，正確編制及控制本部門辦公費用及其他費用計劃。

　　8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

　　二、銷售部經(jīng)理崗位職責

　　1、領導銷售團隊，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。

　　2、開展市場的預測和市場開發(fā)預算及部門人力資源發(fā)展計劃。

　　3、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項運營管理。

　　4、參與公司經(jīng)營策略制定，組織制定中長期市場銷售策略。

　　5、組織制定和實施本部門的員工教育訓練計劃并實施。

　　6、進行年度銷售目標和計劃制定、分配，并帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務。

　　7、負責本部門的各團隊銷售工作的`過程監(jiān)管和技術指導，及時掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。

　　8、參與市場開發(fā)的費用預算，有效的控制運營和市場開發(fā)成本。

　　9、負責銷售團隊的組建和團隊的教育訓練。

　　10、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。

　　11、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場推廣制定。

　　12、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

　　13、定期銷售部門會議，并參加公司高層的運營會議。

　　14、參與重大銷售談判和合同簽定。

　　15、向總經(jīng)理遞交市場營銷策劃書和部門運營工作計劃書。

　　16、處理營銷部日常事務，完成上級交辦的其他工作事項。

　　三、銷售部副經(jīng)理崗位職責

　　1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

　　2、根據(jù)市場需求變化，提出具體產(chǎn)品的市場銷售計劃方案，以及團隊作業(yè)流程和管理細則。

　　3、熟悉所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡和市場特點，調(diào)研、評估目標市場和產(chǎn)品推廣效果，并及時提出改進建議或研究報告作為部門的決策依據(jù)。

　　4、負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，制定符合銷售政策的計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成銷售目標。

　　5、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

　　6、管理開發(fā)好自己的客戶。

　　7、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。

　　8、向銷售經(jīng)理遞交月、季、年度市場開發(fā)及團隊管理計劃書，并參與銷售經(jīng)理所支持的部門主管會議。

　　9、指導銷售人員按時、按質、按量完成公司下達的各項業(yè)務指標，達成預先設定的銷售業(yè)績。

　　10、負責完成個人和團隊的月度、季度、年度銷售任務指標。

　　11、負責部門人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務評估及績效考核。

　　12、負責及時解決所轄團隊出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。

　　13、密切關注下屬的工作情況，時刻給予必要的知道。

　　四、銷售專員崗位職責

　　1、負責公司產(chǎn)品的市場業(yè)務銷售，進行市場的開發(fā)和客戶的拜訪。

　　2、負責在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務。

　　3、及時反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息機客戶需求。

　　4、負責了解各合作商家的合作情況，并把了解到的情況及時反饋到部門主管。

　　5、負責目標市場的評估、計劃和開拓并向上級領導反饋。

　　6、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計劃并實施。

　　7、完成公司及所屬團隊訂立的銷售目標和個人績效指標。

　　8、負責本區(qū)域內(nèi)客戶服務計劃（定期拜訪、電話跟進等）。

　　9、按時、按量、按質提交相應業(yè)務日報表及各種業(yè)務表格。

　　10、參與公司及部門舉辦的各種培訓會議。

　　11、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。

　　12、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場區(qū)域作業(yè)安排。

　　13、及時向上一級銷售主管匯報工作情況。

　　14、完成上級交辦的其他工作事項。

市場營銷部崗位職責8

　　是根據(jù)，進行與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下：

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。

　　4、圍繞企業(yè)下達的'銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

　　21、完成領導臨時交辦的其他工作。

市場營銷部崗位職責9

　　1、有帶團隊銷售及管理經(jīng)驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務分配及業(yè)務指導；

　　2、制定小組銷售計劃及銷售目標，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務能力，分解并制定下屬的個人銷售目標；

　　3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標，引領下屬與支持部門有效配合；

　　4、定期檢查、監(jiān)督本小組的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的`銷售目標的達成；

　　5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進度，合理執(zhí)行本部門預算；

　　6、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系。

市場營銷部崗位職責10

　　崗位職責:

　　1)做好年度品牌推廣規(guī)劃、年度市場媒體營銷計劃和策劃、營銷媒體預算,并落實實施;

　　2)根據(jù)既定品牌營銷策略,對實施過程進行全面的監(jiān)督和方向性的把控指導;

　　3)根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;

　　4)結合市場情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據(jù)投放媒體周期與媒介采購進行定期抽查及反饋。

　　任職要求:

　　1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2)本科及以上學歷,受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關系與產(chǎn)品知識方面的培訓;

　　3)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力;

　　5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;

　　6)具備優(yōu)秀的.業(yè)務規(guī)劃和分析能力;

　　市場營銷部崗位職責4

　�。�1）建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度；

　�。�2）根據(jù)公司及業(yè)務需求，制定營銷方案及推廣策略；

　�。�3）制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標，推動并確保指標順利完成，并監(jiān)督實施，對團隊整體年度盈利計劃負責；

　　（4）負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執(zhí)行推廣方案，如：開拓線上線下營銷資源和渠道，完成年度市場運營計劃；

　�。�5）熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，對客戶群體及市場的變化有較強的觀察應變及把控能力；

　　（6）負責方案的實施及跨省區(qū)域市場團隊的建立，發(fā)展運營團隊。

市場營銷部崗位職責11

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃。

　　4、圍繞企業(yè)下達的'銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、特殊銷售情況處理。

　　17、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　18、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　19、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

　　20、完成領導臨時交辦的其他工作。

市場營銷部崗位職責12

　　1、市場營銷部經(jīng)理職責

　　（1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷售目標。

　　（2）決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施。

　　（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

　�。�4）進行管理銷售活動，職務分配和內(nèi)部溝通。

　�。�5）有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定

　　（6）利益計劃與管理。

　�。�7）及時總結匯報情況，上呈總經(jīng)理室。

　　2、市場營銷部策劃副理職責

　　（1）進行市場調(diào)研，分析季節(jié)變動相關關系，協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標。

　�。�2）分析市場占有率，進行銷售的策劃、落實和進行。

　　（3）進行對銷售員的培訓、指導和監(jiān)督，對營銷員進行各項活動的指引。

　　（4）協(xié)助草擬銷售計劃，上呈營銷經(jīng)理。

　�。�5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。

　　（6）對外公關，提高酒店知名度，及時推廣酒店的項目。

　�。�7）對營銷員進行業(yè)績評估。

　�。�8）協(xié)助營銷經(jīng)理進行營銷活動、總結、分析經(jīng)營，回收活動管理。

　　3、高級客戶主任職責

　�。�1）根據(jù)酒店市場營銷計劃，按照客源構成比例要求，帶領營業(yè)員完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，定期統(tǒng)計各營業(yè)員的銷售業(yè)績。

　�。�2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現(xiàn)有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經(jīng)理。

　�。�3）收集客戶的反饋意見，向策劃經(jīng)理匯報，以便改善。

　�。�4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時征詢意見，完善服務細節(jié)。

　�。�5）每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。

　�。�6）利用公關技巧和營業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息來源，掌握商機。

　�。�7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業(yè)務發(fā)展。

　　（8）完成營銷經(jīng)理布置的'其它各項工作任務。

　　4、客戶服務主任（營業(yè)員）職責

　�。�1）根據(jù)營銷經(jīng)理分配的營業(yè)目標，在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，及時匯報業(yè)績。

　�。�2）堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系，并有計劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報告交營銷經(jīng)理審閱。

　　（3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時匯報情況。

　�。�4）認真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關系。

　�。�5）積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。

　�。�6）協(xié)助收集有關信息，促進經(jīng)營。

　　（7）完成有關營銷文件，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務。

　　（8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。

　�。�9）完成營銷部經(jīng)理布置的其它各項工作任務。

　　5、營銷文員崗位職責

　�。�1） 協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務和行政工作。

　�。�2） 做好部門會議記錄，整理打印好后報送部門經(jīng)理和有關領導。

　　（3） 負責部門的業(yè)務及行政檔案，分類存放，收集市場信息。

　�。�4） 負責部門的日常事務。

　　（5） 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關系。

　　6、美工主管職責

　�。�1） 直接對部門經(jīng)理負責，組織美工室工作人員進行美工設計、制作。

　�。�2） 獨立完成重要的美術設計、制作。

　�。�3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執(zhí)行。

　�。�4） 審核制品質量維護酒店的格調(diào)和聲譽。

　�。�5） 定期培訓、評估、考核員工。

　�。�6） 隨時掌握國內(nèi)外有關信息，建立美術資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng)新性。

　　7、美工職責

　　（1） 完成酒店美術制作任務，如宴會會場布置，大型廣告及vip用品設計制造等。

　　（2） 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等，定期進行用料統(tǒng)計，以便部門成本核算。

　�。�3） 同時做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。

　　營業(yè)部的部門性質服務質量的標準、設備設施的良好、員工的心態(tài)動態(tài)、市場的方向把握、營業(yè)品項的添減、營業(yè)成本的控制，那么營業(yè)部經(jīng)理的崗位職責是什么？

　　一、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責營業(yè)部的經(jīng)營和管理。

　　二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，并監(jiān)督實施，保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運轉。

　　三、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實到各設施項目，并組織各級主管和領班完成預算指標。

　　四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程，并檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。

　　五、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。

　　六、審核簽發(fā)各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據(jù)，按部門預算控制成本開支，提高經(jīng)濟效益。

　　七、做好各設施項目領班工作考核，適時指導工作，調(diào)動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業(yè)部各設施項目管理和服務工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　八、制定部門各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據(jù)業(yè)務需要，合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。

　　九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

　　十、隨時收集、征求客人意見，處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。

　　十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

市場營銷部崗位職責13

　　崗位職責】

　　1、【流量運營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

　　2、【應用推廣】：與國內(nèi)外Android市場達成良好的合作關系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。

　　3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

　　4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。

　　5、【商務洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

　　6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

　　7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的'方式結合公司各類業(yè)務向各推廣資源輸出內(nèi)容。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上；

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高；

　　3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調(diào)研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強；

　　4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；

　　5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。

市場營銷部崗位職責14

　　一、主持本部門全面工作,負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成計劃工作任務。

　　二、擬訂本部門工作計劃、工作實施方案，提出工作措施，報批后組織實施。

　　三、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實施。

　　四、負責提出、修訂本部門的崗位責任制、操作規(guī)程和業(yè)務流程，做好各崗位的分工合作，協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作的順利開展，對員工進行績效考核。

　　五、組織擬訂銀行卡業(yè)務發(fā)展目標、年度工作計劃及考核指標，并負責組織實施、指導、檢查，定期將考核情況向領導匯報。

　　六、制訂、組織落實銀行卡業(yè)務營銷方案，宣傳方案；制定銀行卡業(yè)務培訓計劃并組織人員培訓。

　　七、做好銀行卡業(yè)務風險控制和業(yè)務監(jiān)測，預防利用銀行卡、ATM自助銀行設備、POS終端等各種犯罪活動。

　　八、負責銀行卡部人員崗位調(diào)配及日常管理工作。

　　九、撰寫、審核銀行卡部各類文字上報材料，把好材料文字質量關。

　　十、負責本部門員工的.教育、培訓和管理工作。

　　十一、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　十二、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

　　十三、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

　　十四、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。

市場營銷部崗位職責15

　　1.按照公司下達的.銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

　　2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導下屬工作。

　　3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。

　　4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議。

　　5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。

　　6.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。

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