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銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的'執(zhí)行能力
3.對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。
銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用2
1、定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2、銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3、銷(xiāo)售代表的`入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5、銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等)，并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
10、對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排
銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷(xiāo)售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷(xiāo)或渠道的形式)，為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對(duì)不同的客戶(hù)產(chǎn)品制定銷(xiāo)售方案并完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，挖掘高端客戶(hù)。并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好聯(lián)系。為高端客戶(hù)提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣，不斷開(kāi)拓各種渠道，接觸、篩選客戶(hù)，及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料，分析客戶(hù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2、正直誠(chéng)信，具有良好的.職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有2年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用4
1、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度
2、達(dá)到或超過(guò)月收入和銷(xiāo)售指標(biāo)
3、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程
4、晨夕會(huì)時(shí)，使用QC-Sales流程來(lái)指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳工作，以達(dá)到毛利、銷(xiāo)售量及顧客滿(mǎn)意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)
5、每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳，確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求
6、按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作
7、運(yùn)用QC-S報(bào)告1了解本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃，并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向
8、合理安排值班人員的工作，保證門(mén)口隨時(shí)站有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺(tái)周?chē)?/p>
9、必要時(shí)支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭(zhēng)取成交
10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn)，監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳十步驟流程
11、每日下班前檢核本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計(jì)表》《來(lái)電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄DMS
12、通過(guò)與顧客的會(huì)面或電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，了解銷(xiāo)售顧問(wèn)是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿(mǎn)意
13、關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售進(jìn)度及各流程完成情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報(bào)告2#5#6#7#，對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)和培訓(xùn)
14、收集團(tuán)隊(duì)績(jī)效，進(jìn)行每周會(huì)議
15、執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)
16、重視不同階段銷(xiāo)售顧問(wèn)的`成長(zhǎng)，制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃，提升銷(xiāo)售顧問(wèn)能力
17、通過(guò)報(bào)告分析、觀察和詢(xún)問(wèn)的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師
18、鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，認(rèn)可銷(xiāo)售顧問(wèn)的成就、努力或成果
19、12小時(shí)內(nèi)處理客戶(hù)抱怨和投訴
20、與各部門(mén)保持良好的溝通及合作，確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢
21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門(mén)和公司會(huì)議
銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用5
職責(zé)：
1.維護(hù)電視臺(tái)渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺(tái)電視購(gòu)物商審籌備、提報(bào)流程;
2.策劃產(chǎn)品銷(xiāo)售方案，節(jié)目編排、制播會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)直播。
3.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;
4.按時(shí)制作提報(bào)單，提報(bào)新商品，與MD定商品組合;
5.跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷(xiāo)支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;
6.聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)帶操、現(xiàn)場(chǎng)帶操、廠代;
7.時(shí)刻關(guān)注貨品庫(kù)存量，協(xié)調(diào)各個(gè)臺(tái)貨品調(diào)配;
8.根據(jù)節(jié)目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨。
任職要求：
1.教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電視傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2.2年以上電視購(gòu)物或電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的'溝通能力。
銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用6
1、全力協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理主抓自營(yíng)零售店鋪(以下稱(chēng)店鋪)的銷(xiāo)售管理相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨品，使命是將公司庫(kù)存貨品總金額降到最低。
3、必須要做到爭(zhēng)創(chuàng)高額銷(xiāo)售業(yè)績(jī);爭(zhēng)創(chuàng)高額利潤(rùn);使公司的貨品及時(shí)快速銷(xiāo)售，盡可能減少貨品庫(kù)存。
4、負(fù)責(zé)頻繁巡視店鋪，了解貨品銷(xiāo)售銷(xiāo)存情況(熟知各店暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)、過(guò)季、樣品、斷碼、贓殘等商品)，為促銷(xiāo)銷(xiāo)售工作的展開(kāi)提供準(zhǔn)確信息。
5、根據(jù)貨品的存銷(xiāo)比及季節(jié)性的影響銷(xiāo)售因素，擬定每周、月的促銷(xiāo)方案，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)滯銷(xiāo)、過(guò)季、樣品、斷碼(標(biāo)準(zhǔn)是上市超過(guò)90天的服裝類(lèi)、鞋類(lèi)、配件類(lèi)全公司庫(kù)存總數(shù)量小于或等于3個(gè)的貨品)、贓殘等商品即時(shí)促銷(xiāo)方案，上交銷(xiāo)售經(jīng)理。
7、換季時(shí)，負(fù)責(zé)催促商品部及時(shí)更換應(yīng)季貨品。
8、負(fù)責(zé)尋找洽談團(tuán)購(gòu)批發(fā)。
9、 負(fù)責(zé)對(duì)店鋪每周、月情況做統(tǒng)計(jì)匯總、反盛分析報(bào)表等工作，總結(jié)銷(xiāo)售上升、下降的因素，并能適時(shí)的為調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃提供合理化建議，上交銷(xiāo)售經(jīng)理。
10、根據(jù)店鋪的銷(xiāo)售情況，每月分類(lèi)別、系列做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為更好的銷(xiāo)售提供幫助，并要求商品部將其店鋪的.當(dāng)時(shí)庫(kù)存貨品進(jìn)行合理的調(diào)整或建議調(diào)整方案。
11、巡視店鋪時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督店長(zhǎng)及員工的日常工作情況(如員工的服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售技巧)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。
12、每次新到貨品之前，向銷(xiāo)售經(jīng)理提供貨品分配比例的建議。
13、負(fù)責(zé)催收其本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的未到帳貨款或欠款等相關(guān)工作。
14、積極展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)的了解同行業(yè)的促銷(xiāo)活動(dòng)，各店的銷(xiāo)售、新款上市情況等市場(chǎng)信息，對(duì)以上信息做詳細(xì)記錄并做出分析通報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。
15、結(jié)合經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)助制定店鋪的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、執(zhí)行方案等相關(guān)工作，并做銷(xiāo)售總結(jié)和反剩
16、開(kāi)訂貨會(huì)時(shí)，根據(jù)以往銷(xiāo)售情況，負(fù)責(zé)擬訂該季的貨品訂量，上交銷(xiāo)售經(jīng)理。
17、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)暢銷(xiāo)商品填寫(xiě)現(xiàn)貨定單上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理，要求及時(shí)快速追補(bǔ)貨等相關(guān)工作。
銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用7
職責(zé)：
1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷(xiāo)活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷(xiāo)售;
4、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息;
5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行周期拜訪(fǎng)，并建立良好的.客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等
銷(xiāo)售主管的工作崗位職責(zé)內(nèi)容通用8
職責(zé)：
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的.執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮
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