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生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)

時間:2024-01-18 17:49:59 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)副總的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的.決策;

  2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

  3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

  任職資格:

  1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識扎實,學(xué)習(xí)能力較強,領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

  2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預(yù)算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司總目標(biāo)制定部門工作計劃,合理安排車間的生產(chǎn)計劃;

  2、組織和監(jiān)督車間按照生產(chǎn)計劃推進(jìn)工作,控制整體進(jìn)度;

  3、嚴(yán)格控制各線體工作質(zhì)量,組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)及異常問題;

  4、對車間安全進(jìn)行管理,落實車間安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全規(guī)定執(zhí)行;

  5、對下屬員工的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督,組織相關(guān)模塊對員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓(xùn);

  6、進(jìn)行成本管控,嚴(yán)格控制車間成本,不斷的進(jìn)行成本的`分析,降低成本;

  7、優(yōu)化與整合車間資源,降低風(fēng)險,提升人效比。

  8、負(fù)責(zé)與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)3

  生產(chǎn)運營副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé);

  2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

  3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;

  4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

  5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細(xì)則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進(jìn)行;

  6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

  7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

  9、依據(jù)財務(wù)下達(dá)的年度費用成本指標(biāo),組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;

  10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;

  12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

  13、負(fù)責(zé)分管公司或團隊隊伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)分管部團隊核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;

  14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;

  15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`正確性負(fù)責(zé);

  2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

  3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;

  4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

  5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細(xì)則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進(jìn)行;

  6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

  7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

  9、依據(jù)財務(wù)下達(dá)的年度費用成本指標(biāo),組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;

  10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;

  12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

  13、負(fù)責(zé)分管公司或團隊隊伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)分管部團隊核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;

  14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;

  15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)回采、掘進(jìn)技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級部門的有關(guān)規(guī)定,及時處理生產(chǎn)中的技術(shù)難題,不斷總結(jié)經(jīng)驗,科學(xué)地組織生產(chǎn)。在技術(shù)上保證全礦采掘量按計劃完成。

  2、不定期組織回采、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量檢查和驗收工作。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常召開采掘工程技術(shù)人員會議,分析研究頂板管理等技術(shù)措施,確保安全生產(chǎn)。

  3、組織制定和審定采掘隊的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度,經(jīng)常檢查地質(zhì)情況。

  4、抓好采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,組織采掘技術(shù)人員開展定期和不定期的采掘工作面質(zhì)量檢查。

  5、推廣采掘新技術(shù)、新工藝,改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法,提高煤炭采掘機械化水平,不斷改善職工的勞動條件,提高全員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術(shù)革新活動。

  6、參與編制年、季、月采掘接續(xù)計劃和礦遠(yuǎn)景規(guī)劃,計劃下達(dá)后,協(xié)助生產(chǎn)礦長組織采掘隊實施。

  7、協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓(xùn)計劃,定期對采煤工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高采煤工程技術(shù)人員的'技術(shù)水平。對采煤工程技術(shù)人員提出定職、晉級、獎罰意見。

  8、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)5

  1、在分管礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全技術(shù)監(jiān)督檢查工作。

  2、在安全技術(shù)監(jiān)督檢查工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制的落實及各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

  4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。

  5、參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)落實兌現(xiàn)。

  6、參加礦安全辦公會議;參加礦安全大檢查和隱患排查;及時準(zhǔn)備上級部門所需要的`各類資料。

  7、協(xié)助安全礦長健全管理機構(gòu)和管理制度,監(jiān)督檢查礦井安技措費用的提取和使用;參與職工的安全培訓(xùn)。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)6

  1、認(rèn)真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

  2、生產(chǎn)副總對分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設(shè)備部、工藝部的環(huán)境保護工作負(fù)責(zé)。

  3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護制度、環(huán)境保護規(guī)程和環(huán)境保護技術(shù)措施計劃,并認(rèn)真組織實施。

  4、定期組織召開環(huán)境保護會議,及時研究和解決有關(guān)環(huán)境保護的.重大問題,定期參加班組環(huán)境保護活動。

  5、組織定期、不定期的環(huán)境保護檢查,確保環(huán)保設(shè)備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。

  6、參加環(huán)境保護事故分析會議,并拿出處理意見。

  7、堅持“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境保護工作。

  8、督促檢查車間環(huán)境保護投入的有效實施,協(xié)調(diào)重大環(huán)境保護隱患的整改。

  9、參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;

  2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;

  4、負(fù)責(zé)掌握市場需求導(dǎo)向,完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運營收入及成本測算分析;

  5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;

  6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;

  7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

  8、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

  9、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的維護與管理。

  任職要求:

  1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

  2、精通農(nóng)資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認(rèn)識,能根據(jù)市場形勢及時制訂和調(diào)整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標(biāo)的完成;

  3、對營銷團隊的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨到之處,對營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;

  4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;

  5、具有良好的'領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)8

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),協(xié)助安全負(fù)責(zé)人落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

  2、參與公司安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施計劃的制訂,協(xié)助安全負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、參與編制和審核施工組織設(shè)計,特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案,檢查各項安全技術(shù)管理措施的落實情況。

  4、參與制訂公司安全經(jīng)費使用計劃,檢查安全經(jīng)費使用落實情況。

  5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,督促解決施工中的不安全生產(chǎn)問題。

  6、聽取和收集安全生產(chǎn)合理化建議,以保證公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。

  7、負(fù)責(zé)對安全技術(shù)交底的'貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督促整改。

  8、參與公司安全生產(chǎn)考核指標(biāo)的制訂,參加公司對各崗位人員的安全培訓(xùn),做好公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

  9、參加安全事故的調(diào)查、分析及處理工作。

  10、受總經(jīng)理委托主持公司安全生產(chǎn)月度例會。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;

  2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

  3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

  任職資格:

  1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識扎實,學(xué)習(xí)能力較強,領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

  2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預(yù)算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。

  生產(chǎn)運營副總裁崗位

生產(chǎn)副總的'崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目公司的生產(chǎn)、安全等工作;

  2、負(fù)責(zé)項目公司團隊建設(shè)、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要;

  3、負(fù)責(zé)在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施;

  4、負(fù)責(zé)項目公司的日常管理、工作指導(dǎo)、項目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng);

  5、負(fù)責(zé)項目公司運營預(yù)算費用的編制、費用的審核/審批、及對預(yù)算費用的控制、對項目公司的'經(jīng)營成本負(fù)責(zé);

  6、負(fù)責(zé)與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。

  任職資格:

  1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心;

  3、具有優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

  4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力;

  5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

  2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案;

  3、按照公司下達(dá)的運營目標(biāo)、引領(lǐng)所屬團隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長;

  4、負(fù)責(zé)組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù);

  5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標(biāo)分解;

  6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高;

  7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應(yīng)急預(yù)案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標(biāo);

  8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃;

  9、建立良好的溝通渠道、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流;

  10、對車間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)11

  集團生產(chǎn)副總經(jīng)理健盛集團浙江健盛集團股份有限公司,健盛集團,健盛職責(zé)描述:

  職位描述:

  全面負(fù)責(zé)集團供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

  負(fù)責(zé)集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

  負(fù)責(zé)集團sap生產(chǎn)模塊的.搭建;

  負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機制;

  參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷;

  年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;

  組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)12

  1.產(chǎn)值指標(biāo):完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù);完成營銷系統(tǒng)簽下來的每一個工程項目。

  2.經(jīng)營指標(biāo):

  (1)確保完成每一個項目的計劃毛利。

  (2)完成過程創(chuàng)造的毛利潤目標(biāo)。

  (3)控制現(xiàn)場經(jīng)費達(dá)到公司規(guī)定的'目標(biāo)。

  3.資金指標(biāo):

  (1)及時回款,回款不低于合同約定。

  (2)資金上交符合計劃指標(biāo)。

  (3)及時驗收,結(jié)算時間控制在項目完工后規(guī)定時間內(nèi)。

  4.施工質(zhì)量:

  (1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量,逐年提高。

 、茍@建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。

  5.藝術(shù)效果:創(chuàng)造一個藝術(shù)精品。

  6.管理指標(biāo):

  (1)制度完善:成本簽批制度符合公司規(guī)定。

  (2)團隊建設(shè):每年貢獻(xiàn)一個項目經(jīng)理,一個總監(jiān)級項目經(jīng)理。

  關(guān)注大學(xué)生的培養(yǎng)和提拔。保證項目班子的穩(wěn)定。

  (3)資源開發(fā):在現(xiàn)存勞務(wù)、材料及苗木等供應(yīng)商的基礎(chǔ)上,新增一定額度。

  (4)培訓(xùn)支持:確保生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工完成園林專業(yè)培訓(xùn);確保生產(chǎn)系統(tǒng)員工完成專業(yè)工程師的培訓(xùn)。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)13

  一、生產(chǎn)方面

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  7、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  二、工程方面

  1、負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量管理工作的.監(jiān)控。

  2、負(fù)責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(施工方案)的審核工作

  3、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題。

  4、組織施工圖設(shè)計交底和圖紙會審。

  5、負(fù)責(zé)組織單位工程、人防工程、消防工程、燃?xì)夤こ、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗證,投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。

  3、完善ehs制度,確保生產(chǎn)的.安全、達(dá)標(biāo)排放、全員健康有序進(jìn)行。

  4、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級改造及日常設(shè)備維護保養(yǎng)制度流程建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行。

生產(chǎn)副總的崗位職責(zé)15

  一、目的

  為搞好公司的目標(biāo)成本管理生產(chǎn)過程,安全工作,環(huán)保運行,設(shè)備動力,能源管理工作。

  二、范圍

  適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動。

  三、職責(zé)

  1、遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度執(zhí)行總經(jīng)理的批示和決定。

  2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標(biāo)成本管理和生產(chǎn)部(安全、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車間)工作,對協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設(shè)備大修等有處置權(quán)。并負(fù)主要責(zé)任。

  3、根據(jù)公司方針目標(biāo),負(fù)責(zé)年、季、月生產(chǎn)計劃,并貫徹實施。

  4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  5、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的.協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  6、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

  7、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  8、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  9、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

  10、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

  11、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

  12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  14、組持安全事故的調(diào)查處理,并向總經(jīng)理匯報。

  15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

  四、權(quán)限

  1、有權(quán)處理職責(zé)內(nèi)工作。

  2、有權(quán)檢查監(jiān)督下屬員工工作,并向總經(jīng)理匯報。

  3、有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況,并向總經(jīng)理提出合理化建議。

  4、有權(quán)直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。

  5、受總經(jīng)理委托的其他權(quán)限。

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