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大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎大家分享。
大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員管理;
2、完成公司制訂的營(yíng)銷目標(biāo)及利潤(rùn)收入目標(biāo),對(duì)銷量結(jié)果及利潤(rùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道拓展、優(yōu)化、開(kāi)發(fā),及商家關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的`制訂、執(zhí)行;
5、承接其他營(yíng)銷總部相關(guān)要求在區(qū)域內(nèi)的落實(shí)情況。
大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)蘇州或深圳區(qū)域的'客戶資源,達(dá)成銷售;
2、與客戶保持良好溝通,分析客戶需求,提供針對(duì)性解決方案;
3、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤;
4、若選擇深圳區(qū)域,包深圳住宿,工資=底薪+補(bǔ)貼+外派補(bǔ)助+提成。
任職要求:
1、有PCB、保護(hù)膜或膠帶等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有亦可培訓(xùn);
2、熱愛(ài)銷售,適應(yīng)出差;
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。
大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、完成團(tuán)隊(duì)店鋪開(kāi)發(fā)指標(biāo),選擇合適門店地址
2、分析當(dāng)區(qū)域市場(chǎng)情況,并制定網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃
3、定期向開(kāi)發(fā)總監(jiān)匯報(bào)溝通新店計(jì)劃,確保地區(qū)新店的`開(kāi)發(fā)進(jìn)度及定期回顧
4、與業(yè)主及公司法務(wù)確認(rèn)租賃合同等流程并執(zhí)行合同簽約
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、性格開(kāi)朗,善于溝通,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
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