出納崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-12-07 09:37:25 崗位職責(zé) 我要投稿

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出納崗位職責(zé)精選（14篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的出納崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

出納崗位職責(zé)精選（14篇）

出納崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)日常借款、費(fèi)用報(bào)銷審核、個(gè)人借款清理；

　　2、所分管部分的賬務(wù)處理；

　　3、所分管業(yè)務(wù)的.財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析；

　　4、協(xié)助主管處理其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

　　5、熟悉公司各項(xiàng)制度，跟進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，風(fēng)險(xiǎn)管控及時(shí)；

　　6、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

出納崗位職責(zé)2

　　1、每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；

　　2、每月、季稅務(wù)申報(bào)、年底匯算清繳；

　　3、合并報(bào)表、合并預(yù)算的編制；

　　4、財(cái)務(wù)憑證編制；

　　5、五險(xiǎn)一金計(jì)算、繳納；

　　6、協(xié)助完成年度審計(jì)報(bào)告；

　　7、協(xié)助各分公司處理稅務(wù)事項(xiàng)。

出納崗位職責(zé)3

　　一、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)資金收付和核算工作。

　　二、熟悉財(cái)會(huì)法規(guī)、出納操作規(guī)程和公司規(guī)章制。

　　三、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款、公司銀行網(wǎng)銀key寶的保管和記錄。

　　四、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的.財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。

　　五、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　六、定期發(fā)送、打印各類銀行回單、銀行流水對(duì)賬。

　　七、根據(jù)集團(tuán)的要求，做好集團(tuán)資金平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)工作，按時(shí)按質(zhì)完成數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

　　八、按集團(tuán)公司要求定期完成現(xiàn)金、銀行存款余額對(duì)賬工作，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)并登記，做到帳實(shí)相符。

　　九、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。

　　十、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；

　　2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的`管理；

　　4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；

　　6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

出納崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)日常的.資金收支工作;

　　2、負(fù)責(zé)資金日記賬，核對(duì)付款單和銀行明細(xì)賬，確保賬、實(shí)相符;

　　3、處理與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)，包含提現(xiàn)、打印銀行流水、付外匯等;

　　4、跟進(jìn)店鋪裝修押金的收回情況，對(duì)超期未收回作扣罰報(bào)表處理

　　5、保管好保險(xiǎn)柜鑰匙、銀行UK、銀行卡，管好現(xiàn)金，每日進(jìn)行現(xiàn)金自盤

　　6、依據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理要求做好賬戶資金的匯總調(diào)度，理財(cái)購(gòu)買及贖回操作

出納崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳的`登記工作。

　　2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、空白支票、收據(jù)、銀行開戶資料及網(wǎng)上支付KEY等。

　　3、及時(shí)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行帳戶;每月

　　5日之前收取上月對(duì)帳單并與銀行日記帳核對(duì)，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好后交給會(huì)計(jì)。

　　4、按規(guī)定辦理報(bào)銷及經(jīng)營(yíng)收入手續(xù)，收支現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳的款項(xiàng)并加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖、“銀行收訖”、銀行付訖”戳記，同時(shí)簽章。

　　5、按時(shí)計(jì)發(fā)公司各類人員的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

　　6、每月盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。

　　7、定時(shí)與各分校核對(duì)備用金使用及營(yíng)業(yè)收入情況。

　　8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

出納崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)公司證章、現(xiàn)金、支票等有價(jià)票據(jù)的保管

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對(duì)帳、單據(jù)審核、各種票據(jù)申領(lǐng)及開具。編制記帳憑證、各類財(cái)務(wù)報(bào)表、登記現(xiàn)金、銀行日記帳，協(xié)助辦理稅務(wù)的.申報(bào)。財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔、裝訂和保管。

　　3.負(fù)責(zé)工資發(fā)放、稅費(fèi)代繳、日常各類費(fèi)用報(bào)銷，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法、準(zhǔn)確。

　　4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商、社保等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，及時(shí)按公司要求申報(bào)變更資料

　　5.負(fù)責(zé)庫(kù)房日常管理，及時(shí)辦理出入庫(kù)手續(xù)。

　　6.負(fù)責(zé)員工的考勤及辦公室的日常行政工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

出納崗位職責(zé)8

　　AR：負(fù)責(zé)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)記錄銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)結(jié)算單/銷售報(bào)告進(jìn)行檢查;

　　AR：根據(jù)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)(門店和商場(chǎng))，并開具發(fā)票;

　　AR：根據(jù)門店銷售折扣活動(dòng)(包括禮券的兌換，營(yíng)銷活動(dòng)等)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的調(diào)整;

　　AR：負(fù)責(zé)公司批發(fā)商銷售渠道的'發(fā)票開具和收款(包括每月對(duì)帳，開具帳戶對(duì)帳單，發(fā)票，長(zhǎng)賬齡客戶的跟蹤等);

　　AR：協(xié)助準(zhǔn)備每周或每?jī)芍艿匿N售報(bào)告;

　　AP：負(fù)責(zé)上海實(shí)體的整個(gè)付款流程以及員工報(bào)銷(包括付款申請(qǐng)單原始憑證審核和錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)上付款支票準(zhǔn)備等);

　　AP：維護(hù)銀行現(xiàn)金賬簿并協(xié)助銀行轉(zhuǎn)帳和所有與銀行相關(guān)的事務(wù); DIG：負(fù)責(zé)電商銷售數(shù)據(jù)的更新，發(fā)票和收款的處理(包括檢查和相關(guān)費(fèi)用的審核，以及處理電子發(fā)票等);

　　其他：定期在所有網(wǎng)點(diǎn)和倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行庫(kù)存和固定資產(chǎn)的實(shí)物盤點(diǎn);

　　其他：執(zhí)行指定的其他臨時(shí)任務(wù)。

出納崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的.人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　3、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；

　　4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；

　　5、受理員工投訴，處理員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛；

　　6、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；

　　7、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃與績(jī)效考核體系的建立及組織實(shí)施工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司理念推動(dòng)及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

出納崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

　　2、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

　　3、每日核對(duì)交納的營(yíng)業(yè)收入。

　　4、每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。

　　5、負(fù)責(zé)向銀行換取備用的`收銀零錢，以備收銀員換零。

　　6、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　7、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

出納崗位職責(zé)11

　　1、熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)任意降低或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為和擴(kuò)大范闈、提高標(biāo)準(zhǔn)的支出，要堅(jiān)決抵制。

　　2、認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的，應(yīng)拒絕辦理。內(nèi)容不全，手續(xù)不完備，數(shù)字差錯(cuò)，所附票證與報(bào)銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補(bǔ)填、更正或重寫。遇有偽造單據(jù)，涂改憑證，虛報(bào)冒領(lǐng)款項(xiàng)的'行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　3、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金賬，做賬時(shí)要做到數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。

　　4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，更不得私自挪用現(xiàn)金。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條和白紙單據(jù)，不得抵消庫(kù)存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)與現(xiàn)金賬面數(shù)的一致。

　　5、貫徹執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度�？刂妻k理托收、承付、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)。加強(qiáng)銀行支票管理，負(fù)責(zé)支票簽發(fā)，不得簽發(fā)空頭支票，并按規(guī)定簽發(fā)支票。

　　6、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥、支付，及時(shí)或者按期與有關(guān)往來單位辦理現(xiàn)金往來結(jié)算。

　　7、根據(jù)不同時(shí)期現(xiàn)金支付情況，進(jìn)行分類匯集，分析比較，編制一學(xué)期和每月現(xiàn)金支付計(jì)劃，分清資金渠道。有計(jì)劃地領(lǐng)取和支付現(xiàn)金，對(duì)定時(shí)、定額支出，要按時(shí)主動(dòng)送到教師手中。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證券�！叭尽保咀�、木箱、木柜）內(nèi)不放現(xiàn)金及有價(jià)票證，如因違反制度而造成損失，則由出納員負(fù)責(zé)。