（合集）文員崗位職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的文員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

文員崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)前臺日常工作，接聽電話，做好相關(guān)記錄，轉(zhuǎn)接給相關(guān)部門進行處理;

　　2、負責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場各類業(yè)務(wù)的辦理，收集顧客建議進行反饋，妥善處理客戶投訴意見;

　　3、負責(zé)公司各種信件、快遞等的接收、登記、發(fā)放;

　　4、會議室的日常使用協(xié)調(diào)、安排、管理;

　　5、會議設(shè)備維護、茶水、等會議相關(guān)物料提供;

　　6、接待協(xié)助，包括對外接待、簽約儀式等，定期對會務(wù)物資庫存進行盤點;

　　7、日常會務(wù)宴請預(yù)訂，三大辦公室日常飲品、水果申購、管理;

　　8、輔助其他同事，完成上級主管或領(lǐng)導(dǎo)交予的`臨時性事務(wù)等。

文員崗位職責(zé)2

　　1、每天負責(zé)收集全公司考勤系統(tǒng)資料，到車間核對實到人數(shù)并錄入請假、遲到、曠工等異常出勤情況，月底編制當(dāng)月考勤獎罰總表；

　　2、負責(zé)全體員工的考勤數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、公告、溝通與協(xié)調(diào)等各項管理

　　3、跟進各部門處罰及其它應(yīng)扣款單及各部門考核成績，工時計算情況報行政經(jīng)理審批；

　　4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；進行聘前測試和簡歷及人員的初步篩選；

　　5、根據(jù)人力資源招聘需求計劃，組織實施招聘、甄選、面試、合適安置部門工作。

　　6、每周向直接上級匯報招聘入職、離職、在職數(shù)據(jù)；與部門明確實際需要崗位人數(shù)；

　　7、負責(zé)建立、完善保密的管理員工的`人事檔案，并定期整理檔案歸檔；。

　　8、組織似定部門考核制度，定期進行員工考核；檢查、督辦各職能部門提成分配方案；

　　9、負責(zé)公司辦公樓的日常衛(wèi)生管理工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　10、如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

文員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　內(nèi)勤文員的要求

　　內(nèi)勤文員的要求、工作職責(zé)及工資待遇

　　一、要求：

　　1、一般都要求能夠熟悉運用辦公軟件；

　　2、能夠獨自完成上司安排的工作；

　　3、有較好的溝通能力；

　　4、其它的根據(jù)公司要求而定；

　　二、工作職責(zé)

　　1、負責(zé)部門內(nèi)部文件的打印，復(fù)制，分發(fā)和管制；

　　2、協(xié)助上級處理好本部門人員工作安排；

　　3、記錄好本部門人員的.考勤；

　　4、做好日、周、月部門業(yè)績報表；

　　5、處理好日常臨事工作。

　　三、工資待遇

　　一般在1至3元不等，具體要根據(jù)公司而定，每家公司的要求不同固而待遇也不同。

文員崗位職責(zé)4

　　1、銷售合同的'制作、錄入系統(tǒng)、跟蹤到貨情況，做發(fā)貨安排;

　　2、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　3、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

文員崗位職責(zé)5

　　A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　B. 負責(zé)公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　C. 負責(zé)公司員工的`人事檔案的日常維護工作。

　　D. 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　F. 部門主管交辦的其他事宜。

文員崗位職責(zé)6

　　1、配合辦公室主任制定公司行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責(zé)辦公用品、檔案及相關(guān)證照資質(zhì)的'管理工作;

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)會議籌備及來客來訪的接待工作;

　　4、負責(zé)人員的招聘、考核、合同簽訂等人事方面工作;

　　5、負責(zé)辦公室及各部門其他行政人事事務(wù)。

文員崗位職責(zé)7

　　1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的`電腦開單及錄入記賬工作;

　　2、負責(zé)車間訂單物料跟進;

　　3、每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔;

　　4、生產(chǎn)文員兼材料倉管;

　　5、協(xié)助部門主管完成其他工作;

　　6、跟進車間生產(chǎn)進度，材料倉進倉情況和成品倉出庫進度等。

　　7、車間5S管理;

文員崗位職責(zé)8

　　1.生產(chǎn)計劃的下達;

　　2.生產(chǎn)進度的跟催;

　　3.生產(chǎn)中異常的記錄及反饋;

　　4.生產(chǎn)報表的統(tǒng)計;

　　5.出貨信息的`傳達,協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1.要求23~35歲;

　　2.電腦操作熟練,能熟練運用excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析;

　　3.有1~2年化妝品制造企業(yè)跟單經(jīng)驗;.

　　4.對產(chǎn)品bom表有一定的認識與了解,能制作bom表優(yōu)先。

文員崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)人事行政檔案的建立，并及時核對人事行政檔案的真實性與歸入檔案保存;

　　2、負責(zé)辦公室后勤管理、公司走道等各區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生巡查并監(jiān)督管理執(zhí)行;

　　3、負責(zé)按規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同和續(xù)簽勞動合同，并整理保存勞動合同管理工作;

　　4、負責(zé)入離職人員手續(xù)資料辦理審核存檔，并辦理入離職相關(guān)事項處理工作;

　　5、負責(zé)生產(chǎn)員工平安保險、辦公室人員社保等購買申請，并核對及時上報人事專員處理;

　　6、負責(zé)辦公室人員、生產(chǎn)人員的'考勤工時異常核對與處理;并及時核對人事系統(tǒng)處理;

　　7、負責(zé)員工宿舍管理，不定時巡查宿舍異常、宿舍衛(wèi)生、并及時上報宿舍異常處理;

　　8、負責(zé)人事行政部門各項制度的執(zhí)行與公司通知、通告的起草和張貼發(fā)放;

　　9、負責(zé)辦公室打印機、電梯及其它辦公設(shè)備的維護與維修人員的聯(lián)系工作;

　　10、負責(zé)對新老員工的在職培訓(xùn)工作及所需物品的準備工作，并及時整理培訓(xùn)記錄和建檔保存;

　　11、負責(zé)根據(jù)公司晉升通道對員工轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等相關(guān)手續(xù)辦理;

　　12、負責(zé)員工的就醫(yī)和相關(guān)應(yīng)急處理工作，并及時上報處理;

　　13、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事行政相關(guān)事項，并跟進匯報;

文員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)設(shè)計師與業(yè)主確認的主材單，主材變更單，負責(zé)材料商的基礎(chǔ)工作對接；

　　2、項目工程部進行相關(guān)資料的對接與處理；

　　3、配合完成主管安排的.其他工作內(nèi)容；

　　4、負責(zé)管理展廳樣板以及價格簽等；

　　5、負責(zé)協(xié)助前線選材。

　　任職要求：

　　1、要求工作細致，認真，責(zé)任心強；

　　2、有跟單工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、能熟練運用辦公室軟件；

　　4、接受應(yīng)屆生；

文員崗位職責(zé)11

　　1.承接公司的銷售策略及重點KPI，根據(jù)營業(yè)所各業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)不同，設(shè)定各項KPI目標并追蹤業(yè)績達成;

　　2.對營業(yè)所內(nèi)各業(yè)務(wù)代表每日業(yè)績達成進度進行追蹤及排名，協(xié)助完成每日相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，報表制作;

　　3.協(xié)助營業(yè)所主管對所內(nèi)渠道費用進行有效管理;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他事項。

文員崗位職責(zé)12

　　1.負責(zé)前臺與接待，辦公室綠植及清潔工管理;

　　2.負責(zé)公司人事檔案管理，及員工的社保、公積金的'繳納;

　　3.負責(zé)部門工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　4.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、印章、鑰匙、酒管理;

　　5.負責(zé)日常辦公用品申購、采購、發(fā)放、庫存登記管理;

　　6.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理，員工績效薪資核算。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

文員崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)公司招聘、員工入職離職等工作的綜合管理;

　　2、做好員工考勤、獎懲管理，并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助上級主管行政管理相關(guān)工作的制度與流程;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類活動的策劃、會議的'籌備、會務(wù)處理工作;

　　5、負責(zé)公司辦公環(huán)境、員工宿舍管理檢查及督促;

　　6、負責(zé)日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購、發(fā)放、登記管理、盤點工作;

　　7、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作

文員崗位職責(zé)14

　　1.負責(zé)外包項目的`日常工作對接，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2.負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3.負責(zé)與項目負責(zé)人溝通匯報項目運行情況及危機處理;

　　4.人員請假、離崗、缺席等狀況下，頂崗人員的協(xié)調(diào)安排，臨時工作調(diào)動協(xié)調(diào)，安排;

　　5.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率;

　　6.員工反饋相關(guān)事宜協(xié)調(diào)跟蹤及反饋;

文員崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè);

　　2、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門。

　　3、負責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的'準備、會議的組織和活動策劃

　　4、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

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