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采購員崗位職責

時間:2023-11-15 09:36:38 崗位職責 我要投稿

采購員崗位職責經典【15篇】

  在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的采購員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

采購員崗位職責經典【15篇】

采購員崗位職責1

  1、搜集市場信息,及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況,收集整理第一手資料

  2、根據(jù)材料供應計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向總經理匯報,確定材料供貨商及材料采購價格。

  3、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求。

  4、掌握材料的性能、質量要求,按檢驗批提供合格證或質量保證書提供給資料員,杜絕無材料合格證或質量保證書的材料進場。對購進不符合要求的材料,杜絕使用在工程中,要會同有關單位和人員協(xié)商處理解決

  5、按照規(guī)定要求,凡需要進行復檢的材料,必須按檢驗批進行復檢試驗,復檢試驗報告及時提供給資料員。

  6、掌握材料的.庫存情況及時調整材料供應計劃。

  7、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程,及時安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,管理供應商,維護與其關系;

  9、完成經理安排的其它工作。

采購員崗位職責2

  一、采購要一看、二摸、三聞、四復稱。嚴禁采購霉爛變質和偽劣食品原料。購物發(fā)票必須定期報銷,結算清楚,嚴禁在采購中拿回扣或貪污挪用。

  二、在采購中因工作失職造成的經濟損失和事故,采購人員必須負責。

  三、協(xié)助食堂管理員做好食堂管理工作,配合做好食堂常規(guī)日常工作。

  四、尊重領導,團結同事,服從分配,遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章。

采購員崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司要求進行物資采購;

  2、考察供貨商的'產品質量、供貨能力、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等;

  任職資格

  1、電腦操作熟練;

  2、較好的成本意識與價值分析能力;

  3、良好的人際溝通與協(xié)調能力;

  4、責任心強,誠實穩(wěn)重。

采購員崗位職責4

  1、主要工作職責:

  1)依據(jù)商品采購計劃,及時合理地進行商品采購;負責新供方、新品種資料收集、整理與報批;負責提出采購、應付申請,及時準確收取購進折讓。

  2)負責商品庫存分析,對商品進行分類;負責滯銷、不動銷、近效期商品及其他問題商品進行處理。

  3)負責客戶、商品供求及相關信息收集、整理與分析。

  4)參與獲取商品招標委托書及新產品經營權;協(xié)助供應商收集、反饋市場投訴信息。

  2、主要錄用條件:

  1)本科或以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)等相關專業(yè);

  2)有五年以上藥品或者器械采購工作經驗;

  3)熟悉藥學基礎知識和藥品管理相關法規(guī);

  4)熟悉采購業(yè)務流程,熟悉合同法;

  5)具有計劃制訂及庫存分析能力。

采購員崗位職責5

  崗位職責、

  1、針對門店的需求,進行合理的.采購;

  2、根據(jù)每日 每月訂單及時采購,會根據(jù)近期產品出貨量靈活采購產品數(shù)量;

  3、熟悉電子產品市場,懂手機和手機配件產品,有相關經驗者優(yōu)先;

  4、驗貨,收貨,跟貨期,做出貨單;

  5、有供貨商資源,熟悉配件品質把控。

  任職要求、

  1、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,積極的采購熱情,有上進心,服從工作安排,不怕吃苦;

  2、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力;

  3、熟練使用word, excel,等辦公軟件。

  4、為人踏實,勤勉細心,積極向上,有較強的學習能力;

  5、做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強.

采購員崗位職責6

  1.從合法的`供貨單位購進合法和質量可靠的藥品,以滿足本公司藥品銷售的需要。

  2.分析銷售情況,合理調整庫存,優(yōu)化品種結構。

  3.負責藥品的退換貨工作。

  4.協(xié)助做好供貨單位檔案和供貨品種檔案的管理工作。

采購員崗位職責7

  1、負責外購戰(zhàn)略,了解最新的供應市場信息變化;

  2、采購戰(zhàn)略—制造/購買決策的制定;

  3、對于地區(qū)及國際供應商市場,技術發(fā)展趨勢的持續(xù)調研與關注;

  4、對供應商的.管理并增加現(xiàn)有供應商對公司的貢獻度;

  5、熟練運用各類辦公軟件,如SAPR3WORDExcel等;

  6、協(xié)助經理進行有關采購管理工作。

采購員崗位職責8

  1、負責面料市場調查與供應商評估及開發(fā)工作

  2、負責新面料開發(fā)及采購合同簽訂工作

  3、負責客戶產品面料打樣工作

  4、負責面料采購目標達成工作

  5、負責面料訂單跟蹤及面料質量管控工作

  6、負責面料采購成本控制工作

采購員崗位職責9

  1、負責其功能領域內主要目標和計劃;

  2、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應商和供應渠道;

  3、負責應付款的審查工作與對應采購的`回收;

  4、組織對物資市場信息的收集和分析;

  5、維持與供應商的關系,協(xié)商競爭價格和勞務合同。

采購員崗位職責10

  任職要求:

  1.本科以上學歷,品行良好,思路清晰,責任心強,有服務意識,合作溝通能力強;

  2.良好的協(xié)調和處理能力,富有團隊合作精神;

  3.能熟練使用ERP軟件。

  崗位職責:負責依據(jù)需求,下達計劃,采購型號物資,保證型號物資供應。

采購員崗位職責11

  崗位職責

  1、公司采購人員、外協(xié)人員負責公司的原材料、外購和外協(xié)件的采購工作;

  2、公司采購人員、外協(xié)人員必須根據(jù)采購清單或臨時采購清單上的物資進行采購和外協(xié),清單外的物資或臨時以加出來的需采購的物資必須經過主管部門經理的同意簽字后才能采購;

  3、采購和外協(xié)時必須仔細核對實物與清單上的規(guī)格型號和數(shù)量,以免買錯或多買少買;

  4、在資金允許的情況下,盡量購買有牌子的,質量有保障的物資,杜絕三無產品;

  5、盡量做到定點采購和外協(xié),以保證一旦出現(xiàn)質量問題可以追溯;

  6、物資采購和外協(xié)完畢,盡快進行入庫和財務的.報賬,以免拖久出現(xiàn)差錯;

  7、碰到退還和調換等情況,采購人員、外協(xié)人員應負責進行退貨或調換,并盡量為公司減少損失;

  8、采購和外協(xié)人員應該將相關的質量信息反饋給供應方,以便讓供應方及時了解情況;

  9、采購人員、外協(xié)人員必須遵紀守法,杜絕一切不正常的買賣和不正之風。

采購員崗位職責12

  崗位名稱:采購員

  直接上級:采購經理

  負責對象:物資的采購、供應(主要指面料)

  工作目標:要求將公司的生產所需的保質、保量安全及時的滿足

  權力與責任:

  嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

  根據(jù)生產計劃和資金情況,編制采購計劃;

  全面負責生產所用的原料、包裝材料的采購工作;

  掌握好實際庫存和在途物料情況;

  合理安排采購順序,對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進; 對主要原料供應商進行考查;

  負責簽訂購貨合同;

  嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度;

  隨時掌握原料,包裝材料市場行情負責;下屬的管理工作。

  工作職責:

  采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;

  考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等方面,在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求新的供應商,以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負責新增供應商的尋訪、調查,并組織相關部門進行評估、審查。2. 按照要求保質保量地組織好原料采購供應工作,并隨時掌握合同履行情況,合同中必須注明我公司對產品質量要求的條款,如需更改合同,在請示后,得到批準方可執(zhí)行;3. 負責收集新材料的應用信息,做好市場分析,隨時掌握國家相關產品的標準和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價值信息; 對供應商進行詢價、比價、議價,并上報相關信息(交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等);

  市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理,及時上報,以便及時調整采購策略;

  依業(yè)務訂單適時、適品、適量的采購,并跟催采購進度,確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫,協(xié)調銷售、生產的有效進行。訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的及時信息傳遞,確保供方滿足我公司之需求。

  與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保我司利益;

  加強與供應商的溝通與聯(lián)絡,確保貨源充足,供貨質量穩(wěn)定,交貨時間準確;

  做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識,提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神;做好下屬的管理工作。

  材料采購員崗位職責

  一、嚴格貫徹執(zhí)行各項物資政策及有關材料管理規(guī)定,虛心接受上級主管部門的監(jiān)督檢查,出現(xiàn)問題及時整改。

  二、在項目經理領導下負責工程材料采購工作。

  三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進度計劃,并編制相應的詳細的.材料供應計劃。

  四、根據(jù)材料供應計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向項目部匯報,確定材料供貨商及材料采購價格。

  五、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求。

  六、掌握材料的性能、質量要求,按檢驗批提供合格證或質量保證書提供給資料員(或施工員)。杜絕無材料合格證或質量保證書的材料進場。

  七、按照規(guī)定要求,凡需要進行復檢的材料,必須按檢驗批進行復檢試驗,復檢試驗報告及時提供給資料員。

  八、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況,收集整理第一手資料。

  九、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。

  十、對購進不符合要求的材料,杜絕使用在工程中,要會同有關單位和人員協(xié)商處理解決。

  十一、掌握材料市場實際供應價格及投標預算報價,如材料供應價格≥投標預算報價時 , 其價格需及時反饋信息給工程項目部,辦理有關報批手續(xù)后方可進貨。

  十二、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時調整供料計劃。

  十三、做好材料采購、供應月報表。按材料管理規(guī)定及時把報表提供給財務(材料)會計。

  十四、監(jiān)督材料的使用情況,對材料浪費、損壞情況應及時制 止,并對有關人員提出處罰。

  十五、當材料員兼司機時,負責車輛的日常維護保養(yǎng)。確保車輛內外潔凈。

采購員崗位職責13

  物業(yè)公司采購員崗位職責提要:在與供應商溝通的過程中,應做到相互尊重,體現(xiàn)良好的職業(yè)操守,自覺維護公司利益,樹立良好形象。采購員崗位職責

  直接上級:工程部主管

  直接下級:無

  工作概述:采購管理處所需物資,降低采購成本。

  (一)工作職責:

  1.執(zhí)行公司質量體系文件和管理處有關規(guī)定,按時完成管理處物資采購工作。

  2.熟悉住宅區(qū)管理與服務所需物資的名稱、型號、規(guī)格、產地、單價、品質及供應商背景。

  3.按照管理處采購計劃,及時采購所需物資。

  4.采購物品入庫時按程序辦理入庫手續(xù)。

  5.采購標準以優(yōu)質、優(yōu)價為宗旨。采購物品要勤跑多問、貨比三家,注意節(jié)約資金,力求選購價廉物美的物品,不采購殘、次、過期、假冒或不適用的物品。

  6.遵守財務制度,費用支出有憑有據(jù),執(zhí)行驗收程序,采購的物品及時報銷,日清月結。

  7.妥善保管現(xiàn)金、支票,防止丟失被盜。

  8.定期提交供應商評審報告,提議進行供應商評審,提報合格供應商資料,供領導參考。

  9.完成領導交辦的其他工作。

  (二)溝通職責

  A.外部溝通:

  1.與供應商保持良好溝通,及時了解最新市場行情。

  2.在與供應商溝通的過程中,應做到相互尊重,體現(xiàn)良好的職業(yè)操守,自覺維護公司利益,樹立良好形象。

  B.內部溝通

  1.與直接上級的.溝通:與上級保持良好溝通,及時反映采購過程中的各種情況,以便做出相關的決策。

  2.與倉庫管理員保持良好溝通,聽取倉庫管理員對采購工作的意見和建議,以便改善工作。

  3.與管理處全體人員保持良好溝通,了解物資使用情況,及時改善。

采購員崗位職責14

  1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購(營運物料、包裝品、辦公用品等);

  2、訂單制定、下達、追蹤到貨狀況及協(xié)助監(jiān)督產品到貨質量;

  3、計劃和組織收集重點產品數(shù)據(jù),并及時協(xié)調反饋供貨及質量問題;

  4、定期對供應商進行分類管理及維護工作;

  5、完成上級交辦的其他工作。

采購員崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責景觀硬質材料的采購工作;

  2、負責對材料商的開發(fā)、管理以及結算工作;

  3、配合專業(yè)工程師進行材料認樣、封樣工作;

  4、配合公司合約部完成材料詢價招標工作;

  5、執(zhí)行材料采購合同,確保質量進度要求,核實進貨量;

  6、負責獨立建立材料臺賬。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,18-28周歲,工程類或建筑類等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、有建筑工程物料管理經驗,懂得材料采購流程和倉庫管理流程優(yōu)先;

  3、為人正直誠實,工作有責任心;

  4、有駕駛經驗;

  5、接受轉行人員。

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