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項(xiàng)目實(shí)施專員崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目實(shí)施專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目實(shí)施專員崗位職責(zé)1
職位描述
1、 推廣銷售公司主營(yíng)業(yè)務(wù)軟件；
2、 參與招投標(biāo)項(xiàng)目；
3、 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、 有項(xiàng)目方案策劃及項(xiàng)目談判的能力；
任職要求
1、統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上計(jì)算機(jī)軟件、自動(dòng)識(shí)別、系統(tǒng)集成銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 有大客戶銷售，項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具有較強(qiáng)的溝通談判能力，公關(guān)能力；善于團(tuán)隊(duì)合作，具備良好的開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新能力；
4、 豐富的.銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目實(shí)施專員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、參與售前交流，配合售前咨詢顧問(wèn)完成并確認(rèn)項(xiàng)目售前技術(shù)方案，規(guī)劃并編寫實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算編制和項(xiàng)目人力資源計(jì)劃，組建項(xiàng)目組；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段計(jì)劃的制定和跟蹤，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排，問(wèn)題跟蹤解決，項(xiàng)目實(shí)施方案及所有技術(shù)方案的評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控，按要求完成項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等階段成果匯報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所使用的'軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤，匯報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目實(shí)施資源的安排；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交貨、上線、初驗(yàn)、終驗(yàn)的組織實(shí)施，根據(jù)客戶要求提交各里程碑驗(yàn)收文檔，簽署里程碑階段證書(shū)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施成本控制，包括工時(shí)分配和審核、費(fèi)用審批，將項(xiàng)目實(shí)施成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
8、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目收款計(jì)劃并落實(shí)收款，以保證公司現(xiàn)金流及dso指標(biāo)完成；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效考評(píng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)，2年及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、精通項(xiàng)目管理技能、財(cái)務(wù)控制技能、項(xiàng)目規(guī)劃技能、精通項(xiàng)目管理知識(shí)并熟練應(yīng)用，包括項(xiàng)目全生命周期管理，項(xiàng)目管理過(guò)程（啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾）、管理知識(shí)領(lǐng)域（整體、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)）等；
3、掌握電信運(yùn)營(yíng)商運(yùn)營(yíng)規(guī)范與it建設(shè)規(guī)范；
4、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)；
5、良好的客戶導(dǎo)向能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
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