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技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-10-20 16:05:34 崗位職責(zé) 我要投稿

(優(yōu))技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

(優(yōu))技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)IP呼叫中心、IP-PBX、軟交換等產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持工作;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施文檔編寫,實(shí)施方案規(guī)劃建議;

  3、負(fù)責(zé)售后維護(hù)及技術(shù)支持工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn)

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上呼叫中心、軟交換、云總機(jī)或VoIP相關(guān)技術(shù)支持及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練分析SIP呼叫流程;

  4、熟練掌握l(shuí)inux及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮踏實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)精神;

  6、具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;

  7、有大客戶技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

  2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃/總結(jié)并執(zhí)行;

  3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵(lì)辦法;

  4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評(píng)審工作;

  5.組織部門人員按時(shí)完成二、三類車型的設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

  6.組織部門人員按時(shí)完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

  7.組織售后市場(chǎng)重點(diǎn)及綜合性問題處理方案的評(píng)審工作;

  8.負(fù)責(zé)部門對(duì)內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,汽車類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);

  2.10年以上商用車設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.掌握商用車設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等方面的.知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大決策提供建議和信息支持;

  2、擬定部門組織架構(gòu)及崗位職能,管理培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

  3、研究并引進(jìn)新技術(shù),結(jié)合公司資源研發(fā)新產(chǎn)品,完善公司產(chǎn)品線;

  4、負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息安全建設(shè)和規(guī)劃;

  5、為售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)方案、技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn);

  6、及時(shí)了解業(yè)界資訊,針對(duì)業(yè)界技術(shù)要求,部署并提升公司技術(shù)服務(wù)水平;

  7、負(fù)責(zé)自建機(jī)房的規(guī)劃建設(shè)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1.完成公司下達(dá)的產(chǎn)品市場(chǎng)業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域公安行業(yè)市場(chǎng)的客戶關(guān)系開拓和維護(hù),負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶及相關(guān)研究院所客戶的關(guān)系建立、維護(hù)。

  3.負(fù)責(zé)公共安全領(lǐng)域無線相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,市場(chǎng)策劃,市場(chǎng)推廣及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的組織工作。

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)支持工作。

  5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的'市場(chǎng)信息收集與競(jìng)爭(zhēng)分析,推動(dòng)產(chǎn)品完善與快速迭代。

  6.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)化工作,產(chǎn)品對(duì)外宣傳、演示、測(cè)試等組織策劃工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

  2.至少4年以上公共安全領(lǐng)域市場(chǎng)MKT或銷售經(jīng)驗(yàn),在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。

  3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析決策、學(xué)習(xí)能力。

  4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣、策劃和銷售能力、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于溝通。

  5.具備高度責(zé)任心和耐心,積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  6.有公安行動(dòng)技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)渠道或資源優(yōu)先。

  7、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、責(zé)全公司技術(shù)管理工作,擬定技術(shù)管理辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底的管理工作。

  3、審批施工組織設(shè)計(jì)。

  4、掌握公司的綜合質(zhì)量水平,提出改進(jìn)意見。

  5、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

  6、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  7、制定材料采購(gòu)和使用管理辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新材料和新設(shè)備的'考查、推廣和使用。

  9、制定工程資料管理辦法。

  10、組織公司技術(shù)質(zhì)量檢查。

  11、組織投標(biāo),審核投標(biāo)報(bào)價(jià)。

  12、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護(hù),以及緊急情況下的應(yīng)急處理。

  2、研究服務(wù)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)潛在問題,制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案,提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

  3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行規(guī)劃和部署。

  4、精通服務(wù)架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的健壯性。

  5、對(duì)相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研,并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

  6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  1、根據(jù)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),制訂并實(shí)施本部門的年度工作計(jì)劃;

  2、建立和完善本部門各項(xiàng)工作流程,規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)計(jì)劃的.順利完成;

  3、對(duì)關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計(jì)劃對(duì)部門人員培訓(xùn)制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)工價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)成本;

  4、主要針對(duì)老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1. 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

  2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部門搞好設(shè)備管理,使設(shè)備處于受控狀態(tài)

  3. 組織編制中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實(shí)施;

  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn),流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);

  5. 負(fù)責(zé)服務(wù)全過程的'質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì),組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),讓顧客滿意;

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃,新品建議,并擬寫上市方案

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓(xùn)資料的制作

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線銷售推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計(jì)劃的`擬定與落實(shí)

  4、負(fù)責(zé)擬寫OTC《產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件》,培訓(xùn)各級(jí)市場(chǎng)人員和客戶

  5、了解本公司主要產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并擬寫調(diào)研報(bào)告

  6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況

  7、分析競(jìng)品在市場(chǎng)所運(yùn)用的營(yíng)銷手段

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、擬定公司財(cái)務(wù)管理辦法、工程款提取和使用管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。

  2、主管審批財(cái)務(wù)收支工作。重大的財(cái)務(wù)收支,須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  3、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

  4、督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

  5、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的`設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  7、協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

  8、參與工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

  9、制止或者糾正違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為。

  10、簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝,調(diào)試,維護(hù)。

  2、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn),及客戶培訓(xùn)工作。

  3、收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作。進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作。

  4、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書。提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。

  5、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1.認(rèn)真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

  2.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;

  3.及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);

  4.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的`推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

  5.負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn),提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。密切關(guān)注計(jì)算機(jī)病毒發(fā)展動(dòng)態(tài),提出切實(shí)可行的預(yù)防措施,謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。

  6.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;

  7.協(xié)助有關(guān)人員做好計(jì)算機(jī)易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作,提出采購(gòu)建議。

  8.負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  一、崗位要求:

  1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

  2、專業(yè)知識(shí):具有系統(tǒng)性思維;電氣技術(shù)較好,熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理;

  3、能做好職工的思想工作,使職工安心工作、愛崗敬業(yè),立足本崗多做貢獻(xiàn)。

  4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的管理能力。

  5、變電知識(shí):掌握變電系統(tǒng)知識(shí)及變電事故處理。

  6、安全知識(shí):熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具等。

  7、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識(shí),能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。

  8、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能有效的與各現(xiàn)場(chǎng)、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的理解能力和判斷力,能正確理解公司的方針,對(duì)生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

  二、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實(shí)工作。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo),組織編制年、季、月實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施;按月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素,提出切實(shí)可行的.方案。

  4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗(yàn)工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會(huì)議,研究解決工作中存在的問題。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成,并將公司kpi分解至各電廠。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場(chǎng)員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動(dòng),凝聚人心、提升員工績(jī)效,實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展。

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。

  2、全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

  3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

  4、主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的編制,堅(jiān)持每道工序的.程序管理。

  5、組織好施工工程的圖紙會(huì)審,組織好新的推廣及技術(shù)革新。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作。

  7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。

  8、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

  9、組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術(shù)措施。

  10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查,對(duì)工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范。

  11、指導(dǎo)工長(zhǎng)對(duì)作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

  13、真實(shí)填寫工作日?qǐng)?bào)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、擬定、生產(chǎn)管理并組織實(shí)施。

  2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,簽訂工程合同。

  3、分配工程任務(wù),與施工承包人簽訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議。

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員聯(lián)系工程。

  5、進(jìn)行工程產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)、工程進(jìn)度對(duì)比,督促各工程按計(jì)劃進(jìn)度完成任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍管理。

  7、組織工程竣工驗(yàn)收,工程回訪,落實(shí)工程保修。

  8、組織安全活動(dòng)和檢查,組織安全事故的調(diào)查并負(fù)責(zé)處理。

  9、建立健全設(shè)備管理制度,根據(jù)實(shí)際情況擬定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)各工地需要進(jìn)行設(shè)備調(diào)配。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、熟悉和掌握建筑施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖,掌握各工種施工規(guī)范和技術(shù)要求,對(duì)各工種嚴(yán)格嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

  2、檢查和控制好各工種的尺寸,軸線移位,標(biāo)高誤差等標(biāo)準(zhǔn),必須控制在允許范圍之內(nèi),隨時(shí)檢查各工種的工程質(zhì)量。

  3、對(duì)各工種的質(zhì)量必須嚴(yán)格要求,若達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的提前通知班組進(jìn)行整改。

  4、做好各工種施工情況的記錄,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患和施工中產(chǎn)生的矛盾,及時(shí)向有關(guān)部門反映,立即進(jìn)行處理。

  5、積極配合監(jiān)理和公司質(zhì)檢部門對(duì)各工種進(jìn)行驗(yàn)收,保持工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

  6、牢固樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的觀念,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求對(duì)各項(xiàng)工種質(zhì)量進(jìn)行檢查,有權(quán)制止野蠻施工。每道工序必須經(jīng)驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)行下道工序。

  7、對(duì)不服從管理的'班組或個(gè)人,對(duì)不顧質(zhì)量,不按設(shè)計(jì)要求施工,造成質(zhì)量事故的,有權(quán)給予罰款處理。

  8、本著對(duì)工程負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則,實(shí)事求是的做好質(zhì)檢工作,并認(rèn)真作好本項(xiàng)工程的施工記錄。

  9、服從工地技術(shù)負(fù)責(zé)人的指揮,及時(shí)完成技術(shù)負(fù)責(zé)人交待的臨時(shí)工作。

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