員工崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的員工崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
員工崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)技術(shù)要求及技術(shù)措施;
2.協(xié)助區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)搞好安全監(jiān)測管理工作;
3.按礦下發(fā)的每月計劃,及時調(diào)整甲烷傳感器安裝的措施編制,貫徹落實;
4.定期組織監(jiān)測人員技術(shù)交流,不斷改進(jìn)和完善監(jiān)測管理工作,搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵;
5.對正常使用的'采掘工作面?zhèn)鞲衅鳎M織檢查傳感器的位置,電纜吊掛,檢查牌板,設(shè)備完好,儀器的精度報警,斷電功能。
員工崗位職責(zé)2
直接上級:涼菜領(lǐng)班 直接下級:無
工作范圍:負(fù)責(zé)涼菜的加工制作
權(quán)限:有權(quán)拒收初加工不合格的原材料 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生,廚具保持清潔光亮,定期消毒,使用時生熟分開。
2、根據(jù)預(yù)訂及主管的安排,準(zhǔn)備原料及用具。
3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)菜單的要求,將各種涼菜切裝成盤。
4、綜合利用原材料,減少損耗、降低成本。
5、負(fù)責(zé)所用廚具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
6、根據(jù)酒店菜單調(diào)整計劃安排,開發(fā)新菜品。
7、加強與餐廳服務(wù)人員的銜接,通報菜品沽清情況。
8、完成領(lǐng)班交派的其他工作。
工作程序:
1、按時著工裝上崗,儀容儀表干凈衛(wèi)生。
2、清掃工作區(qū)域衛(wèi)生、用具衛(wèi)生。
3、準(zhǔn)備好涼菜所用的.鹵汁、小料,加工涼菜原料,準(zhǔn)備好各式?jīng)霾瞬途,做好餐前?zhǔn)備工作。
4、根據(jù)菜單要求,按規(guī)格進(jìn)行切制、裝盤。確保菜品質(zhì)量及出菜速度。
5、核實零點外賣涼菜數(shù)量及沽清情況,并與外賣人員簽字確認(rèn),做好記錄。
6、剩余的食品或原料妥善保存,不能用的及時處理。
7、供餐結(jié)束后,再次清掃工作區(qū)域衛(wèi)生,清洗各種用具。
8、各種用具擺放在指定位置,用紫外線燈對涼菜間進(jìn)行消毒處理。
9、及時關(guān)閉門、窗、燈、煤氣、水籠頭,接受領(lǐng)班檢查后,方可離崗。
員工崗位職責(zé)3
1 .接班人員應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入機房,當(dāng)班人員應(yīng)將系統(tǒng)運行狀況及班中出現(xiàn)問題交代清楚方可離開機房。
2.值班人員應(yīng)堅守崗位,時刻注意系統(tǒng)運行情況,判斷出系統(tǒng)有故障拉開距離尖及時向監(jiān)測人員匯報。
3.出某地點瓦斯?jié)舛瘸迺r應(yīng)及時向通風(fēng)調(diào)度及區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.當(dāng)班人員應(yīng)詳細(xì)做好各種記錄。
5.機房每周應(yīng)大掃除兩次,大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設(shè)備的擦拭等。
6.堅持來客進(jìn)入機房登記制度,嚴(yán)禁在機房內(nèi)吸煙、打牌、吃東西等。
員工崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)本隊的安全工作,組織全隊職工安全完成區(qū)交給的各項任務(wù);
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程和安全措施,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查;
3.積極組織全隊職工參加礦、區(qū)的安全活動、安全例會;
4.督促職工認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,杜絕違章作業(yè),及時消除隱患;
5.認(rèn)真組織本隊職工開好班前、班后會,每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題;
6.抓好本隊職工的技術(shù)學(xué)習(xí),抓好儀器的'安裝、調(diào)試和日常維護(hù)工作,不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),加強職工自我保安意識,抓好位責(zé)任制的落實。
員工崗位職責(zé)5
1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;
2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時,應(yīng)停止生產(chǎn),及時處理或上報;
4、節(jié)約能源、愛惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起,隔離放置,杜絕浪費因素;
5、修機停產(chǎn)時,當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位,離崗時必須經(jīng)車間主任的同意,換下的.模具及使用工具,要歸放原處;
6、對產(chǎn)品的操作,員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識;
7、每天下班時,清理工作臺面和機器設(shè)備清潔,臺面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生;
8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè),造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);
9、對因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作,造成身體傷害負(fù)責(zé)。
10、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
員工崗位職責(zé)6
1、對植物、園景材料等有豐富知識,熟悉景觀植物配置,熟悉各地常用樹種,能掌控景觀綠化效果;
2、協(xié)調(diào)與甲方或其他專業(yè)施工單位,進(jìn)行溝通,處理現(xiàn)場日常問題;
3、場地安全的.維護(hù)、工程進(jìn)度督促、工程質(zhì)量監(jiān)督、工地專業(yè)形象的維護(hù);
4、現(xiàn)場施工人員工作的安排、檢查、驗收;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的放線、技術(shù)交底。
員工崗位職責(zé)7
1、熱愛本礦工作,嚴(yán)守各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦系統(tǒng)安全規(guī)程》及有關(guān)文件,當(dāng)好煤礦安全監(jiān)測工。
2、負(fù)責(zé)全礦監(jiān)測設(shè)備的安裝、搬遷、拆除、維護(hù)工作。
3、監(jiān)測設(shè)備的`安設(shè)嚴(yán)格按《規(guī)程》施工,確保設(shè)備的正常使用。
4、每天必須對監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行巡查,并做好到定期調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證監(jiān)測設(shè)備的精度。
5、積極參加政治學(xué)習(xí),加強通風(fēng)安全及技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
員工崗位職責(zé)8
1:負(fù)責(zé)吃放菜肴的編排、搭配和拼擺,確保廚房菜品順暢和菜品質(zhì)量。
2:工作內(nèi)容指揮和配質(zhì)一切宴會的自助餐,菜式的主崗隨整個廚房的日常計劃。
3:原料的使用數(shù)量要心中有數(shù)。
4:根據(jù)每份菜單的內(nèi)容分量,做好菜品的排菜配器的裝盤和拼擺。
5:熟悉掌握各種原料的產(chǎn)地,旺淡季原材料的起貨成率隨時和上級溝通變換菜式的品種,有計劃的保管和使用原料,掌管新舊貨源的.先用后用,同餐廳前臺的密切聯(lián)系,及時處理、存貨。
6:每天粘板的兩開兩收工作都要做好,提供良好工作環(huán)境,以便負(fù)責(zé)給廚師提供更好的菜肴原料。
員工崗位職責(zé)9
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和臨檢組組長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、做好每天門診各臺血細(xì)胞分析儀的室內(nèi)質(zhì)控,保證在控并時輸入電腦
3、參與臨床組的各項檢驗(血常0規(guī),血沉,體液常規(guī))等的檢測,核對并毫無差錯及時發(fā)出檢驗結(jié)果,并做好危急值標(biāo)本的復(fù)查,登記和電話報告。
4、認(rèn)真按SOP操作,防止差錯事故。
5、做好血細(xì)胞分析儀的'試劑更換和儀器保養(yǎng)工作。
6、改進(jìn)檢驗方法,參加開展新技術(shù)、新項目,提高檢驗質(zhì)量。
7、參與進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作
員工崗位職責(zé)10
1.自覺遵守公司各項管理制度,盡職盡責(zé)完成管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)。
2.根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)表,合理安排各燙工、夾機員的具體生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)進(jìn)度與配合各班組的生產(chǎn)按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.根據(jù)《生產(chǎn)制造單》與樣衣,精確地燙一件開貨產(chǎn)前板,經(jīng)QC部批復(fù)確認(rèn)簽名后掛在指定掛生產(chǎn)板處,供員工參照燙大貨。
4.負(fù)責(zé)燙部各員工在生產(chǎn)過程中,巡檢各燙工的操作狀況,密切跟進(jìn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量,及時處理所發(fā)現(xiàn)燙得不好的不良品,將問題處理在萌芽狀態(tài)并做好質(zhì)量記錄。
5.負(fù)責(zé)所管轄的班組員工的.考勤、待料、請假相關(guān)記錄,做好班組的生產(chǎn)平衡調(diào)度及評級,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.監(jiān)督員工遵守公司管理制度,以及嚴(yán)格按操作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),對員工的行為及工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)燙板房所需大燙部燙的板,對燙板質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8.負(fù)責(zé)做好每天的日產(chǎn)量報表與質(zhì)量記錄,并協(xié)助安排燙車間要燙的中燙半成品,即時供應(yīng)車間生產(chǎn)。
9.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本班組員工做好6S日常工作。
10.負(fù)責(zé)每天上下班開爐、關(guān)爐、關(guān)電源、關(guān)窗,檢查本班組的安全,并消除隱患。
11.跟進(jìn)與了解員工動態(tài),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,促進(jìn)班組團隊協(xié)作,及時向上級匯報員工動向。
12.有權(quán)對違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的人員提出處罰建議。
13.有權(quán)制止及糾正員工的不良行為,并對違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。
員工崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、制定網(wǎng)站優(yōu)化策略,選詞、目錄結(jié)構(gòu)調(diào)整、鏈接的頁面優(yōu)化等
2、關(guān)注搜索引擎抓取情況,有針對性的'做外鏈、內(nèi)鏈
3、根據(jù)核心關(guān)鍵詞拓展長尾詞,安排人員定時定量更新網(wǎng)站內(nèi)容
4、關(guān)注網(wǎng)站的流量,分析來源調(diào)整
5、借助第三方工具、平臺輔助優(yōu)化,提高每月的業(yè)績
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
員工崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、組織員工各項安全教育、培訓(xùn);
2、安全物資采購及發(fā)放,并督促現(xiàn)場到位落實;
3、現(xiàn)場安全、環(huán)保、消防、臨電、車輛通行等檢查;
4、部門內(nèi)業(yè)資料的檢查、督促、修改;
5、安全經(jīng)費計量工作;
6、安全、環(huán)保方面與公司、業(yè)主、現(xiàn)場、地方等單位的協(xié)調(diào)工作工作準(zhǔn)備:
1、各級領(lǐng)導(dǎo)單位、各隊伍班組負(fù)責(zé)人通訊方式;
2、及時的與各級領(lǐng)導(dǎo)單位溝通、協(xié)調(diào)安全、環(huán)保工作;
3、及時的向隊伍傳達(dá)安全工作計劃并督促隊伍落實安全工作措施;
4、安全日常檢查;
5、解決不了的安全工作及時向領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)單位反映工作流程:
1、上報文件時提前溝通協(xié)調(diào);
2、及時安排并落實領(lǐng)導(dǎo)安排的安全、環(huán)保、消防、臨電等工作;
3、安排部門員工及時落實安全、環(huán)保、消防、臨電等工作;
4、到全線包括前后場進(jìn)行安全檢查,重點檢查機械、車輛、臨電、消防、勞保用品穿戴、安全交通設(shè)施防護(hù)等工作;
5、對檢查中存在的問題督促要求相關(guān)負(fù)責(zé)人限時限期整改,并記錄歸檔;
6、對沿線違反安全規(guī)定的.現(xiàn)象進(jìn)行記錄,并按文件要求進(jìn)行相關(guān)處罰;
8、參加各級單位的安全、環(huán)保工作會議并及時記錄,及時落實相關(guān)工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項;
10、填寫本日安全工作日志,未完成問題;班后內(nèi)容:
1、督促、監(jiān)督部門員工完成本日資料并完成記錄、歸檔工作;
2、工作期間和休息期間及時關(guān)注公司群、業(yè)主群、安全群、環(huán)保群,加強與各級單位的溝通工作,及時安排落實上級領(lǐng)導(dǎo)單位的文件及相關(guān)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
員工崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
一. 培訓(xùn)與人才發(fā)展:
1、協(xié)助編寫培訓(xùn)育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計劃;
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和資源,優(yōu)化內(nèi)部講師制度,擔(dān)任基礎(chǔ)培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計和分析,建立培訓(xùn)體系;
4、了解各崗位人員發(fā)展體系,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及人員發(fā)展特性設(shè)計與企業(yè)及部門發(fā)展相匹配的培訓(xùn)項目;
5、組織培訓(xùn)實施工作,負(fù)責(zé)講師資源的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)預(yù)算支出的控制、對培訓(xùn)活動組織和質(zhì)量進(jìn)行全程管理;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的`調(diào)查、分析、評估及培訓(xùn)證書備案等工作,建立健全培訓(xùn)記錄檔案;
二. 員工關(guān)系:
1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;
2、組織開展員工滿意度調(diào)查,分析反饋調(diào)查結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)離職訪談,分析離職訪談記錄及離職數(shù)據(jù)。
4、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
5、組織安排員工團建活動;
6、制定員工獎勵、激勵及懲罰措施,并監(jiān)督實施;
7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍;
8、員工職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上培訓(xùn)模塊、員工關(guān)系板塊實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī),具備較強勞動爭議處理經(jīng)驗,了解人力資源管理知識,熟悉公司人力資源的各項規(guī)章制度;
4、親和力強,積極主動,有大局觀,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,團隊寫作能力。
員工培訓(xùn)崗位
員工崗位職責(zé)14
1.嚴(yán)格按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定和技術(shù)要求進(jìn)行檢修,檢修后監(jiān)測設(shè)備的各項性能指標(biāo)應(yīng)達(dá)到要求,每臺設(shè)備要建立技術(shù)檔案;
2.甲烷傳感器下井使用前必須登記,說明使用地點,安裝日期、儀器注明、檢修內(nèi)容、損壞程度,并建立檔案;
3.甲烷傳感器使用前,按規(guī)定對甲烷傳感器進(jìn)行調(diào)校;
4.交付安裝人員應(yīng)辦理交接手續(xù);
5.檢修甲烷傳感器時不得擅自改變電路參數(shù);
6.必須具有一定數(shù)量的調(diào)試好的.甲烷傳感器,設(shè)備零部件做到妥善保管,合理使用;
7.負(fù)責(zé)檢修室衛(wèi)生工作。
員工崗位職責(zé)15
1.遵守上下班時間,堅守崗位;
2.按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺帳,送檢及測試調(diào)校記錄;
3.儀器應(yīng)定期標(biāo)校,確保儀器完好、準(zhǔn)確;
4.儀器配件丟失或損壞要及時登記、修理;
5.班中嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動或干私活。
【員工崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
員工崗位職責(zé)09-01
員工的崗位職責(zé)03-28
員工餐飲崗位職責(zé)12-21
建筑員工崗位職責(zé)12-20
店員員工崗位職責(zé)12-15
員工服務(wù)崗位職責(zé)12-19
員工的崗位職責(zé)通用12-24
食堂員工崗位職責(zé)12-14
企業(yè)員工崗位職責(zé)12-14
員工關(guān)懷崗位職責(zé)12-14