儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)15篇【優(yōu)】
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)1
職位描述：
蘇寧紅孩子母嬰（以下簡稱蘇寧紅孩子）成立于20xx年，是中國最早成立的母嬰用品銷售平臺(tái)。經(jīng)營14年來，蘇寧紅孩子專注服務(wù)于母嬰群體，將產(chǎn)品、服務(wù)、社交、體驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，線上線下全渠道發(fā)力，通過手機(jī)、pc、門店、電視四端資源優(yōu)勢，全面實(shí)現(xiàn)母嬰零售服務(wù)o2o，為消費(fèi)者提供一站式購物體驗(yàn)及專業(yè)的育兒支持和服務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、分解銷售任務(wù)，制定銷售方案；
2、不定期對(duì)銷售毛利進(jìn)行分析，并提出整改方案。結(jié)合促銷周期分析銷售完成情況并針對(duì)性調(diào)整方案；
3、牽頭會(huì)員招募及異業(yè)合作，指導(dǎo)門店活動(dòng)開展，更好地維護(hù)會(huì)員；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及服務(wù)規(guī)范的.執(zhí)行，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化陳列；
5、協(xié)助門店防損人員開展商品盤點(diǎn)工作。
職位要求：
大專及以上學(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上母嬰、商超或百貨類門店店長崗位任職經(jīng)歷，有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：
杭州各蘇寧紅孩子母嬰門店（拱墅區(qū)、余杭區(qū)、江干區(qū)等均有選址），湖州地區(qū)候選人亦可考慮。
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)2
1、完成公司下達(dá)的.門店各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)、損耗、費(fèi)用管控等);
2、確保門店各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，確保門店各項(xiàng)工作流程規(guī)范，無違規(guī)操作;
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等;
4、對(duì)門店的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)措施改進(jìn);
5、監(jiān)督跟進(jìn)新員工的在職培訓(xùn)，培養(yǎng)儲(chǔ)備店長;
6、保持與合作商戶良好的合作關(guān)系，處理顧客投訴;
7、傳達(dá)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度。
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長開展工作，作為總部/門店管理崗儲(chǔ)備梯隊(duì)培養(yǎng)，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、協(xié)助門店的日常經(jīng)營管理工作，配合總部各項(xiàng)營銷活動(dòng)的實(shí)施；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
公司為儲(chǔ)備店長提供多維度成長方向和晉升空間，前期接受總部崗位培訓(xùn)，再調(diào)派到門店工作學(xué)習(xí)，了解工作流程和熟練撐握相關(guān)操作，后期根據(jù)能力考核確定職位方向。
店長助理
負(fù)責(zé)日常巡店管理、場地衛(wèi)生及設(shè)備管理、每月考勤統(tǒng)計(jì)、月度庫存盤點(diǎn)工作等
服務(wù)主管
負(fù)責(zé)門店場內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、場內(nèi)演藝活動(dòng)的策劃和執(zhí)行、二消商品的經(jīng)營等
銷售主管
協(xié)助店長開展銷售工作，洽談團(tuán)購、場外促銷導(dǎo)流及OTA運(yùn)營工作等
總部主管/專員
新店籌建、門店管理、品牌營銷等部門主管/專員崗位，崗位職責(zé)視具體崗位而定。
職位要求：
1、統(tǒng)招大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、較強(qiáng)的`溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、熟悉辦公軟件操作；
4、能配合公司開店計(jì)劃，外地駐店工作（3~6個(gè)月）者優(yōu)先；
薪酬福利：
1、正式員工購買社保；
2、午餐補(bǔ)貼：每月餐補(bǔ)300元；
3、生日驚喜：每月舉行員工生日會(huì)，贈(zèng)送壽星禮品（200元電影會(huì)員卡等）；
4、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
5、團(tuán)建活動(dòng)：下午茶、不定期文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)；
6、節(jié)日福利：端午節(jié)，中秋節(jié)，冬至節(jié)等；
7、公司旅游：公司每年組織一到兩次外出旅游活動(dòng)；
8、年終獎(jiǎng)金：達(dá)成門店年度業(yè)績指標(biāo)，門店全員均可獲得年終獎(jiǎng)金；
9、培訓(xùn)晉升：為員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及廣闊的晉升空間。
早班：9:30-18:00，夜班：13:30-22:00
周休一天，周末節(jié)假日需上班，法定假日3倍工資
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司所下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)本門店的.人、財(cái)、物以及一切日常事務(wù)的治理工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國藥品治理法》，樹立良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熟悉所經(jīng)營藥品的相關(guān)知識(shí)，并按照新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量治理規(guī)范》經(jīng)營藥品；
3、負(fù)責(zé)藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、落實(shí)，監(jiān)督培訓(xùn)及考核工作，負(fù)責(zé)門店的獎(jiǎng)懲工作的落實(shí)；
4、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，及時(shí)處理解決顧客異議，開展顧客服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)忠實(shí)顧客；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)；
6、具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、激勵(lì)職員士氣，提高工作效率。上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)治理層與執(zhí)行層間的關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)門店的安全工作，嚴(yán)守經(jīng)營機(jī)密、情報(bào)。組織店內(nèi)商品的定期盤點(diǎn)，監(jiān)督和治理店內(nèi)商品的物價(jià)。
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)5
1、協(xié)助店長加強(qiáng)與員工的交流，起到承上啟下的作用
2、在店長的'領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店鋪具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況
3、協(xié)助店長作好店鋪各項(xiàng)管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，并進(jìn)行文件保管、分類和整理
5、協(xié)助店長全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長決策
6、做好店鋪每月員工例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作
8、起草店鋪年度工作計(jì)劃以及年度工作總結(jié)
9、完成店長或上級(jí)部門交辦的其他工作
10、負(fù)責(zé)店鋪每月各部門業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、核對(duì)工作
11、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作
12、做好店鋪相關(guān)公文的起草和發(fā)布
13、制定店鋪各部門每月或者每季度的量化工作指標(biāo)，追蹤各部門計(jì)劃完成情況，及時(shí)采取相關(guān)改進(jìn)措施
14、了解員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確的引導(dǎo)
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)6
1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的'突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動(dòng)布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)7
1、協(xié)助店長處理日常事務(wù)；
2、協(xié)助各部主管處理好客戶投訴；
3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息，制作并打印店長所需報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)店長工作文件的分類歸檔，負(fù)責(zé)商場辦公用品的.訂購和治理；
5、店面人員的培訓(xùn)、治理及職職員作協(xié)調(diào)等。
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)8
職位描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平？線；
2、負(fù)責(zé)門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓(xùn)、公共關(guān)系建設(shè)、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項(xiàng)籌備工作按期達(dá)到開業(yè)的要求；
3、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求，建立良好的`品牌形象；
4、負(fù)責(zé)門店員工管理，合理配備人力資源并實(shí)施員工培訓(xùn)，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
5、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營。
崗位要求：
1、具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，精通銷售。
2、具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)的完成團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)、發(fā)展和優(yōu)化。
3、具備出色的公關(guān)能力，善于與地方政府、公安、稅務(wù)等部門建立聯(lián)系，獲取相關(guān)資源；
4、大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，能適應(yīng)異地工作。
6、有駕照，會(huì)駕照（吉普車）
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)9
職位描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平線；
2、負(fù)責(zé)門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓(xùn)、公共關(guān)系建設(shè)、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項(xiàng)籌備工作按期達(dá)到開業(yè)的要求；
3、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求，建立良好的'品牌形象；
4、負(fù)責(zé)門店員工，合理配備人力資源并實(shí)施員工培訓(xùn)，貫徹公司的企業(yè)文化和管理，營造良好的工作氛圍；
5、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營。
要求:
1、具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，精通銷售。
2、具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)的完成團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)、發(fā)展和優(yōu)化。
3、具備出色的公關(guān)能力，善于與地方政府、公安、稅務(wù)等部門建立聯(lián)系，獲取相關(guān)資源；
4、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，能適應(yīng)異地工作。
6、有駕照，會(huì)駕照（吉普車）
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)10
1、接受總公司的直接調(diào)配、輔助店長日常管理，支持門店運(yùn)營工作的開展;
2、執(zhí)行公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)門店員工進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)門店巡視、日常維護(hù)、突發(fā)事件處理等現(xiàn)場工作;
4、對(duì)門店機(jī)器的技術(shù)故障進(jìn)行初步判斷及處理;
5、對(duì)客人的.求助提供解答及幫助;
6、有效地處理客戶的意見和投訴，提高客戶滿意度，及時(shí)了解客戶的需求和反饋信息并保持與客戶之間的互動(dòng)關(guān)系，與重要客戶保持溝通并進(jìn)行關(guān)系維護(hù);
7、協(xié)助公共關(guān)系工作開展。
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)11
一、體驗(yàn)館裝修管理
1，體驗(yàn)館門頭招牌的維修和清潔若發(fā)現(xiàn)門頭招牌有損壞（包括燈箱，招牌，門貼，海報(bào)，廣告牌等）需要及時(shí)找人維修，定期安排招牌衛(wèi)生打掃，確保招牌正常運(yùn)作，干凈醒目
2，體驗(yàn)館硬裝維修和清潔
�。�1）及時(shí)發(fā)現(xiàn)體驗(yàn)館內(nèi)部裝修不完善以及存在的安全隱患，并安排專業(yè)人員及時(shí)修補(bǔ)。
�。ɡ纾簤垞p害起翹，地板損壞變形，房屋漏水，吊頂損壞脫落，電路損壞等）
�。�2）定時(shí)檢查和定期安排打掃整個(gè)體驗(yàn)館內(nèi)外的衛(wèi)生，包括體驗(yàn)館外門口和周邊，體驗(yàn)
館內(nèi)樓道，地面，墻壁，吊頂?shù)润w驗(yàn)館所有的硬裝衛(wèi)生，尤其是一些不常涉及到的衛(wèi)生死角（例如：雜物間，休息室，衛(wèi)生間，垃圾簍，門框，門邊，踢腳線，床下，石膏線等），并責(zé)任到衛(wèi)生責(zé)任人。確保整個(gè)展館安全，美觀，整潔！
二，體驗(yàn)館擺場管理
1，體驗(yàn)館商品擺場
體驗(yàn)館每件出售商品，必須有價(jià)格牌標(biāo)示相關(guān)信息，家具擺放合理，不留安全隱患，有明顯的風(fēng)格區(qū)域劃和，有合理的家具搭配和軟裝搭配，體驗(yàn)館促銷、清場、處理等體驗(yàn)館活動(dòng)商品標(biāo)價(jià)醒目，確保體驗(yàn)館家具擺放地方不空缺（除體驗(yàn)館活動(dòng)商品外，展館商品不能提現(xiàn)）。
2，體驗(yàn)館出售商品的安裝與維修
體驗(yàn)館出售商品安裝必須規(guī)范，不能出現(xiàn)安裝不到位情況，（例如，柜門抽屜無法正常開關(guān)，或出現(xiàn)不合理的縫隙，缺少配件，或安裝偷工減料等情況），若發(fā)現(xiàn)有安裝問題，需及時(shí)安排安裝師傅完善
（1）若發(fā)現(xiàn)體驗(yàn)館出售商品有損壞（包括物流損壞，掉漆，刮傷，變形，裂縫，裂漆等，）
需要及時(shí)安排專業(yè)維修師傅修補(bǔ)或聯(lián)系數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門更換擺場商品。確保展館內(nèi)的所有出售商品完好，美觀，客戶體驗(yàn)正常！
3，體驗(yàn)館出售商品的'清潔監(jiān)督
所有商品（包括家具，軟裝飾品和建材），必須干凈，整潔，重點(diǎn)注意商品的衛(wèi)生死角（例如：家具腿，地毯邊，塑料墊，茶幾角落，衣柜頂，柜子玻璃，柜子內(nèi)部隔板，雕花，燈罩，掛畫等），責(zé)任到人。
4，體驗(yàn)館其他擺場的監(jiān)督
�。�1）私人用品擺放
（2）辦公用品擺放
�。�3）公共財(cái)物管理等
三，會(huì)議管理
1，早會(huì)，每天早上必須開會(huì)，并在上班后半小時(shí)內(nèi)完成，形式和內(nèi)容見相關(guān)培訓(xùn)課件，主
要以激勵(lì)調(diào)整狀態(tài)為重點(diǎn)
2，夕會(huì)（分享總結(jié)會(huì)），原則上必須開，在影響客戶體驗(yàn)的情況下，可不開，相關(guān)形式和
內(nèi)容見培訓(xùn)課件，主要以總結(jié)解決問題為重點(diǎn)。
3，周會(huì)，月會(huì)。對(duì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)做分析和總結(jié)，找問題的癥結(jié)點(diǎn)，并制定合理、有效、可實(shí)
施的改善方案
4，其他緊急會(huì)議，如緊急傳達(dá)和通知，緊急布置等會(huì)議
四，體驗(yàn)館團(tuán)隊(duì)管理
1，作息時(shí)間管理
安排休假，審批請假，監(jiān)督考勤，工作時(shí)間等，并做好相關(guān)記錄，按總部規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一并上報(bào)
2，禮儀管理
檢查員工上班時(shí)間的語言，儀表，形態(tài)，著裝，工牌，精神面貌等，包括導(dǎo)購，安裝師傅，倉管人員等人員的行為規(guī)范
3，銷售管理
�。�1）相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、統(tǒng)計(jì)和分析總結(jié)
�。�2）銷售任務(wù)分配和監(jiān)督
�。�3）銷售績效考核和評(píng)估
（4）線下推廣策劃與執(zhí)行
�。�5）導(dǎo)購在售前，售中，售后問題的分析總結(jié)
（6）銷售、服務(wù)技巧和流程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
�。�7）其他銷售相關(guān)的內(nèi)容監(jiān)督管理（例如：erp信息錄入，發(fā)帖，微博維護(hù)，客戶提供照片，dm單派發(fā)等）
�。�8）員工客戶管理和跟蹤檢查
4，學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
�。�1）組織員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容
�。�2）銷售相關(guān)內(nèi)容（包括服務(wù)和銷售的技巧和態(tài)度）
（3）公司規(guī)章制度，和其他新流程，新制度，新課程相關(guān)內(nèi)容，
�。�4）以及其他經(jīng)驗(yàn)性，感悟性知識(shí)的學(xué)習(xí)，分享和培訓(xùn)，
�。�5）傳達(dá)公司最新相關(guān)規(guī)定和制度，最新專業(yè)知識(shí)和相關(guān)流程
�。�6）搜集最新行業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)并傳達(dá)，確保員工信息準(zhǔn)確及時(shí)
�。�7）定期或者不定期的組織對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行相關(guān)考核
5，人事管理
�。�1）人員招聘，任用，淘汰
（2）考核，獎(jiǎng)懲，面談
�。�3）人員入職，離職，崗位變動(dòng)，降級(jí)等
�。�4）各種獎(jiǎng)金，罰款，福利等
（5）各種人事變動(dòng)與總部人事等相關(guān)部門的相關(guān)溝通備案，開關(guān)相關(guān)權(quán)限等內(nèi)容6，團(tuán)隊(duì)建設(shè)
�。�1）制定合理的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)懲制度和公平的競爭考核機(jī)制
�。�2）激勵(lì)，輔導(dǎo)員工，解決員工技能和態(tài)度上的相關(guān)問題，幫助規(guī)劃員工職業(yè)生涯
�。�3）協(xié)調(diào)體驗(yàn)館內(nèi)部人員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)每一個(gè)人
（4）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，提高員工積極性
（5）培養(yǎng)優(yōu)秀銷售和管理人才，為公司儲(chǔ)備人才
�。�6）合理建議的搜集和改善，開通各種溝通交流渠道，接受申訴和員工投訴，與其他相
關(guān)部門的直接協(xié)調(diào)和溝通
�。�7）營造和諧，高效的工作氛圍，組建有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)
五，財(cái)務(wù)及報(bào)表管理
1，相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，流水賬，發(fā)票整理，備用金申請，其他費(fèi)用請款等
2，現(xiàn)金繳存，后臺(tái)提交操作，審批財(cái)務(wù)相關(guān)流程，查看其他人或部門審核結(jié)果，退款查詢，以及與相關(guān)財(cái)務(wù)人員溝通
3，員工（包括導(dǎo)購，助理，安裝師傅，倉庫等）獎(jiǎng)金，提成，工資核對(duì)，以及與相關(guān)財(cái)務(wù)核對(duì)等
六，其他日常事務(wù)管理
定期檢查倉庫安全情況，監(jiān)督所有貨物（包括退換貨）的盤點(diǎn)，收發(fā)，擺放，維修，銷售處理安排等
2，協(xié)助開單
包括，協(xié)助導(dǎo)購談單，開具票據(jù)，單據(jù)，以及向顧客出具其他相關(guān)資料
3，協(xié)助跟單
協(xié)助導(dǎo)購查詢訂單商品，與相關(guān)人員溝通，協(xié)調(diào)大倉庫與總部之間的安排等內(nèi)容，尤其是重點(diǎn)單子，加急單子的協(xié)助處理
4，送貨管理（助理的重點(diǎn)工作）
溝通協(xié)調(diào)倉庫，安裝師傅，銷售，客戶之間的送貨安排，尤其是時(shí)間和車輛的安排，定期對(duì)送貨安裝進(jìn)行盤點(diǎn)，重點(diǎn)檢查特殊客戶情況，做到送貨安排心中有數(shù)
5，協(xié)助處理售后投訴問題
包括電話溝通，代表公司上門協(xié)商等，尤其對(duì)于特殊情況的客戶做專門的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)
6，相關(guān)資質(zhì)，文件辦理
包括，營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證，消防安全檢查合格證等，門頭/招牌審批書，相關(guān)行政資料文件，以及協(xié)調(diào)與其他國家機(jī)關(guān)部門的工作。
7，網(wǎng)絡(luò)，電話等信息內(nèi)容的管理
包括，調(diào)整，繳費(fèi)，問題解決等相關(guān)事宜
8，其他事物
包括，突發(fā)事件處理（包括糾紛，天災(zāi)人禍，緊急事情等），員工工作總結(jié)的查閱建議，自己工作總結(jié)等內(nèi)容
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，對(duì)店鋪的銷售和利潤達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；負(fù)責(zé)淘寶推廣:例如直通車、鉆展、外網(wǎng)等操作流程。熟悉設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞,能把握好直通車上架時(shí)間,做好競價(jià)排名,降本增效。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；
5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；
6、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
7、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
職位要求：
1、有三年以上淘寶天貓商城推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種線上活動(dòng)的'推廣手段,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
2、精通淘寶天貓營銷規(guī)則,熟悉淘寶會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
3、精通淘寶關(guān)鍵字策略、熟悉淘寶的搜索排名和優(yōu)化,熟悉直通車,鉆石展位,能獨(dú)立策劃營銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量;
4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶天貓運(yùn)營環(huán)境、淘寶天貓交易規(guī)則、淘寶天貓推廣,淘寶天貓站內(nèi)廣告資源、幫派等各種淘寶天貓推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間：月休4天；
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3、公司活動(dòng)：每月公司有大聚餐，部門間小聚餐Ktv，不定時(shí)提供下午茶
5、小周末周邊玩耍，不定期團(tuán)體活動(dòng)（羽毛球、兵乓球、籃球、釣魚、爬山）
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儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)客戶的'接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)14
崗位要求：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、做好門店人員管理；
3、做好門店日常銷售管理工作；
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先；
2、1年以上門店管理，或3年以上藥店經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
儲(chǔ)備店長崗位職責(zé)15
職位描述：
崗位描述：
1、熟練操作門店各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的`派悅坊顧客體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門店服務(wù)流程培訓(xùn)，掌握門店服務(wù)流程。
3、店經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。
2、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。
4、熱愛甜品，認(rèn)同派悅坊企業(yè)文化及服務(wù)理念。
5、能適應(yīng)輪班輪休制度。
工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間
工作地點(diǎn)：南豐城、k11藝術(shù)購物中心、芮歐百貨、大學(xué)路、浦東嘉里城
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