(集合)證券營(yíng)銷崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的證券營(yíng)銷崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　2、產(chǎn)品銷售；

　　任職資格：

　　1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)紀(jì)人考試；

　　2、在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營(yíng)銷崗位；

　　3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定營(yíng)銷計(jì)劃，擬定營(yíng)銷方案，監(jiān)督營(yíng)銷方案執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整；

　　2.制定營(yíng)銷人員的招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督與管理計(jì)劃

　　3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、管理與監(jiān)督；

　　4.其他市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

　　職要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.35周歲以下，形象端正，劇本較強(qiáng)的'文字和口頭表達(dá)能力，具有較扎實(shí)的營(yíng)銷理論基礎(chǔ)；

　　3.熟悉國(guó)家證券行業(yè)相關(guān)法規(guī)，熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，有責(zé)任感，進(jìn)取心強(qiáng)，良好的管理和業(yè)務(wù)拓展能力；

　　4.有證券從業(yè)資格證書或通過相關(guān)考試，有一定的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展，對(duì)上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；

　　擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。

　　3年以上銀行對(duì)公、證券營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

　　擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案的策劃、制待與落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷渠道建設(shè)的策劃、溝通落實(shí)。

　　3.負(fù)責(zé)大客戶的直接營(yíng)銷開拓、維護(hù)。

　　4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)的'管理考核 任職要求：

　　1.年齡20-40歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　　2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠(chéng)實(shí)、善于溝通；

　　3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證券資格證書，貨已經(jīng)通過證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識(shí)與證券交易兩科，后已通過證券經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)考試；

　　4.熱愛證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀(jì)行為；

　　5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)證券營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

　　2.按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)；

　　4.制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部每月、季、年度的工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)；

　　5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　任職要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上；

　　3.具有證券從業(yè)資格或通過相關(guān)考試；

　　4.具有一定的'客戶資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)6

　　1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶開發(fā)；

　　2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；

　　3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷等工作；

　　4、收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　5、為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；

　　6、按公司要求，向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；

　　7、完成公司分配的`客戶開發(fā)和銷售任務(wù)。　

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)概要:

　　1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊(duì)伍建設(shè),參與營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)工作,

　　2、帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財(cái)顧問、理財(cái)顧問助理提升工作技能,與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,

　　3、執(zhí)行營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提升銷售績(jī)效,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。

　　1、專業(yè)工作職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo);

　　(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時(shí)提出糾正意見或協(xié)助;

　　(3)協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)成員工作上的問題;

　　(4)每周(月)定時(shí)召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議,總結(jié)上段工作期間的'經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);

　　(5)持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識(shí)與技能,以提升管理績(jī)效。

　　2、管理工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)為首要任務(wù);

　　(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理); (3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的行為規(guī)范;

　　(4)充分了解成員銷售狀況,隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jī)進(jìn)度;

　　(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)士氣的激勵(lì);

　　(6)保守業(yè)務(wù)機(jī)密;

　　(7)其他與財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　3、招聘要求:

　　1、證券從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)有著深刻的理解與認(rèn)識(shí),并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有技術(shù)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。

　　4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展，對(duì)上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。

　　2、3年以上銀行對(duì)公、證券營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

　　3、擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　主要崗位職責(zé)如下：

　　1、根據(jù)證券營(yíng)業(yè)部的總體規(guī)劃，擬定并組織實(shí)施證券營(yíng)業(yè)部服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程；

　　2、督促、檢查、考核客戶服務(wù)部各崗位人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，落實(shí)證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)理室制訂的對(duì)客戶服務(wù)部的`考核辦法，制訂相應(yīng)具體的考核辦法；

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的工作，督促各崗位執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；

　　4、密切關(guān)注客戶需求的變化趨勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，及時(shí)有效地制訂各類服務(wù)策略；

　　5、組織對(duì)客戶服務(wù)部人員的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　6、密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)的發(fā)展變化趨勢(shì)，及時(shí)準(zhǔn)確地接收公司咨詢產(chǎn)品，廣泛地搜集外部各類信息，整理加工后，通過各種渠道提供給理財(cái)經(jīng)理和證券營(yíng)業(yè)部的客戶；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)經(jīng)理的投資咨詢指導(dǎo)，幫助理財(cái)經(jīng)理提高咨詢服務(wù)能力；

　　8、定期舉辦客戶聯(lián)誼活動(dòng)，組織客戶參加公司、證券營(yíng)業(yè)部舉辦的各種咨詢活動(dòng)和股民俱樂部活動(dòng)；

　　9、完成證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理室交辦的其它工作。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)部中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶開發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營(yíng)業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jī)效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績(jī)效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶/人脈資源;

　　3、具有較強(qiáng)的'計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營(yíng)銷目標(biāo)實(shí)施的過程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)11

　　1、發(fā)揮研究資訊支持功能，為客戶與銷售人員提供及時(shí)豐富的研究資訊；

　　2、成功策劃客戶交流活動(dòng)，協(xié)助維護(hù)好證券營(yíng)業(yè)部核心客戶；

　　3、理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)；

　　4、致力于提升有效市場(chǎng)份額及客戶周轉(zhuǎn)率；

　　5、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及有效服務(wù)內(nèi)容的`建立及健全；

　　6、本證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理室交辦的其它工作。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案的策劃、制待與落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷渠道建設(shè)的策劃、溝通落實(shí)。

　　3.負(fù)責(zé)大客戶的直接營(yíng)銷開拓、維護(hù)。

　　4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)的管理考核

　　任職要求：

　　1.年齡

　　20-40歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　　2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠(chéng)實(shí)、善于溝通；

　　3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證券資格證書，貨已經(jīng)通過證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識(shí)與證券交易兩科，后已通過證券經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)考試；

　　4.熱愛證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的.法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀(jì)行為；

　　5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)13

　　1、搜集區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并及時(shí)反饋。

　　2、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣相關(guān)工作。

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和要求，維護(hù)區(qū)域客戶，經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)公司的'售前和技術(shù)開發(fā)資源投向的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶、進(jìn)行客戶維護(hù)；

　　2.按時(shí)參加各項(xiàng)例會(huì)；

　　3.積極學(xué)習(xí)，按時(shí)參加營(yíng)業(yè)部及公司的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力與客戶開發(fā)能力；

　　4.參與營(yíng)業(yè)部或公司組織的.各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)

　　任職要求：

　　1.年齡20-40歲，遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀(jì)行為；

　　2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠(chéng)實(shí)、善于溝通；

　　3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證券資格證書，貨已經(jīng)通過證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識(shí)與證券交易兩科，后已通過證券經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)考試

　　4.熱愛證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀(jì)行為；

　　5.大專學(xué)歷以上（含大專）；

　　6.營(yíng)業(yè)部認(rèn)為必要的其他條件；

證券營(yíng)銷崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1.按照營(yíng)業(yè)部自身安排，協(xié)助投資顧問做好客戶的開發(fā)和投資咨詢工作。

　　2.根據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部組織協(xié)調(diào)安排，協(xié)助制作公司資訊產(chǎn)品。

　　3.協(xié)助組織營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)投資者教育工作的組織開展。

　　5.按照營(yíng)業(yè)部的安排做好其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡22-50歲。具有一定的'經(jīng)融證券基礎(chǔ)知識(shí)和證券投資分析能力，1年以上證券從業(yè)經(jīng)歷。

　　2.具有一定的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，能夠正確理解、闡述公司為客戶提供的各種資訊產(chǎn)品。

　　3.通過兩門或兩門以上（含基礎(chǔ)）證券從業(yè)資格考試（須通過《證券投資分析》）；

　　4.無犯罪記錄和無證監(jiān)會(huì)禁入金融行業(yè)紀(jì)錄。

　　5.形象氣質(zhì)較佳，具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

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