房地產經理崗位職責(精品)

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的房地產經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

房地產經理崗位職責1

　　1、總體把握項目工程建設的進度、品質及造價，預算合約、成本控制等環(huán)節(jié)工作;

　　2、負責項目計劃控制、工程管理，對工程工期、質量、安全、內外協(xié)調等進行管理;

　　3、負責工程管理部的.制度建設、員工培訓、績效考核等部門建設管理工作;

　　4、協(xié)調處理好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

　　5、按照計劃安排時間節(jié)點管控工程項目施工進度、竣工驗收等工作，指導、督促項目各項手續(xù)的辦理。

房地產經理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經理負責；

　　2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

　　3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

　　4、協(xié)助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

　　5、協(xié)調本項目內部及本部與其它部門之間的'具體工作；

　　6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

　　7、完成上級領導安排的其它工作；

　　8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

　　9、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

　　11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

　　12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

　　13、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

　　14、參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　15、根據市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案；

　　16、組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出推薦；

　　17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

　　18、定期主持并參加各種營銷會議；

　　19、對項目銷售員工的聘用有推薦權。

房地產經理崗位職責3

　　1、負責公司的經營管理，對公司業(yè)績和效率負責;

　　(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，并組織落實;

　　(2)分析業(yè)績指標達成的過程數據，發(fā)現問題，分析原因并實施改進。

　　2、指定年度，季度，月度銷售計劃，并帶領團隊完成銷售任務;

　　(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負責;

　　(2)公司的`銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導。

房地產經理崗位職責4

　　1、職務名稱:工程管理中心副總經理

　　2、直接上級:總經理

　　3、直接下屬:設計部經理、工程部經理,總工程師、裝修部經理、預決算部經理

　　4、本職工作:主持工程管理中心全面工作

　　5、直接責任:

　　負責參與工程從投資策劃、項目可行性研究工作,聯(lián)絡設計單位對總體規(guī)劃設計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設計并審核,參與工程預結算書編制,負責工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作。

　　編制并實施完成工程管理中心的月、季、年度工作計劃,按時上報月度工作計劃、資金計劃和工作總結,及時編制、上報、跟進落實生產、辦公用品計劃、材料采購計劃,根據工程預結算書填制工程請款表等事項。

　　參與工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經財務部和專業(yè)律師審議后呈報總經理審批。

　　提名本中心主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,經人事行政部考核,綜合管理副總審核,報總經理審批。

　　與政府職能部門搞好關系,力保工程建設順利進展。

　　主持做好已交付客戶使用的樓宇的'工程回訪信息反饋工作及保修期內的工程質量維修跟進工作。

　　做好策劃部、租售部、公關部、物業(yè)經營管理部、人事行政部的各項橫向配合工作,完成公司的各項工程及經營計劃。

　　完成公司領導的交給的各項臨時性工作。

房地產經理崗位職責5

　　1、全面負責財務部的日常管理工作；

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)財務副總制訂公司財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　4、在公司經營計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；定期進行經濟活動分析。

　　5、審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；

　　6、協(xié)調工商、銀行、稅務及相關部門的`關系，按時申報和繳納各項稅款。

　　7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

　　8、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　9、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　10、負責資金、資產的管理工作；

　　11、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

　　12、管理與銀行及其他機構的關系；

　　13、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通與協(xié)調工作。

房地產經理崗位職責6

　　一、負責公司的日常行政事務工作，向上請示、匯報，向下傳達、溝通，協(xié)調各部門的關系，當好參謀和助手；

　　二、負責督促有關部門及時上報有關工作報告和統(tǒng)計資料，負責起草、修改公司綜合性的年、月和周專題總結、工作計劃、報告、決議、通知；

　　三、負責公司車輛、環(huán)境衛(wèi)生、機要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務管理；

　　四、組織收集和了解各部門的.工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議；

　　五、監(jiān)督管理下屬的工作執(zhí)行情況；

　　六、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行；

　　七、負責公司企業(yè)文化建設和法律事務工作

　　八、負責完成公司領導交辦的其他工作。

房地產經理崗位職責7

　　1、人事管理：根據人事管理權限組織開展員工招聘工作；進行人事異動管理；開展人員的晉升、考核、辭退工作；按制度組織崗位競聘、末位淘汰工作；進行人事調研，協(xié)助總經理做好年底的人員任免；負責組織員工各類社會保險的辦理工作；負責人事檔案的管理的監(jiān)督工作。

　　2、績效管理：協(xié)助總經理組織開展績效考核管理；參與制定績效考核方案；協(xié)助總經理開展績效考核。

　　3、薪酬管理：協(xié)助總經理組織薪酬福利管理；參與制定薪酬體系；協(xié)助總經理開展薪資評定。

　　4、培訓管理：組織開展員工培訓（新員工培訓、崗前培訓、專業(yè)培訓、后備人才培養(yǎng)等）；參與制定房地產公司培訓方案；協(xié)助總經理對本公司人力資源既定方案推進與落實；落實執(zhí)行公司的培養(yǎng)計劃并進行指導、監(jiān)督。

　　5、大學生培養(yǎng)：落實執(zhí)行應屆大學生培養(yǎng)方案及后備人才培養(yǎng)方案；應屆大學生培養(yǎng)的推進、跟蹤、考核。

　　6、職稱管理：負責員工職稱評定及資質建設；隨時了解與掌握政府部門的.報考信息，及時組織職稱評審與資質報考；對各項目公司上報的職稱材料進行審核，組織報送；職稱、資質證書的統(tǒng)一管理。

　　7、合同管理：負責員工勞動合同管理及勞動關系的維護；根據國家政策及時調整勞動合同；負責員工勞動合同的簽訂及變更。

　　8、員工關系管理：負責員工勞動關系的維護和勞動糾紛的處理工作；員工隊伍穩(wěn)定建設及員工滿意度調研工作。 "

房地產經理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作；

　　2、可以獨立撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告；

　　3、組織制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實；

　　4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件；

　　5、組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節(jié)點或危機時刻的`關系維護；

　　6、與政府相關部門、開發(fā)商及行業(yè)組織等機構建立密切關系；

　　7、負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調，及客戶日常關系維護；

　　8、負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路；

　　9、能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益；

　　10、依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容；

　　11、負責重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題；

　　12、能夠組織資源獨立完成項目相關業(yè)務報告

　　任職要求：

　　1、年齡30—40之間，本科以上學歷。5年以上地產投資拓展工作經驗，并有成功落地項目經驗。

　　2、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心；

　　3、有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調能力，語言表達能力；

　　4、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

　　5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

　　6、熟悉國家房地產相關政策法規(guī)、房地產開發(fā)及項目管理流程；

房地產經理崗位職責9

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化；

　　3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)；

　　5、負責開發(fā)項目的'成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

　　6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導；

　　7、負責與項目相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協(xié)調。

房地產經理崗位職責10

　�。ㄒ唬┩瓿晒�司領導交辦的各項工作；

　�。ǘ�）負責公司的.人事管理、工資管理工作；

　　（三）負責公司的財產管理工作；

　　（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；

　　（五）行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

　　（六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；

　�。ㄆ撸┕�司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。

房地產經理崗位職責11

　　1、審核工程施工組織設計方案,組織開展設計交底工作;

　　2、配合項目經理部與設計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;

　　3、負責項目施工技術指導、監(jiān)督工作;

　　4、主持解決工程技術上存在的`問題;

　　5、負責監(jiān)督確認項目工程質量并參與項目的技術驗收工作;

　　6、組織相關人員配合本企業(yè)房地產項目的招投標工作;

　　7、負責工程(結)算的工程量復核審查簽證,并提出復核意見報工程造價管理部;

　　8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

房地產經理崗位職責12

　　職位描述：

　　1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢，對公司擬拓展的市場進行調研及分析；

　　2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；

　　3、協(xié)助公司領導完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析；

　　4、協(xié)助公司領導尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴，探討合作模式，形成優(yōu)勢互補。

　　5、在項目開發(fā)階段，協(xié)助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作；

　　6、在項目實施階段，協(xié)助項目公司協(xié)調溝通關系方，順利推進項目。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、8年以上相關工作經驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先；

　　3、具有持續(xù)學習的`能力，有一定的抗壓能力，團隊協(xié)作能力強。

房地產經理崗位職責13

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

　　2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

　　3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃、月計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大定及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務部例會、經典案例討論會除業(yè)務周會以外的所有與業(yè)務有關的會議

　　14、負責售后服務工作，如：短信祝福、追蹤等。

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經理提出調價申請得到批準后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）

　　16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通，要多和置業(yè)顧問談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排置業(yè)顧問進行市調

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的.疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質量的驗

　　23、發(fā)包制作進度的控制

　　24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產信息，并針對其對置業(yè)顧問進行相應的培訓與講解

　　25、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調

　　26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調

房地產經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，并根據執(zhí)行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

　　2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

　　3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的'人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

　　3、具備房地產項目完整操盤經驗，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

　　4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。

房地產經理崗位職責15

　　1、組織實施對公司改擴建、裝修、維修工程項目的全面管理;

　　2、負責編訂公司改擴建、裝修、維修項目的方案和施工預算;

　　3、協(xié)調、實施公司改擴建、裝修項目報建、安監(jiān)、技監(jiān)、審計等工作;

　　4、參與公司建造、裝修、維修項目招投標方案的制訂、實施以及竣工驗收;

　　5、負責巡視督察施工現場的施工進度、質量和安全消防工作，協(xié)調解決施工中出現的問題;

　　6、參與公司項目工程管理制度的編制、改進，并負責貫徹落實;

　　7、負責監(jiān)管公司物業(yè)項目的`材料采購，控制建造成本;

　　8、負責組織落實對公司物業(yè)裝備/設備的維護、保養(yǎng)工作;

　　9、審批公司物業(yè)承租人的裝修方案，并督促工程部團隊施工監(jiān)管;

　　10、對工程部團隊人員進行有效管理。

【房地產經理崗位職責】相關文章：

房地產總經理經理崗位職責06-14

房地產經理崗位職責10-22

房地產策劃經理崗位職責04-15

房地產副經理崗位職責04-11

房地產工程經理崗位職責04-09

房地產總經理崗位職責12-09

房地產市場經理崗位職責10-08

房地產集團經理崗位職責10-17

房地產總經理崗位職責03-04