課程研發(fā)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的課程研發(fā)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
課程研發(fā)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美術(shù)類教育產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)項(xiàng)目課程配套教材、教案、課件等;
3、參加教研;
4、為學(xué)校教師、課程顧問提供培訓(xùn)及教學(xué)扶持服務(wù);
任職要求:
1、24-40歲,美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上美術(shù)類課程一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉美術(shù)教學(xué)工作,其中至少1年以上課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的美術(shù)功底,深入了解教育項(xiàng)目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉兒童美術(shù)類教育產(chǎn)品,具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熱愛教育行業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象及親和力佳,工作主動性強(qiáng),有責(zé)任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美術(shù)類教育產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)項(xiàng)目課程配套教材、教案、課件等;
3、參加教研;
4、為學(xué)校教師、課程顧問提供培訓(xùn)及教學(xué)扶持服務(wù);
任職要求:
1、24-40歲,美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上美術(shù)類課程一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉美術(shù)教學(xué)工作,其中至少1年以上課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的美術(shù)功底,深入了解教育項(xiàng)目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉兒童美術(shù)類教育產(chǎn)品,具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熱愛教育行業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象及親和力佳,工作主動性強(qiáng),有責(zé)任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
課程研發(fā)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計(jì)與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;
3、 分析課程的運(yùn)營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運(yùn)營分析報(bào)告,提出課程改進(jìn)意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗(yàn);
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)(有家政類/服務(wù)設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力; 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計(jì)與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的.落地、上線與迭代;
3、 分析課程的運(yùn)營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運(yùn)營分析報(bào)告,提出課程改進(jìn)意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗(yàn);
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)(有家政類/服務(wù)設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力;
課程研發(fā)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司教學(xué)研發(fā)、教練團(tuán)隊(duì)的管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司青少年體育培訓(xùn)課程課件的研發(fā)以及創(chuàng)新工作；
3、負(fù)責(zé)提升所研發(fā)的'課程產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，快速更新迭代，適應(yīng)市場需求；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品落地等數(shù)據(jù)、信息的收集，以達(dá)到更好的客戶體驗(yàn)和市場轉(zhuǎn)化率。
職位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過青少年體育課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作熱情度高；
2、本科以上學(xué)歷；
3、教育及體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
4、管理與跨部門溝通能力強(qiáng)；
5、對產(chǎn)品及市場判斷能力強(qiáng)。
說明：專業(yè)技術(shù)動作必須得會站立格斗，必須得懂專業(yè)技術(shù)
課程研發(fā)崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的'方法的梳理,開發(fā)進(jìn)度的把握;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè)工作,完善公司培訓(xùn)體系;
3、貫徹培訓(xùn)制度并保證培訓(xùn)實(shí)施的良好運(yùn)作,同時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)培訓(xùn)工作過程,與相關(guān)部門配合做好培訓(xùn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與員工應(yīng)具備的知識能力,對目前的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行不斷更新與改進(jìn);
5、幫助下屬協(xié)調(diào)與本部門有關(guān)的內(nèi)、外部事務(wù)性問題;
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有獨(dú)立授課能力及良好的培訓(xùn)技巧,對培訓(xùn)體系有豐富的搭建經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立課程開發(fā)能力和獨(dú)立策劃培訓(xùn)項(xiàng)目能力;
4、善于溝通,有親和力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)跨部門資源,目標(biāo)感清晰,執(zhí)行力強(qiáng),可以適應(yīng)短期出差。
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