業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-09-20 17:38:10 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 推薦度：
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
相關(guān)推薦

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.完成部門分配的各項(xiàng)年度、季度、月度投放指標(biāo);

　　2.按照公司要求完成本崗位職責(zé)的各項(xiàng)相關(guān)工作;

　　3.撰寫符合項(xiàng)目要求的初盡調(diào)報(bào)告及滿足項(xiàng)目投放的'各項(xiàng)指標(biāo);

　　4.維護(hù)客戶關(guān)系,保持項(xiàng)目的前中后期的連續(xù)性、還款;

　　5.完成部門交代的各項(xiàng)其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上租賃公司業(yè)務(wù)人員從業(yè)背景,或5年及以上銀行對公業(yè)務(wù)從業(yè)背景;

　　3. 能適應(yīng)出差;

　　4.英語6級。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓，建立和優(yōu)化銷售渠道，合理篩選。

　　2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營銷策略，并組織實(shí)施。

　　3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略，深化客情維護(hù)，深挖現(xiàn)有渠道資源，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)。

　　4、了解競品銷售策略，制定競爭應(yīng)對策略與進(jìn)度跟進(jìn)。

　　5、提高客戶引流，提升門店進(jìn)店率。

　　6、結(jié)合市場部落實(shí)針對渠道客戶的`活動(dòng)執(zhí)行工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)開拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款，撰寫貸款調(diào)查報(bào)告，對借款人進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析；

　　2、管理貸款客戶，定期進(jìn)行貸后檢查；

　　3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理能力，市場開拓能力強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場，具備客戶資源優(yōu)先；

　　3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年；

　　4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營模式，對中小企業(yè)財(cái)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信貸有較深刻的理解；

　　5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理能力，市場開拓能力強(qiáng)。

　　6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí)；

　　8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的`占比。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作。

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷策劃，對客戶需求、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫營銷計(jì)劃及活動(dòng)方案；

　　2、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì)務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào)，如各業(yè)務(wù)部門反映的問題的歸結(jié)與協(xié)調(diào)，監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的方向與執(zhí)行，各大交易所的聯(lián)系與對接等；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求

　　1、具有大學(xué)金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；

　　2、熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；

　　3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

　　4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件；

　　5、具有期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；

　　6、具備期貨從業(yè)資格。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的.盡職調(diào)查和專業(yè)分析，并形成報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理；

　　5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究，在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

　　任職資格：

　　1、碩士及以上教育背景，畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué)；

　　2、3—5年金融類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的溝通能力，具有一定的社會(huì)資源和市場開發(fā)能力；

　　4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神；

　　5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理（家庭日用品）無錫萬斯集團(tuán)有限公司無錫萬斯集團(tuán)有限公司，萬斯家居，萬斯職位描述：

　　1、根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制度客戶開發(fā)計(jì)劃，拓展新客戶。

　　2、制訂部門銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理，控制各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4、熟悉市場動(dòng)態(tài)把握市場趨勢，適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、生產(chǎn)進(jìn)度管理，樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理，保證交貨期。

　　7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的.各類問題，并確保問題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。

　　8、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門整體工作績效。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，英語熟練。

　　2、三年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，對國際市場和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。

　　3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路，結(jié)果導(dǎo)向型人。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強(qiáng)，具備強(qiáng)大的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　5、熟悉家庭日用品（比如：廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等）行業(yè)市場，具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、及時(shí)調(diào)研市場，通過各種渠道搜集、開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品，與設(shè)計(jì)或采購部協(xié)作做好產(chǎn)品訂單開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)公司國際客戶的接待及展會(huì)安排;構(gòu)建信息渠道，全面負(fù)責(zé)出口市場信息的收集和反饋;

　　3、根據(jù)客戶要求選擇供應(yīng)商，處理報(bào)價(jià)，接單等工作;

　　4、處理客戶訂單，直接和國外客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)并及時(shí)傳遞給生產(chǎn)廠商或采購人員;

　　5、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期，及時(shí)與工廠、客戶溝通，協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，必要時(shí)和公司的驗(yàn)貨員一同去現(xiàn)場檢驗(yàn)產(chǎn)品品質(zhì);

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)管從產(chǎn)前樣至貨款支付的`整個(gè)流程;

　　7、安排出貨，并及時(shí)催收貨款。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

　　2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零管理。

　　5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。

　　8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

　　9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

　　10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動(dòng)態(tài)。

　　11、對于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。

　　12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　13、開拓新市場，增加新客戶。

　　14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　15、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規(guī)定，了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)定。

　　2、做好部門的管理工作，擬定完善本部門的崗位職責(zé)與考核辦法。

　　3、根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃，擬定出工作計(jì)劃與實(shí)施方案，做好貸款發(fā)放與回收工作。

　　4、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)工作，做到規(guī)范放貸安全放貸。

　　5、及時(shí)了解國家相關(guān)政策變化，定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告，為貸款審批和發(fā)展提供建議。

　　6、對貸款客戶所涉及的`資料與手續(xù)進(jìn)行審核并撰寫調(diào)查報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)貸后工作的管理與實(shí)施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）工作。

　　8、負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的統(tǒng)一制式合同與擔(dān)保合同。負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合法、合規(guī)性，督促客戶辦理抵押登記。

　　9、開發(fā)客戶資源，拓展渠道，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令與任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作是業(yè)務(wù)作業(yè)安全直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，對作業(yè)安全工作業(yè)務(wù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)臨時(shí)用車業(yè)務(wù)。根據(jù)客戶的需求、與車隊(duì)進(jìn)行交流協(xié)商合理安排車輛，給駕駛員交代任務(wù)的同時(shí)交代安全和注意事項(xiàng)，做好用車記錄、作業(yè)費(fèi)用確認(rèn)及客戶回訪工作。

　　三、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶的需求（行車）進(jìn)行三家詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)、采辦申請、實(shí)施采辦、驗(yàn)收、簽收、結(jié)算等工作。

　　四、負(fù)責(zé)貨物裝卸、運(yùn)輸作業(yè)的管理監(jiān)管，檢查工作，對裝卸運(yùn)輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數(shù)量進(jìn)行核算、作業(yè)機(jī)械運(yùn)輸車輛，裝卸、運(yùn)輸?shù)陌才�；貨物裝卸、運(yùn)輸過程的安全工作的監(jiān)管、檢查、跟蹤，保險(xiǎn)的購買等工作。

　　五、負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的管理，勞動(dòng)保護(hù)用品的`計(jì)劃采辦、發(fā)放、使用、監(jiān)管、檢查和作業(yè)安全思想教育等工作。

　　六、負(fù)責(zé)新增工作項(xiàng)目，維修工程項(xiàng)目的管理，根據(jù)公司的規(guī)劃和客戶的需求，從規(guī)劃、平面布置、設(shè)計(jì)、施工圖形設(shè)計(jì)，選材品牌，標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)價(jià)，結(jié)算、概算、工程預(yù)算報(bào)價(jià)全過程進(jìn)行初審、報(bào)審、確認(rèn)到供應(yīng)商的選擇、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，評標(biāo)等工作全程負(fù)責(zé)初審、提出建設(shè)的工作。

　　七、負(fù)責(zé)與赤灣石油基地相關(guān)部門溝通解決物業(yè)管理方面存在的問題，審核客戶物業(yè)租賃費(fèi)用和使用機(jī)械設(shè)備的費(fèi)用。

　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

　　4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，做好部門日常事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

　　3.具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

　　4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有良好的`職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;

　　6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，對所屬部門及團(tuán)隊(duì)績效負(fù)總責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。

　　3、帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作，整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道，建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程，為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)部門項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展，并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

　　5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營等場景，建設(shè)零售業(yè)務(wù)場景平臺及生態(tài)平臺。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場情況。

　　2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷，并擔(dān)任中高級管理職務(wù)。

　　3、具有宏觀的發(fā)展視野，擁抱金融科技，對線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有敏銳的市場意識及豐富的'產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力及分析能力。

　　5、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的風(fēng)控意識。