[必備]內(nèi)審員崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的內(nèi)審員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

內(nèi)審員崗位職責1

　　1.在質(zhì)量管理負責人的領(lǐng)導下負責開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，制定內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃，并配合組織實施確認與監(jiān)督執(zhí)行。開展定期和不定期的內(nèi)部審查工作。

　　2.負責外部審查的準備與陪同，不符合項的改善跟蹤與回復。

　　3.負責內(nèi)部體系的宣傳培訓及監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.負責體系文件的管控與修訂、簽發(fā)，體系資料的收集歸檔等。

　　5.負責質(zhì)量體系審查工作的陪同與處理。

　　6.負責質(zhì)量體系客戶審查不合格事項的回復與跟蹤確認。

　　7.負責公司內(nèi)部人員質(zhì)量體系的培訓及考核。

　　8.負責內(nèi)部稽核不合格事項的回復跟蹤與效果確認。

　　9.體系文件控制過程中出現(xiàn)的問題及不適合事項及時反饋并提出整改意見。

　　10.負責定期對分公司的質(zhì)量管理體系運行情況進行培訓、檢查、監(jiān)督、審核。

　　11.貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)以及相應(yīng)的規(guī)章、制度，制定公司檔案工作的規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督、檢查。

　　12.負責公司一級檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、銷毀工作，做到帳、物、卡相符。檔案分類要科學，內(nèi)容保持有機聯(lián)系，保管期限準確，便于保管利用。熱情、耐心接待查檔人員，堅持查檔規(guī)定，做到調(diào)卷迅速、準確、不斷提高工作效率。

　　13.負責對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導以及檢查驗收工作。

　　14.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的.保密制度，確保檔案安全。嚴禁非工作人員隨意進入檔案庫房。

　　15.負責制定公司辦公用品及辦公設(shè)備采購計劃；負責辦公用品的保管和簽發(fā)；負責公司固定資產(chǎn)的登記與管理。

　　16.負責承辦上級交辦的其他與檔案業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

內(nèi)審員崗位職責2

　　1、掌握等級醫(yī)院評審標準及實施細則，通過學習培訓了解醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作程序，具備相關(guān)基本知識。

　　2、按等級醫(yī)院評審實施細則和科室實施方案開展自查工作。

　　3、按照評審檢查表每月完成科室自查工作并記錄，對科室存在的問題及時向科主任書面報告并提出改進措施、存檔。

　　4、記錄上級部門和專家評審小組的評審結(jié)果，對不符合項目制定整改措施，優(yōu)化流程并落實實施，做到持續(xù)質(zhì)量改進，以書面報告形式上報等級醫(yī)院評審辦公室。

　　5、接受上級部門和專家評審小組對持續(xù)改進效果的跟蹤評價與驗證。

　　6、負責組織培訓科室成員學習各項相關(guān)制度、職責、流程，模擬個案追蹤和系統(tǒng)追蹤法檢查培訓內(nèi)容落實及知曉情況，做好記錄。

　　7、負責科室內(nèi)質(zhì)量管理體系運行工作的'指導和監(jiān)督。

　　8、內(nèi)審員工作業(yè)績做為科室質(zhì)量管理考核、年度評優(yōu)的依據(jù)之一。

　　9、參加醫(yī)院各項內(nèi)審員培訓工作，完成其他有關(guān)評審工作。

內(nèi)審員崗位職責3

　　1、申請醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品注冊的.相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量體系認證的文件制定、整理和歸檔工作；

　　2、熟悉系列標準和國家相關(guān)的質(zhì)量政策、法律法規(guī)，具有質(zhì)量意識，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有一定的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力，負責采購材料質(zhì)量的監(jiān)管，采購部內(nèi)部報銷流程、進出倉手續(xù)辦理等工作；

　　4、負責內(nèi)部檔案整理，協(xié)助采購員跟進采購工作；

　　5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

內(nèi)審員崗位職責4

　　1、負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié)，協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。

　　2、負責協(xié)助公司對工廠進行審核。

　　3、負責協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

　　4、負責對工廠體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

　　5、負責對工廠質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。

　　6、負責對不合格項的`跟蹤驗證工作。

　　7、會英文優(yōu)先。

內(nèi)審員崗位職責5

　　1、負責公司各體系工作運行維護，協(xié)助上級對公司各體系運行進行持續(xù)改進

　　2、按公司年度管理體系內(nèi)審計劃進行內(nèi)部審核，編寫審核報告及跟蹤審核驗證審核，發(fā)現(xiàn)不符合項的糾正措施的實施效果。

　　3、按職能分配，對所負責的`部門進行系統(tǒng)運作監(jiān)管，負責ISO9001管理體系評審會議所需要資料的統(tǒng)籌收集，編制管理評審會議議程，跟進會議各項決議的執(zhí)行情況。

　　4、監(jiān)管質(zhì)量體系管理方案的實施進度及實施效果

　　5、負責對各級人員進行有關(guān)體系知識培訓。

內(nèi)審員崗位職責6

　　一、審核組長職責

　　質(zhì)量管理體系審核階段，絕大多數(shù)審核工作由審核組長全權(quán)負責，審核組長應(yīng)具備管理能力和經(jīng)驗，應(yīng)有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。

　　因此，審核組長除履行審核員的職責外還有如下審核管理職責：

　　1、協(xié)助選擇審核組的成員；

　　2、制定審核計劃；

　　3、代表審核組同受審核部門的管理者接觸；

　　4、分析審核報告。

　　二、審核組內(nèi)審員職責

　　1、負責檢查、填寫審核檢查表；

　　2、負責填寫不符合項報告單；

　　3、負責對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證；

　　4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔的內(nèi)部審核任務(wù)；

　　5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進行審核工作；

　　6、負責對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議；

　　7、負責在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學習，并負責有關(guān)內(nèi)容后的傳達；

　　8、負責本部門內(nèi)指導、監(jiān)督質(zhì)量體系運行工作。

　　三、內(nèi)部審核員能力要求

　　1）具備所有審核員應(yīng)具備的能力。

　　2）編寫審核文件和報告的能力

　　3）2年以上管理崗位經(jīng)驗

　　4）跟蹤驗證和監(jiān)督審核的能力

　　5）較強的上下級溝通能力

　　四、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務(wù)及權(quán)限

　�。ㄒ唬┝x務(wù)

　　1、不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應(yīng)用，協(xié)助部門領(lǐng)導規(guī)范管理、促進改進。

　　2、負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。

　　3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務(wù)，并組織做好本部門后續(xù)改進工作。

　　4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。

　　5、協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。

　　6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日�；�礎(chǔ)管理工作。

　　7、負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作

　�。ǘ�）權(quán)限

　　1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導、監(jiān)督和改進權(quán)。

　　2、根據(jù)公司審核安排，有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求，并對問題點的整改情況進行驗證。

　　3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正。

　　4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。

　　5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。

　　五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容

　　內(nèi)審員的`崗位職責內(nèi)審員

1、體系審核：做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作，負責組織實施職能部門的體系審核工作，編制審核檢查表和審核報告，并驗證問題點整改效果。

　　2、管理評審：協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作，識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入，不斷完善基礎(chǔ)管理體系。

　　3、流程優(yōu)化評價：擔任公司流程優(yōu)化評審員，根據(jù)計劃負責公司相關(guān)部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作，提供增值服務(wù)，推動管理完善。

　　4、迎接外審：組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。

　　5、改進項目的策劃、實施或參與：公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求，策劃組織實施，固化改進成果，是公司基礎(chǔ)管理改進的重要推動力量。

　　6、日�；�礎(chǔ)管理工作：包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。

　　7、部門質(zhì)量管理體系維護：部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改，部門制度健全等。

內(nèi)審員崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責公司內(nèi)控審計管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作；

　　2、負責擬定并完善公司內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設(shè)計風險管理組織體系，對重要風險設(shè)計風險應(yīng)對方案；

　　3、執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ�，包括但不限于�?nèi)部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。

　　任職要求：

　　1、具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有一定的'數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；

　　3、具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強的執(zhí)行力；

　　4、對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作；

　　5、財務(wù)、審計等經(jīng)濟學類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。

內(nèi)審員崗位職責8

　　1、協(xié)助跟進訂單交付時效性，交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理；

　　2、熟悉質(zhì)量管理工作，對來料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗的`控制過程進行監(jiān)控；

　　3、熟悉iso9001/iso14001管理體系，對體系推行具有較強推動力；

　　4、協(xié)助總監(jiān)對交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，落實執(zhí)行；

　　5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平；

　　6、協(xié)助總監(jiān)負責績效管理的組織與評估工作；

　　7、安排各項會議的日程和議程，撰寫會議紀要，監(jiān)管落實會議決議；

　　8、督促落實各項工作計劃的完成情況，檢查和糾正執(zhí)行情況。

內(nèi)審員崗位職責9

　　1、負責汽車機械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè)，確�？蛻魧徍�、第三方機構(gòu)審核順利通過；

　　2、參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范建設(shè)，滿足ts16949體系要求，提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量；

　　3、指導乘用車供應(yīng)商&物料平臺的'建設(shè)，滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求；

　　4、幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場質(zhì)量管理體系，達到能夠滿足各大主機廠的質(zhì)量要求；

　　5、掌握各大汽車主機廠的質(zhì)量體系的要求，負責在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實。

內(nèi)審員崗位職責10

　　1、負責信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的建設(shè)、優(yōu)化和落地審計；

　　2、負責信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性進行獨立審核；

　　3、負責定期對信息系統(tǒng)及應(yīng)用進行風險評估、安全審計、安全加固；

　　4、負建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程；協(xié)助外部合作方、第三方獨立審核機構(gòu)對集體信息安全體系的'審核；

　　5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風險管理相關(guān)的工作。

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