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房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-09-16 09:19:56 崗位職責(zé) 我要投稿

[集合]房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[集合]房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助門店店長管理門店日常經(jīng)營、員工培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)講解、及員工遇到的疑難問題處理

  2、接待顧客的咨詢,了解顧客的`需求合理匹配房源并達(dá)成出租。

  3、協(xié)助管理門店日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績以及個(gè)人業(yè)績達(dá)成方法措施

  4、陪同客戶看房,為符合意向的客戶促成房地成買賣和租賃業(yè)務(wù)

  5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  6、協(xié)助門店店長負(fù)責(zé)門店成員業(yè)務(wù)進(jìn)展咨詢和協(xié)助工作

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的.管理;

  6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)3

  1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準(zhǔn)備;

  2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理;

  3、合同備案及預(yù)告登記辦理;

  4、按揭銀行對(duì)接;

  5、合同相關(guān)資料移交銀行及客戶;

  8、房產(chǎn)證辦理;

  9、客戶檔案管理;

  10、負(fù)責(zé)營銷類報(bào)建報(bào)規(guī)、預(yù)售證獲取、房管局備案等相關(guān)前期報(bào)建工作及外聯(lián)事務(wù);

  11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)4

  1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

  3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

  4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  5、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  6、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  7、對(duì)銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

  8、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  9、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的`信息、意見及出現(xiàn)的問題。

  10、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

  11、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

  12、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

  13、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  14、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

  15、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)5

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報(bào)銷售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

  4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

  5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;

  6、負(fù)責(zé)客戶/銷售渠道的`建立。對(duì)接和維護(hù);

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

  2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查,對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

  3、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

  4、對(duì)銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

  5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。

  8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的`簽收與審核。

  11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

  12、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  13、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

  15、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

  16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制作周報(bào)表、月報(bào)表、工資表;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審核置業(yè)顧問成交客戶的檔案及合同資料;

  3、建立客戶檔案目錄,妥善保管好每位客戶合同及其檔案資料并負(fù)責(zé)移交客戶服務(wù)中心;

  4、主動(dòng)配合按揭人員為客戶辦理相關(guān)手續(xù),及時(shí)向客戶反還合同和相關(guān)票據(jù);

  5、主動(dòng)配合產(chǎn)權(quán)人員及時(shí)將辦理好的《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》交給客戶,并對(duì)領(lǐng)取《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》客戶的.相關(guān)稅費(fèi)和發(fā)票進(jìn)行核對(duì);

  6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理傳達(dá)的各種公告、通知的發(fā)布及張貼工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)8

  1、完成日常簽約資料準(zhǔn)備工作

  2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同等解說、簽定工作。

  4、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)交款項(xiàng)的'催收工作。

  5、負(fù)責(zé)各類簽約部門表格日常維護(hù)、更新工作。

  6、隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

  7、熟悉銷售項(xiàng)目的基本特征及狀況。

  8、熟悉公司各項(xiàng)工作管理流程。

  9、掌握合同各項(xiàng)條款解釋和簽約技巧。

  10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀(jì)律,嚴(yán)格按程序操作

  11、負(fù)責(zé)部門物資、文書管理。

  12、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)9

  一、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

  二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時(shí)反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。三、參與制定價(jià)格,根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn),做好性價(jià)比分析,為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。

  四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達(dá)成,推動(dòng)銷售工作的正常開展。

  五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

  六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì),做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。

  七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對(duì)銷售進(jìn)程提出合理化建議。

  八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

  九、主持每周的銷售例會(huì),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評(píng)估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵(lì)銷售代表。

  十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

  十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤,保障公司利益。

  十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題,提供解決建議。

  十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的.服務(wù)。

  十四、催促客戶按時(shí)來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

  十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門,并及時(shí)解決問題

  十六、評(píng)估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎(jiǎng)懲措施。

  十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動(dòng),使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

  十八、組織好戶外展銷活動(dòng),用低成本的方式找到更多的客戶,擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷售。

  十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;

  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)11

  1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

  2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

  3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。

  4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

  5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

  6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

  7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

  8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

  9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。

  10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的.實(shí)踐。

  11、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

  12、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。

  13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場調(diào)查報(bào)告。

  14、協(xié)助本組銷售

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)12

  1、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接職責(zé),工作上對(duì)營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;

  4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

  5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

  6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的`相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

  10、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

  11、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  12、對(duì)現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;

  13、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營方向,明確項(xiàng)目整體營銷方案;

  14、參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性推薦,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營銷方案;

  16、組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出推薦;

  17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù);

  18、定期主持并參加各種營銷會(huì)議;

  19、對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

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