研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責（精選11篇）

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 1

　　產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理河南亞星置業(yè)集團有限公司河南亞星置業(yè)集團有限公司，亞星置業(yè)，亞星職責描述：

　　1、負責研發(fā)中心的管理工作。

　　2、分管研發(fā)報建部和景觀裝點部。任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建造學、工民建等相關專業(yè)，建造從業(yè)年限不少于12年；

　　2、具有5年以上綜合甲級設計院閱歷、5年以上建造設計管理相關閱歷，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)受；

　　3、認識房地產(chǎn)開發(fā)過程管理；自立主持過100萬平方米以上高檔住所、商業(yè)綜合體、小學的設計、施工等技術管理，并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范；

　　4、具有較豐盛的專業(yè)基礎學問，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建造工程專業(yè)技術水平；精通國家工程技術建設的政策規(guī)矩和規(guī)范；精通工程建設的專業(yè)學問和企業(yè)管理相關學問；能自立處理各種工程技術難點，自立審核規(guī)劃設計圖紙、施工計劃、工作進度等工作；認識工程規(guī)劃、建造和結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作，可以對所建項目提出建設性看法；對市場營銷、成本管理等方面的學問有一定了解；

　　5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作考究高效并能擔當工作壓力。很強的管理、交流、協(xié)調(diào)本事，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，具有整合外部設計資源的本事；

　　6、嫻熟掌控計算機網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件；

　　7、擁有良好、廣泛的社會關系和整合本事，能迅速促成項目的`審批；

　　8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的自律性，團隊合作以及開辟創(chuàng)新精神。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)中心的管理工作。

　　2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；

　　2、具有5年以上綜合甲級設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理；獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理，并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范；

　　4、具有較豐富的專業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平；精通國家工程技術建設的`政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識；能獨立處理各種工程技術難點，獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠?qū)λ�建項目提出建設性意見；對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解；

　　5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，具有整合外部設計資源的能力；

　　6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件；

　　7、擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力，能快速促成項目的審批；

　　8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的自律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 3

　�。ㄖ鞴苎邪l(fā)）副總經(jīng)理崗位職責：

　　1、參加制定公司進展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案和預算計劃，及公司重大決策事項的研究；

　　2、參加制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的進展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)方案，帶領團隊討論與項目相關的新技術；

　　3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提高研發(fā)團隊的`核心專業(yè)本事，保證公司技術團隊的先進性和迅速壯大；

　　4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評比及晉升機制搭建；

　　5、負責指導團隊舉行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并舉行技術難題的攻關和預研；

　　6、具有良好的語言表述和交流協(xié)調(diào)本事；

　　7、完成上級支配的另外工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理閱歷或web應用平臺開發(fā)閱歷，5年以上技術團隊管理閱歷；

　　2、嫻熟掌控大型軟件項目技術架構(gòu)，嫻熟掌控c++、java的相關架構(gòu)，認識軟件測試技術及產(chǎn)品質(zhì)量控制；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度認識；

　　4、認識互聯(lián)網(wǎng)技術，對云計算、系統(tǒng)平安、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關領域和技術有深化了解；

　　5、具備項目靈敏開發(fā)，迅速版本迭代的項目管理閱歷；

　　6、具備較強的方案、組織、領導及分析、推斷、決策本事，能很快接管并迅速進展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍；

　　7、極強的落實本事，良好的交流本事、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，劇烈的事業(yè)心與責任心；

　　8、有較強的資源整合本事，有大量技術解決計劃者優(yōu)先。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略任務，幫助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；

　　2、全面負責研發(fā)部門的平時管理及人才梯隊建設；

　　3、參加研發(fā)項目的`立項，并就批準的立項研發(fā)項目制定詳細實施方案，對項目的進度和質(zhì)量舉行監(jiān)督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成；

　　4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉(zhuǎn)移工作；

　　5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設；

　　6、參加意向研發(fā)項目的考察和評估。

　　任職要求：

　　1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作閱歷，5年以上研發(fā)團隊管理閱歷，有海外研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先。

　　2、認識藥品研發(fā)、藥物討論等基本流程，具有扎實的專業(yè)學問，有很強的解決問題的能力；

　　3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢，對相關政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控本事。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 5

　　工作職責:

　　1. 根據(jù)公司的研發(fā)技術戰(zhàn)略，負責智能硬件產(chǎn)品線成都軟件研發(fā)中心的長短期技術發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術發(fā)展規(guī)劃，組織新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術創(chuàng)新，保證在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力；

　　2. 負責研發(fā)中心軟件的日常管理和技術管理，定期匯報研發(fā)中心的工作進展，并提供建設性及合理化建議；

　　3. 負責研發(fā)中心各種關鍵軟件、重大技術引進與選型和對外技術咨詢合作工作；

　　4. 組織部門內(nèi)部資源，實施技術研發(fā)計劃，確保按時按量完成；

　　5. 做好研發(fā)中心內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，提高員工工作積極性和工作效率；

　　6. 根據(jù)公司年度預算，做好研發(fā)中心預算規(guī)劃，及資源調(diào)配。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷背景，計算機，通信，系統(tǒng)集成等相關專業(yè)；

　　2. 10年以上軟件相關工作經(jīng)驗，至少3年以上高管職務經(jīng)歷；

　　3. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；

　　4. 有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力；

　　5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德；

　　6. 有健康方向或運動方向經(jīng)驗者佳。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；

　　2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設；

　　3、參與研發(fā)項目的'立項，并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃，對項目的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成；

　　4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉(zhuǎn)移工作；

　　5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設；

　　6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

　　任職要求：

　　1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實的專業(yè)知識，有很強的解決問題的能力；

　　3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢，對相關政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 7

　　一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

　　1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；

　　2、負責生產(chǎn)工藝、技術標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；

　　3、調(diào)整工藝后相應工藝文件的修改；

　　4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設計、上傳；

　　5、負責實施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析，指導生產(chǎn)改進工藝；

　　6、負責傳統(tǒng)工藝技術的傳承與創(chuàng)新。

　　二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

　　1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性報告及立項報告；

　　2、提出部門自主研發(fā)項目及技術可行性分析，市場部進行調(diào)研。

　　3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

　　4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作；

　　5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算；

　　6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā)，并組織內(nèi)部測評，并對測評結(jié)果進行分析改進；

　　7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗；

　　8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應的質(zhì)檢報告；

　　9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項目資料并存檔；

　　10、負責新產(chǎn)品標簽技術性內(nèi)容的提供；

　　11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。

　　三、配料工作

　　1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；

　　2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理，標識清楚、分類清晰；

　　3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；

　　4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

　　四、綜合管理工作

　　1、負責技術研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；

　　2、負責建立項目研發(fā)臺賬；

　　3、負責各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；

　　4、負責技術研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作；

　　5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，食品類相關專業(yè)；

　　2、5年以上相關管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、具備專業(yè)、充足的技術知識以及技術能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術發(fā)展狀況以及相關新工藝的研發(fā)與使用情況；

　　4、具備良好的領導管理能力，能對研發(fā)項目進行良好的管理；

　　5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的.加工工藝及流程；

　　6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術情況；

　　7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力；

　　8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力；

　　9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識；

　　10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力；

　　11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務的能力

　　12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；

　　13、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題；

　　14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 8

　　1、負責制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序

　　2、負責制定部門費用預算，或協(xié)助制定研發(fā)費用預算

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源

　　4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

　　5、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗積累，組織新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進，提升公司核心技術能力，組織推動現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)控制流程和產(chǎn)品開發(fā)方法的更新改進，提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率，建立產(chǎn)品與技術的競爭優(yōu)勢

　　6、負責部門組織結(jié)構(gòu)的搭建，部門招聘人員需求和面試，員工培訓及考核，就本部門員工獎懲、升遷、任免向公司領導提出建議

　　7、以市場發(fā)展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實施，建立領先的'核心技術及產(chǎn)品平臺

　　8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合電子研發(fā)業(yè)務特點，推動符合公司目標和愿景的文化建設，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制，提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平，實現(xiàn)人力資本的不斷增值

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；

　　2、具有較全面的專業(yè)技術水平和技術管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調(diào)能力、良好的激勵能力、學習能力和創(chuàng)新能力；

　　3、5年以上智能交通相關行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗；

　　4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識；

　　5、具備較強的洞察、分析和解決問題能力；

　　6、能夠接受短期出差。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結(jié)構(gòu)的溝通與監(jiān)控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；

　　2、與甲方進行溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理部等相關部門進行設計專業(yè)銜接，參與重大設計變更中的工作配合；

　　3、根據(jù)項目開發(fā)需求，提供設計專業(yè)相應的.技術支持；

　　4、參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；參與設計工程竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　5、組織對設計規(guī)范、工藝標準的制定與應用管理。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 10

　　1、負責項目投資可研分析，完成項目概念方案設計，組織向設計單位下達設計任務書、確認設計要點、控制設計進度；

　　2、負責監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的選擇，設計單位的信息收集和資格審查，技術要求交底及技術標底編制、資格審核，評標以及合同的起草、簽訂；

　　3、負責各產(chǎn)品系列組合標準化研發(fā)，形成產(chǎn)品標準，建立資料庫；

　　4、負責審核各類設計變更事項，定期到項目現(xiàn)場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，建筑、規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、13年以上工作經(jīng)驗，其中7年以上設計院工作經(jīng)驗，至少5年房地產(chǎn)設計管理工作；

　　3、具有多個完整的`地產(chǎn)項目設計全程管控經(jīng)驗；

　　4、溝通出眾，協(xié)調(diào)計劃能力強，抗壓能力高。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責 11

　　1、管理電商事業(yè)部技術團隊。

　　2、人才梯隊搭建和培養(yǎng)，成本核算，團隊考核與激勵，文化建設，制定研發(fā)計劃并把控進度等。

　　3、參與制定公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術團隊滿足產(chǎn)品需求，時間進度和可靠性。

　　4、負責公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負責項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設計；

　　5、主導整個項目核心框架的設計，并完成核心代碼的.設計；

　　6、負責對應用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護；

　　8、提高團隊技術技能，整理技術團隊規(guī)范；

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