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機修車間主任的崗位職責(zé)

時間:2023-08-29 12:36:31 崗位職責(zé) 我要投稿

機修車間主任的崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的機修車間主任的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

機修車間主任的崗位職責(zé)

機修車間主任的崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織車間按計劃實施生產(chǎn),確保產(chǎn)品能按期交付;

  2、做好生產(chǎn)過程管控,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

  3、做好生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;

  5、做好車間生產(chǎn)安全管理;

  6、做好車間員工管理,減少員工流失率;

  7、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通、解決生產(chǎn)過程中的'突發(fā)事件;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

機修車間主任的崗位職責(zé)2

  1、組織車間早例會,回顧前一天工作進(jìn)展情況及夜間故障處理情況,布置當(dāng)天工作任務(wù),對當(dāng)天重點工作進(jìn)行技術(shù)交底;負(fù)責(zé)制定當(dāng)天維修任務(wù)的具體目標(biāo)和具體方法,并分解落實。

  2、合理安排維修工作,確保車間維修成本和維修效率最優(yōu)化;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種休假。

  3、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施,消耗材料的領(lǐng)用管控、計劃、驗收。

  4、對前一天的作業(yè)記錄進(jìn)行檢查,根據(jù)定額評估員工工作效率和工作質(zhì)量;對前一天的故障記錄進(jìn)行分析回顧,并適時組織異常問題解決和處理。

  5、焦點課題分項工作的執(zhí)行情況,疑難問題組織解決、協(xié)調(diào)。

  6、現(xiàn)場檢查。所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作的現(xiàn)場檢查;維修現(xiàn)場的`現(xiàn)場檢查;重點區(qū)域和設(shè)備的實際運行情況的現(xiàn)場檢查;抽查車間員工的實際工作狀態(tài)和現(xiàn)場實際問題處理的組織與協(xié)調(diào);承包商管理。

  7、根據(jù)工作任務(wù)的變化合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工,并對下屬工作進(jìn)行績效考核。

  8、機械類備件的采購計劃填報,組織備件到貨質(zhì)量驗收,特殊備件的國產(chǎn)化實施。

  9、做好車間員工崗位的技能培訓(xùn)的規(guī)劃并計劃開展,對員工的傳、幫、帶進(jìn)行評估,提高員工綜合技能和工作效率。

機修車間主任的崗位職責(zé)3

  1、車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

  2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。

  3、根據(jù)生產(chǎn)運行科下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

  4、合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種假期。

  5、教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新,工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。

  7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析組織解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

  8、始終堅持“安全第一預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  9、對新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的`技能培訓(xùn),安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

  10、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設(shè)備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

機修車間主任的崗位職責(zé)4

  1、組織車間早例會,回顧前一天工作進(jìn)展情況及夜間故障處理情況,布置當(dāng)天工作任務(wù),對當(dāng)天重點工作進(jìn)行技術(shù)交底;負(fù)責(zé)制定當(dāng)天維修任務(wù)的具體目標(biāo)和具體方法,并分解落實。

  2、合理安排維修工作,確保車間維修成本和維修效率最優(yōu)化;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種休假。

  3、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施,消耗材料的領(lǐng)用管控、計劃、驗收。

  4、對前一天的作業(yè)記錄進(jìn)行檢查,根據(jù)定額評估員工工作效率和工作質(zhì)量;對前一天的故障記錄進(jìn)行分析回顧,并適時組織異常問題解決和處理。

  5、焦點課題分項工作的執(zhí)行情況,疑難問題組織解決、協(xié)調(diào)。

  6、現(xiàn)場檢查。所負(fù)責(zé)項目的'進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作的現(xiàn)場檢查;維修現(xiàn)場的現(xiàn)場檢查;重點區(qū)域和設(shè)備的實際運行情況的現(xiàn)場檢查;抽查車間員工的實際工作狀態(tài)和現(xiàn)場實際問題處理的組織與協(xié)調(diào);承包商管理。

  7、根據(jù)工作任務(wù)的變化合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工,并對下屬工作進(jìn)行績效考核。

  8、機械類備件的采購計劃填報,組織備件到貨質(zhì)量驗收,特殊備件的國產(chǎn)化實施。

  9、做好車間員工崗位的技能培訓(xùn)的規(guī)劃并計劃開展,對員工的傳、幫、帶進(jìn)行評估,提高員工綜合技能和工作效率。

機修車間主任的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)制定和實施車間各項管理制度、工作流程。

  2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行派工。

  3、實施車間看板管理,監(jiān)督維修進(jìn)度和時間。

  4、開展并監(jiān)督車間6S具體實施,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。

  5、負(fù)責(zé)維修xx出入批準(zhǔn)。

機修車間主任的崗位職責(zé)6

  1、組織技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)xx的機電維修、精品安裝工作;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng);

  4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域5S管理;

  6、與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報告維修進(jìn)展、xx狀況以及提出修改/新增維修項目;

  7、參與重大、疑難故障的'分析、鑒定。

機修車間主任的崗位職責(zé)7

  1、在車間主作的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好自己所管組內(nèi)的工作,執(zhí)行《煤礦礦井機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》及《機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的規(guī)定。

  2、合理組織勞動力,充分利用工時,不斷改進(jìn)檢修工藝,提高檢修質(zhì)量,對本組所修設(shè)備質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

  3、協(xié)調(diào)好職工之間的.關(guān)系,按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的檢修任務(wù)。

  4、組織本組人員討論、學(xué)習(xí)有關(guān)的新技術(shù),新工藝,提高職工的操作水平,業(yè)務(wù)能力。

  5、監(jiān)督材料的使用情況,堅決杜絕不合理材料消耗和浪費現(xiàn)象。

  6、認(rèn)真填寫檢修記錄,且檢修記錄上必須有防爆檢查員的簽字。

機修車間主任的崗位職責(zé)8

  一、在機電科的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全車間行政管理和安全生產(chǎn)工作。

  二、堅持安全第一的方針,不斷加強對職工安全教育,嚴(yán)格操作規(guī)程,減少事故,抓好每周一次的安全活動,確保安全生產(chǎn)。

  三、加強設(shè)備的.維修和保養(yǎng),提高設(shè)備完好率,設(shè)備待修率降到最低,加工產(chǎn)品合格率達(dá)98%以上,出廠設(shè)備臺臺完好不失爆,加工機械設(shè)備完好率達(dá)85%以上。

  四、提高產(chǎn)品質(zhì)量和修復(fù)質(zhì)量,搞好備件及時完在生產(chǎn)所需設(shè)備的修復(fù)為生產(chǎn)一線服務(wù)。

  五、加強對職工的技術(shù)培訓(xùn),開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,提高技術(shù)素質(zhì),抓好雙文明建設(shè)。

  六、抓好修舊利廢及節(jié)約回收,降低材料消耗。

  七、經(jīng)常組織清掃廠內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持清潔整齊,努力建設(shè)文明車間。

  八、積極承擔(dān)科交給的應(yīng)急性、臨時性任務(wù),做到不推諉、不扯皮。

  九、積極推行科學(xué)現(xiàn)代管理方法,提高勞動效率。

  十、副主任協(xié)助主任抓好本車間安全生產(chǎn)工作,搞好分管工作,主任不在家時,受委托行使主任職責(zé)。

機修車間主任的崗位職責(zé)9

  主持車間的日常工作,組織、協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、管理等工作,督促車間人員完成各自的工作;

  負(fù)責(zé)車間重要制度的建立健全,及制度的執(zhí)行、落實工作;

  定期組織車間的工作例會,研究、布置、總結(jié)近期的工作;

  負(fù)責(zé)車間工作月度/年度計劃制定、推進(jìn)落實及工作總結(jié);

  持續(xù)完善車間的'工作流程及工作規(guī)范,并貫徹實施;

  審核車間各類報表及原輔材料的領(lǐng)用;

  組織相關(guān)人員對本車間設(shè)備、產(chǎn)品工藝進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),不斷解決生產(chǎn)、設(shè)備疑難雜癥,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)的運行;

  全面負(fù)責(zé)車間成本控制工作,制定并執(zhí)行降本壓費措施,提升車間綜合績效;

  全面負(fù)責(zé)車間的人員管理工作,編制車間員工培訓(xùn)、績效、考勤等方案,并組織實施;

  協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)管理部、人力資源部、質(zhì)控中心、銷售部、供應(yīng)部及其它職能部門及客戶之間的關(guān)系;

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

機修車間主任的崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助車間主任全面抓好原料車間的設(shè)備維修、保養(yǎng)、整改以及設(shè)備的創(chuàng)新使用,以保證整個原料車間方便、快捷、經(jīng)濟地運行。

  2、編制原料車間的設(shè)備保養(yǎng)維修計劃,劃分設(shè)備保養(yǎng)維修的'責(zé)任范圍,確定責(zé)任人,制定設(shè)備的周、月、季、年維修保養(yǎng)計劃,并督導(dǎo)計劃的貫徹實施。

  3、加強跟班機修、日班機修的工作管理,合理安排機修的日常工作,確保設(shè)備運行過程中無停產(chǎn)、誤產(chǎn)事故的發(fā)生。

  4、加強與車間各工段大班長、班組長、車間副主任溝通與配合,形成和諧統(tǒng)一、團結(jié)一致的管理工作局面。

  5、加強與設(shè)備科、電器部、供應(yīng)部成型車間等企業(yè)內(nèi)其他部門的工作配合,確保在統(tǒng)一管理的局面下完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

  6、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能降耗的指示,將生產(chǎn)成本降到最低、設(shè)備使用率達(dá)到最高作為機修設(shè)備維修保養(yǎng)的最高宗旨。

  7、加強所屬員工的技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、安全意識培訓(xùn),確保無工傷事故發(fā)生。

  8、完成生產(chǎn)廠長、車間主任、設(shè)備科長交代的其他臨時性的工作任務(wù)。

機修車間主任的崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“生產(chǎn)計劃單”核對樣品、款式、顏色、規(guī)格,做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)。

  3、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時反映。

  4、要做好員工的思想工作,搞好車間文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標(biāo)識清楚。

  5、落實,生產(chǎn)技術(shù)的'指導(dǎo),各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作。

  6、在生產(chǎn)安排中,車間主任要根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)小組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時間,以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

機修車間主任的崗位職責(zé)12

  1、高故障率和疑難問題研討,組織人員落實解決方案和防范措施;車間各類提案的效果評定,重點提案的認(rèn)證,技術(shù)攻關(guān)的組織。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域安全檢查(現(xiàn)場與記錄)。

  3、組織填報周工作計劃與月工作計劃,并進(jìn)行分解與布置。

  4、每月對維修定額進(jìn)行修訂和補充,并對實際執(zhí)行情況進(jìn)行回顧。

  5、每周組織焦點課題的開展,對分項工作進(jìn)行回顧,實時協(xié)調(diào)、監(jiān)控。

  6、安全相關(guān)培訓(xùn)與教育,不定期檢查機械設(shè)備、人員的安全情況,監(jiān)督員工對各類安全操作規(guī)程的執(zhí)行,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  7、先進(jìn)維修技術(shù)與理念學(xué)習(xí),定期組織車間人員學(xué)習(xí)與傳授。

  8、根據(jù)設(shè)備的故障及維修成本情況,適時制定設(shè)備的改造與更新計劃,組織填報相關(guān)表格并執(zhí)行和落實。

  9、每月進(jìn)行一次員工績效考核細(xì)則的修訂并與車間員工進(jìn)行溝通與反饋。

  10、員工考勤和維修工月績效評定。

  11、上級與同事交辦的臨時性工作。

  12、負(fù)責(zé)外協(xié)單位和現(xiàn)場施工單位的聯(lián)絡(luò),掌握相關(guān)工作的進(jìn)度的質(zhì)量情況。

  13、每周機械類備件和庫存情況了解,根據(jù)庫存情況制定采購和加工計劃,負(fù)責(zé)備件的.質(zhì)量和庫存數(shù)量滿足正常和應(yīng)急情況下的需要。

  14、每周檢查車間所有與5S—TPM相關(guān)工作的執(zhí)行與落實情況,對不符合要求的事項及時進(jìn)行糾偏。

  15、車間維修工作月報及5S工作月報的填報、復(fù)核。

  16、每周一、三、五的生產(chǎn)例會參加,對重點工作進(jìn)行落實和監(jiān)管并與生產(chǎn)部門進(jìn)行必要溝通、了解設(shè)備方面存在的隱性問題,做好設(shè)備的遠(yuǎn)期規(guī)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備的安全可靠。。

  17、每月對車間維修消耗備件進(jìn)行歸類,分析設(shè)備的綜合效益與維修費用的使用情況,以及從中找出維修工作的方向和異常。

  18、車間綜合成本的管控,適時制定糾偏措施。

  19、每周聽取各片區(qū)的工作匯報,對重點問題制定整改與解決措施。

  20、負(fù)責(zé)處理日間和夜間各突發(fā)故障的指揮與協(xié)調(diào)工作,并做好及時匯報。

  21、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)機械專業(yè)工程師做好設(shè)備的各級保養(yǎng)、維修、潤滑計劃,協(xié)助設(shè)備管理制定體系并執(zhí)行。

  22、對車間全體員工安全負(fù)責(zé)。特種作業(yè)審批、檢查,重點維修現(xiàn)場指揮、監(jiān)督。

  23、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的項目改造工作,包括前期立項、報批、施工、驗證等。

  24、對機修車間的維修成本負(fù)責(zé),時刻監(jiān)控車間的維修成本按預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行,對異常進(jìn)行總結(jié)和防范并采取適宜的措施。

  25、做好各類工作的上級溝通和匯報工作,確保工作的準(zhǔn)確、有效和及時性。

  26、負(fù)責(zé)機械類疑難故障的排除和解決,必要時協(xié)調(diào)職責(zé)范圍內(nèi)的外部力量參與解決,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常有效運行。

機修車間主任的崗位職責(zé)13

  1.跟蹤生產(chǎn)系統(tǒng)及后勤方面的相關(guān)故障記錄,組織處理。

  2.下班前聽取當(dāng)天工作情況的反饋,對重點工作進(jìn)行安排和布置,負(fù)責(zé)相關(guān)工作的橫向和縱向溝通與聯(lián)絡(luò)。

  3.安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場整改的.落實,按要求對相關(guān)危險源進(jìn)行定期識別。

  4.各類設(shè)備的大修計劃執(zhí)行情況監(jiān)督,效果驗證。

  5.教育員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(OPL/SOP),貫徹維修質(zhì)量理念,把好維修質(zhì)量關(guān),確保設(shè)備的運行安全、可靠、經(jīng)濟。

  6.員工當(dāng)天績效結(jié)果檢查,對正面事跡及時宣揚和鼓勵。

機修車間主任的崗位職責(zé)14

  1。組織車間早例會,回顧前一天工作進(jìn)展情況及夜間故障處理情況,布置當(dāng)天工作任務(wù),對當(dāng)天重點工作進(jìn)行技術(shù)交底;負(fù)責(zé)制定當(dāng)天維修任務(wù)的具體目標(biāo)和具體方法,并分解落實。

  2。合理安排維修工作,確保車間維修成本和維修效率最優(yōu)化;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種休假。

  3。組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施,消耗材料的領(lǐng)用管控、計劃、驗收。

  4。對前一天的作業(yè)記錄進(jìn)行檢查,根據(jù)定額評估員工工作效率和工作質(zhì)量;對前一天的故障記錄進(jìn)行分析回顧,并適時組織異常問題解決和處理。

  5。焦點課題分項工作的執(zhí)行情況,疑難問題組織解決、協(xié)調(diào)。

  6,F(xiàn)場檢查。所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作的現(xiàn)場檢查;維修現(xiàn)場的現(xiàn)場檢查;重點區(qū)域和設(shè)備的實際運行情況的現(xiàn)場檢查;抽查車間員工的`實際工作狀態(tài)和現(xiàn)場實際問題處理的組織與協(xié)調(diào);承包商管理。

  7。根據(jù)工作任務(wù)的變化合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工,并對下屬工作進(jìn)行績效考核。

  8。機械類備件的采購計劃填報,組織備件到貨質(zhì)量驗收,特殊備件的國產(chǎn)化實施。

  9。做好車間員工崗位的技能培訓(xùn)的規(guī)劃并計劃開展,對員工的傳、幫、帶進(jìn)行評估,提高員工綜合技能和工作效率。

機修車間主任的崗位職責(zé)15

  1、遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作,上班時不脫崗串崗。吃零食。做私事,不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊,至規(guī)定場所休息。

  2、樹立全局觀念,,服從番禺車間主任工作按排,不挑精揀肥損公肥私,以良好的心態(tài)和技能做好工作。

  3、板護罩的使用工作,以及竣工車輛的車內(nèi)吸塵清潔工作。不得在客戶車內(nèi)吸煙。聽音樂和翻動物品。

  4、以“5s”要求為標(biāo)準(zhǔn),做好安全。衛(wèi)生。文明生產(chǎn)工作,保持工作場地及衛(wèi)生包干區(qū)整潔明快,物品擺放定位合理,設(shè)備狀況清潔完好,有使用維護記錄。

  5、上班時須穿著整潔工作服和使用必要的.勞防用品,注意行車和工作時的安全狀況,未經(jīng)批準(zhǔn)人員嚴(yán)禁駕駛車輛,避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生。

  6、努力學(xué)習(xí)技術(shù),積極參加培訓(xùn),提高維修技能和維修質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)按時完成車輛維修工作,不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。

  7、愛護公司桌。椅。工具及水電設(shè)施等財物,節(jié)約用電用水,樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,維護公司的良好形象。

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