銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通1

　　崗位職責(zé)：

　　1、部委、省級大客戶營銷；

　　2、尋找大客戶商機，進(jìn)行單點突破；

　　3、協(xié)調(diào)能力強，熟悉政府項目招標(biāo)能力；

　　4、承擔(dān)銷售指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、會計、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上政務(wù)領(lǐng)域營銷工作經(jīng)驗，具有政府財務(wù)財政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的談判和溝通能力，具有大客戶資源和單點突破能力；

　　4、強烈的'事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，具有團結(jié)合作的精神；能夠承擔(dān)較強工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通2

　　1、制定會籍銷售方案，完成公司下達(dá)的'會籍銷售目標(biāo)；

　　2、制定市場推廣策略，維護公司品牌，參與市場開拓等日常工作；

　　3、定期舉辦會員活動，做好日常會員維護工作；

　　4、制定年度、季度、月度營銷目標(biāo)，完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　5、監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù)，跟進(jìn)、評估銷售中的有效數(shù)據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋；

　　7、負(fù)責(zé)處理會員售前、售后服務(wù)工作，及時處理客戶投訴、提高酒店品質(zhì)；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通3

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預(yù)算、銷售管理指標(biāo)及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的回收；

　　4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動工作；

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運行；

　　3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的`特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；

　　4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較高的口頭表達(dá)及書面報告能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷售及推廣及維護；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析；

　　2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)及任務(wù)；

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗；

　　3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神；

　　4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；

　　5、有3年以上團隊管理能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護；

　　2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的'量化考核，完成公司及上級下達(dá)各項任務(wù)目標(biāo)；

　　3、制定區(qū)域各項過程指標(biāo)，并跟進(jìn)及確保各指標(biāo)的達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；

　　3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)，積極主動，適應(yīng)能力強；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

　　7有客戶資源者優(yōu)先錄取。

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