[熱]財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、受公司委派負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)項目財務(wù)管理各項工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》以及局、公司各項財務(wù)管理制度。執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費用支出限額。組織編制和執(zhí)行項目財務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。

　　3、開展成本管理工作，對各項成本費用進行預(yù)測、計劃、控制、核算和考核，努力降低消耗、節(jié)約開支，提高經(jīng)濟效益；

　　4、組織項目經(jīng)理部的會計核算，按時編制上級單位要求的`各種財務(wù)報表，保證會計信息質(zhì)量，提高會計信息的使用價值；

　　5、協(xié)同項目經(jīng)理組織資金的籌措和運營，按照上級資金管理的有關(guān)規(guī)定，督促項目經(jīng)理部合理使用資金，確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營對資金的需求，并及時足額完成應(yīng)上交的各項費用；

　　6、組織項目會計人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高會計工作質(zhì)量和會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　7、完成上級部門和項目經(jīng)理部交辦的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理、會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項目的.經(jīng)濟效益的分析和評議。

　　6、控制公司財務(wù)風(fēng)險，確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運作。

　　7、負(fù)責(zé)銀行、國稅、地稅、商檢等政府部門關(guān)系的處理。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施；

　　2、建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制管理；

　　3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的`酬資方式；

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；

　　8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

　　10、定期組織業(yè)務(wù)培順，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估；

　　11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、教育背景：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公 司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

　　3、經(jīng)驗：具有汽車行業(yè)4s店或財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　1、有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　2、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

　　4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

　　5、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；

　　6、良好的口頭及書面文字表達(dá)能力。

　　待遇：面議

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團公司經(jīng)營管理需要的'財務(wù)管理和資本運營體系，保持公司財務(wù)運作的順暢；

　　2、根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財務(wù)各項管理制度與工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)加強與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián)；

　　4、合理控制集團各項費用支出，全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理及投資策劃；

　　5、實現(xiàn)資本運營的利益最大化，維護集團公司的良好聲譽。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　一、基本信息

　　公司名稱：

　　部門：財務(wù)中心

　　編寫時間：20xx年6月

　　崗位：財務(wù)總監(jiān)

　　崗位定員：1人

　　任職者：

　　直接下級人數(shù)：3人

　　直接上級崗：總經(jīng)理

　　二、崗位目的

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　三、主要職責(zé)

　　財務(wù)規(guī)劃及工作計劃：

　　1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務(wù)活動，協(xié)助公司高層對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見；

　　2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；

　　3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司/店的整體預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。

　　制度建設(shè)：

　　1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)

　　我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。

　　財務(wù)管理：

　　1、負(fù)責(zé)對公司會計、財務(wù)的預(yù)、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；

　　2、負(fù)責(zé)審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴(yán)格把關(guān);

　　3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;

　　4、負(fù)責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;

　　5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;

　　6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);

　　7、監(jiān)督控制各項流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務(wù)和店財務(wù)工作的正常進行;

　　8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進行科學(xué)分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；

　　9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議;

　　10、審核預(yù)算報表及績效報表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務(wù)損益；

　　11、建立與金額機構(gòu)、稅務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系。資金審計管理：

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

　　2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作；

　　3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。

　　資金運作管理：

　　1、負(fù)責(zé)公司的'資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等；

　　2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；

　　3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計劃的落實；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；

　　5、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合

　　理化建議，有效控制風(fēng)險、加大資金獲利的可能性；

　　6、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負(fù)責(zé)。

　　部門管理：

　　1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；

　　2、部門預(yù)算費用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實施部門費用管理；

　　3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；

　　4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計劃和培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各店實施;

　　5、落實考核方案和考核指標(biāo)，逐級實施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；

　　6、收集員工投訴、意見，制定并執(zhí)行改進方案；提升員工滿意度；

　　7、執(zhí)行公司人力資源政策。

　　團隊建設(shè)：

　　1、協(xié)助人力資源部制訂營運體系的人才開發(fā)計劃和培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施；

　　2、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置；

　　3、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。

　　其他：

　　1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；

　　2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。

　　四、主要權(quán)限

　　建議權(quán)

　　1、對年度資金計劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán)；

　　2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核有建議權(quán)；

　　3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權(quán)；

　　監(jiān)督權(quán)

　　1、對財務(wù)往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；

　　2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；

　　3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；

　　4、對門店財務(wù)管理、費用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；

　　5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度；

　　審核權(quán)

　　1、對員工的入、離職有審核權(quán)；

　　2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

　　3、對門店費用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

　　4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán)；

　　5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權(quán)；

　　審批權(quán)

　　1、下屬的文件報告、費用支出有審批權(quán)；

　　2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；

　　3、費用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

　　4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

　　5、財務(wù)中心內(nèi)績效方案有審批權(quán)；

　　6、對財務(wù)中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；

　　五、任職資格要求

　　學(xué)歷和專業(yè)：

　　1、最低學(xué)歷：大專以上

　　2、財務(wù)管理、勞動經(jīng)濟專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，高級會計師或注冊會計師資格

　　經(jīng)驗：五年以上零售業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗知識

　　公司知識：

　　1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化；

　　2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé)；

　　3、精通新惠康店面財務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn)；

　　專業(yè)知識：

　　1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識；

　　2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化等專業(yè)知識；

　　3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；

　　4、有財務(wù)管理、融資、資本運作知識，戰(zhàn)略管理知識；

　　技能：

　　業(yè)務(wù)運營能力：

　　1、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；

　　2、較強的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　專業(yè)能力：

　　1、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力；

　　2、熟悉會計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、

　　成本控制、風(fēng)險防范意識和財務(wù)分析能力、融資和資金管理能力；

　　3、優(yōu)秀的人際溝通能力，寫作能力，財務(wù)分析能力和執(zhí)行力；

　　素質(zhì)：

　　嚴(yán)謹(jǐn)踏實、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作細(xì)心、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機密，堅持原則

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、 會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提 高經(jīng)濟效益。

　　(2) 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障 公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工 作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分 析和決策。

　　(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部 門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸 計劃、 財務(wù)報告、 會計決算報表， 會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、 經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　(6) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正 常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。

　　(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工 作。

　　(9) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理 和董事長匯報工作情況。

　　(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。

　　(11) 制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí) 行。

　　(12) 主持制訂公司的.財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、 審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān) 督檢查落實情況。

　　(13) 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治 業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的 監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　(15) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位 工作效能，增強團隊合作精神。

　　(16) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　(17) 定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總 經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　　(18) 審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)決算、核算、會計監(jiān)督和管理工作;

　　2、復(fù)核公司的會計憑證和月報審核以及監(jiān)督完成稅務(wù)申報;

　　3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行和審計等機構(gòu)工作，配合提供和制作合規(guī)資料;

　　4、向上級匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及催促經(jīng)辦人員結(jié)算和相關(guān)手續(xù);

　　5、上級安排的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、 根據(jù)集團整體戰(zhàn)略要求，建立、完善子公司財務(wù)管理和會計核算工作;

　　2、 推動子公司流程建設(shè)及風(fēng)險控制管理;

　　3、 動態(tài)跟蹤子公司整體經(jīng)營業(yè)績、全面參與計劃和業(yè)績管理，并做好業(yè)績評價;

　　2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司財務(wù)年度預(yù)決算、資金預(yù)算、籌資計劃及過程收、付現(xiàn)金流管理;

　　3、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)綜合分析、月度經(jīng)營報告及對內(nèi)對外的統(tǒng)計上報工作;

　　4、負(fù)責(zé)子公司日常賬務(wù)處理，編制會計憑證、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　5、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)檔案的整理與保管，稅務(wù)申報、繳納工作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的.關(guān)系;

　　7、配合集團公司內(nèi)外部完成年度審計、稅審等工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)體系和制度的制訂并監(jiān)督各子公司實施;

　　2、負(fù)責(zé)參與審定集團公司的各項預(yù)算;

　　3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)報表及預(yù)算完成分析報告,向總裁匯報;

　　4、負(fù)責(zé)超預(yù)算特殊支出審核真實性、合理性;

　　5、負(fù)責(zé)提供集團公司的'財務(wù)信息并對其進行分析以便決策;

　　6、負(fù)責(zé)掌握集團公司資金信息，解決資金缺口并制定相應(yīng)的籌資方案;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理解決與相關(guān)部門及社會中介機構(gòu)的關(guān)系與問題;

　　8、負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)中心內(nèi)控制度的制定和實施。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、利用財務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立、健全體系，對財務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運作等進行總體分析及控制;

　　3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對外投資、等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　4、對公司進行整體籌劃與管理;

　　5、與財政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、精確的'監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu);

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1．嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2．組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施。 3．負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行。

　　4．負(fù)責(zé)按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。

　　5．負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同生產(chǎn)部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向。

　　6．有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。

　　7．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的`構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符。

　　8．負(fù)責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金。

　　9．負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。

　　10．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導(dǎo)各部門正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化。

　　11．負(fù)責(zé)公司資金繳、撥、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。

　　12．負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。

　　13．負(fù)責(zé)進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付。

　　14．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,推進公司財務(wù)戰(zhàn)略中長期規(guī)劃,幫助公司戰(zhàn)略落地及推行;

　　2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理規(guī)劃、資金運作、財稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運作和費用計劃進行監(jiān)督、審核執(zhí)行。

　　3、制訂、健全公司財務(wù)管理制度及其它相關(guān)制度,監(jiān)督、檢查公司資本運營體系及資金收支情況,搭建內(nèi)部控制體系、確保資金安全、風(fēng)險控制;

　　5、主持公司對重大投資拓展項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　6、對財務(wù)管理及服務(wù)現(xiàn)有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。

　　7、協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益并保持良好合作關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)OEM生產(chǎn)廠家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運營(包括但不限于現(xiàn)有及后期新增的CMO公司的業(yè)務(wù)合規(guī)及業(yè)務(wù)通暢管理和支持)以及帳外資產(chǎn)管理(資金、應(yīng)收款、存貨);

　　9、負(fù)責(zé)CSO運營支持和合規(guī)性管理;

　　10、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品政策的空間測算、風(fēng)險控制、資金成本測算、效率平衡等。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、預(yù)算管理、納稅籌劃等行業(yè)規(guī)則;

　　2、10年財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、原則上具備中級職稱,注冊會計師優(yōu)先,具有醫(yī)藥銷售行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備較強的'組織規(guī)劃能力、對內(nèi)組織協(xié)調(diào)、對外公關(guān)能力、管理能力;

　　5、有戰(zhàn)略眼光及角度,并具備豐富的公司并購、融資、分支公司設(shè)立相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　6、具備較強的目標(biāo)分解,計劃組織實施能力,高效執(zhí)行能力,能快速根據(jù)公司要求獨立開展工作。

　　7、具備強烈的責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作精神,能接受崗位高壓;

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理體系建設(shè)，包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等;

　　3、負(fù)責(zé)外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

　　4、財務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;

　　5、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險;

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項;

　　7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍的`梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平;

　　9、負(fù)責(zé)會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會計檔案的安全完整;

　　10、參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議;

　　11、參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配工作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)計劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)

　　3、總管公司會計報表、企業(yè)預(yù)算體系建立，企業(yè)經(jīng)營計劃，企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行與控制工作

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織，指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會計審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理，公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理，營運資本管理及資本預(yù)算，企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事項，企業(yè)融資管理，企業(yè)資本變動管理等

　　7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本增收節(jié)支提高效率

　　8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令，紀(jì)律和董事會決定

　　9、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策

　　10、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其他工作

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司財務(wù)管理制度和各項工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善，并付諸實施；

　　2、完成經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)分析報告及公司領(lǐng)導(dǎo)要求的各種分析報告，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行；

　　3、對公司各項業(yè)務(wù)的融資額、收益、獲利本事等銷售情景進行多緯度的.分析和統(tǒng)計；

　　4、協(xié)助完善相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高工作效率。

　　5.、協(xié)助對公司稅收進行整體籌劃與管理，確保按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　6、對公司重大活動供給提議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融或融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、中級以上職稱，原則性強；

　　3、熟悉金融業(yè)財務(wù)管理模式，熟悉國家、行業(yè)及公司關(guān)于財務(wù)管理、會計等方面的法律法規(guī)及政策；熟悉國家關(guān)于租賃行業(yè)的相關(guān)財政、稅收政策；

　　4、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的本事；

　　5、財務(wù)專業(yè)知識扎實、融資、租賃行業(yè)經(jīng)驗豐富；

　　6、熟練使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各種財務(wù)軟件。

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