(薦)銷售經理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售經理崗位職責1

　　1、完成分配的銷售目標;

　　2、尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化為成交客戶;

　　3、客戶業(yè)務接待，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務文檔，定期回訪客戶并保持聯(lián)系建立持續(xù)關系;

　　5、熟悉基本電腦操作。

銷售經理崗位職責2

　　1、負責公司的校區(qū)、商鋪、寫字樓等貨包的醫(yī)院工作，并組織大學和醫(yī)院，保證學院大學院校分校校區(qū)高中;

　　2、負責代理公司的管理、對接及協(xié)調工作;

　　3、負責管理各高校的'學院大學、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

　　4、負責團隊的學院，團隊成員的大學及學院;

　　5、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施;

　　6、負責管理高校大學學院，建立分校校區(qū)，作好大學學院校區(qū);醫(yī)院小學分校，協(xié)調大學學院各高校，做好大學學院高中;

　　7、組織建立系統(tǒng)的高校大學和中學高中校區(qū)，了解大學的中學，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持;

　　8、負責做好外部的醫(yī)院，確保大學在中學高中度和大學的中學。

銷售經理崗位職責3

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：

　　根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的'銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：

　　指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

銷售經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責公司教育云產品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負責的銷售任務;

　　2.負責所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關系建設、維系,建立良好的客戶交流通道;

　　3.負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進;

　　4.負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的.拓展,協(xié)調教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務資源。

　　任職要求:

　　1.�？苹蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;

　　2.有3年以上教育行業(yè)銷售工作經驗(教育相關軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等);

　　3.能快速了解客戶需求,具有較強的商務能力 、溝通協(xié)調能力;具有良好的團隊合作精神;

　　4.具有相應的管理能力和經驗;

　　5.所屬區(qū)域教育行業(yè),在本省市具備相關教育行業(yè)客戶資源。

銷售經理崗位職責5

　　（一）工作內容及職責權限：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

　　4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的.銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

　　5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。

　　6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。

　　7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

　　8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

　　（二）執(zhí)行：

　　1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。

　　2、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

　　3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

　　4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。

　　5、處理客戶投訴。

　　6、協(xié)助城市經理完成業(yè)務主管的招聘，對城市經理及業(yè)務主管進行培訓、指導。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

銷售經理崗位職責6

　　1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。

　　建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發(fā)。

　　銷售經理應該及時的反饋產品質量信息，協(xié)助解決重大質量事故。組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發(fā)、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產品、新技術立項。

銷售經理崗位職責7

　　1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識;

　　2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的'監(jiān)督;

　　3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　4、配合總經理負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調整;

　　5、積極拓展市場，保障公司業(yè)績的逐步提升。

銷售經理崗位職責8

　　軟件銷售經理崗位職責

　　1. 簡單分析客戶需求，協(xié)調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

　　2. 按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　3. 熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品演示和組織商務談判，實現(xiàn)成單;

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5. 依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。

　　服裝銷售經理崗位職責:

　　1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

　　2.負責銷售、項目的.跟進和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業(yè)務(分銷、零售、大客戶等業(yè)務)的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　IT銷售經理崗位職責：

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

　　2、負責市場調研和需求分析;

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售經理崗位職責9

　　1、渠道布局:識別、理解公司汽車護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調整公司經營網絡、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產品特點的銷售渠道。

　　2、渠道發(fā)展:負責所轄區(qū)域汽車護理產品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道(專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道),實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產品分銷、鋪貨。

　　3、商務管理:落實招商或新代理商、經銷商等多作合作模式的商務合同、服務協(xié)議的簽訂,維護與保持良好的客情關系,幫助解決合作期間的'各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關系。

　　4、銷售運營:負責所轄區(qū)域、客戶銷量目標分解,制定有效的方案或新品、產品組合方案,跟進、落實銷售目標實現(xiàn)。

　　5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數據、信息并及時作調整、建議。

　　6、內部協(xié)同:與市場部、供應管理部等相關部門保持良性業(yè)務溝通,為年度銷量目標、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。

　　任職資格:

　　1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學歷,有汽車護理、養(yǎng)護產品渠道資源或拓展成功經驗優(yōu)先。

　　2、3年以汽車產品行業(yè)渠道拓展、商務談判、營銷管理實操經驗。

　　3、具備汽車護理產品的渠道拓展、招商資源(包括:汽車養(yǎng)護店、連鎖美容店、汽車4S店等),精通渠道拓展流程及招商談判商務工作。

　　4、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調能力,談判能力、超強的學習與抗壓能力。

銷售經理崗位職責10

　　1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業(yè)績指標

　　2、負責區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護客戶客情關系

　　3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標

　　4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員

　　5、領導安排的其他工作

銷售經理崗位職責11

　　1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施高校的學院大學，領導高中將學院大學為中學高中;

　　2、開拓農資行業(yè)業(yè)務銷售經理崗位職責，與高校、建立大學的`分校校區(qū);

　　3、制定全年銷售費用預算，引導和高校大學學院校區(qū)的分校和大學;

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

　　5、建立農資行業(yè)客戶數據庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種高校大學，完成高中校區(qū)及大學學院;

　　7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的大學與高校分校;

銷售經理崗位職責12

　　1、負責公司會務、活動、禮品等業(yè)務拓展

　　2、根據所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務；

　　3、協(xié)助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的`制定與跟蹤實施；

　　4、負責市場信息的收集和分析，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，進行行業(yè)市場分析；

　　5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題

銷售經理崗位職責13

　　一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協(xié)同上級負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經理的領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領導決策，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性，建立完善的.銷售網絡，提高產品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監(jiān)督此銷售目標、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執(zhí)行總結到總經理及行政部。具體完成數目。

　　三、負責部門管理工作，增強執(zhí)行力。

　　1、建設并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　3、配合產品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設置內部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦，相關信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺 ，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務，對完成情況制定相應的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理， 及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質服務。

　　2、負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系。

　　4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析；客戶的經營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度

　　六、完成總經安排的其他任務

銷售經理崗位職責14

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估;

　　3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負責經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;

　　6、協(xié)助財務部做好經銷商的信用管理工作，負責經銷商和客戶的'合同、資料和檔案管理;

　　7、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;

　　8、負責品牌、價格管理，并協(xié)調處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

銷售經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、以公司的互動體驗展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；

　　2、搜集目標客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進行聯(lián)系商洽；

　　3、對有意向合作的客戶主動跟進聯(lián)系、談判、簽約；

　　4、結合合作方的需求，將展覽或賽事方案調整為招商方案，幫助合作方了解贊助權益及合作收益；

　　5、參加與招商項目相關的展會、活動，以積累客戶資源；

　　6、協(xié)調監(jiān)督贊助權益條款的履行，確保贊助商權益和我方權益；

　　7、領導安排的'其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務拓展等崗位的相關工作經驗；

　　2、熟悉公關活動招商業(yè)務流程，有能力開發(fā)維系客戶；

　　3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強烈的成就剛需求，擅長商務談判；

　　4、有良好的團隊合作意識，強烈的工作責任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；

　　6、具有4A公司、廣告/公關公司客戶經理/總監(jiān)崗位經驗者優(yōu)先。

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