業(yè)務員崗位職責(合集15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的業(yè)務員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務員崗位職責1
1、多渠道開發(fā)國內(nèi)客戶，拜訪客戶，促成合作;
2、收集潛在客戶資料，維護客戶關系，與客戶保持良好溝通，深挖客戶更多需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、高效、及時處理客戶的投訴和其他反饋;
4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
業(yè)務員崗位職責2
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、一年四次國內(nèi)勵展華博禮品展展會，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源，管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、通過1688平臺，淘寶企業(yè)店鋪等接待客戶詢盤;
業(yè)務員崗位職責3
1、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營業(yè)定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同有關部門進行有效的.信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,并跟蹤合同完成后的回款。
2、結合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡，并逐步提升網(wǎng)絡質(zhì)量。
3、執(zhí)行公司規(guī)定的營業(yè)政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。
4、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
5、不斷開發(fā)新客，了解行業(yè)信息，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。
業(yè)務員崗位職責4
1、開拓新客戶，不斷推廣公司產(chǎn)品，提高市場占有率；
2、維護老客戶，深入擴大現(xiàn)有老客戶市場份額；
3、負責訂單處理，發(fā)貨/退貨處理，客戶售后跟進；
4、了解市場動態(tài)，收集市場信息，處理客戶投訴；
5、完成月度/季度規(guī)定銷售任務；
6、完成上級交辦其它工作。
業(yè)務員崗位職責5
1、負責拓展海外市場、開發(fā)和維護海外客戶
2、負責參展客戶的.進出口業(yè)務聯(lián)絡、洽談和談判；
3、負責主要運用郵件、電話訪問等方式進行洽談、跟進客戶、較強的商業(yè)意識和談判技巧；
4、相關業(yè)務工作的匯報。
5、懂得如何團隊合作。
業(yè)務員崗位職責6
1. 通過電子郵件，詢盤信息等模式聯(lián)系并開發(fā)國外客戶;
2. 處理客戶的需求、報價
3. 與客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的.確認；
4. 貨款、貨運等事宜的跟蹤；
5. 貨物質(zhì)量及退換貨的處理；
6. 客戶檔案的管理及關系維護。
業(yè)務員崗位職責7
職責描述：
1、熟悉阿里巴巴等b2b平臺的操作，有效提高曝光量和詢盤量；
2、運用facebook，linkedin，youtube，twitter等社交平臺，google搜索等，結合阿里巴巴國際站，積極拓展開發(fā)客戶資源；
3、負責國際市場開發(fā)，獨立完成產(chǎn)品銷售工作；
任職要求：
1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，cet—6及以上，口語交流順暢；
2、具有較強的溝通和業(yè)務談判能力；
3、對業(yè)務開發(fā)、市場拓展等有濃厚的興趣，熱愛銷售工作，具備較強的`成果導向、客戶意識；
4、開發(fā)客戶有自己獨到的見解，主觀能動性強，能夠高效處理客戶詢盤（阿里巴巴國際站等）；
業(yè)務員崗位職責8
崗位職責：
1.根據(jù)公司整體營銷策略，執(zhí)行和配合部門完成年度銷售目標；
2.制定業(yè)務規(guī)劃，全面落實開展工作，完成部門分配的銷售指標；
3.負責收集市場信息，了解客戶需求，拓展POS及代理客戶及潛在用戶；
4.維護公司利益，對客戶負責，為客戶提供專業(yè)的POS業(yè)務員服務，鞏固合作關系；
5.負責日常的'業(yè)務接待、受理，訂單跟進工作；
任職要求：
1.�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，性別不限；
2.1年以上銷售經(jīng)驗，有POS機、移動POS機、智能POS機（至少有其中一種以上）的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熱愛銷售工作，有責任心，善于溝通與協(xié)作，有一定的人脈關系和客戶基礎者優(yōu)先；
4.有賺錢欲望，只要你努力勤奮，月薪過萬不是夢，
業(yè)務員崗位職責9
1、服務于公司VIP客戶高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的'理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;
4、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
業(yè)務員崗位職責10
�。ㄒ唬┞殑彰Q：行銷經(jīng)理
（二）直接上級：項目總經(jīng)理
�。ㄈ┍韭毠ぷ鳎核茉旖M間凝聚力，完成公司下達的銷售任務。業(yè)務統(tǒng)計、文件歸檔、配合案場銷售工作，為項目銷售提供有利的客戶支援。
（四）工作職責：
1、首先應把公司的利益放在第一位，以為公司創(chuàng)造最大效益為目標，對公司應具有絕對的忠誠度；
2、協(xié)助項目總經(jīng)理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；
3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當；對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理；
4、負責每天銷售部各類表格的統(tǒng)計核對，確保銷控表的及時準確，相關內(nèi)容須準確及時的輸入電腦存檔；
5、主持銷售部日常工作，每周定期主持工作晨會、工作晚會， 溝通上下級保持良好的關系；
6、每周日下班前將周報或月報傳至公司；
8、公司交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存；
7、堅持“顧客至上、科學管理”的`宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；
8、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的情況要有及時調(diào)研及信息反饋；
9、根據(jù)項目經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定行銷人員的工作任務，定期向項目總經(jīng)理匯報銷售推廣計劃；
10、銷售資料的準備，對行銷部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的責任；
11、督促行銷主管協(xié)助行銷人員與客戶簽訂購房合同；
12、行銷經(jīng)理負責監(jiān)督行銷主管的回款工作的及時有效；
13、有效的激勵行銷人員進行工作，加強行銷人員相互支援完成銷售配合。
14、對于行銷部內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務向項目總經(jīng)理詳實匯報；
15、定期的培訓行銷人員及時總結交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平；
16、對行銷部新員工進行培訓及工作指導；
17、領導行銷主管及主持銷售會議；
18、督導培訓行銷主管完成銷售任務，并進行小組業(yè)務考核；
19、隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排；
20、每月最后一日前向上級領導報送工作總結。
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1、按照行銷部每月制定的銷售任務進行考核；
2、按照公司制定的行銷經(jīng)理工作職責進行要求和監(jiān)督。
3、由項目總經(jīng)理每個月進行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進行獎懲。
4、評選過程：
行銷經(jīng)理按以下形式進行評選：
由項目總經(jīng)理每個月進行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進行獎懲。
5、評選內(nèi)容：
銷售業(yè)績（占40分）
管理意識（占20分）
專業(yè)知識（占10分）
責任感 （占10分）
誠信公正（占10分）
主觀能動性（占10分）
6、評選方式：由全體行銷人員進行投票選舉。
7、薪資待遇：按照公司經(jīng)理級待遇標準。
業(yè)務員崗位職責11
1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶。
2、進行外貿(mào)定單的'洽談和簽約。
3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理。
4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理。
5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)。
6、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。
8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
業(yè)務員崗位職責12
1、對損壞,規(guī)格不符,質(zhì)量不合格的物品,主動配合有關人員及時查明原因,做到當月處理,不留"尾巴"
2、按照物資的訂貨合同,及時辦理有關托運手續(xù),并做好催運工作。
3、加強學習,遵紀守法,不損公利己努力完成任務。
業(yè)務員崗位職責13
【職責】
1、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務工作：保單年檢、續(xù)費跟蹤、理賠、領取、保單變更、加保核保等服務。
2、落實區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累。
3、發(fā)展轄區(qū)服務團隊，提升服務人員素質(zhì)水平，從而提升顧客忠誠度。
【要求】
1、年齡22—45周歲；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、認真負責、勇于進去；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4、良好的'親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作；
5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
業(yè)務員崗位職責14
1、銷售崗位，以外貿(mào)為主，兼顧內(nèi)銷。
2、通過短期培訓，具備快速了解、掌握粗紡產(chǎn)品知識，擁有優(yōu)秀的溝通和銷售技巧。
3、定期走訪客戶，及時解答客戶的`咨詢，詳實記錄客戶產(chǎn)品信息，如實向公司反饋客戶的要求。
4、篩選有潛力的客戶，保持客戶聯(lián)系渠道的暢通。
5、認真執(zhí)行公司的銷售制度和規(guī)范，遵守公司的銷售流程。
業(yè)務員崗位職責15
1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。
6、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
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