財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)【匯編15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、銀行手續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的憑證錄入；
2、每月現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司進(jìn)行納稅申報(bào)，制作納稅申報(bào)表；
4、對(duì)分撥中心稅金憑證進(jìn)行監(jiān)督；
5、按時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的`應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件；
3、熟練掌握辦公軟件，有一定的耐心，責(zé)任心。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2
1、日常財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)憑證管理;
2、有生產(chǎn)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家、地方財(cái)稅政策，按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算憑證審核及期末結(jié)轉(zhuǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)各種往來款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理;
6、依據(jù)總公司要求出具公司相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表分析;
7、熟練操作電腦及用友等財(cái)務(wù)軟件，處理公司日常賬務(wù)與相關(guān)報(bào)表，具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力;
8、學(xué)習(xí)和了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)，辦事能力強(qiáng)，能更好的處理公司的財(cái)會(huì)等相關(guān)事務(wù)。按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
9、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
10、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需要，對(duì)各類證件的`變更及年審;
11、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3
1、思維敏捷，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強(qiáng)，
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的會(huì)計(jì)核算工作;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的`成本費(fèi)用控制分析;
4、根據(jù)崗位需要，相應(yīng)負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4
總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理）
1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系；
3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；
5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；
6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；
7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的.建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；
9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn)；
11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會(huì)計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的'編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。
2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。
4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。
6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行，完成年度融資工作。
7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,以《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實(shí)際,建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的各項(xiàng)事宜,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,確保各項(xiàng)工作按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求有序進(jìn)行。
4.組織并指導(dǎo)全公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的`財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。
6.審計(jì)、監(jiān)督全公司所有會(huì)計(jì)核算流程。
7.參與各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制定。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型，多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、對(duì)新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持，幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;
3、對(duì)各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;
5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作，并出具相應(yīng)報(bào)告;
6、對(duì)接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸镜耐菩?
7、通過財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8
遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作，辦理會(huì)計(jì)事務(wù)客觀公證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)法規(guī)及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限，克已奉公，忠于職守，嚴(yán)守有關(guān)財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的開支。
負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門財(cái)務(wù)管理工作的施行。
負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)、報(bào)帳員）的管理工作。
負(fù)責(zé)所屬學(xué)校各類帳戶的`設(shè)置、管理與財(cái)務(wù)收支核算工作。
負(fù)責(zé)按規(guī)定要求向縣有關(guān)部門結(jié)報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
負(fù)責(zé)鎮(zhèn)（區(qū)）教育財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算編制和所屬學(xué)校預(yù)、決算編制的指導(dǎo)與管理。
負(fù)責(zé)票據(jù)的統(tǒng)一認(rèn)購(gòu)、繳銷、保管工作。
負(fù)責(zé)對(duì)單位法人財(cái)務(wù)印鑒的保管。
負(fù)責(zé)課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園收費(fèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教育資產(chǎn)管理工作。
優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9
1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及金融行業(yè)的財(cái)務(wù)管理與核算，根據(jù)客戶的需求在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、核算體系、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等方面提供咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施或財(cái)務(wù)共享服務(wù)咨詢項(xiàng)目的'需求分析，與客戶進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)需求書;
3、了解業(yè)內(nèi)先進(jìn)實(shí)踐，能夠給予客戶較好的支持與指導(dǎo)，并開展方案實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo);
4、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)督，鞏固優(yōu)化咨詢方案成果;
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系
2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;
3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4 負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;
5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;
6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;
7 組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;
8 組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的`日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維
9 完成上級(jí)安排的其他工作;
10 提供業(yè)務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)分析方法;
4、了解企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有風(fēng)控意識(shí);
6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1. 全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;
2. 擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;
3. 實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;
4. 組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;
5. 研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;
6. 組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;
7. 規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制,落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;
8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;
5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;
6. 具有較強(qiáng)的.責(zé)任感和溝通能力。
財(cái)務(wù)管理總監(jiān)崗位
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對(duì)資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。
3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。
4、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的.支出。
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營(yíng)模式。
5、具備很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。
7、積極上進(jìn)，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠(chéng)信或因工作評(píng)價(jià)被辭退的歷史。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù);
3.成本核算，固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn);
4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表，完成報(bào)稅，繳納稅費(fèi);
5.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;
6.協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。
崗位要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先;
2.兩年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4.善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對(duì)接口公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。
2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評(píng)審,并建立預(yù)算評(píng)審的.規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。
3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。
4、編制接口公司資金計(jì)劃,評(píng)審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺(tái)帳建立。
7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級(jí)證書及以上優(yōu)先。
3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.全面參與公司為客戶提供的各項(xiàng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購(gòu)交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);
2.對(duì)目標(biāo)公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對(duì)性的深入分析,識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì),為客戶的`投資并購(gòu)交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;
4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫及其他輔助性的工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用Excel和PPT,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識(shí),能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);
4.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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