內勤崗位職責(精選20篇)
在當下社會,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼膬惹趰徫宦氊,僅供參考,歡迎大家閱讀。
內勤崗位職責 1
1、配合生產各部門做好部門與部門的'溝通工作;
2、部門協(xié)調、生產問題記錄、跟蹤、反饋;
3、訂單跟蹤,物料跟催、物料請購;
4、各項報表之收集、呈報、存檔,部門用品之登記請購,分發(fā)及領用;
5、月度報表的匯總及呈報,出勤報表;
6、領導交代的其他工作等。
內勤崗位職責 2
1、負責客戶郵件、傳真、電話訂單的處理及有效溝通,有問題及時反映給銷售部長協(xié)調。
2、根據(jù)客戶包裝要求,編制包裝嘜頭、條碼、送貨單,并打印。
3、負責開具每日發(fā)貨通單。
4、根據(jù)客戶訂單的要貨時間要求,跟蹤庫房發(fā)貨進展情況。
5、根據(jù)客戶訂單情況,負責編制每日生產計劃,并下達給生產部。
6、負責急件、差件產品的工作協(xié)調,并報告生產部長和銷售部長。
7、負責編制每日生產完成的.入庫產量及成品出入庫數(shù)量統(tǒng)計報表。
內勤崗位職責 3
1、對存根單據(jù)的`裝訂及管理。
2、完成領導臨時交辦的其他任務。
3、與生產部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。
4、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細等。
5、與物流部門密切溝通,了解產品發(fā)貨情況。
公司內勤崗位職責
內勤崗位職責 4
1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務完成情況、報表完成情況
2.傳達銷售總監(jiān)發(fā)布的.公告及落實情況
3.每月初核算業(yè)務員上個月的提成
4. 客戶檔案建立和動態(tài)管理
5. 經銷合同管理、歸檔及合同跟蹤,建立跟蹤表
6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜
7.每日發(fā)貨物流單通知相應負責人
8.內部銷售數(shù)據(jù)(完成情況)
9. 完成銷售部和上級領導交待的其他工作
10.銷售部會議的安排和會議記錄
內勤崗位職責 5
1.公司總機接聽與轉接,來訪客人接待及安排;
2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;
3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作,進行收發(fā)審核登記管理;
4.協(xié)助進行后勤管理,如車輛管理、固定資產、設備出入庫、數(shù)據(jù)預警等;
5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作,進行初步篩選;
6.協(xié)助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;
7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);
8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督,負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;
9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行,推進公司管理;
10.公司團體活動的籌劃及開展;
內勤崗位職責 6
任職要求:
1、熟悉商圈樓盤信息
2、開發(fā)房源;
3、發(fā)布網絡帖子新增客戶
4、根據(jù)客戶需求匹配房源并帶看;
5、與意向客戶斡旋,談判。
任職資格:
1、學歷不限;
2、具有明確的.方位感;
3、熟悉電腦的使用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
內勤崗位職責 7
1.全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業(yè)務人員提供支持
2.合理安排內務人員工作,做好內務與外部銷售人員的協(xié)調工作
3.負責組織各類銷售報表的'統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領導報送
4.負責組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核
5.定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作
7.負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作
8.完成上級領導臨時交辦的工作
內勤崗位職責 8
1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預算;
2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關須定期更新的報告;
3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的'支持數(shù)據(jù);
4、組織、協(xié)調有關政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導、銷售培訓等;
5、根據(jù)公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報。
7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目。
8、后勤資料收集工作。
內勤崗位職責 9
1、負責營銷部門內部管理工作;
2、負責各類行業(yè)相關信息匯總;
3、負責部門內各種文檔管理;
4、負責訂單,交貨等相關文件的書面和電話處理;
5、負責公司內部各部門間的`協(xié)調溝通;
6、負責為銷售人員提供全方位支持;
7、定期向領導匯報銷售情況,市場分析和銷售目標達成等情況;
8、完成領導交辦的各項臨時工作。
內勤崗位職責 10
一、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。
二、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā),做好文件的歸檔和保密,定期收集、發(fā)放等工作。
三、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理,建立用戶檔案。
四、負責日常各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,文字編輯及處理工作。
五、負責零售部固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的.領用、調配、使用等管理工作,對于領用的辦公用品要造冊登記,做到帳冊和實物相符。
內勤崗位職責 11
1、根據(jù)預定的生產派單,跟蹤生產路程各節(jié)點數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總,協(xié)助計劃調度做好生產計劃;
2、通過ERP系統(tǒng)負責各項生產指標、生產成本統(tǒng)計分析,做好相關報表的填寫,確保統(tǒng)計報表的準確性、真實性,及時性;
3、負責生產部統(tǒng)計管理制度的.完善,統(tǒng)計資料的保存和車間員工的招聘和中介對接;
4、協(xié)助生產線后勤服務工作,對車間物資的領用、保管、記錄和盤點提報采購;
5、根據(jù)工廠的經營范圍,所生產的產品涉及到的稅種和稅率、記賬要求,經營情況等建立核算帳套,歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財務報表并報送相關部?;
6、按公司和財務相關部門的要求準確填寫納稅申報表、稅票、統(tǒng)計申報表、財政申報表、各類稅收調查表、年審表及其他報表;
7、及時核對出庫單和采購發(fā)票,進行財務核對工作,對差異事項及時作出處理;
8、工資基礎數(shù)據(jù)的收集工作。(考勤,考核數(shù)據(jù)等基礎數(shù)據(jù))。
內勤崗位職責 12
1. 經常了解和掌握各項業(yè)務工作進展情況,及時統(tǒng)計各種業(yè)務表格、數(shù)字,掌握敵社情動向,定期向業(yè)務部門報告。
2. 根據(jù)工作要求,及時建檔建卡,催促各科(隊)的檔案完善和補充,健全檔案索引,不斷加強檔案管理,加強業(yè)務資料的收集和管理。
3. 負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉送、催辦工作,做好會議記錄,抄寫有關文件資料,訂購保管處內的報刊雜志。
4. 協(xié)助處領導草擬 工作計劃 、總結、報告、安排處內業(yè)務學習和技術訓練 , 負責會議的通知。
5. 負責處內印鑒和介紹信的使用管理,辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關手續(xù)。
6. 負責處內備用品、辦公用品的管理,管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7. 安排值班、辦理處內財務報帳,填報領取各種津貼、補貼。
8. 辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續(xù)。
9. 負責處內人員的.考勤工作,每周一上午 10 時前將上周的考勤報處領導。
10. 收集管理工作日程報表,個人呈報的材料等。
11. 接待群眾來信、來訪和接待報案工作。
12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內工作情況。
內勤崗位職責 13
1.負責各項表格編撰、設計,按時收取、匯總各項報表;
2.記錄、計算、統(tǒng)計銷售各項數(shù)據(jù),匯總業(yè)務進度、進展;
3.跟進合同執(zhí)行及款項回收,每周匯總提交;
4.統(tǒng)計、制作、收取日報表及客戶資料定期更新;
5.銷售會議記錄、整理、備案,整理市場調查報告資料、重要檔案管理保存;
6.配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經理交辦的工作;
內勤崗位職責 14
1、負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、施工方案、技術措施、設計圖紙與設計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間,督促未處理完畢的文件,保持資料的完整性、真實性、有效性。
2、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目、部門與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經本部經理閱批后歸檔。
3、負責收集各項目部上傳的周進度計劃、月進度計劃電子文檔及紙質文件工作,開工報告;施工日志;竣工、驗收報告;督促各技術主管上報所負責項目的工程質量報審表;督促各技術主管、技術員、施工項目主管上報費用報審表;督促工程技術員上報工程總結報表;并對其分類、整理歸檔。
4、負責與公司相關部門之間的文件收發(fā)和聯(lián)絡工作。
5、負責工程部的'日常辦公事務的申報及執(zhí)行工作。
6、負責本部門資產、機械設備、辦公設備的使用和日常管理。
7、負責工程類會議的記錄
8、負責工程部各類統(tǒng)計報表的制作及填報。
9、負責工程部人員(技術部、工程部)借款事宜辦理,做到一人一表,并登記借款事由,金額、日期。
10、做好工程部設備的出入庫記錄,包括勞保用品、工程機械。
11、根據(jù)部門月度工作計劃會議,擬定部門各崗位人員月度工作計劃內容,并跟蹤、檢查,提醒部門部門個崗位人員及時、有效的完成計劃工作。
內勤崗位職責 15
A、接受客戶咨詢,及時對客戶反饋意見進行傳遞和處理;
B、協(xié)助銷售人員進行銷售訂單跟單,核算業(yè)績;
C、完成各類銷售信息的.收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;
D、完成本部門的行政事務工作,為本部門人員提供后勤服務;
E、負責本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;
F、完成領導交給的其他任務。
內勤崗位職責 16
1.負責客戶資料整理、保管;
2.負責質押物品的管理工作;
3.負責業(yè)務合同完善及面簽工作;
4.負責合同檔案的`入庫審核工作;
5.負責合同檔案的出入庫管理工作;
6.協(xié)助主管完成其他臨時性工作。
內勤崗位職責 17
職責:
1、受理業(yè)主服務需求,能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)主問題并給到正確和滿意的回復;
2、與業(yè)主建立良好的`聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、負責日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及表格等)及費用結算。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、具備較強的親和力;
5、具有客服工作經驗,有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
內勤崗位職責 18
1、確保所分配保單的及時收費;
2、輔導轄區(qū)內在職保單的收費與保單服務工作;
3、負責所分配保單的'復效服務工作;
4、完成各項續(xù)收任務,達到續(xù)期相關考核指標;
5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務。
內勤崗位職責 19
職責:
1、負責廠家和集團需要的售后數(shù)據(jù)及時準確地匯總和上報,
2、負責售后部月度數(shù)據(jù)整理并完成月度總結,更新售后看板,
3、負責售后業(yè)務相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理以及簡單分析,
4、負責售后部會議紀要整理和發(fā)送,
5、負責維修工單和客戶檔案的管理,確保相關資料信息的安全性、準確性、完整性,
6、整編部門的各類文件并做好歸檔,
7、協(xié)助售后人員完善請假、調休,出差等流程,
8、負責售后部門的`物品領用和發(fā)放管理,
9、其他臨時性安排工作,
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文員工作經驗;
2、年齡25歲以下;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、有4S店經驗優(yōu)先考慮。
內勤崗位職責 20
1、執(zhí)行公司的業(yè)務,實施貿易規(guī)程;
2、負責與駐外業(yè)務員業(yè)務對接,合同制定;
3、負責業(yè)務流程跟蹤
4、負責單證審核、報關、結算等工作;
6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔;
7、相關業(yè)務工作的.匯報。
8、制作業(yè)務合同及合同的后期跟蹤,做好合同臺賬
9、單據(jù)收集、整理與核對
10、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計
11、整理貨票,換取增值稅發(fā)票,相關發(fā)票掃描、復印存檔,做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結算清單
12、整船貨發(fā)完后,完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表
13、做好業(yè)務部門相關費用申請
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