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行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-02 14:31:20 崗位職責(zé) 我要投稿

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)【熱門(mén)】

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的行政專(zhuān)員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)【熱門(mén)】

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn),辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等手續(xù),辦理員工考勤與變動(dòng)等各項(xiàng)人事手續(xù);

  2、負(fù)責(zé)定期組織公司各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的.策劃,統(tǒng)籌安排公司各種工作會(huì)議;

  3、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)進(jìn)行日常性的工作協(xié)調(diào)、配合及溝通;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度物資及辦公用品的采購(gòu),完成相關(guān)工作統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)申報(bào)及各項(xiàng)流程發(fā)起;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護(hù)等;

  2、企業(yè)郵箱管理;

  3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  4、辦公軟件和電腦的`采購(gòu)分發(fā);

  5、門(mén)禁卡管理;

  6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購(gòu)保管及分發(fā);

  7、工廠現(xiàn)場(chǎng)、安全、消防管理;

  8、工廠各類(lèi)日常費(fèi)用結(jié)算;

  9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

  3、工作認(rèn)真,性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);

  4、有駕照,能熟練駕駛汽車(chē)者優(yōu)先考慮。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)本廠區(qū)的日常行政事務(wù),直接對(duì)行政科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2、協(xié)助廠區(qū)主管工作,保證廠區(qū)日常工作有序開(kāi)展?(jī)效要求:

  1、辦事高效,任務(wù)完成率100%;

  2、信息資訊及時(shí)完整性,準(zhǔn)確率100%;

  3、行政后勤服務(wù)確保干員滿意,內(nèi)部客戶滿意度100%。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司行政管理相關(guān)的`流程制度;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃及會(huì)務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)文字秘書(shū)工作,撰寫(xiě)各類(lèi)公司公文、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿;

  4、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

  5、完成上級(jí)交代的其它工作。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展?fàn)顩r,制定行政發(fā)展規(guī)劃,為公司重大行政決策提供建議和信息支持;

  2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理各項(xiàng)管理制度;

  3、制定公司年度行政需求計(jì)劃,編制行政預(yù)算,合理優(yōu)化調(diào)控;

  4、負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)辦公設(shè)置及固定資產(chǎn)管理及辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

  5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理,合理安排車(chē)輛使用、保養(yǎng)等事宜;

  6、負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)用品采購(gòu)及費(fèi)用管理,建立供應(yīng)商管理;

  7、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)流程的建立及日常管理;

  8、負(fù)責(zé)員工后勤保障,提升員工滿意度;

  9、維護(hù)公司與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)和部門(mén)的`良好關(guān)系;

  10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)行政管理的工作。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

  4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好門(mén)店員工考勤審核工作;

  6、負(fù)責(zé)員工的'福利活動(dòng)的組織和籌備;

  7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

  8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;

  9、員工關(guān)系處理(福利,活動(dòng)、勞務(wù)糾紛處理)

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助教練做好日常的課前課后工作

  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)瑜伽館的.課程編排及授課;

  3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作或內(nèi)容;

  4、課后跟會(huì)員及時(shí)溝通,收集會(huì)員數(shù)據(jù)和意見(jiàn);

  5、做好客情維護(hù),會(huì)員服務(wù)等工作;

  6、配合教學(xué)總監(jiān)完成其他工作事項(xiàng)。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)8

  1、來(lái)訪人員登記、接待、茶水供應(yīng);

  2、前臺(tái)快遞收發(fā)管理;

  3、辦公用品申購(gòu)領(lǐng)用管理,固定資產(chǎn)標(biāo)簽打。

  4、會(huì)議室管理與服務(wù);

  5、公司檔案管理;

  6、2號(hào)軟件平臺(tái)考勤管理;

  7、復(fù)印機(jī)的管理;

  8、辦公室6S、衛(wèi)生、綠化、安全等管理;

  9、協(xié)助人事專(zhuān)員做好招聘管理,篩選,邀約、填表等;

  10、背景音樂(lè)播放及其他臨時(shí)性事務(wù)。

  11、其他領(lǐng)導(dǎo)安排。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)9

  一、人事類(lèi)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理,包括員工檔案建立、臨時(shí)工作牌發(fā)放、指紋錄入等工作。

  2、做好入職培訓(xùn),以及入職培訓(xùn)考核并將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)經(jīng)理。

  3、離職管理,告知員工離職手續(xù)辦理流程,協(xié)助員工順利辦好離職,辦好離職物品交接。

  4、做好日常考勤、休假、調(diào)休、請(qǐng)假記錄,統(tǒng)計(jì)員工出勤情況,為績(jī)效考核、薪酬計(jì)算提供數(shù)據(jù)。

  5、根據(jù)相關(guān)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)制作公司每月工資表和獎(jiǎng)金表,按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金,為制定薪酬政策和晉升提供參考。

  4、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)辦理,協(xié)助員工辦好保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)和失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。

  6、根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃、招聘程序、招聘方式,負(fù)責(zé)初步的面試與篩選以及后期的跟蹤反饋。

  7、辦理勞動(dòng)年檢。

  9、管理員工檔案等各類(lèi)人事資料。

  8、監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

  并根據(jù)公司需求做好相應(yīng)的`變更和完善。

  完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性的工作。

  二、行政類(lèi)類(lèi)崗位職責(zé)

  1、水電管理

  2、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)與領(lǐng)用

  3、飯卡、員工生日和油卡管理

  4、內(nèi)部駕照考試管理

  5、管理公司重要文件和證件,落實(shí)文件傳達(dá)力度。

  6、員工電話、手機(jī)業(yè)務(wù)管理。

  7、員工宿舍管理

  8、印刷業(yè)務(wù)管理

  9、負(fù)責(zé)各類(lèi)員工的工作服統(tǒng)計(jì)、訂制、發(fā)放、回收工作。

  10、租金繳納。

  11、維修事項(xiàng)管理。

  12、假期值班安排。

  13.、做好部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

  完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃設(shè)計(jì),建立招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、行政等規(guī)章制度流程并監(jiān)管執(zhí)行。

  2、分析評(píng)估人力需求,協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,定崗定編,組織開(kāi)展招聘工作。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助參與公司薪酬制度和方案。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)組織完善公司培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督、檢查培訓(xùn)工作落實(shí)情況。

  5、搭建績(jī)效評(píng)價(jià)體系,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績(jī)效體系。

  6、塑造積極的'企業(yè)文化,開(kāi)展員工關(guān)懷,提升員工滿意度。

  7、負(fù)責(zé)本公司總務(wù)安全及后勤保障服務(wù)工作,保障公司人、財(cái)、物的安全。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助制訂、修改和完善公司各項(xiàng)行政管理制度并推行實(shí)施,解決各類(lèi)突發(fā)事件;

  2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和后勤保障,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護(hù),消防安全管理;

  4、負(fù)責(zé)外勤人員機(jī)票、酒店的預(yù)定及管理;

  5、梳理公司行政費(fèi)用預(yù)算及支出的控制;合理安排對(duì)接產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商,如保潔、耗材供應(yīng)商,負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用結(jié)算;

  6、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)及會(huì)議的策劃、組織、安排,負(fù)責(zé)重要客戶的`接待、行程安排等工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)記賬、審核,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,企業(yè)報(bào)稅等基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;

  3、完成進(jìn)庫(kù)物料的驗(yàn)收、出庫(kù)物料的'核對(duì),負(fù)責(zé)物料出入庫(kù)登記管理工作;

  4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司人事行政管理體系;

  2、根據(jù)公司發(fā)展需要,提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議

  3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;

  4、落實(shí)具體招聘工作,維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施面試等;

  5、組織各類(lèi)員工培訓(xùn);

  6、配合人力資源經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效考核管理,制定績(jī)效管理制度,設(shè)計(jì)考核內(nèi)容、指標(biāo),并進(jìn)行考核;

  7、及時(shí)收集反饋相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策,并規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),處理各類(lèi)員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)14

  1。完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,例如:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護(hù);

  2。負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)員工考勤;

  3。協(xié)助上級(jí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);做好企業(yè)文化宣傳;落實(shí)員工福利;

  4。前臺(tái)工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來(lái)訪;

  5。辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等行政類(lèi)工作;

  6。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持;

  2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程安排及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  3、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦,做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作,做好文件檔案收集管理及;

  4、根據(jù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作需求,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與各項(xiàng)目、各部門(mén)溝通合作,確保工作順利開(kāi)展;

  5、協(xié)助各類(lèi)重要會(huì)議的'組織安排以及重要客戶的接待;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

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