酒店會計(jì)的崗位職責(zé)精選15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的酒店會計(jì)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的.制定；
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；
5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
6、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀；
7、參與工資、獎金、福利政策的制定。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司全部收款、發(fā)票機(jī)具的統(tǒng)一登記領(lǐng)用與保管工作;
2、負(fù)責(zé)銀行帳戶的管理包括及不僅限于：貸款證、收費(fèi)許可證的更換與年審工作;
3、負(fù)責(zé)每月員工工資、獎金的網(wǎng)上支付工作，保證發(fā)放的'及時性、準(zhǔn)確性;
4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，銀行的結(jié)算制度、現(xiàn)金管理規(guī)定，辦理已復(fù)核已經(jīng)核準(zhǔn)后的收、付結(jié)算業(yè)務(wù)，完成辦理后進(jìn)行簽章;
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)3
1、參與酒店財(cái)務(wù)部一般財(cái)務(wù)人員的考核工作，參與制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督對其的日常管理工作;
2、配合、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系;
3、對酒店違反總部財(cái)務(wù)管理制度、酒店財(cái)務(wù)管理制度，及可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止或糾正，并即時向業(yè)主代表及總部財(cái)務(wù)作出書面報(bào)告;
4、保持與銀行、工商、政府部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系，維護(hù)公司利益;
5、參與酒店納稅籌劃及審計(jì)工作;
6、參與酒店的'年、季度、月、周匯報(bào)會及日常性工作例會及其他酒店專題會議
7、其他由總部財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)交予的相關(guān)工作。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)4
政策：
作為財(cái)務(wù)部會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，制定每月及每年的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、帳目處理、酒店資產(chǎn)的使用監(jiān)管、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳的處理，并完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，經(jīng)常審核財(cái)務(wù)部各分部的運(yùn)作情況，做好財(cái)務(wù)總監(jiān)的參謀。
程序：
1.主管會計(jì)分部一切工作并對其負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助制訂酒店會計(jì)政策、運(yùn)作程序和表格。
3.協(xié)助制訂客戶信貸政策與收帳程序，并控制其在合理額度，使酒店有充足的動資金。
4.協(xié)助監(jiān)督及控制各部門的開支和已批預(yù)算案的執(zhí)行情況。
5.協(xié)助留意本地稅收政策，確保酒店依法納稅。
6.協(xié)助監(jiān)察酒店在營運(yùn)上的財(cái)務(wù)法律責(zé)任。
7.協(xié)助了解酒店的實(shí)際需要，協(xié)助總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)決定適當(dāng)添置資產(chǎn)及生產(chǎn)工具。
8.與人力資源部協(xié)助總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)按本市酒店勞動市場的變化情況制定每年的'工資及福利方案，做好人力預(yù)算。
9.協(xié)助控制酒店現(xiàn)金儲備及資產(chǎn)。
10.協(xié)助負(fù)責(zé)每季和每年的酒店資產(chǎn)及生產(chǎn)工具的盤點(diǎn)，并作出盤點(diǎn)分析報(bào)告。
11.協(xié)助保存所有本酒店的法律文件、業(yè)務(wù)合同、各項(xiàng)牌照與許可證、市政配套合同及各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料與報(bào)告。
12.出席財(cái)務(wù)會議。
13.協(xié)助協(xié)調(diào)其轄下各分部與酒店其他部門之關(guān)系。
14.協(xié)助培訓(xùn)其轄下各分部之工作人員。
15.協(xié)助與業(yè)務(wù)往來的客戶、同行、銀行及有關(guān)政府單位保持良好的關(guān)系。
16.協(xié)助總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)搜集酒店市場的各種信息。
17.協(xié)助參與設(shè)計(jì)電腦報(bào)表。
18.協(xié)助制定所有會計(jì)程序及報(bào)表。
19.負(fù)責(zé)月結(jié)帳和年結(jié)帳工作。
20.檢查和監(jiān)察其屬下人員制訂每月的各分類帳及總帳的試算表。
21.每月按時完成各部門的損益報(bào)表及資產(chǎn)負(fù)債表。
22.審核總出納每日的日報(bào)表及銀行存款憑證。
23.編制各種財(cái)務(wù)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
24.檢查其屬下工作人員的日常工作及有關(guān)招聘、升職、調(diào)職等工作。
25.檢查信貸政策及收帳程序的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和處理信貸上出現(xiàn)的問題和壞帳。
26.服從財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。
2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的`進(jìn)行整理和登記并放好。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。
4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。
6、核對催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)資源的匹配運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部流程控制工作,完成相關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)開支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的控制, 利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原則為公司經(jīng)營決策提供支撐依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。
4、主持財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。
5、負(fù)責(zé)酒店會計(jì)核算體系搭建、保證會計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與嚴(yán)謹(jǐn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師等優(yōu)先。
2、具有8年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),2年以上國際酒店品牌財(cái)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;
3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識和財(cái)務(wù)分析能力。
4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化,熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件。
5、具有一定的`外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)7
1、 負(fù)責(zé)日常管理、支持、協(xié)調(diào)酒店財(cái)務(wù)工作(包括：報(bào)表收集、審核、分析)。
2、 負(fù)責(zé)對酒店財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(包括：公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)流程)。
3、 負(fù)責(zé)開業(yè)前酒店的財(cái)務(wù)工作(包括：開業(yè)前預(yù)算、開業(yè)前籌備協(xié)助、開業(yè)前流程建立梳理)。
4、 協(xié)助已有酒店的預(yù)算制定，并最終預(yù)算審核上報(bào)。
5、 負(fù)責(zé)直營新開發(fā)項(xiàng)目的可行性分析，建立測算模型協(xié)助開發(fā)部評估現(xiàn)有項(xiàng)目。
6、 負(fù)責(zé)酒店管理公司日常賬務(wù)處理。
酒店會計(jì)的.崗位職責(zé)8
1、收集每天收貨部的收貨記錄明細(xì)單及匯總表，進(jìn)行詳細(xì)核對，并定期與收貨部或成控員對帳，保證收貨記錄中的品種、數(shù)量、金額等的準(zhǔn)確性。
2、檢查并保證發(fā)票的真實(shí)性和金額的準(zhǔn)確性，并核對收貨記錄中的項(xiàng)目是否與采購申請單、倉庫補(bǔ)貨單、月結(jié)單相符，如有差異及時調(diào)整或向部門經(jīng)理匯報(bào)。
3、定期與各供應(yīng)商對帳，保證賓館應(yīng)付賬目和支付金額準(zhǔn)確無誤。
4、按收貨記錄上的詳細(xì)內(nèi)容分門別類地輸入電腦，并制作月末的掛帳明細(xì)，作為掛帳憑證的附件。
5、月末做出應(yīng)付賬款賬齡分析表，對賓館所欠供應(yīng)商貨款明細(xì)進(jìn)行匯總，并做分析，提供給財(cái)務(wù)總監(jiān)，便于進(jìn)行整個賓館的資金運(yùn)作。
6、對按合同規(guī)定的付款單位，要定期送付款申請單到總監(jiān)處簽批，以免給賓館造成不必要的麻煩。
7、負(fù)責(zé)憑證的裝訂和存檔工作，及其他會計(jì)資料和報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。
8、積極參加賓館和部門組織的.各種培訓(xùn)工作，遵守財(cái)務(wù)制度，具有高度的工作責(zé)任心。
9、為財(cái)務(wù)總監(jiān)和經(jīng)理提供有效的分析數(shù)據(jù)，工作中有困難要及時反映。
10、完成總監(jiān)和部門經(jīng)理指派的其它任務(wù)。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)9
1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。
2、對會計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表。
3、審核各收銀點(diǎn)送來的原始憑證及報(bào)表是否正確無誤。
4、審核營業(yè)收入日報(bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。
5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的.工作質(zhì)量。
6、對下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)10
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作；
2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；
3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理；
4、完成上級交辦的其他工作。擁有會計(jì)從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備獨(dú)立處理審計(jì)、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的`能力；
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)11
（1）職責(zé)
有的酒店的總會計(jì)師由財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任。他的主要職責(zé)是：
�、倏刂祁A(yù)算案，指導(dǎo)制定公司政策及程序、合約及牌照。
�、诠芾憩F(xiàn)金流量。管理貸款、貸幣兌換及監(jiān)督信用部。
�、酃芾頃�(jì)事務(wù)、出納、收入核數(shù)業(yè)務(wù)等。
（2）業(yè)務(wù)要求
�、偈煜ず驼莆諘�(jì)的基本概念及實(shí)際工作方面的知識，包括熟悉會計(jì)的基本原理、常規(guī)、假定、原則及限制等方面的基礎(chǔ)知識。
�、跁�(jì)學(xué)是一門專門學(xué)、要掌握會計(jì)理論及實(shí)際工作的'發(fā)展動向。
�、凼煜ず驼莆丈� 業(yè)法、經(jīng)濟(jì)法及本地區(qū)的法律及法規(guī)，熟悉和掌握酒店法。
（3）工作內(nèi)容
�、俦O(jiān)督編制綜合決算表、預(yù)算表，現(xiàn)金流量報(bào)告。
②管理酒店日常財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
③確保酒店在經(jīng)營活動中對成本、定價、現(xiàn)金流量的控制，及對財(cái)務(wù)預(yù)算案及預(yù)算的控制。
�、芙�(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期進(jìn)行工作檢查。
�、萏嶙h薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制問題。
�、挢�(fù)責(zé)與各個部門，如財(cái)務(wù)部內(nèi)部、各營業(yè)部門和非營業(yè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
�、呓⒏鞣N物資、財(cái)會管理制度。制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序。
�、嗑拓�(cái)會的政策和法律問題與總監(jiān)和總經(jīng)理研究和磋商。
�、釋Σ繉賳T工作進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店會計(jì)憑證、帳薄和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料匯總、整理,分類歸檔;
2、納稅申報(bào)及年度匯算清繳;
3、負(fù)責(zé)用友一般納稅人全盤帳務(wù)及數(shù)據(jù)分析;
4、處理境外帳務(wù);
崗位要求:
1、會計(jì)、金融類本科專業(yè),男女不限;
2.3-5年酒店會計(jì)同崗位經(jīng)驗(yàn),初/中級職稱;
3、英語流暢;
4、計(jì)算機(jī)操作熟練。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)13
1、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。
2、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。
3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān),有權(quán)對不真實(shí)、不合法的`票據(jù)不予報(bào)銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的簽字。
4、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向股東各方報(bào)送會計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計(jì)資料,負(fù)責(zé)對財(cái)會資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露酒店
7、有權(quán)對酒店所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。
8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),但財(cái)務(wù)資料不能提出財(cái)務(wù)室。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)14
1、熟練掌握金蝶系統(tǒng)，根據(jù)要求建立一整套有關(guān)成本的控制表，定期出具成本報(bào)告，分析總結(jié)酒店運(yùn)營成本費(fèi)用并提出合理的建議。
2、建立物資臺賬，每月進(jìn)行盤點(diǎn)和市場調(diào)查，掌握市場價格，做好信息統(tǒng)計(jì)工作，及時將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)審核每日各營業(yè)點(diǎn)的`帳單，記帳是否正確、手續(xù)是否齊全，并匯總編制相關(guān)報(bào)表。
4、及時清理債權(quán)、債務(wù)，對異常數(shù)據(jù)注明原因，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批，進(jìn)行相關(guān)處理。
5、及時準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表，對相關(guān)資料按月進(jìn)行整理，裝訂。
6、負(fù)責(zé)對接酒店相關(guān)事務(wù)，包括例會和所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
酒店會計(jì)的崗位職責(zé)15
1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅、營業(yè)稅）全盤賬務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)核對所分管酒店月度回款、付款；與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳；負(fù)責(zé)發(fā)票管理、審核，以及各類發(fā)票管理、購買及開具；
3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表。
4、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)填制公司會計(jì)憑證，審核、保管各類會計(jì)憑證；
6、負(fù)責(zé)所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。
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